日立製作所＆子会社への転職

1 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/21(月) 00:12:58 ID:erKFW2qH0

情報交換しましょ

2 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/21(月) 00:26:53 ID:AYM7X1GL0

日立製作所はもう・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

3 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/21(月) 00:28:20 ID:FiObrA3k0

7/12に面接を受けた人達は、どこまで選考が進んでいるの？

4 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/21(月) 00:31:27 ID:erKFW2qH0

7/12の面接とは、どこの募集ですか？

5 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/22(火) 00:25:33 ID:zbvtsjeR0

あ

6 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/22(火) 00:34:17 ID:Yxo0vroi0

「日立製作所＆子会社からの転職」っていうタイトルの方が
もっと盛り上がると思うけど。

7 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/22(火) 00:35:05 ID:1eW7zG39O

日立ってグループ含めてどんな感じなの？
休みがとりにくい、給料が安いって友達に聞いたんだけどさ。まぁITな。

8 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/22(火) 01:37:30 ID:5EpI804R0

厚木のオートモティブシステムってどうなのさ
日産厚木工場→厚木自動車部品→ユニシア厚木→ユニシアジェックス→
日立ユニシアオートモティブからようやく日立製作所だけど日産労組なんだなぁ〜これが

9 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/22(火) 21:51:54 ID:d1NW9X+20

先程、お祈りメールが届きました。
みなさんがんばって下さい。

10 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 02:44:55 ID:DtREa+Po0

>>7
日立はグループ内の事業部毎の格付けが凄い。
上の格付けの事業部の人間は、下の格付けの事業部の人間を見下す慣習がある。
（新卒でも。配属された事業部によって、各人の身分が異なってくる。）

あと、日立製作所は大企業と思っている人間は、勘違いだから訂正しろ。
日立製作所は、事業部毎の独立採算制を採っているので、大企業ではなく、
5千人規模の中堅企業の集まりと考えたほうが良い。

つまり、日立製作所に入社したつもりが、いつの間にか、
「株式会社日立製作所○○事業部」
というふうに、日立製作所を構成する各事業部に入社したことになっている。

事業部間の人事交流はほとんど無く、○○事業部に配属されたら、一生、その事業部か、
その事業部の系列会社に所属し、格上の事業部の人間から、冷ややかな視線を浴びて
一生を過ごすことになる。

11 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 11:00:29 ID:55yc4rPg0

日立グループＣＳＲ報告書２００８
企業倫理・法令遵守ハンドブック

世の中の流れかどうか知らんが立派なことは言ってる会社だよな
巷の噂とのズレがないことを祈る。

12 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 11:40:12 ID:R+Zn0VdfO

給料安くて激務みたいだけど。インフラ関連

13 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/23(水) 15:36:28 ID:dTE7gfK60

>>7
昔、IT系のH子に居た。
まぁ何だ、技術系の人なら院卒＆コネで中研とかに入れる人以外は
H系は止めておけ。
逆に営業だったら楽だよ。
グル−プ内で資金を廻しているだけだから
19時に電話しても営業みんな帰ってたしな。

俺の居たトコは↓な感じだった。

【勤務】
表向き8:50〜17:30勤務で昼休憩が12:00〜12:45。
17:30〜18:00は休憩時間扱いで残業つかず。
実体は8:00〜23:00勤務で休憩時間ナシ。
1〜2日/月の徹夜アリ。
1〜2日/月の休日出勤アリ。
年休は取れない、普通の人は3年目で年休の切り捨てが発生。

【給与】
日給月給。
10h/月強で残業代規制アリ。
通勤交通費を最短経路で申請しても、『この経路の方が安い』と
20〜30分余分に時間が掛かる別経路で計算して交通費補助を減額。

【組合】
典型的な御用組合で役に立たず。

【その他】
大卒だと2年目、大卒以外だと27才だかで企画職試験ってのがある。
本来は上長推薦がないと受けられないけど、大卒なら実質フリーパス。
会社によって試験内容は違うハズだが、俺のトコは面接と論文発表だった。
発表会の準備中は7:00〜24:00勤務だった。（期間は1〜2ヶ月）

14 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 00:52:10 ID:gegpNwrW0

今月12日のグループ会社説明会に行かれた方いませんか！？

15 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 15:08:20 ID:KPgRNMBQ0

>>10
格付けのランキングを教えて欲しい
上位5くらい

16 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/25(金) 19:14:21 ID:46z7QXW/O

俺は子会社に高校卒で入り年給は初年度が２０日程度で２年目から２４日＋される。
最大で４８日ぐらい貯められるだったかな。
あと休みも年間１２５日ぐらいあるからそれで年給も全部使うのはちょっとやる気ないと思われるかも(^^;)

17 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/26(土) 14:54:28 ID:Ye/gnj5v0

>>10
矛盾してますね。
各事業部の独立性が非常に強いといいながら、
「格上の事業部の人間から、冷ややかな視線を浴びて
一生を過ごすことになる。」と言っている。
他事業部の人間と毎日会議でもやるのかよ。

だいたい、大企業に入れば、普通に事業部に入社したことになるでしょ。
当然名詞にもそう記載されることになるし。
東芝なんて　東芝　○○○社　所属。

18 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/26(土) 15:53:04 ID:c9CCrkqi0

中途差別ってあるのだろうか？
表向きはないということになっているだろうが実際はどうなのかな？

19 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/26(土) 17:03:24 ID:PDWsPpg5O

突然すみません。どなたかでん○テクノの情報お持ちでないですか？（非デンサ グループ下流にて薄給、天下り多数なるも居心地はいいかもというイメージあるのですが。流れ切ってすみません。

20 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/26(土) 21:27:32 ID:cSkt3+6r0

孫で評判良いとこなんてあるのかね。

21 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/27(日) 09:18:39 ID:ilgwPfHR0

>>18
差別とは違うけど、そこでの独自ルールばかりで
外様には正直馴染むのシンドイ。
田舎体質なんで指導なんかしてくれないし。

22 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/27(日) 11:01:28 ID:NQsA27EH0

他のスレを見るとサービス残業の事もかいてあるけど
公にならない理由はどうしてなの？。
他の企業はニュースにもなっているのにね。

23 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/27(日) 11:14:43 ID:udCBMCtx0

>>18
もしあなたが、出世を望むなら、あると思うな。最良で標準のペースでは上がれるけど
最速ペースには決してなれない。どもそれ以外ではないね。いじめとかもないし。

24 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/27(日) 12:45:52 ID:16efhvT00

某特約店の営業マンが書類偽造で大問題。
大得意先を失った。
でも首にもならず穏便な処置。
もうかってる会社はぬるいな。

25 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/27(日) 16:35:10 ID:9leMEbv50

日立電線本体の管理部門からお誘いがありました。

30歳平均で年収はどの程度ですか？

また残業は月平均どの程度ありますか？

社風はどのような感じですか？（体育会系？まったり？）

26 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/27(日) 21:30:35 ID:XAmCiKHQ0

>>17
俺は元日立製作所社員。

入社したのは日立製作所と思っていたが、名刺やら会社の封筒やらには
株式会社　「日立製作所○○事業部」　
となっていた。

俺は半導体をやっていたから、「半導体事業部」とも打合せをしていたし、
やたら出張とかもしていた。
（もちろん、身分が下の俺が、身分が上の向こうへ、当然出向く事になるわけだが。）

新人の頃は、半導体事業部へ丁稚奉公に行くわけだが、
忙しくて徹夜勤務になって、朝になってから、丁稚奉公の場合、どういう取扱になるのかと、
向こうの上司の主任と一緒に勤労課に相談に行ったら、

向こうの勤労課長から、さも見下したように

「○○事業部のあなたは、徹夜したのなら、今ここに居てはいけないんですよ」

と言われ、後でその勤労課長から上司の主任の処へ電話があって、

「○○事業部の者は、あんなんでウチの事業部の役に立つんですか？」

と電話があったさ。

内情を何にも知らねえクソ・バカ・クズが、な〜にが

「矛盾してますね。」

だ。　この、大馬鹿野郎が！

27 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/27(日) 21:57:18 ID:NQsA27EH0

>>26
忙しいときは月に平均何時間ぐらい残業してました？
残業代は全て支払われました？

28 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/28(月) 02:07:56 ID:K/4gdlhq0

>>27
忙しいときは、1週間、会社に寝泊りした。

というか、安っぽい事務椅子を三つくらい並べて、そこに３時間くらい横になる訳だから、ほとんど寝れない。
労働法上は、徹夜したら翌日はを休みをとらないといけないのだが、休みなんか取れる状況にないから、
徹夜はしていないことにさせられた。

それで残業代は、残業規制の範囲内で抑えられた。

日立製作所は、配属先によって、その後の人生が天と地ほど違ってくる。
田舎にある事業所はやめたほうがいい。

29 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/28(月) 23:46:19 ID:Ym2y7mxN0

8/2の説明会&選考会に応募した人いる？

30 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/29(火) 22:50:32 ID:wwD3Amyy0

日立グループでもいいかげんな人事もあるのですね。ショックです。。。

31 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/29(火) 23:22:58 ID:IneZnmC60

>>26
意味が良く分からん。
まず日本語を勉強しろ。

32 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/29(火) 23:32:42 ID:E6at2b8a0

>>30
どこの人事部でしょうかよければ教えてください。
>>31
そうでしょうか？。とてもわかりやすいです。

33 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/29(火) 23:33:32 ID:YdEZ75670

日立系列の○尾機電とか営業マンの帰りも早いし、よく休みとってるし
日立系列って待遇いいなぁとかよく思うんだが

34 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/29(火) 23:45:32 ID:E6at2b8a0

>>33
待遇はいいと思う。いい上司職場仲間に恵まれることを祈ります。

35 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/30(水) 01:06:03 ID:0EQZ6ETl0

全体的に休みだけは多いでしょ。
その分基本給安いけどね。

36 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/30(水) 10:31:57 ID:Hxn0SxsJ0

営業で入るのなら良いんじゃない？
年休も取れるし残業も少ないよ。

37 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/30(水) 16:23:09 ID:GpfFv5v8O

日立建機の子会社は使えないジジイが威張り腐り中途いじめが凄まじい

38 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/30(水) 18:43:44 ID:16OsJ44L0

何か聞きたいことありますか？

39 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/30(水) 18:53:26 ID:+Ab7sv2N0

>>38
本体の人？

40 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/30(水) 19:29:43 ID:16OsJ44L0

>>39
それは内緒

41 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/30(水) 19:31:02 ID:iqJDVcev0

★バブリー世代の偏差値一覧表★（バブル世代が高校時代に受けた偏差値一覧：医学部編）
http://www.igakubu.org/hensachi/1987.html

北里大学　医学部　偏差値５４
聖マリアンナ医科大学　医学部　偏差値５０ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
杏林大学　医学部　偏差値５０ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
埼玉医科大学　医学部　偏差値４９ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
金沢医科大学　医学部　偏差値４８ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

バブル世代の医者はやべえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗこいつらに任せてられねえｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ


歯学部編

松本歯科大学　偏差値４４ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗラジオで宣伝してる場合じゃねえよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

42 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/30(水) 19:35:03 ID:16OsJ44L0

難度指数となっていたけど偏差値なの？
なんで医学部が日立製作所と関係あるわけ？

43 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/30(水) 23:21:23 ID:fw2ubldW0

４１様はこうおっしゃておる！

お前らが氷河期世代で日立に入れるなら、バブルだったら医学部へ行けて
今頃は年収２０００万稼いでいたってことだろ。

44 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/31(木) 00:19:02 ID:tt3juLf70

医学部ってそんなにあまくないんじゃないか？

45 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/31(木) 00:22:25 ID:vKjO1Grt0

今は三流大学でも医学部だけは厳しいよね
昔はどうだか知らないけど

46 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/31(木) 01:48:14 ID:ZNE3xXP40

プラン○メカニクスって詳細ｷﾎﾞﾝﾇ
確かＧだったと思うが

47 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/31(木) 12:25:48 ID:fvV/1idw0

契約社員でもいいから工員として雇われたい

48 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/31(木) 22:09:04 ID:JrQd3g/s0

>だいたい、大企業に入れば、普通に事業部に入社したことになるでしょ。
当然名詞にもそう記載されることになるし。
東芝なんて　東芝　○○○社　所属。

そうだな。ほとんどの大企業が今そうでしょ。
(株)東芝　なんて名詞は本社に勤務してる人だけじゃないの？
日立でも、恐らくそうだろうし。

49 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/07/31(木) 22:57:26 ID:tt3juLf70

>>48
その通りです。
日立製作所　○○○となります。

50 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/02(土) 14:42:47 ID:izqiWUWC0

内定報告は無しか

51 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/03(日) 16:09:56 ID:rfsfip/k0

>>36
その通り
日立製作所は、本社在勤の営業部門は楽だ
逆に、田舎事業所勤務の設計部門は地獄だ

52 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/03(日) 17:48:11 ID:3D+v8v3P0

>>51
田舎事業部でなくても設計開発部門は大変だよ

53 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/03(日) 17:59:41 ID:3D+v8v3P0

トラブルの対処で使われる人とそうでない人、どちらも評価は同じ給与も同じ
嫌われていれば逆の場合すらあり。

54 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/04(月) 09:51:33 ID:xZHSPVpC0

にしても暑いな

55 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/04(月) 13:33:54 ID:L72mihdo0

>>27
亀だけど>26を見て本社は楽でいいなぁと実感したので
子会社の情報を追補。
（電サ）みたいな食いっぱぐれのないH子なら別なんだろうが
グループ外と勝負する子会社SEだと悲惨。

他部署の助っ人に駆り出されるので一年中繁忙期で、
普段から月平均140時間超。
忙しいときは2回/週程度帰宅（24時に退社して8時出社、残りは不眠不休）
ってのが最長3ヶ月くらい続いたが残業規制で超過分は錆残。
感覚的には『21時前に帰れる日が年に何日あるか？』

・寝不足で会社の階段から転げ落ちて救急車で運ばれた自社SEが
　搬入先の病院で検査したら衰弱しきっておりドクターストップ、
　そのまま入院になって泣いて喜んだ。
・激務に追い詰められた自社SEが担当業務から逃げ出す為に
　玄関のガラス扉にワザと突っ込んで両手首を切った。
・あまりの激務に何社もの協力会社から契約解除された。
・協力会社の社員で会社単位では契約を切って貰えなかったため
　協力会社を退職して逃亡した連中が居る。
等々、逸話には困らない。（伝聞含まず全部実話。）

入社5年を目処に一人前になれない人は会社からイビリ出されるが、
正直に言ってSE35歳定年説どころか30過ぎたら体力的に無理だし
昇格も不可能に近いので新卒採用で入社した技術職は
30前に殆ど辞める。
その結果、毎年100人以上新卒採用してたけど10年後に在籍しているのは
主任のポストを狙える1〜2人だけ。
（プロパーで課長級以上になった人は1人しか居らず、
　他は全員関連会社からの移籍組。）

56 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/04(月) 20:36:47 ID:OVtIFHPhO

ネタくせー

57 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/04(月) 20:48:18 ID:EJbY66UM0

ネタだといいけどなｗ

58 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/05(火) 04:49:18 ID:UcJdhl0n0

日立国際ビジネスについて知ってる人？
楽そうなんだけど。

59 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/06(水) 21:49:09 ID:MGvFZJIX0

特約店のものだけど。
先週、元製作所のオヤジが転籍してきました。
胸毛を出してキモチワルー。
どう見ても仕事できなさそう。
なんでこんなの引き取らなくてはいけないの？
もう最悪。
周りの人間のテンション下がりっぱなし。

60 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/06(水) 23:24:40 ID:a0oE+H0C0

>>59
ずうーーーっと昔から、そんなの当り前。
日立製作所とその子会社は、霞ヶ関と天下り先企業・団体との関係と同じなんだから、しようがない。

また、日立製作所のＨＰに掲載されている文章のスタイルは、霞ヶ関の官僚が書くような文章そのまま。
誰が見ても、文句のつけようの無い文章。
日立製作所は霞ヶ関をお手本にして、組織が運営されているようにさえ思える。

61 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/09(土) 00:22:47 ID:4dWmYkVA0

ぽっぽぽぽ

62 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/09(土) 10:47:30 ID:66yuAXmc0

小学生を子に持つ区の世帯（３０代半ばの母＝主婦、３０代後半の父）平均年収
　　　　　　東京都
港区 南山小学校 ８８５万円
千代田区 麹町小学校 ８７８万円
江戸川区 清新第三小学校 ８４９万円
港区 麻布小学校 ８４８万円
港区 御成門小学校 ８４８万円
千代田区 番町小学校 ８３４万円
板橋区 緑小学校 ８３１万円
港区 笄小学校 ８２０万円
千代田区 九段小学校 ７９９万円
江戸川区 清新第一小学校 ７９５万円
大田区 田園調布小学校 ７９６万円
練馬区 光が丘第四小学校 ７４９万円
目黒区 東根小学校 ７４８万円
世田谷区 明正小学校 ７４２万円
練馬区 光が丘第三小学校 ７４０万円
練馬区 光が丘第五小学校 ７３８万円
足立区 千寿第八小学校 ７３１万円
文京区 礫川小学校 ７３１万円
文京区 金富小学校 ７２９万円
品川区 第三日野小学校 ７２２万円
世田谷区 瀬田小学校 ７１８万円

比較：開成高校の親の平均年収：１５００万円　東大生の親の平均年収：１２００万円

サラリーマン年齢別平均年収（男性）　
３５〜３９歳　５５５万（全国）
　　　　　　　　　　　　　　　　　出典：国税庁　平成18年　民間給与実態統計調査結果より

いかに都内の３０代後半が稼いでいるかが分かる。
上記はあくまでも平均なので、都内なら、３０代後半で最低年収７５０−８００ないと給食費が払えない。

63 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/10(日) 19:01:14 ID:kpXM0LRu0

アフターサポート営業ってどんなもんですか？
簡単に売れるもんじゃないらしいけど。
大型機械とかのメンテナンスなど、何年もかかって契約に結び付けるらしい。

上記のような営業経験された方、いらっしゃいますか〜？
具体的にどのような内容か、お聞きしたいです。

64 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/15(金) 18:58:39 ID:jNmWvdPW0

NEC . Toshiba Hitach ならどこが一番良いかな？

65 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/16(土) 18:29:04 ID:tuN/O6aV0

親会社？俺ならNEC

66 ：名無しさん＠引く手あたま：2008/08/17(日) 19:23:33 ID:a3v2gCHK0

ふーん。

67 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/23(土) 09:29:17 ID:dXhiiNNp0

孟子曰魚我所欲也熊掌亦我欲所也二者不可得兼舎魚而取熊掌者也生亦我所欲也義亦我欲所
也二者不可得兼舎生而取義者也生亦我所欲所欲有甚於生者故不爲苟得也死亦我所惡所惡有
甚於死者故患有所不辟也如使人之所欲莫甚於生則凡可以得生者何不用也使人之所惡莫甚於
死者則凡可以辟患者何不爲也由是則生而有不用也由是則可以辟患而有不爲也是故所欲有甚
於生者所惡有甚於死者非獨賢者有是心也人皆有之賢者能勿喪耳一箪食一豆羹得之則生弗得
則死？爾而與之行道之人弗受蹴爾而與之乞人不屑也萬鍾則不辯禮義而受之萬鍾於我何加焉
爲宮室之美妻妾之奉所識窮乏者得我與郷爲身死而不受今爲宮室之美爲之郷爲身死而不受今
爲妻妾之奉爲之郷爲身死而不受今爲所識窮乏者得我而爲之是亦不可以已乎此之謂失其本心

68 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/23(土) 17:45:16 ID:/RoBSK1s0

本体のオートモティブグループはどうなのかな？

69 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/23(土) 19:51:33 ID:qkroipk10

何が？

70 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/24(日) 12:23:33 ID:5BW8MTTr0

雰囲気、残業状況等

71 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/24(日) 13:53:57 ID:B0eYye8Q0

自動車部品業界はまた再編かな？エコカー需要で収益アップ？
吉とでるか凶とでるか北米は終焉したみたいだね。

72 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/24(日) 14:12:42 ID:eHdbAubB0

部署によって格差ありすぎ

73 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/24(日) 14:26:32 ID:B0eYye8Q0

http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1215449812/301-400

74 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/25(月) 03:39:37 ID:dqxziQ000

会社を誹謗中傷して、サイトばれしていた日立製作所エンタープライズサーバ事業部秦野地区の高野光弘は、
日記でお漏らしになった情報から、両親の高野協三さんと高野益子さんの住所と電話番号が判明し通報されました。

しかし、親にサイトばれしているのに、「ちんこ」「オナニー」と一人発情するなんて。
この頭のよさは春なんでしょうか。「信頼、挑戦、飛躍」 という言葉をどう考えているのでしょうか。

高野光弘君の『32nd Diary』にツッコミをいれてやってください。
ttp://taka.no32.tk/diary

75 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/25(月) 15:58:27 ID:GWzIG38w0

>>74
リンク先は見ていないが、自分と意見の異なる相手だろうと
他人の個人情報を一方的晒すのは感心しない。
やるなら自分の姓名や所在を公開した上で行うべき。

この書き込みのせいで私の中で寧ろ日立の評価が下がった。

76 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/25(月) 17:02:18 ID:N37EKqZB0

>>74
会社の悪口が本当だからむきになっている感じがするんだけど
ここに書き込まないでコンプライアンスに相談してみたらどうでしょうか。

77 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/26(火) 12:30:40 ID:OHaxQAd60

>>75
74は、日立の人間でなく外部の人間で、
日立の評価を落とそうとしている気がします

78 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/26(火) 14:29:56 ID:o/F6QkOQ0

>>77
リスクを考えたらそれは無い。
十中八九、会社側の人間だよ。

79 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/27(水) 17:09:57 ID:bWA5Ki740

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1195235001/-100

80 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/27(水) 22:26:03 ID:Ut0V0fAb0

ESDなんて落ち目だからどうでも良いじゃねえか

81 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/29(金) 12:33:58 ID:cKBvJTgPO

どっちにしたってリスクはあるがね

82 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/29(金) 20:04:32 ID:0X8CjsL/0

ESD?

83 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/29(金) 23:49:33 ID:Q5CO1to90

秦野

84 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/30(土) 00:18:54 ID:5+Yw6GMz0

会社組織と個人じゃ規模が違いすぎるからな。
普通に考えたら会社からの嫌がらせか工作だろう。

85 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/31(日) 16:30:14 ID:ixMq+t6j0

あげとくか

86 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/31(日) 16:53:52 ID:c/SiZf/C0

（株）某通信機って日立製作所の子会社？

87 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/31(日) 16:55:01 ID:6u0IO1j/0

ggrks

88 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/31(日) 16:56:46 ID:tyR/FOTs0

組合費を1万数千円も払ってんのに御用組合・・・

89 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/31(日) 17:03:16 ID:6u0IO1j/0

自分で執行部になればいいじゃん
バカジャネーノ

90 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/08/31(日) 19:58:44 ID:hZCN2XPr0

バカジャネーノ？

91 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/01(月) 10:53:06 ID:YPQ7II+e0

おちつけ

92 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/01(月) 11:40:08 ID:l7G6HJgpO

製作所辞めたいけどどこも拾ってくれないよー。

93 ：名無し：2008/09/01(月) 16:52:44 ID:001GctGe0

新卒文型で日立製作所に入社する場合どこの部署が良いのでしょうか？

94 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/01(月) 17:10:33 ID:dTL2c5pZ0

>>6が真理だな･･･

95 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 12:40:25 ID:5E+vk5l00

やめたい
死にたい
なんでこんな会社入っちまったんだ

96 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/02(火) 21:39:52 ID:r8plMO0F0

>>88
組合費１万数千円って・・・・
まだ管理職になれないの？

97 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 05:50:05 ID:o1kJrJO50

>>96
新入社員でもそれぐらいとられますよ。

98 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/03(水) 17:35:21 ID:70sO/yf60

御用組合なら他の組合入ればいい。今の時代は労使協調とか言われてるからな。

99 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/05(金) 07:16:55 ID:h/94htVe0

【メタボなポスター】日立製作所の裏事情　58らしい
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1215449812/249-

547 ：おさかなくわえた名無しさん：2008/08/17(日) 22:05:19 ID:aJLeJqvt
ストーカーの濡れ衣をきせられ、日○製作所名古屋営業所をクビになった人がその顛末をバクロ書き込み。

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/ex/1216360944/671-

加害者は、元営業所長行きつけの居酒屋の孫娘でコネ採用の馬鹿女。
たちまちねらーに社名を特定され、本社に通報する住人が出現。
そして焦った馬鹿女涙目で降臨。←今ここ

http://love6.2ch.net/test/read.cgi/ex/1216360944/802-

黙っていれば済むものを炎上させようとする神経がわからん。

100 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/05(金) 10:42:16 ID:KtAlvlL9O

マルチで申し訳ございません。日立セキュリティサービスという会社に転職を考えているのですが、待遇はいかがでしょうか。ご存知の方がいらっしゃいましたら、教えて下さい。宜しくお願いします。

101 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/06(土) 12:04:14 ID:I2KFP9RI0

一応人として扱われるけど残業やハードワークが嫌ならやめとけ

102 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/07(日) 01:36:09 ID:PpmtpORa0

>> 100
SSなら、まあ良いと思われ。

103 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/07(日) 01:39:29 ID:+KtEDywl0

SSって守衛の人たちだよね？
夜勤とかあるけど基本的に気楽そうだなぁ

104 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/07(日) 16:53:40 ID:4F0r6zcm0

事業所の門番なら有事以外は楽だろうね。

105 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/07(日) 23:55:49 ID:wSgg4q2wO

みなさん、レスありがとうございました。元AL○OKの警備員だったのですが、辞めてなかなか就職が決まらなくて…日立さんのような大手の社警さんなら安心して働けるかなと思い考えていました。
もう少し考えて応募してみようと思います。

106 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/08(月) 00:05:25 ID:BDf4dhv/O

>>101
ハードワークとのことですが、泊まり明けの勤務や超勤は月にどれぐらいあるか、ご存知でしょうか？

107 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/08(月) 22:30:48 ID:QV7w2JFW0

ハーフパンツにビーサンの格好で通勤してる奴を何人か見かけるけど
なんなのこの会社は？

108 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/09(火) 21:14:59 ID:SAOiIoIL0

社員が着てるものだけで驚いてるんじゃ、まだ初心者だな

109 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/10(水) 05:13:31 ID:n/yRAe8h0

日立コミュニケーションの情報あります？

110 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/11(木) 13:50:40 ID:ztTLrtPW0

【電力】中部電力：日立に｢逸失利益｣請求、418億円賠償提訴へ…浜岡原発のタービン事故で [08/09/11]
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1221086450/

111 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/13(土) 09:25:12 ID:f+XErhCS0

ここって誰に対してもタメ口な奴らばかりですね

112 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/13(土) 09:35:51 ID:2lB8LXOp0

>>111
2ch初心者の方ですか？

113 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/13(土) 10:56:32 ID:f8uJK9f/O

日立の情管に居たけど、取り立てて変わった場所じゃなかったな。

普通のIT土方。

114 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/13(土) 13:22:53 ID:f+XErhCS0

>>112
日起ちのことを言っているんだが

115 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/13(土) 20:43:11 ID:DgTNB2Vf0

やっぱりどこの子会社でも、朝礼で日立○○憲章みたいの読むの？

116 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/13(土) 21:04:28 ID:nASNbpNQ0

んなもんないが。

117 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/13(土) 21:26:26 ID:DgTNB2Vf0

いいなあ。うち毎朝当てられて読むよ。もうねアホかと馬鹿かと。

118 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/13(土) 21:52:24 ID:MXliNPp70

そんなもんはないが、スピーチは交代で毎朝やってたな

119 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/14(日) 12:35:26 ID:gfAvxv5yO

それ新人の三ヶ月間だけやったわ

120 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/14(日) 23:31:18 ID:OnnWW6xe0

日立の子会社で勤務を考えていますが、基本的に副業は認められてますか？
たとえば土・日のみ他でアルバイトなど・・・

121 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 01:43:12 ID:ZxRAdcMB0

こんなところで聞くよりOBなり人事なりに直接質問したほうが
信憑性のある情報を聞けると思うよ

122 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 09:53:07 ID:ZVzL7OrlO

こんなとこじゃないと訊けないんでしょうよ
会社にもOBにも怖くて問い合わせできない、と

俺も興味ある
法的な束縛ってあるのかな

公務員じゃなければバイト可能ときいたことあるけど

123 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/15(月) 09:57:44 ID:Z9bB+iFj0

大量募集中。とりあえずエントリ。

124 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/16(火) 17:48:13 ID:bgC18yroO

横の繋がりが全く無いとこだな
おまけに喪中か？ってぐらい活気がない

125 ：名無しさん＠引く手あまた ：2008/09/16(火) 20:20:31 ID:/jXf317g0

>>124
上下関係やコネは強いのにね、暗いのは疲れているのと目立つとマズイからだよ

126 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/19(金) 18:05:36 ID:BszZBrOx0

元日立電線購買だが何か聞きたい事ある？

127 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 00:50:24 ID:UiG6ksIm0

狭い世界で育ってきた裸の大将
いい加減大人になれよ

128 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 02:33:18 ID:ZgvSJxMo0

>>124
禿同。なんで、あんなに暗いんだ？
省エネってことで、不要な電気を消してるのは分るが、
静かだし、暗いし、ジメジメしてるし・・・・。
因みに俺がよく出入りしてたのはESD、IT、工機の３社。

129 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 03:02:20 ID:78aslMox0

日立のボーナスってどうなんですか？

130 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/20(土) 15:05:23 ID:xThSaMuy0

>>128
ﾅｶｰﾏ

131 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/21(日) 20:50:04 ID:fsiVG+0b0

>>126

仕事楽だった？

132 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/25(木) 00:15:43 ID:ixomnHLA0

>>131
金属の購買だったから、ルーチンワーク（但し高度な）ばかり。
購買の中では比較的楽だと言われていた。8時9時まで働いていたが・・・
VEとかもあまり出来なかったし。面白くは無かったよ。
伝票に書く金額だけは他の人の数百倍の金額を書いてたが・・・

133 ：警備員希望：2008/09/25(木) 00:19:37 ID:aTXvvrZHO

日立セキュリティはグループの中での序列は上の方ですか？

134 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/25(木) 00:34:40 ID:bFGuiLut0

>>133
グループの中では末端な方。
第一、日立グループのＣＭに名前すら出てこないだろ。

135 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/25(木) 00:55:57 ID:jRi1CJpf0

ぶっちゃけ日立グループはどうなんですか？
居心地いいですか？一生勤務できそうですか？
男女に聞きたい

136 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/25(木) 09:24:39 ID:IDyarxgf0

>>135
132だけど、部署によりけりかもしれないが、居心地はよいと思う。
大卒なら３５過ぎれば給料無茶苦茶上がるし。
俺も辞めて後悔している。ただ、残業が何所も多い・・・

137 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/25(木) 09:54:54 ID:eyTiha8/O

日立は上司の略称覚えるのが大変だった思い出がある

138 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/25(木) 10:20:51 ID:3R5lEEHC0

>>134
末端なのは事実かもしれないが、
CMはローテーションで名前の出る会社が入れ替わるぞ。

>>135
文系大卒で営業なら居心地は我慢出来るレベル、
だけど給料は安いよ。
技術系だったら他所に行った方が良い。

139 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/25(木) 12:18:34 ID:vmLc1trE0

>>137
てか、上になるほど省略されていくので名前覚えられんｗ
（イ）とか、おまえ韓国人なんかとw

140 ：135：2008/09/26(金) 00:00:24 ID:jRi1CJpf0

>>136
ありがとう。男性女性どちらですか？

>>138
事務系女は条件悪いでしょうか？

141 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/27(土) 13:13:11 ID:TXGVH6+10

日立国際ビジネスでSAPやるのって、
他のコンサルファームでやるのと比べて待遇どうなんだろう。
BIに強いようだけど、詳しい人いませんか？

日情とかと比べて、というかグループの中での立ち位置とか如何なもんかと。

142 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/28(日) 05:14:52 ID:siJU+XPj0

経済界の大御所
フリーターについて語る
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/industry/1219840280/63
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/kikai/1219864392/96

143 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/09/29(月) 18:46:01 ID:t6R7bxEz0

職場の雰囲気を悪くしてるお山の大将をどっか飛ばしてくれないかなー

144 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/08(水) 08:34:58 ID:n4Pc/gdWO

>>140
福利厚生や労働条件なんかはかなり良いと言える。（給料は安目だが）

ただ、こういう労働条件が良い会社は当然、人の出入りが激しくないので、
村社会化して人間関係は結構うっとおしい。その証拠に人間関係が原因で鬱になるような人は結構いる。


事務系の女性は一般職なら給料は相当安いので覚悟した方がいい

残業はあまりないが、30歳で手取17万とかザラ。
何だかんだで男社会だから、一歩下がってついて行きます的な態度でいれば
オッサンやらキモオタ（社員の主要構成員）から親切にされると思うので居心地は悪くないと思う。

ただ、工場勤務とかになって超ド田舎勤務になる可能性は覚悟した方がいい。

145 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/09(木) 00:34:31 ID:jh/8f9Dg0

一般職は安いなあ。とっとと主任になって等級上げないと相当きつそ。

146 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/11(土) 18:34:22 ID:Cayouund0

>>144
thxです
女は昔からある会社は不利すぎですね
手取り25でもキツいし前は30overだったので・・・
やっぱ中堅を狙いますw

147 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/11(土) 18:35:12 ID:Cayouund0

なんだこのID、火曜運動w

148 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/14(火) 06:18:04 ID:46UyMQOI0

【電気機器】日立、2000時間の録音データから3秒で特定音声を検索できる技術［08/10/07］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223338164/

【電気機器】日立、海外で鉄道事業加速　中国で制御システム受注［08/10/07］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223338194/

【電子機器】日立製作所　ミリ波レーダ使用の小型で低コストな自動車用車速センサ技術を開発[2008/10/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223534774/

【鉄道】日立：英で初の鉄道工場建設へ 世界的な受注増で[08/10/09]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1223560971/

149 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/14(火) 16:03:37 ID:MLTwKs86O

事業所にもよるだろうけど
社会人としてどーなの？って人大杉
仕事も人もつまらんから辞めたい

150 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/14(火) 17:53:59 ID:UyWetoT10

>本来のリストラ
>本来、リストラは企業が事業規模（収入）にあわせて組織を再編成（出費の抑制）する意味である。
>「リストラ」を安易に「人員削減」「―整理」「クビ切りの容認」と解釈して、その他の十分な手を打たないまま
>安易な人員削減に走るのではなく、必要な手立てをとったかどうかの入念なチェックが求められる。本来の意味の
>事業再構築を合理的に進めないままに安易に整理解雇に走るのは、企業側および労働者側の双方にとって、そして
>法律上も、百害あって一利なしであり、経営者の責任が問われうる。

松下は､15人死なせたバカを含めリストラした後も､いつ壊れるかわからないというVAIOのじゃじゃ馬
っぷりを好む香具師から､
｢Pana製のは高信頼性で短期間で壊れる心配は殆どないからスリルがなくてつまらん｣
と言われるくらいの製品を製造し続けている､
ってことは､松下のリストラは､本来のリストラとしてしっかり計算されたものだったんだろう。

一方日立は､希望退職者4000人募集のところを､現場の部課長の肩叩きも併用して人を辞めさせる為だけに必要な
手立てをとって12000人にまで増やした。
その結果､既に周知の通り現場の弱体化を招き､いくらよそ様の二番煎じばかりとはいえ､HBSで二日連続死亡事故､
原発の羽根トラブル(正確にはそれが露見)など､リストラ前では考えられなかった重大な失態続発で､見るも無惨な
事態に発展､原発の件では最近になって訴えられている有様。
日立のリストラが､松下のそれと違っていかに｢事業再構築ほったらかしで安易な整理解雇｣に過ぎなかったか､よく
わかるというものである。
で､責任を問われるべき経営者は､その後始末もろくすっぽやらずに引責などと口から出まかせをほざいて社長の座を
放棄してほっかむりして逃げちゃったときたもんだ。

151 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/14(火) 23:52:59 ID:YjrAxYMmO

マルチ

152 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/15(水) 11:32:57 ID:dvkbyMKN0

日立空調テクノサービスについて情報お持ちの方おしえてください。

153 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/15(水) 12:23:53 ID:Gr8hKDHwO

この気なんの汽
流すのやめてくれ

154 ：特約店：2008/10/19(日) 18:28:13 ID:LMuHVxbj0

元製作所のおじんが転籍してきました

おやじ臭がひどいうえにほとんど仕事しません

人脈だけがとりえ

ああ、特約店はつらいな

155 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/23(木) 17:46:55 ID:HDOb2Nup0

675 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/20(月) 23:12:08 0
何かweb閲覧のフィルターが厳しくなったね。
職場の飲み会幹事は、飲み屋検索も出来ず、息抜きのスポーツ記事の閲覧
を制限して、本当、無駄な事には一生懸命な会社だな。
あきれる

676 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/20(月) 23:31:21 0
> を制限して、本当、無駄な事には一生懸命な会社だな。
こんなことしかできないんですよ。
難しいことをすると事故を起こすからね。

678 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/21(火) 05:20:06 O
web閲覧規制もそうだけど通常のページもやたらと遅くないか？

679 ：名無しさん＠明日があるさ：2008/10/21(火) 22:45:20 0
それが日立クオリティ〜

156 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/23(木) 21:36:10 ID:LoappEaA0

ウチノ日立子は11月でライン工派遣一気にばっさり
他の子はどうよ？

157 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/23(木) 21:51:41 ID:AstpQroV0

このグループ会社で仕事してたらどうなってたかな。
製作所の人と同じ、或いはそれ以上の仕事しても
待遇はもちろんグループ並み。そういうのに耐えられないと俺は

158 ：日立ソフト：2008/10/26(日) 18:28:10 ID:JMEXXi4t0

【横浜】「足音がうるさい」とマンション上階の住人を切りつける【逮捕】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1225001425/

「足音がうるさい」と発狂…マンション上階の住人にナイフで切りつけた男を逮捕　横浜市
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/news/1225008289/

【横浜】「足音がうるさい」とマンション上階の住人にナイフで切りつけた男逮捕
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1225010429/

「足音がうるさい」とマンション上階の住人にナイフで切りつけた男逮捕　神奈川・横浜　[10/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/liveplus/1224996969/

「足音がうるさい！」マンション上階の住人を切りつける
http://schiphol.2ch.net/test/read.cgi/morningcoffee/1225000493/

159 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/29(水) 22:15:42 ID:Wxck1H1R0

>>156
海老名の日立子だがうちも派遣ばっさり。パワハラ馬鹿組長どもを切ればいいのに。
派遣いじめて偉そうにしてる
おい、見てるか？お前らの事だよｗｗｗ

>>155
これグループ全部なんだよな
あと2chやMIXIとかもチェックしてる。MIXIとかしてると速攻で社内メールで晒されるWW
このスレもチェックしてるだろ　本当馬鹿じゃないかと思うわ

>>128
ってことは家にも着たことがあるんだな
ほんと工場内アホみたいに照明暗い　仕事になんない。


ってゆうか俺はコネで内定取れたので来年某ライバル社に転職するぜ！！
やっとこの旧弊とした体育会系会社から抜け出せるよ。

160 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/10/29(水) 22:18:03 ID:Wxck1H1R0

>>159
＞ってことは家にも着たことがあるんだな
これ間違えた工期と性交勘違いしたわW

161 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/03(月) 09:59:45 ID:GJTFybvx0

転記しとこ

【横浜】「足音がうるさい」とマンション上階の住人を切りつける【逮捕】
http://gimpo.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1225001425/97-

97:ほら吹き新聞より 2008/10/27(月) 22:05:44 0[sage]
＜痛血ソフト　幻のＣＭソング＞

　　　　　　　　　　　　　　　　　棚加容疑者作詞
１）
　足音うるさい　気になる気になる
　上から聞こえる音だから

　果物ナイフで　斬り〜つけるでしょう♪

２）
　足音うるさい　気になる気になる
　オナニーしている時だから

　果物ナイフで　斬り〜つけるでしょう♪

３）
　足音うるさい　気になる気になる
　職場でストレスたまってる

　果物ナイフで　斬り〜つけるでしょう♪
　斬り〜つけるでしょう♪

[ナレーション]
人々が助け合う社会を　痛血ソフトです

162 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/03(月) 23:54:01 ID:o3kmx5ty0

まぁマンションとかで生活してて上階の足音がうるさかったら気もふれると思うが。
擁護するつもりはないけど、自分がそうされたら我慢できないだろうな。

163 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/04(火) 12:59:13 ID:m701LLasO

昼休みはPCの電源切るのが決まりだろが！
いつまでもｸﾘｸﾘクリクリックうるせーんだよ！

164 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/04(火) 13:05:33 ID:7P/5PlSu0

プラント系はＤＱＮの巣窟だからヤメトケ
ガム噛みながら電話でたりとか論外。

165 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/04(火) 21:47:44 ID:r3MAb7Ff0

そういうときは歯茎に忍ばせて電話でるのが普通だやな。
プラント系って○揮とか千○田化工とかもＤＱＮだとでも言うのか？
それともあんたが言うのは現場系労働者のことか？

166 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/04(火) 23:23:23 ID:zm4bnNkG0

製作所（情）とNTTデータとNTTコミュニケーションズだったら、
どれがいい？

167 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 00:33:13 ID:U9fTF4Zs0

>>164
工場系も酷いぞ、、、、、体育会系の悪い所総取りで
毎週のように飲み会とかマジ勘弁。
落ち穂拾いだかなんだかしらんが、精神論が大好き

168 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 01:03:22 ID:OmuVn7nqO

T芝グループに受かった俺から言わせれば、凋落著しい日立グループなんぞ
糞の極みw

169 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/05(水) 02:19:23 ID:U9fTF4Zs0

T芝Gから同業日立Gに移った俺涙目(TT)

ただ、集落著しいのはT芝の方だと思うぞ>>168
日立は大抵二,三番手で巡航。
東芝は上げ下げ激しい。これからは半導体で下げ。

170 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/06(木) 06:58:49 ID:SFh8u/0v0

ここって出産手当子供１人につき300万円ってホント？

171 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/06(木) 09:45:15 ID:m+hGh7Ie0

日立ＧＥクリア・エナジーについてご存じの方いらっしゃいますか？

172 ：粘着王：2008/11/09(日) 09:54:26 ID:vum6nrwLO

日立ってどこも安月給でしかもヤンキーくずれやヤクザが多いんやな…。
道理で日立物流西淀川物センの村田とその取り巻き共が幅利かしてる訳や。

173 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 11:01:18 ID:p2TlCaHS0

日立の子会社（１３００人くらい）に、いたけど、安い給料で、馬車馬のように、コキ使う。

激務つづきで、ある朝、洗面所で失神。

うつ病と診断されて、そのまま休職。

うちの、会社の、精神病での休職率は、１０％オーバーで、子会社で、No1

その中の、知り合いのうち、３人が、首吊りでいなくなった（この世から・・・）

４人目に、なっちゃ、かなわないと思い、おれも退職した

174 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/09(日) 11:55:08 ID:CI+6BOw70

精神を病むまで仕事を続けるって典型的な駄目人間だね。

175 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/10(月) 22:34:39 ID:8lcvDsOdO

ソフトウェア興行も日立の子会社もどこも一緒だね。

トランスコスモスは違うけど

176 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/12(水) 23:32:36 ID:EZthlSFJO

お客様セールは派遣も強制的に買わされるのかよ！

177 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 19:21:51 ID:WkaGJ8DU0

シャープの社員なんだけど日立本体に転職したい。
うかるかな？

178 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/14(金) 23:49:52 ID:FF5KE+p/0

ルネサスって景気は良いのですか？

179 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 17:38:00 ID:AlZ0dACSO

リクナビで日立コンサルティングが募集してますが
ここは日立グループの中でどのような位置付けですか？

180 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 17:50:59 ID:9Mr2irYu0

元地方工場の日立社員。
辞めた後気付く・・・やっぱ日立は大きいな〜。
なんだかんだ言って給料は良かったな〜。
事業所や部署によってまちまちだけど、俺は毎日深夜残業→初期のウツ状態
それでも土日は休みだったが、設計は関係無し！
でも倒れたって人はいなかったな〜〜

181 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 18:38:52 ID:X/pv5L5o0

日精株式会社って日立グループだよ…ね？

182 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 18:44:24 ID:PK4Vi+Ec0

大株主に製作所が入ってるし日立グループと名乗ってるから間違いはないだろう
日立造船という日立が入ってても資本関係がない会社も世にはあるがｗ

183 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 18:54:05 ID:X/pv5L5o0

でもグループ内ではあまり目立たないね。
子会社のニッセイコムは知ってるけど。

184 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 22:53:38 ID:jTkbtOAO0

日立の子会社だとまあ従業員数もピンきりだろうけど
たとえば50人くらいの子会社で営業で30歳だといくら
もらえんの？400万いく？

185 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/15(土) 23:19:38 ID:dqyUP1zy0

400はいくんじゃね

186 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 18:23:39 ID:aGS0SlBo0

日立信販上げ！

187 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 18:43:51 ID:4I4Tgrpc0

子会社に出向で来ている本社の奴の給与って子会社が
持ちで払ってるんだろうか？

188 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/16(日) 19:49:49 ID:4Ahq0rexO

>>187
普通の出向なら本体持ち
転籍なら子会社持ち

派遣、業務請負、業務委託扱いなら
子会社が本体に料金を払って、本体から給与支給

189 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/17(月) 00:54:41 ID:xfxjPqR50

84+2 ：名無しさん＠九周年 [] ：2008/11/14(金) 08:12:12 ID:PrVQCqqLO (1/2)
こんなんで騒いでたら、日立製作所の子会社とかその協力会社は全部違法じゃないか。
と協力会社から子会社に派遣されて親会社の業務を責任者不在で直接仕事している俺が言ってみる。

「向こうの言うことやって」とは３年前に言われた気はする。


88 ：名無しさん＠九周年 [] ：2008/11/14(金) 08:41:04 ID:6SOtIQVBO
>>84
ちょｗｗおま俺ｗｗｗ

どこよ？　（情）ならますます俺だけど。
時給安くて\3,000いかないから適当にやってるけど、
ああだこうだで子のPMが実質不在なのは如何なもんかと。

190 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/18(火) 22:54:08 ID:LS2yAsMT0

電子サービスとかフィールドアンドなんたらはどうなの？

191 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/19(水) 12:13:00 ID:ivS3qI4q0

縁故多いなぁ
派遣ばっさりきっといて未経験の前職ドライバーこねで入れるとか
マジ勘弁 恥の概念無いんかよ

192 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/20(木) 00:18:17 ID:SojIOga30

>>191
縁故で入ってくる厚顔無恥に恥の概念なんぞあるわけないだろうJK

無能ガキ　「ボク、実力じゃどこにも就職できないからパパ(ママ)の会社に入れてよ」
バカ親　　　「よーしパパ(ママ)、がんばって人事と総務にお願いしちゃうぞー」

って奴等だぞwwwww

193 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 10:22:57 ID:wqosnM7G0

日立セキュリティは日立関連のビル、施設を警備するわけだけど
シャワー室ちゃんとある？
あと警備室はみんな一緒なんだよね・・。

194 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/21(金) 14:55:24 ID:oji6YqLe0

働きやすい会社２００８ （日経新聞調査）２００８．９．１
　　　　　 【総合順位】　　　　　　　　【働く側に配慮した職場づくりの部】　　　　　　　【人材育成と評価の部】　　　　　　　　【社員の意欲を向上させる制度】　　　　　　
順位　　社名　　　　　得点　　　　　　　順位　　社名　　　　得点　　　　　　　　　　順位　　社名　　　　　　　　得点　　　　　順位　　社名　　　　　　　得点
１位　　NEC　　　　　　　　722.27　　 　 １位　　NEC　　　　238.56　　　　　　　　　 １位　　新生銀行　　　　 　91.85　　　　　１位　　凸版印刷　　　　244.79
２位　　松下電器産業　　720.5 　　　　２位　　松下電器　236.65　　 　　　　　　　２位　　NEC　　　　　　　 　89.9　　　　　　２位　　大日本印刷 　　239.75
３位　　日立製作所 　 　 709.97　　　　３位 　 シャープ　　230.45　　　 　　　　　　３位　ｱﾒﾘｶﾝﾌｧﾐﾘｰ生保　87.98　　　　　 ３位　　NEC　　　　　　　233.94
４位　　三井住友海上　　702.98　　
５位　　凸版印刷　　　　　677.3　　
６位　　大日本印刷　　　 677.29　　
７位　　三菱電機　　　 　 665.98　
８位　　東芝　　　　　　 　 654.18
９位　　シャープ　　　　　 646.07
１０位　日本IBM　　　　　 640.47


【詳細】紙面より引用
同調査は日経リサーチの協力を得て実施した。今回が6回目。同時に実施したビジネスパーソン調査は２３９７人から回答を得た。
各社の人事・労務制度の充実度を点数化し、ビジネスパーソンが重視する制度に得点を傾斜配分した。（中略）
ビジネスパーソン調査では、「働きやすい会社」の条件を聞いた。どんな制度や取り組みを重視するか尋ねたところ、
「非常に重視する」のトップは「年次有給休暇を取りやすい環境がある（５２．９％）」だった。裏を返せば有給を取りにくい職場がまだ多いということになる。
非常に重視する項目の第二位は「実労働時間が適正である。（３７．９％）」事。つづいて３位は「人事考課の結果を本人に伝達している（３４．４％）」
有給休暇の取りやすさと合わせ、ワークライフバランスや自身の評価に対する評価が高いことがわかる。（引用終了）

195 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/22(土) 17:47:38 ID:XIalPXv80

日立化成だけはやめとけ
詳細は化成スレを見よ

196 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/22(土) 21:34:46 ID:LbhjOTqg0

【新製品】日立マクセル、iPod専用ノイズキャンセルイヤフォン−Dock接続で電池不要。騒音を約1/9に低減［08/11/19］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227113860/

【技術】日立超LSIの「SuperH」搭載組み込みボード、開発期間の短縮と拡張性の向上にフォーカス［08/11/19］
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227157500/

【モバイル】カシオ日立：NECに携帯開発を委託、ソフトバンク向け・販路拡大を狙い…｢W―CDMA｣向けは初 [08/11/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1227133250/

197 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/26(水) 04:48:31 ID:doyuutGW0

日立コミュニケーション
はどうですか？
ほとんど語られてないので
逆にいい事業所なんですかね

198 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/26(水) 22:11:28 ID:mPFI5UAO0

king of hitachi

199 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/27(木) 01:33:46 ID:hl9r4tNr0

日立セキュリティサービスなんだけどもう求人締め切ってた・・。
ここの求人はめったに年に何回ぐらい出してますか？

200 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/28(金) 01:48:49 ID:eAJ2T4Kq0

あうあうあー

201 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/29(土) 01:00:47 ID:f0o13tIb0

てか、ここやここのGrに転職するなんて鬱希望者か自殺志願者か？
日立工場内で1〜2年ごとに自殺者が出てる事実なんて誰も知らんのだろうな
もっとも、新聞地元版や地元紙は日製に遠慮して書かないかモミ消しなんだがな。
相変わらずパワハラには肝要な社風なんだろうな、なんせ「野武士集団」だからなｗ
おまけに偽装請負で死者も出してるし・・・
転職して現在の会社との違いに、おかしな会社だったんだなと再認識させられる。

202 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/29(土) 14:09:27 ID:GuNiLolK0

末端にまでイビリ体質が蔓延してら

203 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/29(土) 23:50:00 ID:QOj8apDv0

世界が狭い、バカの集まりか・・・。

204 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/11/30(日) 00:17:26 ID:LkZMT3ia0

>>202-203
ほんまにそう思うわ。いびりパワハラ精神論ぱかりのHVEK最悪。頭きてバックレてやったわwww
あんな糞上司の下でようやっとられん。色々よくしてくれた残ってる相方が心配やわ。
パワハラで労基署つっこんだろか思うとるw

205 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/01(月) 00:20:09 ID:2efjWh/R0

最近産機やめたけど給料に関しては平均以上、残業もそこそこ（100ｈ未満）
鬱の離職者率は2,3％ってとこかな、設計だけど
ただ設計は一生田舎の工場にへばりつきで他部署の面倒見るのが仕事なんで
それでもよければどうぞ。

206 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/01(月) 12:41:13 ID:rNtHTfbV0

>>201-204
ﾊﾟﾜﾊﾗとかｲﾋﾞﾘって日立GR共通なんだ。

うちだけじゃなかったのか。

移動中に事故って死なねーかなあのﾊﾟﾜﾊﾗｺﾝﾋﾞ

207 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/01(月) 19:09:39 ID:l4VfZHY60

本社や本社直轄ともいうべき事業所からの天下りがGrに流れてくるんだから当然じゃん
タチの悪い団塊や再任用組が幹部としているところは、ヘタするとその辺の転がってる中小DQNより酷いかもしれん・・・

208 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/01(月) 19:26:57 ID:yhqWAiOj0

あ

209 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/02(火) 00:14:23 ID:dL+f1AG40

>>203
禿同
二言目には『日立の看板〜』だのなんだのと
自意識過剰過ぎ

210 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/02(火) 00:53:32 ID:Y0g5G6rxO

誰か日立粉末のｽﾚ立てて欲しいんだが。

211 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/02(火) 07:30:44 ID:JvfGC3Ic0

>>210
従業員数とお前が従業員かどうかによる

212 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/02(火) 07:37:34 ID:X87gcX420

定年退職後の天下りなら汽船泥棒に近いが優秀な分まだ使えたりもするが、
問題社員を首にできず、子会社に転籍や出向って言うタイプが無能で
扱いに困る。

213 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/02(火) 08:46:47 ID:AIq59dS3O

鬼畜ブラックパワハラ企業日立建機トレーディング

214 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/02(火) 20:04:04 ID:Y0g5G6rxO

>>211へ。210です。もち従業員です。昔は金属関連の会社に勤めてたが あまりにも酷いので ｽﾚ依頼しました。

215 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/03(水) 23:20:52 ID:b9bP/mlJ0

>>214,211
板は転職板でいいのか？

216 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/04(木) 00:46:37 ID:Yd+4f19IO

>>215 有難うございます。出来れば就職板でお願いします。お手数掛けます。

217 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/04(木) 01:27:24 ID:uR/aNC8a0

>>216

つ【日立GR】日立粉末冶金株式会社★1【日立化成】
　 http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/recruit/1228321442/

出来れば、>>214の「あまりにも酷い」内容を聞かせれ。
おまいが特定されない程度に。

218 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/04(木) 03:10:30 ID:Yd+4f19IO

>>217 有難うございます。お気遣いも。
まず 上の人間は全て下まかせ。責任から何から全部。必ず権力に物を言わせ 自分のせいにはさせないやり方を取る。

とうの本人は能力無し。口だけで渡ってきた奴。
また求人表も酷い。6ヶ月で社員登録と謳われているが 現在2年経っても社員になれず臨時員扱い。
ある意味詐欺です。

219 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/04(木) 20:55:04 ID:ZLoC1nR6O

日立ＶＩＡって、将来性はありますか？

220 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/04(木) 21:07:22 ID:+GtVdNUE0

なし！VIAにはいきたくない！

221 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/04(木) 22:55:31 ID:NgWGmAkK0

きいたこともねえ

222 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/04(木) 23:02:45 ID:zoZ4P1N40

>>218
2〜3行目はウチもまったく同じだな。
かろうじて現存する日立ブランドのおかげで（自分の努力で手に入れたわけでなく）降ってきたネタを、
美味しそうなエサに仕立てて自分の飼い犬にこれ見よがしに与える様子を周囲の野良犬に見せつける、
という方法をとる。
飼い犬はバカなので、選ばれた犬であることを最大の誇りととらえ、
責任共々丸投げされているのは自分の能力が優れているからと
いかにも能無しな発想転換で引き受け、挙げ句の果てに飼い主を
喜ばせることが責任を果たすことだと、従順なポチとして完璧に振る舞う。
周囲の野良犬もバカなので、そんなポチを羨ましいと心底妬み、
いつか自分もポチの座を奪ってやると勘違いなエネルギーを発揮する。
飼い主＝バカ上司も、かつてはポチとして従順に振る舞って今の地位を獲得したんだろう。
ポチも野良犬も、そんなバカ上司しかいない環境で何十年も生きてきてるから、
妥当な上長の本来あるべき姿、ってのを知らないんだわな。
まぁそんな奴等ばっかりだ。日立グループ30万人は。

223 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/05(金) 06:35:12 ID:XG3Ar4XnO

>>222 そのまんまです。文章がわかりやすく 思わずうなずいてしまいましたｗｗｗ
本来の上司であるべき姿は 前会社で学んだのでギャップというか｢何こいつｗ｣と思ってます。

スレを立てて貰ったのは 少しでも皆の意見交換 愚痴こぼしにでもなればと…
誰一人信用出来ない会社はいくらでかくても 寂しいですからね。

224 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/05(金) 07:45:42 ID:xdFTGex50

>>219
恐ろしいくらい縁故採用ばかり。人事は無能なおっさんばかり。
まず人事のアホどもから首切るべき。

225 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/05(金) 08:48:54 ID:SXyZqpUv0

おれの彼女の父親早稲田卒の日立リストラ親父。
結婚しようかと、おもって挨拶いこうかとおもったけど、
アル中で、気性がすげえ荒いこと発覚。
怖くなって彼女とわかれたｗ　めんどくさいのが親戚
に増えるはいやだ。

226 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/05(金) 12:16:20 ID:SN4VpCd7O

>>220
げっ！もしかして今から別の会社さがしたほうが勝ち組？

227 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/05(金) 22:22:44 ID:z6S8hIP10

>>226
別の会社のほうがいいよ。
VIAはくそだよ！

228 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/06(土) 01:14:17 ID:7ev1hz0J0

>>226-227
おまいらの言うVIAはメカニクスorエンジニアリングのどっち？

229 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/06(土) 01:18:37 ID:qfuRTQ220

>>222
見事な表現だぜ･･･正にそのまんまだ

ちなみに、そのおいしそうなエサをいらねえよと突っぱねた駄犬は
「冷てえ奴だなお前は」と人格批判をされ、「エサにくらいつくのが日立の、グループ社員の役目だろうが」と
他の社員達の目の前で罵倒され、以降常に舐めるような視線で見つめられながら命令されるという
個別調教を施されてるよ

辞める算段はつけた
あとは社員全員の前でどう罵倒してやるか
楽しみだ

230 ：Ｇメン子２００８：2008/12/06(土) 09:33:57 ID:gPZrbPe50

日立メデ○○の子会社で日立メデ○カル○ンピ○ータってのが有るんだけど、この会社ってどうなんですか？
なんか社長の△は戦略も無い上、大の酒癖の悪さで最悪。
酔っぱらって社員に暴言は吐くわで・・大変よ(..)

後、役員でチビ△△（何を考えてるんだかか？）
総務部長でハゲ□□。（多くの社員から大嫌いって云われてるのを知れよ！）
飲み会の経費処理してるんだったら社員に還元しなさいよ！
そしてまともに税金を納めなさい！
って云うか架空計上をするなよ！
昨年、この会社で自殺者が出たのに、うやむやにして会社として全く対応していないのはどういう事？？

231 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/06(土) 09:45:35 ID:n3jFpx1+0

製作所も辞めた方がいい。
こんなやつが堂々と社員やってる。

http://masakino1.exblog.jp/

232 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/06(土) 16:21:31 ID:78TP+S4FO

ビアは中卒ごときが一丁前に主任やって新入社員に偉ぶるような会社だよ

233 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/06(土) 17:42:53 ID:PHaU+kGJ0

同僚連中とは飲みまくったし遊びまくって
結構いいと思ったんだけどな、主技以上の連中がパワハラ好きのクソ多すぎで
転職させてもらったさ・・・

234 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/06(土) 22:53:37 ID:aNt3ORWR0

>>223
そそ、漏れも日立中途入社以前の経験で、組織のマネージャが果たすべき役割、ってのを
教育ｗなんかじゃなく学んだ。日立の主任技師以上（特に２文字）には「これが日立なのか・・・」と
驚愕且つ絶望したもんだ。なぜか奴等は、能無しのくせに自分が周囲にどう思われてるかという
点にはやたら敏感で、同様に「何こいつｗ」とこっちが思ってるとエスパーの如く察知されたりねｗｗ
バブル以降の新卒は、例のリクルーター制度でやたらハイスペックな人が多いみたいだが、
みんな腐った組織に慣らされて、折角の頭脳や才能も朽ち果てていってる気がする。
中途の人はもちろん、新卒組にも実態を知ってもらいたいもんですね。

>>229
駄犬、ですか。もしそれが貴方なら、犬ではなく、人間ですよ。まともな感性を持つ人間。
辞めた後は大丈夫ですか？貴方の勇気に敬意を払います。

235 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/07(日) 14:31:42 ID:W+XTy/ZO0

>>234
>>日立中途入社以前の経験で、組織のマネージャが果たすべき役割
これは禿同。俺は日立と並んで総合電機メーカーの一角を占めるとこの子から日立子に
移ってきたんだが、日立には失望したわ。

上の連中は落穂だの野武士だの奇麗事ばかり言うが
当のお前らが実践してねぇだろ。

で散々、既出だが本当にパワハラ。仮に山田とい人がいたら
「山田ぁああ、それ持っとけぇよバカ」　「ぼっとつったてねえで何か手伝いますかぐらいいえねぇのかぁ？ああ？」

あのな、おまえらカスどもは
「山田それ持ってて」とか、「○○するから手かして」と普通に言えないのかよ

何人新人辞めさせたら気がすむんだよ。教育もタダじゃねんだぞ？どんだけおまいらのパワハラが
会社に損害与えてるかわかんねぇのかよ

236 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/07(日) 14:51:35 ID:rJMQSRBe0

だって、野武士って簡単いっちゃえば野盗の類だから
野武士集団＝ＤＱＮ集団だろｗ
ガラも悪いしパワハラなんて朝飯前なんて体質は当然だ
とくに、団塊の後期組がいまだに現役なんだから膿が出きるのは時間がかかるだろう。

237 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/07(日) 16:57:00 ID:FkZ1tCG00

要は野武士の意味も知らずに上の連中が使ってるんじゃね。
馬鹿だから。

238 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/07(日) 22:09:37 ID:bXSK96q20

日立子だが、
ほんとに、周りで何人も辞めていくのや休職していくのは、
マジで勘弁して欲しい。
貴様らのパワハラで何人の人材を失えば気が済むんだよ。

239 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/07(日) 23:14:40 ID:5uq1q+me0

パワハラするしか能が無い主任技師以上って……
どうなってんだ

240 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/07(日) 23:38:40 ID:vhOgDjCD0

彼らも入社したてのころはＤＱＮではなかったのだろうが
居続けていくうちに日立色に染め上げられていったんだろうよ　ﾅﾑﾅﾑ

241 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/07(日) 23:43:51 ID:0cr+OFR70

日立色に染まって従順な犬となり、他の犬も同様に教育していくしか
日立で生きていく道はないってことさ

パワハラしてる連中の顔を良く見てみろ
何かに怯えたような顔で、迫られるかのようにワンワン吠えてやがる
どいつもこいつも目が死んでる

242 ：名無しさん＠引く手あまた ：2008/12/08(月) 01:25:49 ID:cGOMAFVq0

基本的に日立暦の長い人って責任逃れることしか考えてない。
会議とかやっても自分の身を守ることで頭がいっぱいの様子。
みんなでたらい回しにして会議終了ってのがよくあるパターン。あれはほんとムダだと思う。

243 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/08(月) 03:00:30 ID:sJcUr35Y0

>>241
名前の上がってるうちとこのﾊﾟﾜﾊﾗ坊主はいつも眉間にｼﾜ寄せてﾁﾝｺ掻いとるw
周りからあいつは虫飼っとる言われとるw

あの組だけヤンキー中学校みたい

244 ：妄想日記君 ◆dQFxeXWwqg ：2008/12/08(月) 03:06:20 ID:cdYBV6H20

日立ってやっぱりお役所体質なんですか？

若い人たちも没個性で、すごいコリに固まった人間しかいないんだよね？

245 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/08(月) 19:34:42 ID:fKCI/efF0

警備の日立SSもパワハラ凄い？

246 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/08(月) 19:38:37 ID:3foe6Cuo0

録画しておいた世界不思議発見を見てて
録画って事忘れて視聴者プレゼントクイズに
何回も電話しちゃった

247 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/08(月) 19:44:29 ID:J1gPUQA70

>>246のひとしクン人形は没シュート
ﾁｬﾗｯﾁｬﾗｯ（ｒｙ

248 ：粘着王：2008/12/08(月) 19:58:56 ID:ZuSbmDFLO

日立って物流に限らず本当に酷い企業なんだな…。

249 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/08(月) 20:00:04 ID:GXrAFeih0

日立はおっとりしてていい人ばっかりだよね。
競争力はなさそうだけどね。

250 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/08(月) 20:16:38 ID:yk0E+LHq0

この木なんの木
キになる気

251 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/08(月) 22:51:14 ID:ZF+T6/wm0

たった一人の迷惑な存在に何人辞めていったことか

252 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/08(月) 22:52:26 ID:d8NsgqFK0

947 ：名無しさん＠引く手あまた [] ：2008/11/28(金) 21:19:36 ID:M2setrSp0 (5/5)
パワハラで一人潰せばその潰された社員にこれまで支払った給料、研修費用や
福利厚生、パソコン等の経費が全て無駄になり、その損害額は数百万〜数千万
円にも及ぶ。
加害者が人並み以上に仕事ができるからって、そう簡単に帳消しにできるよう
な額ではないよ。むしろ会社全体で考えれば赤字になるくらい。賢い経営者は
それを分かっているから、パワハラをする社員は例え仕事ができても決して要
職にはつけない。
うちの会社でも、最近他社から引き抜かれたばかりの中間管理職が、パワハラ
を起こした。公式にはパワハラに対する処分はなかったけど、加害者は本社の
部門管理者からは外して営業所勤務になったよ。
営業所への異動後も比較的重要度の高い仕事は任されているけれど、部下への
人事権を初めとした重要な事柄に対する決定権は与えられていない。

253 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/08(月) 23:14:31 ID:d8NsgqFK0

>>賢い経営者はそれを分かっているから、
>>パワハラをする社員は例え仕事ができても決して要職にはつけない。

ま、うちの社長は親から下ってきた無能で部課長連中もイエスマンですしね。
日立の看板貶めてんのは誰なんだか

254 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/09(火) 01:27:56 ID:L2xZBRQs0

>>251
一人ならまだイイジャン。
うちなんかもうどいつもこいつもお山の大将で泣きそう。
転職考えてるよ

255 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/09(火) 23:27:55 ID:IKJuHQ7K0

日立全体がイエスマンのゴマスリワンワンがおいしい世界だろ
まじめに仕事やろうと頑張って誤りを正そうとする奴が損をする

いやほんと、お話の世界だと思ってたよこんなの
いやまあ多少はあると思ったけどさ　まさかこんな子会社まで徹底してそんな空気とはね･･･

IT事業の人間だが、開発で問題が起きた時に
気の弱そうなハゲがビクビクしながら「こういう理由であなたの責任ですよね？」とか言ってきた
何もわかっていないようだった。ただの朗読だった。泣きそうだった。

お前誰に言われて俺にそれを言いにきた、と。
あなたはその理屈で本当に正しいと思うか　それなら俺は否定できますよ？
と言ったら親分の元にビクビク帰ってビクビクご意見拝聴してた。

どんなにダメでも、犬なら生きていける。
そういう世界だった。

256 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/09(火) 23:47:35 ID:+h+t6OoR0

で、忠犬を一生懸命やってたのにリストラとかなｗ
ま、日立Ｇｒじゃよくある話だが。

257 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/09(火) 23:53:38 ID:IKJuHQ7K0

いやいや、ところがな
日立のリストラは過去の実績からするとダメな犬ほど残して
現場で活躍してるような技術人から切られてる
次のリストラがある前提で話せば、またその現象が起きる。

俺のレス中にあるハゲは前のリストラも生き延びておそらく今回も生き延びる
日立の養犬場化はこの不況でさらに進むだろう
犬育てるなら盲導犬育ててろ　余程そっちのが役に立つ　賢いし

258 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/10(水) 01:11:40 ID:vlt79R+wO

日立の人は、なんで誉めるにしても責めるにしても、間に人を挟むんだ？

259 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/10(水) 07:10:11 ID:xBftl5GqO

日立グループ関連会社には絶対に中途入社してはいけません
生え抜きのバカ達にこき使われパワハラされ身心壊され使い捨てられます
こんなに陰湿陰険な企業風土とは思わなかった

260 ：名無しさん＠引く手あまた ：2008/12/11(木) 00:11:37 ID:IZr5zOI30

>>259
やっぱりそうなのか。
大甕にいるんだけど別のグループ会社に行けば環境変わると思ってたんだけどな。
日立じゃないところにいくよ。

261 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 00:20:43 ID:XSlfLiKr0

おまいは日立のお膝元に住んでいて
そんな幻想を抱いていたのか・・・
Ｇｒ全体が6国の慢性的渋滞と同じで、どんな手を打っても状況好転の見込みはないのだよ。

262 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 00:22:00 ID:0nWPGmz80

多少の理不尽なら耐えるべきなんだけどな
日立にいると多少のラインが見えなくなるから困る

決まり文句は「日立として〜」
日立の若者は、日立の老人がこれを言ったら従わなくてはならない
いくらパワハラされようが笑っていなくてはいけない

お陰様でエスカレーターとかにHITACHIとか書いてあるだけでいやな気持ちになれるようになれましたよっと

263 ：名無しさん＠引く手あまた ：2008/12/11(木) 00:34:51 ID:IZr5zOI30

>>261
拝承！ｗ

264 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 22:25:16 ID:fo8QD2sG0

>>262
同じだ。日立のCMが流れると速攻でチャンネル変える。
日立を批判する記事があると嬉しくなる。
自分の勤務する会社をこんなに嫌悪できるなんて不思議。

265 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 22:35:01 ID:sKa+Xmd/0

>>264
オレもそう。チャンネル替えるだとか文字見ただけで目を逸らすｗ
それもこれも全てお山の大将のおかげだよ
アイツさえいなかったらな〜

266 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 23:10:58 ID:zsnIbUFm0

>>263
それってうちだけじゃなかったのかw
Gr全体でつかわれてんのか？

267 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 23:32:17 ID:fAD0ZOau0

毎々お世話になっております。
先般、>>266が「拝承」を知らなかった件について大変失礼いたしました。
以後、当人には周知徹底させますので御容赦。

268 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 23:45:36 ID:bPqKQOxs0

ちょｗｗｗ2ｃｈ開いてまでそんな文面みたかねぇｗｗｗ

269 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/11(木) 23:48:34 ID:zsnIbUFm0

サーセンwwwwwww

以後気を付けるから許してちょんまげ致したくwwwww

ﾊﾟﾜﾊﾗ勘弁お願い致したくw


日立って馬鹿だわw
こーゆーﾏｲﾜｰﾙﾄﾞ作って｢俺らｲｹてね？｣
とか思っちゃってんのかなw失笑もんなんだがw

270 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 00:26:28 ID:YZzHcn7r0

中部日立物流サービスに転職が決まりそうですが、
実際の仕事内容や待遇はどんな感じなのでしょうか？
ネットで見る限りよさそうに思えるのですが…

271 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 00:30:13 ID:gRKEgOqS0

オメ！
やさしいやさしい団塊天下り管理職の方々が
キミをインスパイアネクスト（笑）してくれるよ！

272 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 00:32:40 ID:6Q5UwknM0

俺は日立メディカルコンピュータに転職決まりそうっす。

273 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 00:41:19 ID:lKiQSkQUO

そこは営業は1名しか採らないな。厳しい。

274 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 01:15:59 ID:niNIixYX0

>>270,272
おまいらの部署にﾊﾟﾜﾊﾗバカがいないことを祈っとくよ。(-人-)

だが、もしいたら遠慮無くこのスレに愚痴りに来なさい。

275 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 17:56:26 ID:i7c+PyEq0

>日立のリストラは過去の実績からするとダメな犬ほど残して
>現場で活躍してるような技術人から切られてる
だから､日立のはリストラではなくただの首切りに過ぎない。
12000人も斬り捨てた庄屋魔は､募集定員の3倍斬り捨てても､16000億ものお金があればその埋め合わせは
充分に出来ると考えて､IBMや富士通がゴミとして捨てるつもりだったものをわざわざ何千億も払って購入
しちゃったんだろうな。
しかし､その12000人の多くが､現場で大活躍している神様級とも言える技術者ばかりだったからさあ大変。
その押し付けられたゴミ事業は､優秀な人材を斬り捨てたことによって日立の力で世界一に押し上げようと
いう当初の目論見を外れ､赤字垂れ流し事業の代表格でしかない代物と化した。
更に､最近訴訟沙汰にまで発展するほどの原発の羽根の件など数々の問題を引き起こし､よそ様が大黒字の中
でも日立だけは大赤字､その有様を記者会見で問われた幹部は､
｢製品を作った日立の社員には大ウケの良い品物なのに､何故売れないのかわかりません｣
などと､｢製品の良し悪しは作った人ではなくお客様が決めるもの｣という､商売の基本どころか日立の常識で
ある落ち穂の精神すら全く無視した回答で記者どもの失笑を買うなど､さんざん会社をガタガタにして合計
1兆円もの資産を食いつぶした挙句､引責と称して前の社長はトンズラ。
いかに日立が､松下や東芝と違って人斬った後のことを考えていなかったか､よくわかるというものです。

276 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 19:31:24 ID:zcNkW/XIO

鬼畜ブラック企業日立建機トレーディングは今すぐ潰すべき

277 ：名無しさん＠引く手おわた：2008/12/12(金) 21:16:36 ID:P3NI8fzV0

日立系が壊滅的なダメージを受けるとすれば、どんな場合？
　　・円高がもっと進んだ場合（1$=\70とか？）
　　・戦争で被災した場合
　　・テロの標的となった場合
　　・火山の大噴火が起きた場合
　　・直下型大地震で被災
　　・巨大地震で広範囲に津波が襲った場合
被災場所の想定もついでに。

278 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/12(金) 22:58:14 ID:j1wjpYsu0

おまえちょっとまてｗ
ヘタこいたら、どれもこれも降りかかってきたら日立あぼんを見ずに自分があぼんじゃねーかｗ

279 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 00:50:38 ID:cqN1IUvg0

逆に言うとそれを生き延びれば日立あぼん、
日立の犬畜生共のあぼんを見る事ができるということだ
脱日立後の生活がんばろうって生きる希望になるな

280 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 01:47:22 ID:3rGga3ub0

>>275
HL-DT-STの光学ドライブとHGSTのHDDは勘弁してやってくれ。
あれは良い物だ。

281 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/13(土) 01:56:13 ID:NVndEAYN0

まだ症邪魔恨み節ジジイが生きてたか。
自分は神様級だった、って言いたいのかねw

282 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 13:38:49 ID:dJYsJkq60

弟が今夏、中途で子会社に入ったんだが、半年経過して
｢期待はずれ、仕事能力なし｣といわれてくびにされかかってる。
その部署・仕事でダメでも、他部署にまわしてみるとかしないのか？
子会社の中でもけっこう大きいところなんだが・・・

283 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 16:52:56 ID:J3YBX3fi0

うちんとこは他部署への異動は厳しいらしい

284 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 17:13:14 ID:KTDHTtUwO

日立グループは生え抜きと中途の差別が激しい、中途は高い水準要求されすぐクビになるが
生え抜きはどんなに無能でもまずクビにはならない、コネ入社ならどんなに糞バカでも犯罪しなければ一生安泰
日立の名前に騙されて転職してしまい後悔している人間が何万単位でいる

285 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 18:04:19 ID:TKceL4RF0

日立グループに居ると、なんでこんな企業体が大手なんだろう
なんで社会は回ってるんだろうと不思議な気持ちでいっぱいになる
未来の自分を自分の上司達に重ねてみて悲しくなる
激務が辛いとか、それ以前に、嘘でも未来に希望がもてないことが辛い。

286 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/14(日) 20:55:45 ID:IQeVzM53O

やたら金ケチるんだよな

287 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 19:24:47 ID:LaExbPKS0

日立GRってタイムカードないの？タイムカードないのうちだけ？

288 ：名無しさん＠引く手あまた ：2008/12/15(月) 20:15:36 ID:qGMI+guB0

タイムカード？なんですか、それ。
うちもありませんよ。定時以降は慈善事業ですからｗ

289 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 21:13:26 ID:ZuSs3jD10

昼間は下っ端が働いてる横でお喋りに興じ
定時間際に仕事する素振りをして残業する奴がいるんだけど
派遣を切るならこいつも一緒に切ってくれ

290 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 21:55:30 ID:LaExbPKS0

やっぱ他もないのか。タイムカード使わない合理的な理由ってなんだろう？

291 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/15(月) 23:40:56 ID:H06dKDpK0

連日の不況報道で、トヨタ、ソニーをはじめ、知名度ある企業は
軒並みニュースになってるが、日立はどうなんだ？
ニュースにするまでもない存在ってことだわな。

>269
>こーゆーﾏｲﾜｰﾙﾄﾞ作って｢俺らｲｹてね？｣
>とか思っちゃってんのかなw失笑もんなんだがw

いやコレ、本当に中途入社直後から、物凄く浅い部分（仕事の本質とか
意義とか、そういうのよりずっと手前のどうでもよい部分）で、同様に激しく
違和感を感じて慣れることができない。カタカナ命名とか、毎々〜拝承とか。
どうでもよい部分の延長線上に、ハッピー研報執筆は物凄くエラいという
価値観もあるみたいで、本当に独特で井の中の蛙にしか見えない。
この独特で低級な文化に馴染まないよう、周囲と自分と戦う毎日に疲れた。
他の会社を経験したみんなはどうだった？
漏れはＴ系出身だけど、これほどひどいﾏｲﾜｰﾙﾄﾞはなかったと思う・・・

>285
>日立グループに居ると、なんでこんな企業体が大手なんだろう
>なんで社会は回ってるんだろうと不思議な気持ちでいっぱいになる

いやホント同意。これほどまで全体的に感覚が狂ってる集団が
有り得るのか、不思議としかいいようがない。

292 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 00:03:28 ID:I+oxnncC0

一番おかしいの（名前）だろ

293 ：291：2008/12/16(火) 00:19:50 ID:htE53CZQ0

>>292
（スズ）みたいなのを入れたシグネチャを社外の人宛てEメールに付けたり、
同じく社外の人宛てEメールの文面に、身内の呼び名を入れるとき
「（鈴木）が現在検討中です」みたいに平気で書いたり。
そういう行為が、誇り高き日立文化を身に付けた俺様を自己顕示、
というふうにわかって敢えてやってるところが痛すぎる。
失笑もの。痛すぎ。恥ずかしい。

294 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 01:01:02 ID:QjlAGDUW0

>>291
おい、俺もTGr→HGrw ハッキリ言って涙目wwwww

まぁ、メールはテンプレと思えば効率的な面もあるだろう。
が、(名前)だけは拝承するわけにはいかん。バカなの？死ぬの？

まぁ、pcのシステムも日立オリジナルの糞だからな。どんだけオナニー好きなんだよww
使い辛くてかなわん。ネットもようけ繋がらんし。Officeツールを含めアプリなんてネットに繋げて
集合智を利用することで、効率的な使い方が出来るというのに。

日立の社内端末でなんぞ二度と資料作りなんぞしてやらん。

295 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 01:14:48 ID:uwp+PDk8P

＞ネットに繋げて集合智を利用することで、効率的な使い方が出来るというのに。

その時日立は、せっせとWeb閲覧制限に精を出していましたとさ

情報漏洩の起因なんて全部馬鹿なおっさんが酒飲んで紛失したり置き引きされたり
P2Pに手を出したりとかなのにｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
根本的な対処もせずに関係ありそうでない事やってやる事やった気になってる日立
仕事ぶりにも現れてます。

296 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 02:27:32 ID:PrOXssvW0

日立のオナニーも失笑もののメールも我慢するから
パワハラだけは本当勘弁してくれよ。


内部告発って自社の総務と親の総務どっちがいいかな？

297 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 02:53:37 ID:ZJhwu5X20

まぁ、良くも悪くも目立
ここは公務員だと思って仕事してりゃ気楽なもんだ。

298 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 06:51:50 ID:XjiMzlWa0

しっかりリストラはあるがな

299 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/16(火) 23:59:46 ID:uwp+PDk8P

リストラのある激務な公務員とか何が魅力なんだかなｗ

しかし世には「日立はリストラしたことない」とか思ってるのとかもいるらしい
不思議

300 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 06:30:35 ID:Vfg7yYcR0

日立の子会社の書類選考で履歴書を１１日に速達で出したから１２日に
は届いてるはずなんだがまだ連絡来ない・・。

301 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 07:02:40 ID:naDRDjn3O

選考中だろ？
まあ待ってろ。

302 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/17(水) 17:54:06 ID:qtJ3sUJmO

日本ブレーキはどうですか。
採用担当希望です。

303 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 22:42:19 ID:F5jByj8u0

>>296
パワハラの内部告発ですか？
内部告発の目的にもよると思うが、告発して状況改善を望むのか？
それともパワハラが白日の下の晒されればよいのか？
どっちにしても、本体でも子でも日立である限り、問題など何も無い、
という結論に持っていくんじゃないかな。

漏れが中途入社したときに付けられた世話役（上長ではない）が
ｷﾁｶﾞｲ紙一重な技師で、精神的にやられそうになっていたら、
自社の総務から上長に一言あったそうだ。
気骨のある総務担当は、今は居ない・・・・・

大したアドバイスじゃなくてスマン。
折れないよう頑張ってくれ。

304 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 23:18:13 ID:26SbqCuk0

ここは派遣切りの話を聞かないけどどーなの？

305 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/22(月) 23:29:12 ID:rfkVM/yW0

日立セキュリティの警備の書類選考落ちた・・・。
既卒大卒職歴ナシなので神求人だったのに(´･ω･`)

求人誌の警備の書類選考落ちた。やっぱ履歴書だけ送ったのが悪かったのか？
今度は自己紹介付けて自社HPの求人に直接応募しようと思ってるだけど
・・・・・・・・・・・お祈りされるかなぁ（；´Д｀）

306 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 21:46:50 ID:gYhc5rhU0

日情はやな会社だったなぁ

弱い者がさらに弱い者をいびり叩く

さすがにちょっとなぁ、と思った

307 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/23(火) 23:02:47 ID:eqgNF/x10

日情に限らずどこもそうだよ　IT系は顕著
そしてそんな会社達が集まってやる日立IT案件
精神的にみんなが健康で済むなんてことはありえない

308 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/24(水) 02:08:38 ID:SN7AQymb0

やっぱり・・・
体力的にしんどかったわけではないけど
いつもびくびくしていて精神的に嫌だった
もちろん良い人もいたけど
嫌な人の陰湿さ加減が半端なかった

ミスに対して不寛容すぎるのもちょっと異常
社員同士なすりつけ合って何故か結局下請けのせいになる

普通の会社は責任だけはプロパがとるんだけどなぁ・・・

309 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 00:29:03 ID:kOCSwX5MP

「責任はプロパが取る」
を名目以外で聞いたことないよｗ
日立製作所本体から子会社にむけて損害賠償なんて言葉さえも飛び出す世界だよ
その子会社から下請けへの態度なんて言うまでもない
ただ激務というだけで離職率が高いんじゃないんだ、SI業界は。

310 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 01:32:46 ID:9m3X3Gn00

日立子ITに派遣されて仕事をした感想

肉体的にはラクな方だった
精神的には一番しんどい環境だった

社員さんが派遣（特定派遣の下請け）の寄せ集め部署を全然管理してくれなくて
もう本当にひどい状態だった・・・
もう猿の惑星状態というか・・・

311 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 01:45:01 ID:kOCSwX5MP

ああ、多々居るね。
丸投げで、どこの会社で誰でもいいから作業やってくれりゃいいって考えで仕事振る奴が居る
そんな奴は往々にして、誰がどこの会社の人間でとか把握もしてないし
全体進捗すら興味ない。自分の仕事が片付いてればいい。そんな奴。
上に叱られてようやく焦って、下請けに進捗の数字ださせる困ったちゃん。
多分親会社の真似してるんだろうが、親にされて困った事を自分の下にやってどうすんだ、というｗ

そういう奴をにらみつけて戦略を細かく聞いてやると思考停止するのがわかっておもしろい。
強気で行けば役職無しが役職有りをいじめる事ができるという、まああまり無い楽しみはできる。
それはちょっとしたメリットだな
あまり趣味のイイモノではないけれどねｗｗ

312 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 01:53:50 ID:E8GZ+uVii

日立主要12なんたらに中途で入った
がもう辞めたい。ここは若いヤツ育て
られない

313 ：COMCM：2008/12/25(木) 20:06:08 ID:+xGPKEDc0

COMからCMに転属させられ年収が４割落ちて自殺寸前まで逝きました。
元上司を一生恨み続ける覚悟です。

314 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 21:06:09 ID:Be+6jN8B0

日立１００％子会社にいたことあるけど、日立本体からではなく取引先から
課長さんがジャンジャン入ってきたな
激務のうちの部署に入ってきた方は、２ヶ月もしないで楽な部署にお逃げになられた

315 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/25(木) 21:12:17 ID:v5AkWq+N0

>>313
ＣＭってコンシューマ・マーケティング？
拭き溜めみたいな会社だろ
能力のない自分を怨め

316 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 01:45:52 ID:eO8f2cz40

日立子ITはプロパも下請け派遣も
もの言いが陰湿というか陰険というか・・・
言い方がいつも感じが悪い人が多い
そこに一番びっくりしたし嫌な感じだった

317 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 10:43:29 ID:e6FPp+EAO

日立系子会社は総じて陰険陰湿、パワハラ横行

318 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 16:45:07 ID:WxxUKEj60

ちょっと異常だよな
職場に神経症が蔓延してる感じで

319 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 20:03:45 ID:bBFu2o7f0

日立の派遣切りが始まりましたよ〜

320 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/26(金) 22:26:20 ID:2mV5tbXA0

>>317
×日立系子会社は総じて陰険陰湿、パワハラ横行
○日立Ｇｒ全社は総じて陰険陰湿、パワハラ横行

321 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 08:11:28 ID:+HOYobMg0

子ITはささいなことで急にキレだす奴とかいて
そこが一番びびったw

322 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 11:50:35 ID:eyYCg4nBP

日立子ITで今まさに俺がなってる状態
ttp://www.nicovideo.jp/watch/sm4564428

323 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 14:41:00 ID:BjHbcgI90

>>320
同感です。特に社歴の無い、出向課長と転職者と派遣ばかりの子会社なんてもう大変

324 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 22:11:11 ID:PdLgsC36O

日立のグループ会社のせいで人生ボロボロにされた
あの基地外パワハラ部長絶対に許さない！

325 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/27(土) 23:08:20 ID:qb2wZyL80

　|/;|　‐-　　　　　　　　　　　　　　＼
　//;;/≠≡　　　　　　‐‐　　　　　　ミﾐ
ノ/;;;/　　　~ヽ　　　　≠≡＝×　:::::::::::
　i;;;/　/●二!ヽi　　　 r　　__　　　　::::::::
　i;;|　´ヽ--‐´|　　　　∠｀ー●ゝヾ::: ::::::
　i;;|　　　／　 |　　　　ヽ￣~´　　　　::: 　　　　派遣には社員食堂を使わせませんよ
　�Y　　　　　/　　　　　　￣´　　　:::::
　　|　　　／/　　　ﾍ　　　　　　　　::::::::
　　|　　　　（　　,-　）＼　　　　　　　::
　 ∧　　　____二＿___　　　　　　　　　__ノ
　　∧　　＼i__i__i__i__i ﾌ　　　　　　　 /
　　 ∧　　　ヽ||||||||||||/　　　　　　　/;;;
　　　∧　　　(二二ノ||　　　　　　／;;;;;;
　　　　∧　　　　　　 ||　　　　／;;;;;
　　　　　∧　　　　　 | | 　／;;;
　　　　　　　｀￣￣￣￣´
　　　目の付けどころが、大麻でしょ

326 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 00:39:20 ID:fIFpUXk+O

最近やってる日立のＣＭ
大きな木ってやつ見たんだけど、
子会社すげーたくさんあるんだな。
まじびびったよ。

327 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/28(日) 08:34:15 ID:WcpAxtld0

>>326
あれでも全部は入り切らないので何パターンか作成して
無理に押し込んでいるらしい。

328 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 16:04:21 ID:p3lhhOFm0

315＞＞貴方の言うとおりです。
負け組みの楽しい生き方を見つけました。
金が全てではないと。
無駄遣い（飲み、ゴルフ、新聞、外食、風俗）しなければ十分貯金できることも分かりました。
貴方のご活躍を心から祈念しております。

329 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/29(月) 21:20:43 ID:A95k5Jbu0

ITじゃH系だけはダメってのは常識

330 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 10:50:59 ID:GPGTJ6iN0

ちがうな！間違っているぞ！
Gr全体がダメなんだ。

331 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 17:35:10 ID:hwOMaNTy0

日立御三家から三菱御三家に転職しました。
さすがにレベルが違いますｗ

332 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 17:37:45 ID:czFpwSRc0

いやITのダメさ加減は異常
一部の人に負荷が集中しすぎ
一部の人は逆にやること無さ杉

333 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 21:42:09 ID:9aYWMjBH0

【電車】JR東日本：横須賀線等で車内が100ミリガウス超過！【電磁波対策は？】
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1230625368/51

欧州議会が電磁波規制の厳格化へ
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/baby/1224893426/

334 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/30(火) 21:57:04 ID:eFoIjfva0

>>332
IT系列が極端なのかもしれんが
多かれ少なかれ、大同小異でH系列は総じてその傾向はあるよ
系列会社に何日も詰めてるとよくわかる。
酷いになると部活動新聞を勤務時間中に作ってるやつがいるからな
おまえだよ、日立会将棋部の久○！！

335 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 00:46:05 ID:GEAQpMyT0

このスレ見てると、以前、面接受けにはるばる日立市まで行って
最終的に面接に落ちて、心底よかったと運命に感謝している。
大企業でも病み方はさまざまなんだと同情を感じる。
外から見てると、相変わらず赤字たれながしだし、せっかくの優れた
人と技術を分散しっぱなしだし、結局のところ、経営陣が旧態依然と
している感じだな。健闘を祈る。

336 ：名無しさん＠引く手あまた：2008/12/31(水) 06:22:17 ID:K+44VBe50

ITやるならHだけは嫌

337 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/01(木) 16:44:24 ID:JhjQu7nl0

日立ビア
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1230196501/

338 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 01:02:07 ID:UtuaqMUV0

製作所からみて孫会社にいるが、正月休み明けたら辞意表明だ。
中途入社後試用期間明けて、転勤する人の後釜に指名された。
一ヶ月半で引継ぎをして、その業務主担当になってから二ヶ月目で、
上司から、｢期待はずれ、使えない｣｢会社にいて楽しくないだろ？｣
｢お互いのためにどうするのがいいか、よく考えてみろ｣と言われた。

あのなあ、いくら中途とはいえ、その業務を5年近くやってた人と同等の
仕事が三ヶ月ちょっとでできるわけないだろうが。ゼロから育てろとは
いわんが、半年くらいは様子をみてほしかった。日立系って｢育成｣という
考えはないのかね？

339 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 03:28:45 ID:1Ct5jw0D0

>>338
忠告。わしも同じようなことで転職したことがあるが、次の仕事は決まって
いるのかね？このご時世、次を決めずに辞めると、絶望が待っているぞ。
老婆心より。

340 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 03:34:50 ID:3azSCojt0

ハケンにまで無茶言うのがH系だものw

341 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 09:16:50 ID:Y23sT/Np0

>>338

そこの主任か、課長に「出るとこ出ますので」とでも言えば？
おれも、転職組で、引き継ぎらしいものなんぞ無かったし、最初の２週間
でギブアップした。
２か月なんてよく持った方だよ。

342 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 13:55:07 ID:pJw51dfWO

>>338
まっ、上長に尻ぬぐいさせて逃げるが勝ちさ。
限界まで頑張って精神病んだら意味がないし。

343 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/02(金) 20:07:18 ID:neZw4ZDs0

不況ド真ん中で人に逃げられる日立ってどんだけだよホント
かく言う俺も休み明けたら上司に退職の話をするわけですが

344 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 03:27:44 ID:GsbU4hZI0

不況は企業にとってチャンスでもある。倒産や業績不振で優秀な
求職者が大量に出てくる。人余りなので、給与や待遇が
悪くても、企業は今までより優秀な人材を容易に獲得できるわけだ。

今から転職活動をする人は、たくさんの求職者との競争に勝ち残ら
なければならないので、覚悟が必要。
おまけに今回の不況は世界中が飲まれており、まだ底が見えない。

345 ：338：2009/01/03(土) 12:32:59 ID:hcOhbz0T0

>>339-342
どうも。次は決まってる。昨年末ギリギリに内定頂けた。

まー、仕事の覚えが悪い・課に溶け込めないなど、自分に
非があることも自覚してます。ただね、最初の一回って誰でも
ミスすると思うんだが、それすら認めず、リカバリの機会をくれない。
また、ミスすることで課の他部署にないする信頼を損ねた、足を
ひっぱったらその部署だけでなく、会社そのものから放逐しようとする
上司の下では・・・

不景気だから、つかえねー奴を排除することは理解できる。でも、クビに
されるのって、情報漏洩などで会社に多大な迷惑をかけた場合とかでしょう？
それとも、俺のほうが非常識？

346 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 13:23:25 ID:9Wm49LSL0

なんか過剰に怒り散らすみたいな
そういう指導法みたいのがあるんじゃないの？

347 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 14:17:14 ID:95MFzcGzO

>>345
君の受けていたのは日立社会標準文化のパワハラです
頭の悪い使えない上長程パワハラを好み、それを忍耐教育とうそぶく

こんな会社が働きやすい会社のランキングにノミネートされてるのが不思議だよ
調査方法どういうのなんだか
パワハラ標準で慣らされてるのか、それとも脅されてるのか

348 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/03(土) 20:53:41 ID:EfIjogC80

>>347
おまえ、良いこと言うな・・。
日立社会標準文化というのを、おれも知っていれば、こんなに悩まなくて済んだのに。

349 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 04:06:21 ID:VlvW0h+yi

まあ、今は不景気だから在職しながら
転職だな。

若くて良かった。
一応、前職が日立ってだけでも
書類通過率が違うしな

350 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 09:48:30 ID:Wn5sWfLK0

>141
それだけはやめたほうがよい
離職者多数

351 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 20:33:22 ID:T9Y3v8AU0

日立化成
日立金属
日立建機

新卒で受けようと思ってるんですが、
このへんもやっぱりパワハラとかひどいんですかね？

352 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/04(日) 21:22:06 ID:1SKPotFv0

総研にM下って今でもいる？
仕事の出来ない人。。。

353 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/05(月) 08:19:49 ID:9mwYcbbB0

仕事始めとかﾃﾗ面倒くせぇ

354 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/05(月) 09:31:54 ID:y8JeiI21O

>>351

部署によっては壮絶にあります、日立グループのパワハラはなんかネチネチ気持ち悪いパワハラなんですよ

355 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/08(木) 09:29:15 ID:Kll9EDIA0

電話するときは自分の名前を名乗ろうよ
H系はそういうところがおかしい

356 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/11(日) 16:10:40 ID:LJTF6jC40

本当に気持ちが収まるよ、ここの板に来ると。
おれも、パワハラに悩まされたり、責任感の無い上司に悩まされたよ。

いま悩んでいる椰子も、人生の修行の時期だと思い、適当に乗り切ってくれ。

くれぐれも、うつ病にはならないように。

357 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/11(日) 19:43:16 ID:r6qtDpmP0

地位を利用して下の子を飲み会に連れてこうとするやつなんなんだ
しかも内密に、だと
セクハラなんかさせるかよ

358 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/11(日) 20:09:59 ID:sD/7bO9X0

愛宕を頂点とした日立式カースト制

関連会社多すぎて、その間での出向やら転籍やらが多すぎるからダメなんだ

「おれは○○の出身だぞ」とか「あのまま○○にいたら役職的には・・・」
みたいな自分が能力低くて転籍させられたのに、それを認められない怨みつらみバカ上司が多いから、
パワハラ、無気力上司が横行する。それが当たり前になって、そいつの下につく奴も、その下に同じ影響を及ぼす。

359 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/12(月) 10:42:06 ID:MOLaoS3t0

うつ野郎がパワハラしてくるんだけど
腹いせなのは容易に想像付くな

360 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/12(月) 16:23:59 ID:jOIJ2Aa5O

入社して１ヵ月目に円形脱毛症になった。

３ヵ月目には十円ハゲが４箇所に増えた。

半年で、胃が炎症を起こして

一年後には軽度のうつ病と診断された。

辞めようとしていた矢先に不況の波が再び押し寄せた。

もう死ぬしかない

361 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/01/14(水) 00:43:36 ID:wTHtM6er0

>>360
人事を尽くして天命を待つ！
転機は必ずやってくる。今の自分にできることを確実にやってそのときに備えようぜ。

362 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/15(木) 17:03:35 ID:KHMiwduo0

ここのグループ会社に転職したときって信用調査とかされる？
やっぱ借金あったらダメかな・・・・。
ちなみに営業職なんですが。

363 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/15(木) 23:45:17 ID:efTXsjOv0

社員証自体がクレカだからねえ．日立キャピタル発行．
借金在っても返済出来てりゃ大丈夫とは思うけど．

364 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/16(金) 08:47:03 ID:wDmMZdHn0

>>363
じゃあ駄目っすわ・・・。
だって2年前に個人再生してブラック真っ只中だもの・・。
今回は見送ろうかな・・。

365 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/17(土) 07:51:56 ID:WFzqTrr60

　いろいろ言われていますね。

　茨城県北部では、「日製」つまり日立製作所は、茨城県庁、常陽銀行と並ぶ
三大就職先の１つですが、県南や県西では、「あのさえない会社」で片付けら
れます。

　東大をはじめ、旧帝大系、一橋大、東工大が幅を利かせて、国立大学絶対主
義の会社ですから、私立大学出身者は親が日立とかでないと偉くなりません。

　世襲入社ほど有利なそうですから、似たような体質が金太郎あめのように
連綿と続きますから、何の進歩もありません。言われたことだけは、表面上は
それとなくこなす会社ですから、受注生産主体の官公庁には強いようです。

　そのために、東大出身者を徹底的に優遇して、それを何も知らない勤労とか
いう人事関係者が盛りたてるので、内部的にはどうしようもないそうです。

　東大絶対主義の権化といわれていた（さすがに永田町が強くなった今では、
そんなことは少なくなりましたが）霞が関の官僚でも辟易しているようなもの
ですから、その体質の異常さが理解できると思います。

　「電機業界の北朝鮮」という指摘は当たっていると思いますよ。それに創価
学会的な体質も当たってます。とにかく、日本国よりも日立が偉いと考えてい
る会社ですから、国益を無視した主張も平気でします。特許訴訟では、東京地
裁でその通りの会社勝訴の判決が出て、控訴審の東京高裁では国がまずいと考
えたようで、元従業員を勝訴させましたが。

　左翼思想、親北朝鮮＆創価学会以外の人にはあまりお勧め致しません。

　それと、社会保険庁の年金システムがほぼ絶望的な状況と言われており、
日立がとてつもない責任を取らされることで話が進んでいますから、火中の
栗を拾わずということで、さけたほうがいいでしょう。

366 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/17(土) 11:32:12 ID:tcs8nuli0

高卒でも１千万超えなんだが・・・

367 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/17(土) 11:41:14 ID:Uxr/na3cO

>>365
いつの時代の話ですか？ｗ

368 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/17(土) 12:46:00 ID:4Ek7IQeA0

この会社辞めようと思った腐れ上司の一言0x23
http://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1223202423/l100

369 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/17(土) 16:00:13 ID:WFzqTrr60

>>今そこにある現実しょ

370 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/17(土) 17:21:03 ID:tcs8nuli0

>>369

>>366

371 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 09:40:01 ID:IXfN2ksN0

本体　及び　子会社の皆さん。
こんなのあるけど、どうよ？

http://ranking100.web.fc2.com/hitachi.html

俺、自分んトコの平均年収に達してねぇよ。orz

372 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/20(火) 21:11:10 ID:mGLw7w5W0

平均年収は一部がガツンあげてりゃそりゃ大多数は達せない
まあつまりはそういうこと

373 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/26(月) 22:08:12 ID:5Xh2Plbe0

決算大赤字なの？

374 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 00:21:15 ID:Yd6E6pwl0

最近、物流の方はどうですか？

375 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/28(水) 20:31:27 ID:rraqFBwzO

日立○○事業所とキヤノン○○事業所ならどっちがいいですか？待遇などを総合的に考えて。

376 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 00:28:38 ID:JJ0ACs2R0

キヤノン。

377 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 17:10:32 ID:JexhzLNO0

キター
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20090130-00000575-san-bus_all

大企業とは言えこれはかなりヤバイよー

378 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 17:41:10 ID:JexhzLNO0

早く逃げろー
大リストラがやってくる

379 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 17:55:38 ID:8tcSqBKG0

＞日立製作所は３０日、２００９年３月期の通期連結決算の純損益を昨年１０月に予想した１５０億円の黒字から７０００億円の赤字に下方修正したと発表した。

ちょｗｗｗどんだけｗｗｗ

380 ：子会社：2009/01/30(金) 19:48:37 ID:JomLlgGR0

あーあ、
また書院の天下りが増えるのかorz

381 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 20:57:12 ID:z+U5Gt1EO

>>338
そこもしかしてＦ？
あそこマジでカスの吹き溜まりだよね。二度と取引したくない

382 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/30(金) 22:45:45 ID:hYdVix6D0

2000億で済む筈がないと思ってたらやっぱりｗ

で、日立グループの救いようのない点は、
100年に一度の、全世界的な大不況だから仕方がない
→自分らのやりかたが悪いんでなく、全世界的な傾向だからしょうがない
　→天下の日立製作所正社員の俺様は絶対的に正しい。
　　→何も間違ってないんだから、今までと同じやり方を続けるぞ。何しろ日立製作所社員なんだから。

と、失敗から何も学ばないところだ。末端社員まで、そのプライドはチョモランマより高い。
落穂？笑止千万。

383 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 01:13:16 ID:ow6GtfZ10

▲７０００億記念age！

384 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 10:25:52 ID:26s1dZau0

7000億とかｗｗｗｗｗｗｗｗバロスｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

色々手を出しててどこかが失敗しても合計で取り返してるとか言ってた奴いたけど
合計しても取り返せないに決まってんだろ
どれもこれも中途半端で日立内部じゃないと買ってもらえないレベルの部門が多すぎるんだよ

385 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 10:35:02 ID:JuozqMPv0

色々手を出して、どこも失敗してるイメージなんだがｗ

386 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 11:31:33 ID:st7NIpUz0

>371
親会社よりも子会社の方が年収高い会社あるけど、信用できるの？

387 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 18:02:04 ID:AZcDT4RV0

この〜樹何の樹首吊る樹

死にたくなっちゃう樹ですから

見た事も〜無い〜赤〜になるでしょう〜

388 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 18:21:30 ID:26s1dZau0

あの樹を使うのにどんだけふっかけられているのか
日立以外の奴は知らない

389 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 19:23:11 ID:ow6GtfZ10

それでもあの樹から離れられない、それが日立

390 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 21:14:57 ID:Sjxxalaa0

プロパー（特に研究所脱落組）から出るセリフ

「性能的に素晴らしい製品だったんだがオーバースペックで…」

「一番はやく着手したのは日立なんだが…」

ﾊｲﾊｲ死ぬまでやってろよ。▲7000億はどーすんの？

391 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 23:28:48 ID:AaqpNig50

▲7000億ｗｗｗｗｗバカスｗｗｗｗｗ
だから言ってんだろ〜ｗｗｗパワハラ怒鳴って朝から晩まで
社員が気力無くして毎日毎日マイナスパワー振り絞ってんだろ
そりゃ力尽きるだろｗ持つわけねーんだよｗ
同じ仕事やるのに他の会社の3倍時間かかってんだよ
怒鳴っておどかしてさらなるミスを誘発
JR尼崎の脱線事故の運転手再教育とおんなじことやってんのに
大手電機メーカーダントツ▲7000億の痛〜い目見るまで貫き通すなんてどんだけ〜♪

392 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/01/31(土) 23:59:16 ID:iVHf7hfKO

富士とパワー半導体で、合弁してた会社は行った、どうなったんだい？

393 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 01:40:25 ID:7hyzVlfX0

このスレ読んで
新卒内定者の俺、涙目

394 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 02:24:45 ID:fvzwIIHF0

今回の不況は流石にやばいな。
以前大赤字出した時は何とか越えたけど、今回はマジでヤバイ。
大リストラがはじまる予感。どうするべかな。

395 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 07:30:50 ID:zYGomP0F0

Hのでっかい子ITの社員は胸糞悪かったなぁ
入る人はご愁傷様

396 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 07:44:32 ID:GQxc1ZqP0

>>386
内のところがそうだが、役員の割合とか残業の量とか考えると
そうなるかもしれないと思う。
残業なしの月収で同じレベルの役職で比較すると月10万近く
違うけどな。

397 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 11:00:27 ID:y2/QXCHz0

>>395
所員のクソっぷりよりマシかもよ

398 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/01(日) 11:34:28 ID:g2mZYQLaO

基地がいパワハラ犯罪企業日立建機トレーディング

399 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 22:00:39 ID:+silnOhJ0

992 名前：名無しさん＠明日があるさ[sage] 投稿日：2009/02/02(月) 00:41:29 0
これだけ凄い金額の▲なのに、マスメディアにはほとんど出ないね。
トヨタはともかく、パナやソニーは大きく取り上げられてるのに。

　世間は日立に全然関心ない

ってことだなｗｗｗ　みんな自意識過剰すぎ。

993 名前：名無しさん＠明日があるさ[] 投稿日：2009/02/02(月) 08:23:26 0
話題にならないのは7000億の赤字があっても持ち直す力を持っているから。
ま、パナやソニーに比べて華がないのは確かだけどな。


おいおい、「日立の自己資本の3分の1が吹き飛ぶ計算になる（日経ネット）」事態なのにｗ
日立がどうなろうが自分の生活には関係ないと思ってる人が世の中の大半だろ。
世の中の、ごくありふれた人々の感情が想像できず、全てを自分に都合の良いように脳内変換。
ニーズを満たさない製品を連発し、売れないのは性能が良すぎるから。
何があっても反省しない、99年間進歩のない日立グループ社員たち。
本当に潰れて消滅すればいいのに。

400 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/02(月) 22:09:59 ID:ehv+DTRb0

＞持ち直す力を持っているから。

この根拠がわかんないな
ある意味日立の強みの根拠であった、手広さで一部の赤字をカバーするという安全理論
それがあってこの有様なんだぜ
華もなく、大赤字をカバーできるほどの得意分野もない日立のどこに力があるの
大枚はたいて撮影してる気になる樹は事業まで花咲かしてくれねーぞ

日立は、この危機を乗り切るために加速するには人が多すぎ、そしてそのほとんどを腐らせすぎた
大赤字に対し他人事のような空気が今でも流れ、権力争いに相も変わらず夢中。
状況による一過性の赤字であると思っている。
確かにそうではあるけど、今年度だけじゃなくその状況が世界的にまだ続くんですよ？

これはもうダメかもわからんね。

401 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/02/04(水) 22:38:09 ID:1zaNdlTp0

>>282
コネがあるとかゴマすりの天才とかじゃないと生き残れない
仕事ができないからクビとかじゃないのは日立勤務経験者
なら誰でも分かるが世間はそう思わないかもね

他部署に回されるのは基本的にクズだよ
普通の人で他部署に回されても平気でやっていくのは
スクランブル交差点の真ん中で裸でウンコしろとか
幼稚園児を金属バットで滅多打ちにするぐらい難しい

402 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/04(水) 23:06:10 ID:rLESZNWf0

休業している事業所あるの？？？

403 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 05:53:58 ID:IdczIZ/C0

７０００億円赤字の主な内訳。繰延税金資産の評価損失２２００億円、関係会社株式の評価損５６０億円、固定資産の減損損失１５００億円
半導体関連会社ルネサスの持分評価損１５００億円、円高による為替差損６００億円などなど。

404 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/05(木) 08:47:09 ID:ouRpLWQ5O

>>402
AS

405 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/02/06(金) 22:37:32 ID:R3fAm3Rw0

>>404
AS休業ってマジ？
石名坂の新和潰れるな、ざまみろ

406 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 11:00:03 ID:hgKWUqn0O

一昨年、3000億レベルの大赤字を出したにも関わらず、今般7000億円の大赤字。

少なくともまともな経営ができてるとは言い難い。
薄給激務のワーキングプアの人以外はわざわざ転職してまで行く会社ではないと思う。

１０年後には間違いなく規模が縮小して会社だしね

407 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 21:21:35 ID:3s9er1TH0

製作所に中途で入るもんじゃないのは確か
パワハラの矛先　ただの生贄
子会社は会社、部によりまちまち

まあ、「日立大好き！」ってな思想を演じれないと
何かと萎えるイベントでいっぱいだよ

408 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/02/09(月) 21:48:30 ID:NNdO9UMm0

400ｋｍ以上離れた日立とは無関係の会社（本田、三菱等）に出向に行かせておいて
選挙の時の紹介者カード書け、X月X日までにとか組合が言う会社だからな

409 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 21:53:22 ID:OOQdMwBE0

日立・NECが巨額赤字に転落する真因
場当たり資本政策の代償大きく
ttp://business.nikkeibp.co.jp/article/topics/20090205/185101/

↑今日いっぱいは読者登録無しに全文読めるそうです。

うちの営業が定期発行してる新聞切り抜き帖に、
「なんで日経は日立を目の敵にするんだ？」
みたいな雑感を載せていたな。
営業のくせにわかんないのかよ〜ｗｗ

410 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 22:02:43 ID:zzs6OTY90

まあ組織なんてなんでもそうだが、肥大しきると腐敗してくんだよな
連結で数十万人規模の企業なんてどこも腐ってくるもんだが
腐敗の進行具合も赤字具合も偶々Ｎｏ1が日立になっただけの話
泣くやら笑うやら・・・

411 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/09(月) 22:34:11 ID:bvLYB1Wn0

象みたいなもんさ

412 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 13:05:21 ID:FEPHKJIA0

その仕事において目的をもって、もしくは目的を理解して動くんではなく
言われたからやるって奴が多すぎる
同じ事やっててもその差は大きい

413 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 19:01:33 ID:E/4Bfd790

日立キャピタル
沖縄日立キャピタル
日立キャピタル債権回収
日立キャピタルサービス
日立キャピタルオートリース
日立キャピタル証券
日立トリプルウィン
日立キャピタル損害保険
日立キャピタル綾瀬ＳＣ
日立キャピタル信託
日立アプライアンス

414 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 19:02:00 ID:E/4Bfd790

日立空調販売関東
神奈川日立空調
静岡日立冷熱
大阪日立冷熱
九州日立空調
日立空調ＳＥ
日立空調テクノサービス
日立多賀テクノロジー
日立レフテクノ
日立ソフテック
日立建機
日立建機カミーノ
日立建機ロジテック
日立建機コメック
山形日立建機
沖縄日立建機
日立建機ビジネスフロンティア
日立建機ティエラ
日立建機リーシング
日立建設設計

415 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 19:02:20 ID:E/4Bfd790

日立工機
日立工機原町
日工ソリューションズ
日立工機販売
日立国際電気
日立国際電気エンジニアリング
日立国際電気サービス
日立産機システム
日立ケーイーシステムズ
日立情報システムズ
北海道日立情報システムズ
中国日立情報システムズ
四国日立情報システムズ
九州日立情報システムズ
日立総合経営研修所
日立総合計画研究所
日立ソフトウェアエンジニアリング
日立ビジネスソリューション
日立ソフトシステムデザイン
日立ディスプレイズ
日立ディスプレイテクノロジーズ
日立ディスプレイデバイシズ
茂原アテックス

416 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 19:02:48 ID:E/4Bfd790

日立GEニュークリア・エナジー
バブコック日立
バブ日立工機
バブ日立ソフト
日立エンジニアリング・アンド・サービス
日立協和エンジニアリング
日立設備エンジニアリング
日立原町電子工業
日立エレクトリックシステムズ
日立茨城テクニカルサービス
日立アイイーシステム
日立交通テクノロジー
日立ビルシステム
日立水戸エンジニアリング
日立セキュリティーサービス
日立ブレーン
日立博愛ヒューマンサポート
東海テック

417 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 19:03:45 ID:E/4Bfd790

日立システムアンドサービス
日立システムバリュー
日立インフォメーションアカデミー
日立ゆうあんどあい
日立コンサルティング
日立エイチ・ビー・エム
日立電子サービス
日立フィールドアンドファシリティーサービス
日立テクニカルコミュニケーションズ
日立オムロンターミナルソリューションズ
日立旭ソリューション
日立東日本ソリューションズ
日立中国ソリューションズ
日立四国ソリューションズ
北海道日立ソリューションズ
九州日立ソリューションズ
日立システム九州
日立公共システムエンジニアリング
日立ハイシステム２１

418 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 19:04:06 ID:E/4Bfd790

日立SC
日立フーズ＆ロジスティックスシステムズ
日立インスファーマ
日立情報制御ソリューションズ
茨城日立情報サービス
日立コンピューター機器
日立ストレージマニュファクチャリング
日立アイ・エヌ・エスソフトウェア
沖縄日立ネットワークシステムズ
日立Ｉ.Ｃ.Ｔビジネスサービス
日立コンピューターテクノロジ＆マニュファクチャリング
日立コミュニケーションテクノロジー
日立コミュニケーションネットワークス
日立情報通信エンジニアリング

419 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 19:04:32 ID:E/4Bfd790

日立プラズマディスプレイ
日立メディアエレクトロニクス
日立コンシューママーケティング
日立ライティング
日立アドバンストデジタル
日立リビングサプライ
日立情映テック
日立ハイプラン
日立超ＬＳＩシステムズ
日立モバイル
日立カーエンジニアリング
日立ビークルエナジー
阪神エレクトリック
日立アドバンストシステム
日立アイシーシー

420 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 19:05:12 ID:E/4Bfd790

北海道日立
奥羽日立
東北日立
新潟日立
関東日立
東京日立
山梨日立
富山日立
静岡日立
三重日立
関西日立
中国日立
四国日立
九州日立
沖縄日立
日立投資顧問
日立柏レイソル
日立技術情報サービス
日立インターメディックス
日立国際ビジネス
日立アメリカ
日立カナダ
日立ヨーロッパ
日立アジア
日立オーストラリア
日立中国
日立グローバルストレージテクノロジーズ

421 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/02/10(火) 20:57:27 ID:03fol2tF0

>>412
日立では『言われてないことをやる』とノイローゼになるくらい
責められるし、また査定も大きく下がるから
『言われたことしかやらない』人が増えるのはしゃーない

422 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/10(火) 22:13:45 ID:FEPHKJIA0

そのまま育って自分が指示だす立場になったとき
誰も指示だしてくれなくて困るようになるのが目に見えてて
実際それで困った上長が発生してるわけで･･･
そりゃグループあわせて7000億ですよね　赤が

423 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/11(水) 15:54:56 ID:l9blKDlYO

キチガイ社員が多すぎ日立のカタカナ

424 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 07:38:57 ID:E23pWMyuO

いちいち言わなくても先に俺が指示しそうな事だけをやっておけ

425 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/12(木) 16:43:26 ID:61HpwQ7D0

製作所開発部門って転勤多いかな

426 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/02/12(木) 22:06:26 ID:SbPwwNGA0

>>425
順調な部門なら異動はすくないけど、例えばプラズマTVがポシャったら
プラズマ開発部門は丸ごとアボーンだよね
そういうこと

427 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 08:21:15 ID:xff66+fUO

日立建機のスレ見たら日立グループって非常に陰湿みたいだな

428 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 13:45:02 ID:ipBNyig20

>>426
レスthx　まぁそれはどこ行っても同じようなもんか

429 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/13(金) 19:43:27 ID:bXBYf2ZE0

陰湿っていうかパワハラが文化だからな
縦のつながりにストレス溜めた社員が横のつながりにももってくるのも多々ある

なんか製作所内だと事業部アンケートみたいなのもしてるとこがあってな
社外がやる意識調査じゃなくて独自でな
それについて話してる課長が「うちの部は別に他と比べて人間関係悪くないって結果がでたんです」とか言ってたわけだが
そりゃーあんだけ上から圧力かけて忠犬ワンワンに躾けてりゃ、リスクのが怖くて悪くなんて書けないだろうよｗｗ
それとも比較対象のほかの部も最悪なんじゃねーのｗｗｗｗｗ
と思った子会社の俺

430 ：名無しさん：2009/02/13(金) 23:29:02 ID:7y+3PtN80

出来る社員は辞めていくか鬱で休職、
出来ない社員で部長のYesManはランクアップ、
出来る外注は近づかない、
出来ない外注で部長のお気に入り(YesMan)は生き残る、
この部はどうなってるのかよく分からない子会社。

431 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 11:11:22 ID:2AZF65l40

日立は使えない人間ばかり育てすぎた
自立心皆無、自発的な意思のない社員ばかり
御用聞きで精一杯
今期の赤を今後取り戻せるとは思えない

432 ：KS：2009/02/14(土) 12:14:33 ID:TMde26nJ0

KS東北学院大学卒

433 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/14(土) 15:12:53 ID:DuDrAvww0

この会社、なんか資格持ってる人おおいよね
米国公認会計士とか意味不明なやつばっかりね

434 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/02/15(日) 01:01:36 ID:8HpLxzS00

>>429
入社式の後とかでエライ人の講演とか聞くと思うけど
その時に大甕の副工場長だったかが、
『大甕は風通しがいい工場で上にも言いたいことが言える』
みたいなことを言っていた気がするが上の人がそう思っているだけで
下の人間にはとてもそう思えなかった
コネさえあれば、磯原や北茨城の偏差値40未満の高卒でも入れるし
仕事できなくても課長のゴルフの送迎やるだけで組長やれるから
そういう人らにとってはいいかもしれんが

435 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/16(月) 00:54:50 ID:s1XtXs/50

入社した時、日立の「現場」って、係長、職長、主任、組長、
どうゆう「システム？」と思った、（部長クラスもそうだが、「付、代理、
担当、副、官僚組織より、わからんかった。

436 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 12:42:48 ID:hXHuo58c0

>431
育てては居たと思う。
但し、いくら仕事が出来ても学歴重視と年功序列で
忙しくなるだけで評価されないから、
中堅の年齢になると出来るヤツから逃亡する。

437 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 20:34:43 ID:6KNzrRRj0

去年転職活動をして内定を貰ったけど、蹴って良かったと感じた。
大きい会社なりに色々あるんだろうけど、ここまでスレが多い会社も怖いわ〜
ちなみに３０代女性で年収４００万だった。

438 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 21:06:26 ID:b/BO6t9v0

3000億レベルの大赤字を出した後、課長は俺ら若手に
「3000億の赤字を出しても潰れない会社だよ。日立は大丈夫だから心配するな」と言った。

今般7000億円の赤字…今回はマジでヤバイだろ。
その時の課長は異動になったが今何ていうか話聞きたいね。

俺の知っている部長は既に希望退職という名のリストラされてしまったし。

439 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 21:10:34 ID:vyxLSv9R0

いっそ製作所は潰れた方がいいと思う

何も出来ない割にプライドばっかり高くて見当違いの因縁付けと嫌がらせばかり
客からも嫌われて信用皆無　打ち合わせには子会社の人間がでる
製作所の人間は偉そうにふんぞり返って吠えてるだけ

このパターンにそろそろうんざりしてきた。
無論、事業部が違えば空気も違うし、まともな人もいるのだが
上にいけばいくほどキチガイばかり

440 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 22:14:42 ID:23cfpinr0

>>438
＞「3000億の赤字を出しても潰れない会社だよ。日立は大丈夫だから心配するな」

この手のセリフを吐いてる奴は　　会社は潰れない＞自身の身も安泰　　という
根拠のない自信を持って言ってるからな
確かに潰れれば社会的に影響大だから、国や公的な機関等の援助が受けられるかもしれないが
それはあくまで「企業」であって、中の人間達はどうするのかといった場合
日本じゃそれは軽く見られる部分だからな、イザとなったときは真っ先に斬られる対象になったりする。

441 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/17(火) 22:23:43 ID:VXnVDz3N0

>>437
良い判断されましたね。今の会社は満足ですか？
私は転職３年目ですが、このスレ内の現状報告レスは9割方その通りと感じます。
439,440さんのレスも、そういう奴が至近距離に沢山居ることを実感しますしね。
技術の日立は凄いと未だに勘違いしている人がここを読んで
貴女のように正しい判断を下すことを心の底から願います。
本当に潰れればいいと思います。
それまでに、同化しないうちに、また転職して脱出するつもりです。

442 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/18(水) 01:50:53 ID:MjVo/6SU0

日立に居る奴はダメすぎて日立でしか生きていけないか、歳食って抜け出せないからしがみついてるだけ
優秀な人程、腐りっぷりに嫌気がさして若いうちに脱日立する

443 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/19(木) 19:05:24 ID:tbGXJg+n0

派遣社員を全員契約解除か、やるなあ･･･

444 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/20(金) 01:06:34 ID:Ivzr/eNN0

>>441
所員だけど、潰れてほしい、というより外資に買収されてほしい。
今までぬるま湯に浸かっていた窓際賊が徹底的に冷遇される姿が見てみたい。

445 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 00:55:38 ID:p8oLE9ru0

>444
日立で出世出来ない窓際族とは、
現場で激務をこなしている連中。
縁故採用や団塊世代などの自動昇格で
出世してるヤツがぬるま湯に浸かってる。

446 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/21(土) 03:21:15 ID:4tTWWoRp0

H系子IT社員の胸糞悪さは異常

いや、いい人もいたか

つか、いい人、腐った人が極端すぎる

447 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 21:47:59 ID:cGuRJjtS0

ここは超減点主義
みんな消極的

448 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/23(月) 21:53:17 ID:BUl8cJnXO

マクセルは大丈夫？

449 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 21:12:40 ID:FNxTHpyD0

>>443
「派遣社員を全員契約解除か、やるなあ･･･ 」
報道にだまされてはいけません。
まだまだ派遣はいっぱいいますよ。

450 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/24(火) 22:54:45 ID:nMlRtTip0

馬鹿でも務まるかね　

451 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 01:06:18 ID:c/0JRmLx0

ふざけんな！
日立の事馬鹿にすんじゃねーよ’
給料もらってるんだろ。
どこにも行けない奴が生言うな

452 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 01:37:02 ID:YHR32hHmO

最近、日立マネジメントパートナーの求人よく見るけどブラック？

453 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 08:53:30 ID:pOLHpkUKO

泥船にわざわざ転職するなって事

454 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 09:00:58 ID:o5gCiOWp0

まあ、泥船でもないよりマシって考え方もあるけどな

455 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/26(木) 10:39:50 ID:5HOwV1lw0

それは溺れる者が藁をも掴む考え方

456 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 18:38:04 ID:w/6zVLc4O

無能なカタカナほどパワハラしまくり

457 ：名無しさん＠引く手おわた：2009/02/27(金) 19:20:22 ID:M/yWnuqp0

凸　　このスイッチを押すと、日立が潰れると仮定します
　　　　押しますか？　押しませんか？
　　　　凸凹でお答え下さい

458 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 19:52:33 ID:MxUVCt900

凸

459 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 21:36:53 ID:0EaPFcgL0

凸

460 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/02/27(金) 21:51:35 ID:f+VtwNOI0

凸

461 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/01(日) 23:47:42 ID:VSa1ozWr0

凹

462 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 02:35:14 ID:AsXLDKT+0

ＩＴ部門は止めといた方がいいよ。
金融、公共、産業系・・・どこも激務。
特に金融系はやばい。
不夜城。
年々うつ病者が増えてる。
アフターファイブなんて新人以来無し。
リリース立会いのために無駄に残って、
始発列車のアフターファイブは多々あり。
何が彼らをここまで支えているのか、俺にはさっぱり理解できない。

最近もう何も考えたくないし、仕事中も全然思考力働かない。
近々休職か退職願いを出すつもり。

463 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 02:43:59 ID:giPeYczE0

まず心療内科で見てもらった方がよさそうだね

464 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 17:29:43 ID:y4UygD660

>>452
MPは中国人だらけだぞｗ

465 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 19:23:31 ID:V+VTW7Pz0

>462
アレ？俺が居る。

IT部門金融系（&保険証券）だったけど、
二徹三徹は当たり前。
月曜に出社して帰宅は日曜の終電とか、
AM5:00に帰って風呂と着替えだけして
始業に間に合うように出社とか強制されてた。

466 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 19:38:05 ID:MnvqtV2nO

転職決まらないからブラック臭漂う、マネジメントパートナーや、コンサルティングに面接に行ってくるよ

467 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/02(月) 23:46:29 ID:c+QIICZT0

派遣・協力会社切りが始まってるから
子会社切りもそろそろくるかもね

468 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/03(火) 00:45:14 ID:2VH/L6fH0

切って仕事できるならどうぞってとこだな
製作所はエクセルとワードしかできないじゃんｗ

469 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 02:30:20 ID:O4rl+VoD0

>>468
そうなんだよ。
だから辞めても手に職がないから、転職できそうもないなと
辞めようか迷ってる。

470 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 07:19:50 ID:xz1sPGad0

赤字7000億なんて、絶対うそ実際には一兆こえるぞ。

471 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 17:03:44 ID:FCXcb+8v0

日立が「無給の休日」＝平日の休日を導入へ

日立製作所は４日、４月から１年間、平日の休日を増やすことを決め、
労働組合に提案したと発表した。

業績回復に向けて人件費の大幅な削減に踏み込む。
無給の休日を増やすことで全体の雇用を維持するワークシェアリング的な措置だ。
営業・経理など管理部門を含む本体の全正社員（約４万人）が対象。

ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090304-OYT1T00575.htm

472 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 21:44:43 ID:3nVltOpJ0

>>471
システム事業部は休めないだろうな
客にケンカ売る気なら別だが

473 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 22:27:41 ID:O4rl+VoD0

>>472
システム事業部にいる(ToT)
休ましてくれないよな〜。
無給でもいいから休みたい。

474 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/04(水) 22:33:29 ID:yDGD+0wA0

同じグループ内に研究所の人が二人いる
給料減らされてかわいそう

475 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 12:38:57 ID:TKeB4EaTO

最終面接が、人事部との面接なんだか、落とされたりするのかな？

476 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 15:01:57 ID:86lGE0be0

人事＜最後に何か聞いておきたいことはありますか？

　　　　　　　　　　　　∩＿＿_∩
　　　　　　　　　　　 ノ　　　　　 ヽ
　　　　　　　　　　　/　●　　　● |
　　　　　　　　　　 |　　　( _●_) 　 ミ　＜トイレはどこですか？
　　　　　　　　　　彡､　　 |∪|　 ノ 　　　　　
　　　_, ､ -― ''"::l:::::::＼　ヽノ,､.ﾞ,i ､　　　　
　　/;;;;;;::ﾞ:':､::::::::::::|＿:::;､>､_　l|||||ﾞ!:ﾞ､-､_
　丿;;;;;;;;;;;:::::i::::::::::::::／:::::::＼ﾞ'' ﾞ||i l＼>::::ﾞ'ｰ､
. i;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|::::::::::::::＼::::::::::＼ .||||i|::::ヽ::::::|:::!
/;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;!:::::::::::::::::::＼:::::::::ヽ|||||:::::/::::::::i:::|
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;|;;;;:::::::::::::::::::::::＼:::::ﾞ､|||:::/::::::::::|:::

これくらいやったら

477 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/06(金) 21:56:53 ID:fmvOHKjU0

東芝製品の素晴らしさを一時間に渡って力説汁。

478 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/07(土) 15:20:48 ID:l/Bf+I8D0

USB接続HDD使えるレグザ最高！
iVDRとか糞過ぎてWooooo最悪！

479 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/08(日) 09:39:24 ID:LrIG9U290

無給の休日とか言って実際は無給の出勤日になるんだろ
ひどい会社だ

480 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/03/08(日) 12:46:40 ID:VULweMR80

>>470
昔(情制シ)にいたけど赤字のサクバンを数字のトリックでなんとか
黒字にみせかけていた、あれは頭がおかしくなりそうだった
公認会計士でも一目では分からないと思う
あんだけ粉飾しまくっても7000億ってすげーな

481 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 02:23:18 ID:wqO10e7mO

>>468
営業にゃエクセルやワードどころかマトモにパソコン使えない40代がゴロゴロしてるぞ


俺は３年前に取引先が日立製作所だったのが縁で転職してしまったが

今のタイミングでの日立への転職はないと思うぞ。

課長職やら部長職の連中を見てたらこの会社は長くねーなと思うよ
ま、なくなりはしないと思うが、規模は確実に縮小していくよ

自分のいる事業部の業績が不振
↓
事業部が子会社と合併して分社化
↓
経営不振により、会社取潰し
↓
リストラ

ってパターンはあり得る。

482 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 12:24:35 ID:/0fMZ1jyO

30で600万位もらえるの？

483 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 13:13:13 ID:cFi/WAvf0

>479
ソレは20年前からあるよ…

484 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 19:18:27 ID:cFi/WAvf0

【日立子会社も罰金３０億円　液晶国際カルテル】

【ニューヨーク＝山川一基】
米司法省は１０日、パソコンに使われる液晶パネルの国際的な価格カルテルで、
日立製作所子会社の日立ディスプレイズ（東京）が関与していたことを認め、
３１００万ドル（約３０億円）の罰金を支払うことに同意したと発表した。

液晶パネルの価格カルテル事件では、すでにシャープ、韓国のＬＧディスプレー
（旧ＬＧフィリップスＬＣＤ）、台湾の中華映管の３社が罪を認め、
昨年１１月に計５億８５００万ドル（約５８０億円）の罰金を科せられている。
日韓台の液晶大手による国際的なカルテル事件の罰金はこれで総額６億１６００万ドル
（約６００億円）となった。

司法省によると、日立ディスプレイズは０１年４月〜０４年３月、
米パソコン大手デル向けの液晶パネルの価格について、
すでに罪を認めた３社と個別に協議して予定の価格を決めてから販売し、
不正な利益を得たとされる。

対象となったパネルはＴＦＴ（薄膜トランジスタ）液晶ディスプレーパネルと呼ばれ、
コンピューター画面やテレビ、携帯電話などに広く使われる。
０６年の世界市場は約７００億ドル（約６兆９千億円）。
特に中小型のＴＦＴ液晶はアジアメーカーを中心とした販売競争が激しく、
最近は価格下落が著しい。

ttp://www.asahi.com/business/update/0311/TKY200903110034.html

485 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 23:17:48 ID:7dI0Hx6J0

>>482
３０前でももらえるよ。
時給換算だと子会社よりも安いけど。
製作所は頭おかしいくらいに働きすぎ。

486 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/11(水) 23:21:48 ID:7FjFi8jFO

国際電気やめるんじゃなかったなあ・・・orz
今じゃ不動産関連でどうにも戻れない

487 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/12(木) 01:32:05 ID:LUwtsocr0

>>486
知り合いに日立国際のやつがいるけど最近退職した同期がいるとか
いってたけどお前のことかｗ意外と世間は狭いな

488 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/17(火) 07:18:34 ID:E8Pt1oRj0

辞めさせられるだけならまだしも、土産までくれるとは・・・

489 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/17(火) 17:25:45 ID:XYrU92VQ0

ITはマジでやばい

490 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/20(金) 00:59:07 ID:k8OsfT1k0

日立産機の
お局はくそ・・・

491 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/20(金) 03:58:15 ID:eG3O1/Ge0

今度の4月相当人数減るな

492 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/21(土) 10:39:57 ID:lntjdVn20

転職するなら必ず持ってなきゃいけない
面接で歌わされるからな
http://www.amazon.co.jp/hitachi/dp/B00005ELBV

493 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/21(土) 16:55:03 ID:9wCiOVHHO

パワハラ鬼畜軍団

494 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/21(土) 18:56:22 ID:1NL9KBvM0

最近はハラハラ赤字軍団のアダ名も追加された模様。

495 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/22(日) 00:14:04 ID:/6YKWXxyO

イビリDQN工場

496 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/28(土) 23:48:02 ID:V3E2a0aS0

こんな貴重なスレあったのか。
転職情報じゃなくて内部暴露だな。
いやー、俺だけそう思ってたんじゃなかったんだと、
溜飲が下がったよ。
俺は日立グループ勤務だけど、今の上長は立派な人。
協力して部署を切り盛りしている。
同僚もいい人なので、うまくいってると思う。
部長も日立では珍しくいい人で（そのせいで本流から外れてしまった人）、
助かっている。
きれいごとじゃ乗り切れないｌ恐慌になると思うけど、俺のいる会社は
外部からの転職者が多く、日立生え抜きが少ないから売上伸びてきてる。
このスレは定期的に巡回して、日立の悪いところを反面教師にして
頑張っていこうと思った。

497 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/29(日) 00:01:10 ID:6gHb08ow0

子会社も子会社生まれの上長は優秀で話わかる人は多いけど
製作所から押し付けられたお荷物上長が半分以上を占め、何かとスムーズにはいかないことも
下手すりゃ天下りしか課長以上になれない糞子会社もある為油断ならない。

子会社以下生え抜きの上長で、優秀な人に付けた人はその人との関係大事にしておけ
日立が終了する時、そういう人達が一気に動くぞ
現状から察するに、そんな遠くない話だ。

498 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/29(日) 00:04:24 ID:Ygr/ZfZ00

戦争映画とかでよくあるセリフ
「いいやつほど早死にするもんだ」

ま、496もその上長も気をつけたほうがいいぜ・・・

499 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/03/29(日) 07:49:10 ID:oG/7CL1q0

上長が製作所の人になったら、やっぱり駄目日立リーマンに染まっちまう可能性が…

500 ：北海道孫：2009/04/02(木) 00:03:17 ID:yK2EoTvC0

北海道の孫会社ですが、
工程表の２重管理はあたりまえ。
酷いのになると、担当名どころか人数まで違っている。
当然、孫会社の人数＞親会社に報告する人数
これって普通のことですか。

501 ：北海道孫：2009/04/02(木) 00:13:14 ID:yK2EoTvC0

おっと向きをまちがえてしましました。
実際に作業している人数＜親会社に報告する人数
これって普通のことですか。

502 ：あ：2009/04/02(木) 01:45:32 ID:7YgZYMQDO

日立ビルシステムってどう？

503 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/03(金) 01:06:45 ID:P/JrCriG0

>>501
そのくらいまでは普通だろ　＞人数差
日立子→日立孫への発注は一人当たりの単価が完全に固定されてて
人数でしか値段調整ができない場合がある

双方合意である場合もあり、こっそりな場合もあるけれど
それがお互い幸福になるための調整になっていればそれはアリだねと思う
だがそれだけの人数でやるべき作業を限界以上の少人数で行ってる、といった話だったら
それは糞です。

工程2重の話もそうだけど、往々にしてその線とか数字の資料だけで料金が決まるものなんで
ある程度は仕方が無い面はあるよ。
まあ、親子孫っていう関係の会社なんだしそういうやりとりとっぱらった方が効率的と思う。
外向けにはそういうのも必要。

504 ：北海道孫：2009/04/03(金) 03:20:34 ID:J7yZqq280

>>503
パターン１
係長の見積もり＞作業実績
内部ではとっくに開発が終わっているが、親に報告するときは、
未着手、作業中で報告する。
余った要員は他へまわす。
最終の作業実績の単価はえらく割高となる。
パターン２
係長の見積もり＞作業実績
部下に量が増えるように修正させる。
ということですが、こういうものなのでしょか。

505 ：茨城子：2009/04/03(金) 11:15:43 ID:Md9HhD9X0

その不等号の向きならマシではなかろうか。
うちは
部長の見積もり＜＜（越えられない壁）＜＜作業実績
なんだが。

506 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/03(金) 22:05:33 ID:P/JrCriG0

>>504
それはいい方じゃね
結果的に黒で、親も納得で払ってるんだから皆幸せだ
それは相当いい関係だしいいやり方だよ

>>505のパターンが赤のスパイラル　不幸の螺旋　地獄の方程式。
見積もり能力が皆無なのか、義理人情優先なのか
とにかく赤字見積もりしかできない人種が上司だと皆が不幸
客(親会社)は客で満足いくときに満足いく品質のものがでないと怒るし
自社は自社で赤字だ人足りないだ　でも入れる金ないだと悲しいことばかり

507 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/04(土) 01:31:11 ID:uXmaYblG0

組長(笑)

508 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/04(土) 17:49:19 ID:5KtV7vfT0

チャンチャンコｗ

509 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/04/04(土) 22:28:42 ID:Jw4cqIND0

>>497
日立本体でこれ以上出世できないから
子会社を作ってそこで部長とか取締役
とかにする
ネズミ講かよ
頭悪くてもコネがあるやつは切れない
から人減らしは頭よくてもコネないやつ
だから仕事できないやつばっかになる

510 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 03:44:50 ID:U9oPnBPu0

俺出向や設置作業で何度か行ってるんだけど、とりあえずあの体育会系の体質はどうにかならんのかねえ？
ハタからみても後輩への当たり方が単なるイジメにしか見えねえし、あの意味不明な意思疎通の仕方も酷い

俺始めメール見た時暗号かと思ったよ。

511 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 09:19:59 ID:N4zjaMw60

IT系子だけど、主任以上の人達って、後進を育てようという気概が全く感じられないね。

>>510
自分のところは、外向きには腰が低くて物静かな感じなのに、社内の後輩に対しては、
偉そうな態度に豹変する人が多い。

営業や体育会系が嫌だからITに来た人ばかりのはずなのに、年齢や年次が上だけという理由で
威張りたいという気持ちだけは残ってるんだよな。

512 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 12:03:23 ID:h8abeJRL0

＞自分のところは、外向きには腰が低くて物静かな感じなのに、社内の後輩に対しては、
＞偉そうな態度に豹変する人が多い。

これはＨ子の下請けも同じ
すごい豹変っぷりだったw

513 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 12:04:38 ID:RoehI5rx0

＞営業や体育会系が嫌だからITに来た
いやそれはなんかさすがに決めつけが過ぎるｗ
そういうの苦手なタイプが集まる傾向なのは確かだが･･･

体育会系パワハラは業種に関わらず日立の文化だから
それが嫌な人はそもそも日立を回避したほうがいい

514 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 12:13:25 ID:h8abeJRL0

のんびりしてそうな求人にひかれて特定派遣で現場に入ったら
エライ目に遭ったw
本当、後輩に対しての態度がすごすぎる

515 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 19:14:39 ID:wZolnSuu0

まあなんだ
それが野武士集団クオリティなんだよｗ

516 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 19:30:54 ID:JbV2iMHR0

派遣君乙ｗ

517 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 20:07:34 ID:OhOHnt370

テスラシールドorテスラドーム

518 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/05(日) 21:11:43 ID:hP70hy4Z0

派遣同士の足の引っ張り合いとか潰しあいが・・・
社員は管理しないのな

519 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/04/06(月) 00:31:06 ID:/bEIGpTE0

>>510
ちげーよ、バカ
いいから、さっさと持って来いよ、とか

休み時間っての仕事が出来ない人が
遅れを取り戻すためにあるんだよ？

メシ食ってる暇なんかあるんだー、
そうなんだーヨユーだね〜

とかいう言動が極、普通…昭和か

520 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/04/06(月) 00:37:12 ID:/bEIGpTE0

世間的には日立は大人しいとか地味だとか草食動物的に思われているらしいが
実際は『魁！男塾』っぽい

リクルートみたいにバリバリ体育会系でも営業成績が良ければ若くても上に
行けるならともかくコネ、ゴマすり、学閥、他人の手柄の横取り、チョンボの
責任回避、偉い人の親戚とかで立場や出世が決まるから、若くてガンガン
出世するなんてありえねー

521 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 01:15:13 ID:AGNwhiHc0

>>507
組長ってなんだろうねｗ
最初聞いたときどんな怖いおっさんが出てくるかと思ったよ

522 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 01:43:13 ID:saqOpqH3O

あ (-_-)zz

523 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 01:47:42 ID:FpdiVqBwO

日立って何億の赤字だっけ？うちの親父が「もうあかんな〜」と言ってたけど・・

524 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 02:09:00 ID:q/XK6TKD0

>>521
日立製作所じゃないけど、日立建機で下を取りまとめる課長？みたいな上位の人を日立では組長っていってるって聞いた事がある。

525 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 03:03:01 ID:uRPJD6FHO

建設会社の良くある○○組とか大林組とかの
トップはやっぱり組長(会長)なのかな。
それで社長は若者頭なのかな。
辞令は盃で。
団結、沈黙、報復で。

526 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/06(月) 12:11:20 ID:CVK21RFlO

指詰めなきゃいけない奴が沢山いる日立建機

527 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 06:38:51 ID:/Y2xBXM00

村社会（笑）

528 ：北海道孫：2009/04/08(水) 19:59:07 ID:k3p6FtyF0

親＞子＞孫の作業で2000年頃に東京へ行った内、
５人は退職、残りはまだ戻ってこないのですが。

529 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 20:27:03 ID:DevxcegT0

片道切符か・・・

530 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/08(水) 20:56:16 ID:NGHYaZRd0

国際電気の子会社でてるじゃん

531 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 00:09:11 ID:9twxx3OQO

あ

532 ：やきとり弁当：2009/04/09(木) 04:17:24 ID:NhvtgOFq0

北海道孫って、千歳と函館に工場あったとこ？
今の社名わからんけど・・・

思えば16年前・・北セミ函館を落ちて、ＥＳＤに受かっている自分。

533 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 13:34:44 ID:UHfbRSit0

目立系って陰湿だよな
いろいろと

534 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 21:26:30 ID:OswErFnw0

>>533
例えば？

535 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/09(木) 21:42:30 ID:MdDCuNdr0

確か日立の本体って高学歴が多いんでしょ？
頭だけは良い連中ばかり揃えても会社が駄目になる典型例だな。

日立の失敗は多彩な人材を集めなかったこと。
そのため上層部は金太郎飴で誰がトップに立っても変わり映えしない・・・

536 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 09:03:28 ID:Tnb4eSae0

いや大手企業本体は大概高学歴じゃねーの
それに実際、東大京大くらい行った人とかおもしろい人もいるよ　製作所員でもね

単純に言うと、現在の上層部のジジイ共が馬鹿すぎて、
かつお荷物である地位だけは高いけどよくわからない役職の馬鹿ジジイ共が多すぎて
優秀でおもしろい人もいるんだけど、そいつらが邪魔してダメダメにしてる。
邪魔ばかりされて優秀な人も潰されたりもしてる。

日立に入る前からダメだったんじゃないよ
日立がダメにしたんだよ
それを繰り返して繰り返して手に負えないところまで来てしまった

537 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 14:23:38 ID:1f21fU1V0

日立のあの赤字額は半端じゃないしね。
黒字の間も大して稼いでなかったし、一体何年分の利益が吹っ飛んだのだろう。
今度ばかりは流石に子会社にまで手をつけざるを得ないようですね。
本体はともかく子会社にいる人達は準備を始めておく方が良いでしょう。

538 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 14:46:23 ID:1y0AGhP+0

赤字の大半は"ル○○ス"と聞いたけど本当かな？

539 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 16:09:17 ID:r7/XsA1V0

日立から転籍してきたＳＥは
コンピュータの前でタバコ吸って
何も仕事してませんわ。

540 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 16:19:45 ID:LtwJLsUU0

そんな奴が面接突破したのが不思議でならない。

541 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 18:44:30 ID:bQbk+7020

コネだったら不思議はない

542 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/11(土) 22:14:11 ID:Tnb4eSae0

転籍なんて、本人の希望じゃない限りただの厄介払いですから
転籍してくる奴らが厄介者なのは当然

543 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 02:12:34 ID:DdnBh1Vw0

>>538
7000億のうち2000億円がそこの赤字

544 ：北海道孫：2009/04/13(月) 19:23:08 ID:170DUY3m0

数数年前、親＞子＞孫で子が５社ほど参加していたプロジェクト。
顧客にデモを見せるまで開発は進んでいたが、
プロジェクトが中止になる。
その後、プロジェクト終盤で入ってきた子（北海道孫の親）の管理職が、
口々にこのプロジェクトのおかげで出世したと言う。
なぜ、プロジェクトが中止になると出世するのでしょう。

545 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 19:24:31 ID:BfdTEqb00

求人情報満載！！

九人の星！！

http://www.9-jin.jp

546 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 19:54:41 ID:84OJezga0

>539
普通、会社のランクが下がる転籍は本人の昇格とセット。
『日立から転籍してきたSE』ってコトは、
会社のランクが下がっても昇格させて貰えなかったワケで、
系列会社の無い会社だとクビになる能力の人。

期待する方が間違ってる。

547 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 22:02:29 ID:qa9ObRVL0

>546
ビアには去年あたりからそんなのがうじゃうじゃいるんだが。ｗ
まあ、左遷されて当然の仕事ぶりでし。
日立だけに限らないがこういう連中を捨てないと日本に未来はないな。
お荷物以外の何者でもない。
もらうもんはもらってるわけだし。終身雇用、年功序列バンザーイだな。

548 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/13(月) 23:44:28 ID:+h/yoBF50

終身雇用も年功序列も悪くはないのよ
安定した雇用と、約束された一定の収入の伸びは
信用経済においてはこれ以上にない個人保障

ただそこにいる人間に対する思想と道徳教育が不十分で与えられるものを享受するだけの怠け者が増え
経済成長がストップし年次が進んでも得られるものが増えるとは限らない時代になり
かつ少子化で年齢バランスが逆ピラミッドになり、管理者ばかりのどうしようもない社会になってしまった

ま、現実と見合わなくなってしまったんだな
そして見合わなくなったワリは若者ばかりが食ってるわけだわ

549 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/14(火) 11:22:42 ID:YYMmUC9o0

終身雇用,年功序列のなかで道徳教育もクソもあったもんじゃないね。

550 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/15(水) 10:25:57 ID:F7v0NuR40

道徳教育は、現代の“やった者勝ちの過当競争社会では意味がないが
就寝雇用&年功序列であれば意味がある。

551 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 18:24:43 ID:K3s3AXTG0

高卒上司の様子がこの4月からおかしいんだが
いや前から変だったんだけど奇行が目立つ。

552 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 20:25:44 ID:id16wCsv0

春はおかしくなる季節ですよ

まあ肩叩かれたんじゃね

553 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 22:34:08 ID:FQC1cyDz0

てか、なんで日立に高卒侵入社員がいるの？

554 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/16(木) 23:53:42 ID:PHf0oRCo0

そんなん知らないおまいも珍入社員か？

何十年も前から普通にいるようだが？
そのかわり学校長推薦が無いと入社対象にもならんようだけど。

555 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/17(金) 19:20:47 ID:PojSWZMy0

派遣の連中は自業自得だが高卒の初任給、昇給には同情する。
そうか、高卒の連中も修士出とけって話かw

556 ：名無し：2009/04/17(金) 20:36:39 ID:BgaQ/zqg0

口が上手けりゃ就業規則をやぶってもクビにならない

557 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 00:04:48 ID:lyYrQEpg0

製作所本体は鬱が多いよ。

558 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 01:55:17 ID:kNwP66N90

日立wwwwwwwww

昔人事ソリューションセンタってとこにいたぜ
ウンコ部署だった

559 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 04:16:01 ID:YQv2Y0dF0

日立系だけは避けるのがIT業界の常識です

560 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 11:10:07 ID:UVQM4YzP0

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1185464285/l50

561 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 13:26:00 ID:MDWukYBx0

パワハラがデフォってw
やだよそんな職場

562 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 13:49:45 ID:BXXv//9wO

9000億の赤字ってまじ？社員の人大丈夫なん？

563 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 17:43:31 ID:4n0sfkuv0

もう決定です
日立はクソ

564 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 19:23:45 ID:aTnncG0e0

>>563
烈しく同意

565 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 23:25:33 ID:RMMCLPC90

ここが赤字なのは別にサブプラの影響じゃねーしw

566 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/18(土) 23:50:16 ID:O9ZNDhEK0

ちょうどいい言い訳ができたんだからそういうことにしてやって＞＜

567 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 01:03:23 ID:bdUEkrpd0

元日本一だお！！

568 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 01:41:29 ID:iyO2+Q/G0

典型的な偏差値至上主義の失敗例みたいな会社グループだよな
おつむの良い人を集めるだけじゃ儲からないってこと

569 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 02:01:48 ID:zA2UzokO0

そんな言う程学歴偏差値立派な人ばかりでもないと思うけどね
正直製作所の規模の会社だったら普通のレベルの学歴じゃね　むしろ下に広いくらい

従順な奴を好み、そういう傾向の奴をかき集め
その傾向にない奴をパワハラで潰して整地する
そんなんだからじゃね
作業プレイのように仕事する奴ばかりになるのはな

570 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 02:38:59 ID:xMF1prTz0

http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2009041000111&genre=C1&area=K00

作業員が転落？タンク内で死亡
南区の下水処理施設
　１０日午前１０時４０分ごろ、京都市南区上鳥羽塔ノ森梅ノ木の市の下水処理施設
「鳥羽水環境保全センター」の汚泥タンク（深さ約４・５メートル）で、
男性が沈んでいるのを、市消防局の救急隊員が発見。男性は病院で死亡が確認された。

　南署などによると、男性はセンターがタンクの管理を委託をしている「月島テクノメンテサービス」
鳥羽事務所（南区）の樹下功さん(57)。
同日午前７時２５分ごろ、汚泥タンクの警報機が鳴り、１人で作業に向かったという。
センターが、同８時半の朝礼で姿が見えないため探していた。
同署は樹下さんが誤って転落した可能性があるとみている。

571 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 16:53:44 ID:rB2SIVDd0

もうみんな資産運用でそこそこ儲けて
自分の好きなことやるべき

572 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/04/19(日) 21:34:18 ID:GQV7NV5E0

俺も部署名にソリューションってはいってたけど
ソリューションってつくのは皆クソだよね
意味分からないし

573 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/19(日) 21:36:39 ID:J9HkvKTIO

いんすぱいあ ざ ねくすと

574 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 00:06:33 ID:EpDxIeff0

孫ITでオペやってたときの所属もソリューションだったw
どこが？って感じ

575 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/04/20(月) 00:08:10 ID:821Sogit0

なんとか管理システムとかつくってるだけなのに
何がソリューションだよ

576 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 00:45:28 ID:EpDxIeff0

ソリューション
スピード

こんな言葉が好きだよね

577 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 00:54:13 ID:JeY4b/5X0

日立ビジネスソリューションって会社もあるね

578 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 01:06:44 ID:HTIfQiu80

うんこ会社

579 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 02:15:06 ID:EpDxIeff0

言うほど問題解決しないし速さもないんだよねw

580 ：名無しさん＠引く手あまた ：2009/04/20(月) 02:27:09 ID:LAsq314v0

同じ建屋なのに同じ書類4枚くらい作成して品証とか設計とかに送って
主任技師の判子押されて帰ってくるのに1週間かかるんだぜ？
他県の工場じゃないんだぜ？おそすぎる
現物で試運転する時にいちいち場所や電力借りるのに申請して
返事も1週間…他社に借りてるわけじゃないんだぜ？

581 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 02:28:30 ID:FhwDpc9B0

ソリューション(solution)の元の意味は「束縛から解放されたもの」

つまり、天下りの爺どもやコネ社員が伸び伸びする場所であって
決してクライアントの苦労や問題を解決するところじゃないんだ罠ｗ
だからヤル気のあるヤツからしたら、クソだのうんこだのという形容詞に変換される
クソリューションとでも呼んどけ。

582 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 09:52:10 ID:hLrm1aWn0

誰が上手いこ（ｒｙ

583 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 19:08:38 ID:5QDNFjg10

日立子会社に排除命令　冷蔵庫のＣＯ2排出量で不当表示
ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20090420AT1G2002N20042009.html

やるなー日立！

584 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/20(月) 23:17:20 ID:C4g1HE3W0

バカの集まり。この会社。

585 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 00:24:05 ID:jDXmJEOx0

ついにやっちまったな。
　日立の家電買ってるって人あんまりみないんだが、これを機に撤退するような気もするｗ

586 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 01:09:14 ID:0YnlOMC00

白物は撤退フラグだな

まあどうせ今まで日本一とか謳っていても核プラントとかの売り上げが多いからだし

587 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 15:52:05 ID:z8UkvFSM0

【日立冷蔵庫で“エコ”不当表示、省エネ大賞も返上】　特集　商品偽装

　廃棄された冷蔵庫の樹脂を断熱材に使い、
製造工程での二酸化炭素（ＣＯ２）排出量を４８％削減したなどとうたいながら、
実際にはリサイクル材をごくわずかしか使っていなかったとして、
公正取引委員会は２０日、日立製作所の子会社「日立アプライアンス」（東京都港区）に対し、
景品表示法違反（優良誤認）で排除命令を出した。

　問題の冷蔵庫は昨年度、経済産業省の「省エネ大賞」を受賞したが、同社は命令を受けて大賞を返上、
同省もこの日、受賞を取り消した。

　公取委によると、同社は昨年９月以降に発売した冷蔵庫９機種について、
ポスターや新聞広告で「使用済み冷蔵庫の樹脂を極細繊維化し、真空断熱材の芯材として活用」などと表示。
しかし、このうち６機種ではリサイクル材は使っておらず、残る３機種も、わずかな量しか使っていなかった。
また、９機種の中の１機種では、カタログや自社サイトで「真空断熱材製造工程でのＣＯ２排出量　約４８％削減」と
表示していたが、実際の削減量は４８％を大きく下回っていた。

ttp://www.yomiuri.co.jp/eco/news/20090420-OYT1T00994.htm?from=main1

588 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/21(火) 15:56:43 ID:z8UkvFSM0

【日立、公的資金でグループ再建方針…産業再生法の成立待ち】

　日立製作所の川村隆会長兼社長は２０日、就任後初めて記者会見し、
グループ会社の経営再建策として、公的資金を活用した資本増強を検討していることを明らかにした。

　具体的には、同社が５５％を出資する半導体大手ルネサステクノロジの再建などを想定しているとみられる。

　日立は２００９年３月期連結決算で過去最悪の７０００億円の税引き後赤字に陥る見通しで、
公的資金を活用することで財務基盤を安定させ、構造改革を進める狙いがある。

　日立が検討している資本増強は、日本政策投資銀行などが一般企業に投融資し、
その一部を政府が保証する仕組みで、国会で審議中の産業活力再生特別措置法（産業再生法）改正案の可決・成立後に利用可能となる。
すでに半導体大手のエルピーダメモリが、同制度を使った公的資金の活用方針を示している。

ttp://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20090420-OYT1T00865.htm

589 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/22(水) 12:08:32 ID:rnbMeiMN0

＞580
日立と名のつくもの・・・どこも一緒なんだ。
年功序列、終身雇用、天下り、捏造万歳だな。

590 ：おもちゃの救急車：2009/04/23(木) 18:57:26 ID:s8o/qP7P0

ルネサス北日本セミコンダクタ万歳！！
（函館）（津軽）　あとシラネ。

ミツミ電器は違ったけ？

591 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/23(木) 19:15:20 ID:hy8cdXd60

　　　　 ／　　　　　　　　＼
　　　／　 　 　猥褻　　 　 ヽ、
　　ﾉﾉ) 　　　　　　　　　　　　从
　 ﾉ) 　 　 　　 　 　 　 　 　 从从
　( i从　iiillllllii　　　 iilllllliii 　 从从
　 从　-=・=- ヽ　/ -=・=- 　| |＾i　　　　強姦、大麻、覚醒剤、轢逃、障害、中絶
　　| 　　 ￣　 　ｌ　 　￣ 　 ｀ |ﾉ /　　　ジャニーズは犯罪のデパート
　　＼ 　　　　　 ｌ　　　　　　 し'　　　　　ポロリもあるよ
　　　 |∴＼　　∨　　 ､／ . )
　　　 | ∴ i ´ｰ===- 　i ∴ |、
r―ｎ|l＼∴!　U￣　　!∴／　　ヽ
　　＼＼￣￣＼＿／￣l　　　　　ヽ
.　　　　　＼　　　　　　　 |　　　　　 |
.　　　　　　 ＼　＿　 ＿_ |　.＿　　 |
　　　　　　　 ／,　 ／＿ ヽ/、　ヽ＿|
＼　　　　　 // ／<　 ＿＿） l -,|__) >
　 ＼.　　　　|| ｜ <　 ＿＿）_ゝJ_)＿>
　 　 ＼.　　 ||.｜　<　 ＿__）_(＿)_　>
　 　 　 ＼＿|　|　 <_＿__ノ_(＿)＿ )

592 ：名無し＠引く手あまた：2009/04/23(木) 19:21:48 ID:4dzXyYkR0

ルネサス高崎ってどうなるの？

593 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 13:52:50 ID:xKUlXr010

30歳で日立メ○ィコの営業に内定決まったんですが、やっぱりパワハラひどいんですか？
住宅手当込でもそんなに給与高くはないし外資に相当押されてるしで迷ってるんですが、
いいとこもあると思うので、中を分かる人いたら情報plz。

594 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 16:49:49 ID:gxZspYXG0

日立プラントテクノロジー
有機溶剤吸い？タンクで作業の１人死亡　山口・下松
http://www.asahi.com/national/update/0423/TKY200904230193.html

595 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 21:35:39 ID:FtTBQqRS0

　　ふ

596 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 21:36:34 ID:FtTBQqRS0

>592

なんで？？

597 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/24(金) 22:21:42 ID:wMQ/ehj90

>>593
耐えれば終身雇用

598 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/25(土) 01:30:55 ID:OG8EAjU20

まるで終身刑だ・・

599 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/25(土) 02:24:16 ID:SemUxQTg0

日立系では一に我慢、二に我慢
三四で媚びて
五に我慢

ですよ

いや本当に

600 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/25(土) 15:06:56 ID:b2RV2x2D0

IT系がつらいってのはよくわかったんですが、営業系のいいところってないんですかね？
例えば有給とりやすいとかノルマがそれほど厳しくないとか残業多くないとか…

601 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/25(土) 15:44:37 ID:b2RV2x2D0

過去レスを読んだところ技術者は絶対止めとくべき
営業なら給料安いけどそんなには悪くはない　って認識でいいのかな

602 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/27(月) 22:03:05 ID:YU5QKKC80

ttp://itpro.nikkeibp.co.jp/article/NEWS/20090427/329248/

603 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/28(火) 09:28:26 ID:7wPGiCgY0

製作所から子会社へ片道切符で出向の俺

604 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/28(火) 10:35:39 ID:LhEzNqLm0

まーた使えない奴が一人子会社に押し付けられたか
子会社からしても迷惑だからおとなしくしててくださいね

605 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 19:58:33 ID:IKXeL/m90

情シ痔^^

606 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 20:59:31 ID:xebQRPPR0

情精子^^

607 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/29(水) 21:48:51 ID:d+ZZSwmO0

情公共に配属になったら、勤務地はどこになることが多いですか？

608 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/30(木) 00:07:08 ID:s/OlWLVu0

にくき情精子＾＾

609 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/30(木) 13:36:19 ID:ffQphaQF0

川村社長、お詫び広告だしてるだろ
近藤社長が虚偽やってるここよかましだわ
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
YouTube −スウェーデンハウス「欠陥住宅」モデルハウス◆その１外廻り
http://www.youtube.com/watch?v=Pt4GHV7sFQg
YouTube −スウェーデンハウス「欠陥住宅」モデルハウス◆その２建物内
http://www.youtube.com/watch?v=aBk7gdH2498

610 ：粘着王：2009/04/30(木) 13:55:47 ID:pUexJXuKO

はじめまして。
日立物流で検索したらここに行き着いたんで
最初から読ませて貰いましたが、
何ていうか日立は物流に限らず酷い会社なんですね…。
大企業だからっていいとは限らないという典型的な例ですな。
少なくとも、何があっても日立関連には関わり合いを持ちたくないですね。

611 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/30(木) 21:27:26 ID:aWA7QF7Z0

日立はうんこ

612 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/30(木) 22:56:54 ID:+rUO1SLZ0

死んだように生きたい奴にはいい企業体だよ
日立が終わったとしてもそんときは大量に一緒に死んでくれるし寂しくない

そんな奴が多すぎるから、生きてる人間がどんなに頑張っても動かせない、
変えられないんだよな日立は
死んだように生きていつか本当に死ぬだけの会社だ

613 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/04/30(木) 23:52:08 ID:nlcEPcc1O

不当解雇パワハラ企業日立建機トレーディング

614 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 15:15:27 ID:mDTvs42O0

受託解析なんとかすれ

615 ：?：2009/05/04(月) 15:29:32 ID:XJJZjkL5O

じゃあ三菱電機と東芝だったらどっちがいい？

616 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 21:58:06 ID:/ZHXBgEA0

どっちでもいい

617 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/04(月) 22:09:52 ID:wr0OZRpg0

｢無難だが何をやっても二番煎じに過ぎず､特筆すべきものがない｣
という日立の器を考慮すれば､勝ち目の薄い勝負に挑むなどという無謀なケンカに乗り出すことなく､ただ
先人たちの積み上げてきたものを潰さぬように気をつけつつのんべんだらりとやっていくというのが日立
の身の丈に合った経営戦略であり､それを続けているうちはまだよかった。
社長が庄山に変わって､
｢日産がやってうまくいったから､うちも人を減らして人件費など経費削減して､少数精鋭で行こう｣
などと､勝ち目のない無謀なケンカをしかけた上で勝ちに行くという､日立らしからぬ経営へと方針を転換
したことが､現ナマだけでも2兆以上はあった資産を食い潰した挙句7000億もの赤字を抱えるという結果を
招いた全ての始まり。

日立を鳥にたとえた場合､庄山就任前までは､基本的には気流に任せふわふわスイスイと空中を漂い､上昇
気流があればそれに乗って上昇､気流が下降気味になった時だけ翼をバタバタ動かして落下するのを防げば
良いだけだった。
庄山就任後は､翼の部分の羽をあちこちむしり取られたような状態になって､気流に任せただけでは空中に
とどまることが出来ず翼をバタバタさせてようやく空中にいるような状況で､強い上昇気流を受けてもそれ
だけでは上昇出来ないという状況に陥り､少しでも気流が悪化すればたちまち墜落しそうな状況に陥るという
ところまで至ってしまった。
そして､外部からの影響によって気流が大混乱となって､とうとう墜落､地上を這い回るばかり､それもダチョウ
のように二本脚でしっかり走るのではなく､罠にかかったキジのように両足も使えずバタバタともがきながら
転げ回っているという有様になっちまった。

618 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 00:22:38 ID:hXMO+vqd0

ちくり板のリストラ失敗厨がここにも来たか

619 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 08:45:08 ID:eOkwSOB00

>>618
あれが本当にリストラであって､なおかつ成功だったのであれば､人員減が原因で稼ぎ時に
一人大赤字出したり(2006年頃､いくつかの雑誌で日立低迷の特集記事組まれたとき､共通
して記述されていたのが｢根本原因は人斬りによる現場の弱体化｣)､控え目な数字でも7000億
という大赤字出したりなんてことにはならん。

そもそもリストラというのは､再構築を意味するのであって､経費削減のために人を辞めさせる
という意味ではない。
日立のやったことは､ただ人を減らして費用を浮かしただけで､その後の穴埋めのケアは何一つ
なされておらず､とてもじゃないがリストラと呼べる代物ではない。

620 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/05(火) 13:58:48 ID:CrAbU+V60

ここのITは本当ダメ

621 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 22:07:50 ID:LCuQz9AE0

　今日初めてこのスレを拝見したけど、
日立グループは何か皆似たような雰囲気なのね。
自分と全く同じような目に遭っているレスが多くてワロタ。
そういう意味では、グループ全体で徹底されてるのですね。

　自分は雑草だし、優秀でもないので、本体ではなく
Gr会社の管理系部門に中途で入社し、早、数年目。
教育・引き継ぎほぼゼロ、業務ブン投げされつつなんとかやってきたよ。

　厳しい情勢下だから、学生諸君の就職活動や転職の方も大変だと思うけど、
親戚等、ごく親しい人に相談されたら「お勧めはできないかなぁ」と答えます。

622 ：621：2009/05/06(水) 22:16:43 ID:LCuQz9AE0

　そうは言っても、大概は組合（御用が多いけど）のある会社ばかりで、
この未曽有の不況下でもボーナスを貰える会社が大半でしょうから、
世の中のそうでない部類の大半の会社、中小零細の企業に較べればマシなのかな。

　ＤＱＮな会社(長期的バイト含む)を経験した事がある人なら、結構耐えられるかもです。

623 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/06(水) 22:57:36 ID:yilBzHLi0

とにかく仕事しづらい環境だった
それだけはいえる

624 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/07(木) 00:17:21 ID:HMZi2B2+O

何かここを見ていると、
日立の業種関係なく俺みたいに酷い目にあった人が多いんですな…。

日立にいる方も既に辞められた方も
日立は人でなしが出世する会社だと思って中小でも構わないから、
日立には見切りをつけて転職先を見つけましょう。

625 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/07(木) 17:42:17 ID:DIY8RjMo0

責任者が責任をとらず、何故か下へ下へ、そして下請けへ、
となる不思議な会社だった

口癖が、「これが常識」とか「どこいっても同じ」とか
言う世間知らずが多かった

そんな印象

626 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/08(金) 17:51:05 ID:GWr50GQu0

日立、最終赤字拡大　09年3月期7880億円、製造業で過去最大

　日立製作所は7日、2009年3月期の連結最終損益が7880億円の赤字（前の期は581億円の赤字）になったもようだと発表した。
　従来予想は7000億円の赤字。
　グループ全体の黒字化に時間がかかると判断、繰り延べ税金資産の取り崩し額を増やした。
　製造業の赤字額としては過去最大になる。

　売上高は前の期比11％減の10兆円と従来予想より200億円減少した。
　電子部品や民生機器部門の売り上げが減ったため。
　一方で、営業利益は63％減の1270億円と予想より870億円改善。
　重電部門や情報通信部門の利益が想定を上回った。

　ttp://www.nikkei.co.jp/news/main/20090507AT2D0700H07052009.html

627 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/08(金) 18:16:19 ID:/xepnR9W0

日立の赤字はサブプライムと関係ないよな

628 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/08(金) 20:08:09 ID:lZUccpb20

>>627
各社の決算短信には決まって
「当期はサブプライムローン問題に端を発した金融危機云々〜」
みたいな文句が枕詞に添えられてるけどな。

629 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 10:52:57 ID:XByD0wfl0

日立、最終赤字拡大　09年3月期7880億円、製造業で過去最大

・・・この責任は誰が取るんだ？まさか責任までトップダウンじゃねぇだろうなぁ？
年功序列、終身雇用、天下り、捏造体質万歳だなｗ
公的頼む前にまずはここの体質と社員をなんとかしような。ｗ
利益の出せねえ堕落社員にはきえてもらうぜ。

630 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 17:22:46 ID:nUbOB9dT0

責任は下へまいりま〜す

631 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 20:51:13 ID:4FZ8aZFT0

平の事務社員を数ヶ月だけ見たけど地獄のような重労働しているヤツか
日立、という名前のプライドだけで生きている田舎モノしかいなかった

632 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 21:11:40 ID:A0W+pEnC0

日立というプライドで生きているのは東京の日立系従業員の方が多いよ。
田舎は日立ぐらいしか普通っぽい会社がないから、仕方なく入社する人ばっかり。
田舎では転職もできないからな。

633 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/09(土) 22:28:37 ID:Lk/EJceh0

とりあえず日立はORACLEって名前すら知らないIT部門の奴を排除するか教育すべき
ホストどっぷりでわからないとかならともかくホストもわかってねーし　若いかと思えば40超えてるし
中身わからないまでは許せても業界の極々普通のことさえわかってない馬鹿が多すぎ

634 ：超LSI：2009/05/10(日) 02:10:55 ID:GWxPqPns0

超LSIの技術系だが、ここの仕事は確かにキツイが優秀な人が多いので
この恐慌も何とか乗り越えれると思っている
もしかして思ってるの俺だけ？

635 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 03:03:08 ID:axkH8qKF0

ここのITはマジで終わってる

636 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 09:51:28 ID:mGAvZnF40

日立が沈むとしたら理由はITで
予言するわ

637 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 12:49:04 ID:8H4Wn6Fe0

いや、原発事故だろ

638 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 13:27:48 ID:tZfk9EMe0

>>626
こんだけ赤出してなんで潰れないの？

639 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 14:11:33 ID:CET4BgzO0

>>638
内部留保+公的+法人税　ウマー

640 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 14:59:23 ID:u4YI6MlE0

ここのITは目先の金に飛びつくよね
大手とは思えないw

641 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 15:01:14 ID:CET4BgzO0

今更、太陽光ですか、そうですか？

642 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/10(日) 17:12:15 ID:MnkDZjfW0

日立ビアエンジニアリング�鰍ﾈんてどうよ！？
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/haken/1230196501/

643 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 10:38:59 ID:OVf+18Dv0

>>638
創業以来100年の蓄えで維持してるだけ。
しかし､それも限界が近い。
でも､本当に潰れそうになっても､国が助けちゃうんじゃないかな､国民の意向など関係無しで。

毒印も不治屋も､
｢いくら悪いことをした企業でも､デカイ企業だからと潰してしまったのでは､日本の経済に
悪影響を及ぼすから｣
という本末転倒な理由で国が助けちゃってますから。
不治屋など食品業界の不祥事の数々は､毒印を潰さなかったことが原因と言っても良いな。
脱輪事故で死者出した三菱自に至っては､こんな会社潰れて欲しいという国民の大多数の意見
の現れとも言うべき大赤字を出して､せっかく多くの国民がそっぽ向くというカタチで潰そう
として実現しかけたのに､同様の理由で国が助けちゃいましたから。

一方､鶏インフルをバラ撒こうとした浅田農産は､小ささゆえに国の助けが得られないだけで
なく､経営者ののらりくらりと逃げようとする態度に対しマスコミが24h体制で追い回した結果､
経営者夫妻はノイローゼに陥って首吊っちゃいましたが､その効果はてきめんだったようで､
その後鶏インフルが発生した農家では､経営者が
｢ヘタに隠ぺいを図って首吊りに追い込まれちゃかなわん｣
とでも考えたのか､どこの農家でも速攻で殺処分という対応に踏み切っていますね。

不正隠ぺいの結果､
・経営者など上層部の処罰くらいで､最終的には会社が残った食品業界
・経営者自身が首吊ることになった養鶏業界
この差が､｢不正隠ぺい出るわ出るわ｣と､｢病気が出たら全部殺処分｣という､対応の差
となって現われてますな。

日立の幹部連中などがインタビューであいまいなごまかしに終始した場合､浅田農産の
時同様24h体制で追いかけ回して､それが原因で首吊る者でも出ない限り､業界を問わず
こうした不正実行＆隠ぺいは､繰り返されるばかりだろうな。

644 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 10:49:33 ID:GbdtfWtn0

データ用紙基本鉛筆なのはなぜ？？？
ほかの日立系も鉛筆記入なの？？？

645 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 17:52:10 ID:OVf+18Dv0

儲けが出る時はごく少額で、損が出る時は膨大な赤字額。
こんな糞経営体質でどうやって再生できるのだろうか？


2009年　▲7880億円
2008年　　▲581億円　　
2007年　　▲327億円　
2006年　　　 373億円
2005年　　　 514億円
2004年　　　 1588億円　　　　
2003年　　　 278億円
2002年　 ▲4038億円　　　
2001年　　　1043億円　　
2000年　　　　169億円　
1999年 　 ▲3278億円　　　　　　
-------------------------------
合計　　　▲1兆4367億円 　年平均1306億

９０年代以降のＧＭにそっくりじゃねーか
日本版ＧＭ＝日立
将来はない会社の筆頭だな。ここ。
創業１００年まじかだが、 こういう時に倒産とか何か起こるケースが多い。
（山一證券もちょうど100年で消えちゃったし・・・）
それでも、能天気に「日立」という看板に惹かれて就職希望する君たち！！
あんたらアフォじゃないの？

　　　　　　　　　By とっとと日立に見切りつけて転職した者より

646 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 20:10:20 ID:GbdtfWtn0

今更無能者をリストラしても、給料高すぎて負担が大きいんだよね？
使えない管理職の多い事。
若いのはこいつらにつるされ、つぶされ同じ道を・・・
そしてある歳になると仕事はできないのに下へ下へと天下り。

647 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 20:11:09 ID:Ttrwbovd0

こんなに最悪な会社なのに、なんで通うんだろ。

648 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 20:31:12 ID:Di6BYcAk0

腐敗ということばが良く似合う

649 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 20:50:44 ID:m6WWki0eO

犯罪パワハラ野郎建機北山

650 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/11(月) 21:08:48 ID:O5mSxqVo0

赤７０００億とかもはや犯罪だろ

651 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 10:05:16 ID:QR8qJ6Wv0

>今更無能者をリストラしても、
更に現場が手薄になって､赤字が余計拡大するだけ。
30数万人規模の日立グループ全体から､たった12000人の精鋭を追い出しただけで今の有様なんだから。
残されて居座ってる出涸らしどもとて､この8年で成長した者も多かろう。
しかし､希望退職を募集すれば､応募するのは成長著しい者ばかりだろうし､現場の部課長に肩叩きされるのも､
その無能管理職にとって､｢自分より優秀だから嫌いだ｣という印象を持たれている者ばかり…。
庄山人斬りの繰り返しだな､こりゃあ…。

652 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 13:06:39 ID:MkvNdEGd0

希望退職ってそうなんだよねー。

653 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 13:08:25 ID:MkvNdEGd0

12000人の精鋭はいいすぎｗｗｗ
まだまだ切り足りないよここは。

654 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 13:12:15 ID:MkvNdEGd0

人はいるのに現場はなぜか手薄です。

655 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 13:18:45 ID:zmOhLp1U0

下請けの特定派遣ばっか
変な会社

656 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 17:43:34 ID:QR8qJ6Wv0

>>653､>>654
2001年に出ていったり斬られたりしたのが､30数万人の中でも選りすぐりの精鋭と言える連中ばかりで､
しかもその穴をきちんと埋めていなかったってこと。
凍死場や沫死田などが斬ったのは､そういう連中ではなく､きちんとボンクラ(焼身自殺図って16人も巻き
添えで死なせた挙句てめーは怖くなっておめおめと生き残った奴とか)を選択して斬り捨て､その穴もしっ
かり埋めたから､赤字も日立の半分以下で済んでいる。

654 ：仕様書無しさん：2009/04/30(木) 18:00:30
日立アプライアンス工場内にまだ省エネ大賞受賞の垂れ幕がどうどうと飾ってあるよ。
これってどうなの？ 。

657 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 17:46:42 ID:QR8qJ6Wv0

庄山のやった改革
・古いものはどんどん斬り捨てて新しいものをどんどん入れよう
・でも､今まで通りの古いやり方は踏襲しよう､そうしないとワシら幹部の地位が崩れちゃうから
その結果が､7880億の赤字

658 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/12(火) 21:00:14 ID:/RE//1SE0

ITは下請けに対する負荷が異常に強く、給料は社員の半分
納得いかなくて下請け会社ごとやめる人が続出してた
あとミスに対して異様なまでに不寛容で小さなことで大騒ぎ
人が幼い感じ

659 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 10:16:12 ID:B7KSVaCm0

得意のつるし上げってやつね。日沈のお家芸。
そのくせ自分のミスは認めず責任転嫁するんだよね。
社風といってもいいね。

660 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 11:01:43 ID:e+JP24Ie0

日立のIT系は08:00出社、25:00退社とか普通だからな。
勉強している時間もないから、バカばっかりなんだよ。

661 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 13:02:23 ID:GwOLS5h5O

子会社のパワハラは異常

662 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 17:52:35 ID:PRDxt2aV0

>>659
それを日立では､｢落穂発表会｣と呼ぶ。

663 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 20:12:13 ID:PWfA8HRd0

下っ端社員ですら下請けの派遣をいびるからな

いろいろと異常

664 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/13(水) 22:42:53 ID:R3mtTiM80

この会社、終わったな・・

665 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 05:46:46 ID:dh7nNhGy0

正社員さんは
北朝鮮へ送金をして、
北朝鮮で核ミサイルをつくって、
北朝鮮の核とミサイルで世界と日本を恐喝して、
大儲けで特権階級の
貴族生活をエンジョイしている
日本の「連合」労働組合員です。

666 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 05:47:33 ID:NrPaO87t0

正社員さんは
北朝鮮へ送金をして、
北朝鮮で核ミサイルをつくって、
北朝鮮の核とミサイルで世界と日本を恐喝して、
大儲けで特権階級の
貴族生活をエンジョイしている
日本の「連合」労働組合員です。

667 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 05:48:07 ID:Hlfo6svp0

正社員さんは
北朝鮮へ送金をして、
北朝鮮で核ミサイルをつくって、
北朝鮮の核とミサイルで世界と日本を恐喝して、
大儲けで特権階級の
貴族生活をエンジョイしている
日本の「連合」労働組合員です。

668 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 13:52:09 ID:OtIq6C1H0

ここの子ＩＴってスピードってよく掲げてるけど、
経験した派遣先の中では一番生産性低かったけどな
なんかみんな萎縮しちゃってルーチンで逃げてる感じ
責任の擦り合いはすごかった

669 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 14:02:31 ID:imyhGTVn0

>>660
それって法律違反じゃないの？

670 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 14:09:35 ID:OtIq6C1H0

そもそもITはH系に限らず労働基準法どころか職業安定法も無視してた
二重派遣とか上等な感じ
少なくとも日○○報ではそうでした

日○○報←CSE←その他中小派遣系IT　みたいな感じ

日○○報の社員の指揮命令下で仕事しているのでCSEの社員も偽装派遣だし、
その下の中小は偽装派遣な上に二重派遣でもあるわけですw

最近はどうなのかは知りませんが

671 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 17:39:12 ID:oeXcw4IO0

>>670
変わってないんじゃないかな？
仕事があまりにも過酷な上派遣の単価自体を低くするもんだから､派遣業界そのものから嫌われて
しまい､そうでもしないと派遣を確保出来ないみたいだ。
なにせ､人材そのものが､
｢日立情報を辞めたいから派遣会社そのものを辞めます｣
という方法でみんな逃げ出しちゃいますから。

ttp://pc11.2ch.net/test/read.cgi/prog/1200820249/

672 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 17:54:39 ID:w5eSma/e0

＞｢日立情報を辞めたいから派遣会社そのものを辞めます｣

俺w

つかまともな先輩たちも同じ理由で辞めちゃって、職場もひどくなる一方だったので
偽装派遣だしどうでもいいや〜って感じでどんどん辞めてた

673 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 19:04:08 ID:1DNSsoUM0

電話かかってきて、
「はい、＜○○＞です」
「誰？」
「○○ですけど・・・」
「××に変わって」

派遣先の部長でしたw
なんで名乗らないの？

674 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 21:33:52 ID:zL1pkYXd0

５０過ぎの大手のお偉いさんは名乗らないことがおおい

DQNと一緒

675 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 23:26:43 ID:X3sUVOFE0

Hと他を一緒にするのは失礼にもほどがあると思う

実るほどに頭を垂れるのが一流の人かと

676 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/14(木) 23:42:53 ID:ftERWzv/0

まあ立場が上になったらふんぞり返るってんじゃあチンピラ同然だしな

日立はチンピラしかいねーよ

677 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 00:04:46 ID:FmLbotCa0

そうでもないよ
ウチの某もと親方日の丸企業のおえらいさんは
ふんぞり返り系多数

678 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 09:45:39 ID:94GEFwJJ0

>>670,>>671
何せ､派遣会社にとっては､
｢(派遣会社が)優秀な人材を失ったのは､日立情報システムズへ人材を派遣したのが原因｣
っていうケースが多いらしいからねぇ…

679 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 09:47:50 ID:94GEFwJJ0

>>672
オマケに､契約期限満了などで引き上げた人材が､他所へ派遣出来ないほどぶっ壊されていた
なんて話もあるそうな…。

680 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 10:53:48 ID:vNcMN7PJ0

H系ITは些細なことでキレる奴大杉
沸点が謎すぎてこわいわ

681 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 10:56:01 ID:U8NKZ0KA0

パソコン駄目、テレビ駄目、原発も駄目、冷蔵庫も駄目、アンタらこれから何作るの？？？
ろくなもんつくれないのに、膨大な無能リーマンかかえて・・・
処分するだけで潰れちまうぜ。

682 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 10:57:11 ID:vNcMN7PJ0

そういう人が子ITにまでくるから・・・

683 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 20:41:42 ID:xiWWw7EE0

まあ日立で仕事したら1回でわかるよな

「この会社いらない」

客と実際に作る人との間に入って邪魔してるだけ

684 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 20:44:35 ID:uUXbg0ZOO

キチガイパワハラ野郎建機きたやま

685 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/15(金) 21:49:32 ID:5V56PmDB0

北山先生の個人情報は漏れないのですかねえ。

686 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/16(土) 22:50:45 ID:Q/paSWQh0

>日立が沈むとしたら理由は
庄山が人件費で赤字が膨らむことに怯えそれを我慢しなかったから。
全ての引き金がそこにある。

687 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 00:03:33 ID:GpkPPzNy0

半年前にIT系子会社に転職したんだけど
ここに書いてあるような色々な仕打ちを受けて
肉体的にも精神的にもボロボロになってきたよ。

どうやら俺はこの世界では生きられないようだ。
週明けには正式に辞意を表明するよ。
なんていうか決心ついた。

688 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 00:08:24 ID:ClwQbD6q0

まじでおつかれ
その一言しかいえないぜ･･･

689 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 01:18:24 ID:D6P05frx0

>>687
次は決まってるの？

690 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 15:51:31 ID:lsAX02NL0

明日からまたパワハラ上司、激務職場との戦いか・・・
もううんざり。全てに疲れた。
不況なのに全然仕事へらねーし。
無給の休日！？何それ？？
６月も絶対休めるとは思えない。

４，５月の休日出勤の代休の相談したら、
取ったことにしとけば？って。
開いた口が塞がらない。

燃え尽きて真っ白な灰だよ。。。
ちなみにＩＴ系事業部所属。

691 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 22:20:18 ID:Z+t0uCyV0

>>689
次なんて決まってないです。
この時期にしかも転職して半年で会社辞めることのリスクは承知していますが
そうせざるをえないくらい心身ともに追い詰められているもんで。

692 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 23:34:09 ID:G3/riFFv0

おつかれ
命のが大事だもんな

693 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/17(日) 23:36:32 ID:erhAQL3A0

>>691
>次なんて決まってないです。
よう､4年前にIT子会社辞めた俺！！
と言っても､正確にはバイトにでも身をやつしちゃおうって考えてはいたけどな。
ちなみに俺は､辞めた半年後に運送会社の派遣になり､そのまま。

694 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/18(月) 23:38:29 ID:98xLjuMjO

>>691
下手に日立関連にずっといるよりかは
派遣社員の方がずっと待遇はいいよ。
確かに今、転職するには年収面や将来の面では厳しいかも知れないけと、
ヤクザの企業舎弟である日立系にいるよりかは百倍マシだと思うよ。

あなたにどれだけのローンや生活がかかっているかはわからんけど、
貯金があるなら糞の日立系なんか飛び出して相性が合う会社に潜り込めばいいと思うよ。
ただし、次の会社はよく選んでな。
最も俺はパワハラクソ上司とイエスマンカス同僚に囲まれて、なおかつ査定がメチャクチャ低かったから何の未練もなく迷わず辞めれたよ。

695 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 00:06:46 ID:6uUq4wvt0

しかしなんだろうな、従業員が30万人以上はいる企業Ｇｒなのに
パワハラ・モラハラ、低レベルな派閥抗争とブラック企業要素てんこ盛り（流石にセクハラは殆ど見なかったが）
まあ中には例外的に、まともなＧｒ会社や部署はあるんだろうがさ
ブラック要素がデフォの大企業なんて、日立に比べれば1/3規模だが
今いる会社の連中に信じてもらえんｗ

696 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 03:47:11 ID:wkG8lBYrO

↑
そりゃ世間的には佐○急便みたいに知られているわけじゃないから
少なくても何かしら日立グループに関わっていないと
大体はそういう反応が帰ってくるよ。
俺は別の仕事で日立ビ○システムと関わってた事があるが、
サービスマンの柄の悪さったら無かったね。
上司が『日立に絶対に取引はしたくない』と言ったくらいだし。
まともな人間なら日立関連には絶対に関わりたくはないわな。

697 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 05:07:22 ID:uB/XXQbf0

2009．5．18

賃金不払いの容疑

日立労働基準監督署は18日日立市久慈町のソフトウエア開発会社　株式会社アルファと同社取締役
６３才を労働基準法違反〔賃金不払い〕の疑いで水戸地検へ書類送検した。

2006年9月から07年5月までの間に、同社社員3人給与計2000万円を〔経営不振〕を理由に支払わなかった疑い。

日立労働監督署によると、同社は昨年5月から事実上倒産している状態で、社員3人も昨年4月で退職している。

698 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 17:55:15 ID:W0Hz8Qnq0

>>697
これが日立だと､金で報道や役所などを丸め込んで明るみに出ないんだろうね。
もちろん､そこでかかる費用が未払い賃金の総額を二桁くらい上回ったとしても､だ。
もちろん､その未払い分は払わず､それを上回る賄賂はキッチリ支払う､と。

699 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 20:01:30 ID:h77oWL0/0

だから3ヶ月ルール悪用しても、お咎めなしなんだ。ｗ

700 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/19(火) 23:37:52 ID:oMOvhor20

>>698
激しく的確なレスだｗ

701 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/20(水) 23:44:39 ID:bjRVYqh00

このやりとり、なんだかなごむ

http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1212667474/30-
http://science6.2ch.net/test/read.cgi/infosys/1212667474/711-

702 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/24(日) 06:35:04 ID:sd9quW1q0

495 名前：名刺は切らしておりまして ：2009/05/23(土) 17:15:06 ID:MZEDeKOA
人件費カットと解雇ラッシュは経営者にとって麻薬。どころか覚醒剤以上。
一見正常化したように見えても問題の本質は全く解決されてないことがほとんど。


499 名前：名刺は切らしておりまして ：2009/05/23(土) 18:33:19 ID:gVRbJ1EP
>>495
>一見正常化したように見えても問題の本質は全く解決されてない

2001年に庄山がやった後､原発の羽根の件が露見したことによってお客の信頼が一気に失墜して売上が激減､
2006年前後の偽りの夜明けで､日本国内は大黒字ラッシュの中で日立だけが大赤字。
そのツケが貯まりに貯まって､7880億の赤字＋来期もさらに2700億程赤字が増える予定…。

まさに､赤字を恐れた大企業の人斬りが全然問題解決になっていないどころか赤字を回避したせいで更なる
大赤字という､バブル崩壊期にリストラが原因でおかしくなった企業の二の舞だ。
日立の庄山の場合､既にバブル崩壊期のそういう前例があるにも関わらず強行したんだから､好きこのんで
大赤字を招くことをあえて実行に移したとしか言いようがない。

703 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/24(日) 11:41:04 ID:lt4ayzsrO

彼氏が、日立オートモディティブ!?だっけ
て、会社なんですが、将来性どうですか？
給料安いみたいで…
大卒じゃないです〜

704 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/24(日) 18:18:01 ID:oyHwaVqL0

おつかれさまです

705 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/25(月) 17:46:11 ID:jsKjAqG60

日立は､金井までの経営形態を変えずに､人斬りなんかしなければ出来る子だった。
人斬りで末端の現場レベルがボロボロになってからおかしくなっていった。

何せ､人斬っても､事業縮小もしなければ穴埋めに若造を入れるってこともしないで､そのままで
いくどころか戦略受注と称して他社では絶対に提示できないような低価格で受注して更に業務を
増やして､人員減で崩れかけた現場に追い討ちをかけた上､よそ様がいらなくなって捨てようとして
いたHDD・液晶・プラズマを買い込むという､
｢人を減らして仕事を増やす｣
というバカげた行動に出たから､そんなムシの良い話がうまくいくわけはない。

おかげで､｢まやかしの好景気に乗ってよそ様はみんなして大儲け｣の御時世の時にも稼げず､右往左往
してるうちに米発大不況の直撃を食らって､人斬り後10年で赤字一兆！！

706 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 00:12:57 ID:Sx5H3gDe0

名誉顧問にむかってなにいっちゃってんの

707 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 03:09:35 ID:X54Dx4QK0

>>660
派遣の癖に毎日がフレックスの俺が肩身狭くなるからやめてくだしあｗｗｗ
結局の所、ソリューションの種類や現場の景気等によると思うのですよ。
ジョブ管理・バッチ運用と、インフラソリューション運用、プログラム開発、
一つの現場でもこれだけの部署に分かれて入っていたりするけど全然違うもんね。

>>670
IT系ってよりも、「好きを仕事に」の世界はどうしてもそうなりがちですな。
本当は、「好き」を「得意」にまで高めて独立しないといけないのに、
客観的に見てスゴイって人も、ズルズル派遣で暮らすから足元見ている。
それでも居座るのは、一定以上スキルがある人には楽だからなんだよねｗ
ぶっちゃけ、俺の経験した中では、ここほどマッタリできる所はないと思ってる位。
今の時代それが逆に怖いって話だけどね。

>>671-672
今はCSE斡旋の派遣ばかりではないはず。
というか、現にCSE斡旋じゃない自分からすると、その下はどうなってるんだってｗ
俺の知ってる限りではCSEの当たり外れは酷すぎるから、推して知るべしだけどさ、
仕事できないから他人の倍働かないとならなくなる人も少なからずいるって事。

708 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 03:43:16 ID:X54Dx4QK0

>>694
日立以外で似た経緯を経て、今は日立の下で派遣暮らししてる俺からすると、
貴方が経験した職歴の上では、たまたま日立だったからに過ぎないとも思う。
多かれ少なかれ、ITゼネコンは技術力以外の何かが評価される側面がある
と言うことじゃないかな。

仕事の受注力の面では、ヤクザなゼネコンの下で働くのは安心感があるので、
極端に向いてないのでなければ、割り切って派遣で付き合うには悪くない。
>>569,>>612の指摘もあるけど、好きなことをやるために金を稼ぐ場所だから
会社を好きになる必要も無く、作業ワークこなすだけで金になるのは理想的。

709 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/27(水) 17:55:33 ID:NHFOHDso0

>>671
ここ辞める時､新しく入ってきた派遣から､
｢これからよろしくお願いします｣
と言われた時に､
｢いや､オレもうこの会社辞めるから｣
と斬り返した時の､彼の唖然とした顔には､
｢してやったり｣
と思ったものだｗｗｗ

まあ､オレ他数名が辞めたからこそ､彼らの受け皿が出来たわけだし。

710 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 07:44:10 ID:NXRIO3Z90

地方の日立子会社を目指している俺ｗｗｗ

711 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/29(金) 14:56:39 ID:p7GPT3lVO

>>708
>>694に書き込んだ者ですがご指摘ありがとうございます。
言われてみれば全くその通りなんだけどね。

712 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 02:29:45 ID:lDr9sYenO

官公庁に正式に提出する契約に関わる文書に
『執行役社長』ってどれだけ商法、民法に疎いんだよ。

入社１〜２年目なら判らんでもしょうがないだろうが
部長、部長代理クラスの営業が何の違和感も感じないとか
笑うしかないわ。
何年営業やってんだって話だわ

そりゃ会社も傾くわ

713 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 14:01:49 ID:cDjIjjhf0

ID:X54Dx4QK0

こういう低脳が多いのも日立下請け派遣の特徴

714 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 19:08:36 ID:R0uj2A8VO

↑
大したことのない低能な馬鹿に限って
こういう書き込みをする。
皆さんはこんな馬鹿にならない様にね。

715 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/30(土) 19:44:10 ID:i/QMGD1+O

>>703
グループの中でも最底辺です｡

716 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/31(日) 02:12:28 ID:qX9/C+x60

>>714
顔赤くしちゃって
まともな文章でレスしないから馬鹿にされることに気付いた方がいい

717 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/05/31(日) 07:12:50 ID:CmlrnNr+0

名前：名無しの慶応義塾生 投稿日： 2009/05/30(土) 23:26:46
高学歴のＡＶ女優とやりまんと不幸者は田舎者、よそ行きの者

718 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 17:11:37 ID:n5YwpaDLO

日立ニコトランスミッションという会社の評判を聞いたことがあれば教えて下さい。
日立プラントテクノロジーの100％出資子会社です。

719 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 18:49:52 ID:YjeMSxMHO

>>712
公共の営業さんは頭脳より体力勝負ですから
実業団出身の体育会系筋肉バカ管理職が多数生息してる。

そんな難しい法律なんか把握してるわけないだろ

720 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/01(月) 18:54:59 ID:qKyZXUF4O

日本版ＧＭの会社

721 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 05:39:38 ID:qlXja7tF0

また大量リストラだそうでw

722 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 23:03:33 ID:pmHem1ZW0

いいから早く潰せ、この会社。

723 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 23:09:38 ID:ux76FnEA0

ここの下請けに対する冷遇としばり方って異常だよね
責任が下に行く唯一の大手メーカーという思い出しかない

724 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 23:23:10 ID:/w0+PKKG0

ここは学歴差別が酷いよ

725 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/02(火) 23:35:23 ID:tvzAyyck0

確かに、高卒は冷遇されるね

入社数年は、淫卒優遇される。使えないヤツだと、その後は関係ないけど。

下々レベルでは、学閥はないが、役員レベルでは灯台とか多い。

726 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 07:49:57 ID:AAUOtcIw0

>725
高卒は日高専あるし、一番冷遇されているのは専門卒。

727 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/03(水) 10:27:53 ID:sMiSGBem0

今募集してないけど、日立キャピタルってどうですか？

728 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/04(木) 03:12:47 ID:sqQzlN8w0

ITは不愉快な思い出しかないな

729 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/04(木) 09:19:11 ID:d/PI3T3RO

今まで生きていて殺したいほど許せないのは日立のカタカナ野郎だけ

730 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/04(木) 11:51:03 ID:g94sHRbAO

日立ハイテクって評判どうですか？

731 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/04(木) 23:47:22 ID:rRsXTmrl0

>729
赤判のこと？
それとも英語かぶれ?

732 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 07:13:39 ID:elav8zOk0

日○情○

下請けが腐りすぎ
現場が異常

733 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 08:48:29 ID:bLTMChis0

酷い苛めにあいました

734 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 11:03:58 ID:elav8zOk0

いじめなんてなかったけどな
パワハラがデフォなだけで

735 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/06(土) 21:05:13 ID:MQSRz9Hj0

パワハラは文化　　- 日立製作所 -

736 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 17:16:57 ID:bcX4Pkak0

日立病は風土病

737 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 21:13:54 ID:cgtoU/RZ0

陰湿で、ミスに対して異様なまでに不寛容で、生産性が低い
ITはそんな感じ

738 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 21:41:48 ID:qaoDFnNX0

>735
(情)系はとくにね
それが人心掌握術だと、勘違いしているから

739 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 21:42:46 ID:siQN3TON0

パワハラってどんなことされるの？

740 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/07(日) 21:42:47 ID:cgtoU/RZ0

部長以上の人たちがこわすぎる
普通の会社って上の人ほどやさしいのに

741 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 17:56:25 ID:zkvoa69v0

>>740
生え抜きの30代後半以降の人間に多いぞ､嫌な部課長ってのは。
クレイジーキャッツの映画に出てくるような昔風のと違って､短気ではない反面陰険かつ陰湿な輩が
多いんだよな､今は。

742 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 18:31:30 ID:nQp7F/zq0

日立産機　ってどんな会社？

給料とか福利厚生とか知りたいんだけど
情報少ない･･･
ってか情報少ない時点でヤバイ？

743 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/08(月) 22:26:10 ID:/CYYPiE50

今あえて日立グループを選択するという
発想がヤバイ

744 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 09:57:46 ID:VC3CI/I10

女の腐ったような性格の男が多い

745 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 22:41:11 ID:rA4NRO680

>>744
どんなヤツ?

746 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 23:15:34 ID:qQbgv4XD0

常陸っていま本社どこなの？
ダイビル？

747 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/09(火) 23:27:24 ID:rA4NRO680

オアゾの近くの日本生命丸の内ビル
ていうか、企業情報を見ればわかるだろう?

748 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/10(水) 17:59:11 ID:wrlzCo4e0

>>732
もともと､>>737のようなのが原因で､｢好きで入った正社員｣の抜けグセが異常な会社。
だからいくらHINETやHnBを吸収したところで､吸収された側の人間はそんな企業体質に馴染めるはずも
ないから､その中でも優秀な者から順番にゾロゾロ辞めてしまい､現場は部課長もネを上げるくらいの
ジリ貧に追い込まれる。
しかも､派遣の扱いも最悪で､救世主も怠け者も評価は全て｢普通｣で済ませてしまい､更に派遣自体も
正社員並みにこき使われるから､期限切れなどで引き上げた人材がよそへ派遣出来ないほど壊されて
いたり､
｢日立情報に派遣されるのが嫌なので派遣会社を辞めます｣
なんてのまで現れる始末だから､まっとうな派遣会社からは人材が派遣されなくなってしまい､CSEから
勤務中にDSやPSP三昧なんていうろくでなしばかり派遣されてるってのが現状らしいよ。

749 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/10(水) 18:18:52 ID:0NcwdGRwO

N子に転職したけどﾏｯﾀﾘすぎるｗｗｗｗ
胃痛が直ったｗｗ体壊す前に転職しろよお前ら

750 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/11(木) 00:35:20 ID:e+M069Dj0

ようおまえら、ボーナスいくらもらった？
ちなみに俺は主任で80マソだったぞ

751 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/12(金) 06:22:56 ID:tXHlHPLs0

確かにCSE斡旋は糞だね

752 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/12(金) 08:04:57 ID:s4DFt9ie0

ヒラで６０万だった＞ボーナス

753 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/12(金) 08:23:28 ID:53ajyC500

主任で８６マソ・・・

754 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/12(金) 17:56:13 ID:fVftRH0e0

日立グループ五つの誓い
一つ、腹ペコのまま会社へ行くこと
一つ、天気のいい日にオフィスに引き篭もって仕事をすること
一つ、他人の力を頼りにしまくって自分は何もしないこと
一つ、道を歩くときは車に気を付けないこと
一つ、炎天下のアスファルトの上を裸足で走り回って火傷すること

755 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/12(金) 18:02:01 ID:Jqm4VcYa0

またリストラだそうですね♪

756 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/12(金) 22:40:57 ID:XAo7cc450

>750
>753
貰いすぎ。世の中の常識からずれているのだ

757 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 17:36:27 ID:PsZPFJHj0

バブル崩壊期､景気低迷にかこつけて人員削減した企業では､それによって人が減ったのが原因で
削減で浮いた経費とは比較にならん損失を招くなどの大問題を起こすケースも多く､
｢こんなことになるなら､人件費で赤字垂れ流しの方がまだマシだった｣
と経営者が後悔したであろうニュースが､通常の新聞の社会面でも数多くあった。
その情勢の中での日立は､それを恐れてかそのようなマネはしなかった。

21世紀に入り庄山が社長に就任すると状況は一変､日立もマネして人員削減を実行に移した。
しかし､当然のごとくバブル崩壊期にそれやって問題起こした企業同様､労働現場の弱体化を招き
原発の羽根トラブルなどの諸問題で顧客離れを起こし､その後の好景気にもろくに稼げず､そうこう
しているうちに大不況の追い討ちを食らって､7880億の赤字＋来期も2700億ほど赤字の予定。

「景気低迷してもうからなくなったからといって人員削減しても､何の解決にもならないだけでなく､
かえって大きな損失を被る」
という実例という名で社会情勢が示してきた｢グー｣に対して庄山は､あろうことか｢グーできましたか､
じゃあ私はチョキです｣と斬り返すという､つまり相手の手の内丸わかりの後出しジャンケンを挑んで､
選択すれば敗北となるテであるということを承知の上で､冷静沈着に落ち着いて負けとなる一手を選択
してしまったようなもの､これが大赤字１兆に至るまでの流れ。

758 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 18:15:50 ID:PpNQQemg0

ITについては下請け派遣の質が悪すぎる
社会常識すらない連中集めてどうするよ？
初対面でタメ口聞いてくる馬鹿がちらほらいたわ

759 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 18:22:29 ID:FoY+PaBgO

数年前に転職面接受けたが、志望理由聞かれて「この木何の木」の歌が好きだからと答えたな｡

当然、一次で落ちた。

760 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 18:28:34 ID:hRj0bQ710

おまえ、最初から受かる気なかったろ

761 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 18:43:34 ID:FoY+PaBgO

>760
勢いで受けたが、事業部が専門外過ぎて志望理由が考えつかなかったのよ｡

762 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/15(月) 22:40:22 ID:XScVvKTu0

>759
社歌を歌ったら受かってたかもな
ところで、「この木何の木」の歌(社歌じゃないよ)の何処が好きかも答えたの？

763 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/16(火) 12:55:26 ID:YkNguSCj0

かちどきあげよ 声高ら
鍛えし技を しめせいま
快打一番 かっとばせ
勝利を我が手におさめよう
いざ行かん 我等が日立
いざ勝たん 我等が日立

764 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/17(水) 00:49:24 ID:bEI6lJCF0

野球じゃなくて〜

765 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/17(水) 22:57:53 ID:19BmhwLf0

もういやだ・・・この会社で働きたくないお(^o^)

766 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/17(水) 22:59:14 ID:19BmhwLf0

たすけてください

767 ：庄山：2009/06/18(木) 01:02:41 ID:zofb65o90

俺が居なくなってもおまえらは俺さまの奴隷だ！
逃げるような汚物は消毒だ！ヒャッハー！！（ＡＡｒｙ

768 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/18(木) 21:20:24 ID:Usjq3z580

そういや勝どきって名前の汎用システムなかったっけ？

769 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 20:08:04 ID:bZbDTKHr0

>>725
>確かに、高卒は冷遇されるね

管理部門は今でもたくさん高卒採ってるみたいだね
逆に大卒は高学歴が多いみたいだけど、
同じ職場で働いているというのが不思議だ

770 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 21:37:00 ID:cUKyFMi70

高卒多いとは感じないけど、もしそうだとしたら
　仕事ができるのは入試偏差値の高い大学の卒業生
　誰でもできる仕事はお馬鹿な高卒
という単純発想しかできない人事のアホどもが
そうしているんだろうね

１０年以上前の技術系の話だが、
高卒は、その辺の大卒より仕事ができた
今は、周りに高卒いないから、わからないけど・・・

771 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 23:23:28 ID:jBn8EXFW0

高卒の扱いが低いのは日立に始まった話でもなかろ

772 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/21(日) 23:34:36 ID:cUKyFMi70

だね。
でも、日立の高卒は優秀だった。
俺は、ふつーの大卒だけど。

773 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/22(月) 02:50:02 ID:zSfm7YA70

10年以上前の高卒＝今のFラン大卒

774 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/22(月) 10:37:17 ID:R+PEmnLLO

人を過労死に追い込んで平然としている日立

775 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/23(火) 14:04:15 ID:YHKfufE9O

日立は世間一般より 高卒を優遇してると思うけどなぁ。

高卒で入社後に日高専行けば大卒同等の処遇になるわけだし

世間一般の高卒よりはチャンスも与えられてるし、恵まれてると思う。


世間一般の高卒はカリスマレベルの能力でもない限り大卒と同じ処遇になる事はないよ

776 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/23(火) 20:08:51 ID:qvE1rNxh0

東電の方が優遇してる

777 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/24(水) 00:01:47 ID:Ku5xtUik0

>775
日工専出ても、アフォ大学でのバカ社員程度にしか、昇進しない
かわいそうだが、現実

778 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/24(水) 07:48:48 ID:DuB7sXec0

>>777
それで御の字だろ。
高卒が高望みするなって話だ。

779 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/24(水) 23:56:52 ID:OZWaBETY0

カリスマレベルのヤツでも、昇進の芽がない・・・

780 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/25(木) 15:24:35 ID:w+GkrtMpO

俺が知る限りでは部長までだな
高卒で本部長クラスには会ったことない
逆に日高専出ないと課長クラス以上にもなれないんだっけ？

781 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/25(木) 20:10:37 ID:wmJokqGR0

今はなき茨専、京専卒の課長はいるよ
大卒より、昇進遅いけど・・・

782 ：O勤務中：2009/06/27(土) 08:44:57 ID:DHAZ5x2PO

大森ベルポート◆◆
http://mamono.2ch.net/test/read.cgi/company/1242551316/
ダ

783 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/28(日) 16:58:06 ID:orY8JCF60

川崎重工では最高にアホが鹿児島の第一工業大学卒で岐阜勤務の宇宙関係の人と言われているけど
日立ではどうかな？八戸工業大学とかもっとアホな人いるかなあ？

784 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/28(日) 18:36:28 ID:2oqfDzf30

日立ハイテクフィールディングの評判どうでしょうか？

785 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/28(日) 23:41:07 ID:ktoOVuQzO

>>777
アホ大学ってどのレベル？
バブル世代は掃き溜めだから置いといて
基本的に日製だといわゆるマーチ関関同立（地方駅弁大学含む）が最低レベルだよ。偏差値で言うと50がボーダーっぽい

日東駒専以下は殆ど見たことがないぞ

786 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/29(月) 00:28:51 ID:kB1aJAGJ0

しかしここのパワハラは社内に止まらないんだよな
俺の知り合いで、そこそこの規模の設計会社を経営してる社長さんがいるんだが
担当主技に呼び出されて、図面のツマラン誤表記を延々と責められた挙句にケシゴムを投げつけられたそうな。
で、俺も図面を見せてもらいながら説明を受けたが、「こんなのミスの内に入るんですかあ？」
と真顔で聞き返してしまうようなところばかりだった。そのケシゴム事件あとに社長自身が気がついた
寸法ミスは（日立側の作図用資料の誤表記）完璧にスルーしてたそうなｗ

787 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/29(月) 09:20:59 ID:3UmXcHkr0

上のミスは下のせい

それが日立クオリティだろw

788 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/29(月) 23:44:12 ID:6ykFlk880

現場の人間にやる気が無い
子ITは腐りすぎ

789 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/06/29(月) 23:45:34 ID:i24SPjOd0

おい！7月5連休だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おい！8月8連休だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
おい！9月5連休だぞｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
休み多すぎワロタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
＼(^o^)／オワタｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

790 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 02:29:28 ID:b4EaE+8+O

大企業と言えど、
待遇がいいとは限らないという典型的な例を見事なまでに体現しているよ、
日立グループは…。

自分がホームレスになったとしても、
日立グループだけには二度と関わりたくないよ。

791 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 21:27:58 ID:vhETQGEY0

運用まで荒れてるのはここのITくらいのもんだよ

792 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 21:29:05 ID:hRLwzzGB0

子会社だけでなく製作所本体も待遇悪い？

793 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 21:43:58 ID:CgCtg5kF0

入ってみれば判るよ。おいでよ

794 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 21:44:52 ID:hRLwzzGB0

あと数ヶ月したら日立グループに入る

795 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/02(木) 21:59:13 ID:rsmeVFRQ0

ヒラで８０万。オレは日立じゃないけど。給料安いと思ってたけど
下には下がいるんだな。

796 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 16:34:35 ID:6SctkALB0

こないだまで日立ＳＣにいた女（40代前半）が昭和電工に中途採用で入ってきた。

なんかそいつの話によると人間関係が…と言っていた。
詳細は知らんが、就職氷河期の人から見たら我侭。
それに退社時期が5月で6月までやりたかったらしいが会社都合で切られたから
別にちゃんと仕事しなくてもいいかな〜って言っていた。

ふざけんな…って感じ。

昭和電工に一時的に来ていたが、どうやらそのＹは、全然仕事が出来ない、
間違いに気づかない、言われたことをすぐ忘れるというかなりの役立たず。
しかもお嬢様出身らしく、”会社でお友達いっぱい作りましょう〜”という感じで
来ているものだから超最悪。学校じゃねーよこのババアが。

周りの人から”役立たず”と思われているバカさ加減に昭和電工もよく中途で採用したなーと思うが。
人事にかなりごまをすっていたのはよく見ていたが…
かなり年下の自分からみたらキモイ。おばさんのくせに。
日立ＳＣってＹみたいな奴が多いわけ？
40代の女（バブル世代）はお嬢様ばかりで要注意と聞くが…
女ばかりでなく男も役立たずがその世代多いだろうなーと。

聞いた話では日立ＳＣは正社員より派遣の人の方が出来るらしい。
派遣の人がいなかったら潰れていると聞く。
おじさん、おばさんがこんなんだから20、30代の正社員は大変だろうなーと思う。

797 ：名無しさん＠引く手あまた：2009/07/04(土) 16:56:46 ID:cCTCxpLA0

派遣に丸投げがデフォだから