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【自殺】日本IBM PART69【他殺】

1 :BANDしないか:2010/05/13(木) 19:27:47 ID:gv2nnjK/0
Dead or Nothing
前スレ
ttp://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1265890189/901-1000
氏ぬな

2 :< `∀´ >:2010/05/13(木) 20:13:55 ID:oSa2F5IN0
 /    /  /   /  /   /     /
        __,____
   /.  /// |ヽヽ\    /  /  /
       ^^^^^.|^^^^^^ >>1 乙…。これでもう君の仕事は無いんだよ…。
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      ( ´・ω・)∧∧
 /     /⌒ ,つ ⌒ヽ)   //  /  /
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゛~,,,....-=-‐√"゛゛T"~ ̄Y"゛=ミ
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3 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/13(木) 22:31:48 ID:e6JqymyW0
武には、武で向かうしかないと思うけどね

4 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/13(木) 23:08:00 ID:xqpoFWdp0
藻舞ら心して聞きやがれ、Hプロジェクトで5000人減らすどころの騒ぎでない
2017年までにwwで39万を10万に減らして、あとは契約社員にする
クラウド・ソーシングなる施策を実行するとComputer Weeklyに出ておる
wwで10マソなら印中増えるだろうからJは2〜3000か
http://www.computerweekly.com/Articles/2010/04/26/241033/IBM-HR-shake-up-could-see-299000-permanent-staff-jobs.htm
8割以上がリストラ対象って一体どんな企業だ

5 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 00:07:37 ID:PzJ1RfUW0
ぽっぽって買ったのかなあ
どっちだと思う??
無料じゃないでしょ、アレは


6 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 00:27:04 ID:PzJ1RfUW0
製造業は一つも間違えちゃイカンのにね・・・

7 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 00:28:34 ID:PzJ1RfUW0
なん%だっけ?
事故があります!で売ってるってさ


8 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 00:43:44 ID:Z9IWwFVp0
宮内議長は、「鉛筆型の人事戦略」を唱え、少数のコア社員を細い芯とし、これのみを保護し、
その周りの木の部分に成功報酬型の社員を、さらに、その周りにパートタイマーや派遣労働者を配置し、
これらの木の部分を必要に応じて調整することが、グローバル経済を勝ち抜く今後の経営戦略であることを
あからさまに述べている。

9 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 01:06:47 ID:Q1S0ZIdv0
「稼働率が3ヶ月連続で目標を切るとPBCで当然悪い評価しかありえない」
「このままだと業績改善プログラムが走って、いずれ割増ナシで辞めることになる」
「今の仕事は全部xxさんに引き継いでほしい。それと来月からの仕事が無いけどどうするつもり?」
「だ・か・らぁー。あなたの希望してるそういうCareerはもうこの会社に無いんだよぅ!」
「半年後のあなたがIの社員としてWorkしてる具体的イメージがまるで湧かないんだけど」
「PBCで5というRankがもしあれば、会社の中でつけたい第一号はあ・な・た」
「SmartCareerの時代にあなたが会社内でやって逝けるとは到底思えないから言っている。」
「今後のIBMには残っても何一ついいことありませんよ」
「去年からのあなたの業績がまるで見えない。毎日何しに出勤してんの?」
「あなたの低Performanceを非難する多くの同僚の声をもうこれ以上私も抑えきれない。」
「このままだとアサインできる仕事が無い、意に沿わぬLocal赴任も考えとけ」
「あなたの場合再就職支援会社に逝って、いま見学してきた方が絶対にいい」
「今後何年居残ってもずっと永久にPBCは3以下しかつかない。この先毎年減給の継続だ」
「ローパフォーマーの居場所は今後ますます無いよ」
「あなたについて他のメンバーがなんて言ってるのか知ってるの?ん?」
「社外でのキャリアを探す方が、あなたの場合の圧倒的に最善の決断。」
「いくら探してもあなたを引き取るMgrがいない。長い間お疲れ様でした。」
「あなた自身の今後のためにも、社外でのキャリアを探した方が絶対イイ!」
「自己アピールはもういいよ。それより今回のRAプログラム内容を今ここで10回復唱してください」
「次回の面談は(執行役員・理事の)xxさんも同席します。必ず決断しといてください。」
「いまどき、これほどの割増金が出るのは最後じゃないの?しかも今回きり絶後のチャンスです。」
「こっちも忙しいんだ,Mgrに何度も同じこと言わせんな。 で、今日はもう決断した?」
「残っても降格・減給になるし、格段に厳しいノルマや処遇になるのがもう見えています」
「明日、あなたの両親にあなたの今後のキャリアについて電話するけど、何か言いたいことは?」


10 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 01:52:23 ID:H7UOdZZR0
http://jp.reuters.com/article/technologyNews/idJPJAPAN-15275920100512
米IBMのパルミサーノCEOは12日、投資家への年次説明会で、
2015年までに特別項目を除いた1株当たり利益が
「少なくとも20ドルになる」との見通しを明らかにした。

11 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 08:31:35 ID:QhaotiINO
>>9
そう言われても馬耳東風、柳に風、のれんに腕押し、
そういう強靭な精神力の社員こそ、まさにIの求める社員像
なんですw
まさにそういう社員ばっか残ってたりして


12 :< `∀´ >:2010/05/14(金) 08:44:20 ID:jv9SNp1V0
>>11
ブラッド・ピットの「ファイトクラブ」にそういうシーンがあったニダ。

個室で
「わ、何をするんだ!! 痛い!! やめてくれ、誰か!!」
と大声を出して自分で顔を殴りキャビネに頭をぶつけ、血まみれになって個室から転がり出すニダ♪

で、フロア中に聞こえるように
「俺は絶対に認めないぞ、訴えてやる!!」
とか大騒ぎ。

ラインは解雇、オマイは助かるニダ♪

13 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 13:04:48 ID:QhaotiINO
>>12
そういうの、今後必要となるスキルなのかもw

14 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 14:24:32 ID:Z9IWwFVp0
上司のパワハラと横暴な顧客がこころの病を生む
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/Watcher/20100507/347751/

15 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 23:03:42 ID:Z9IWwFVp0
【コラム】日本をバブル崩壊に追い込んだ米国 日本の株式市場を襲った「爆弾投下3部作」 [10/05/13]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1273840140/

16 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/14(金) 23:21:12 ID:dik447290
ますますコストカッター外人増殖の悪寒。。

17 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/15(土) 04:11:32 ID:3zf9SxLi0
>>12
俺の知ってるのは、そんなレベルじゃなかったぞお


なあ( ..)φメモメモ


18 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/15(土) 04:12:33 ID:3zf9SxLi0


やっぱ、天皇と、



庶民は、比較しちゃアカンね



19 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/15(土) 13:08:48 ID:LhMIozFA0
>>12
血は流れないまでも、その手のことは以前からやってるだろ
高齢Bottomほど頑強にRAに抵抗するからねw
ただしMgrが直接手を下すケースは稀。配下の別のメンバを評価のエサで
釣って、仕事を取り上げた後でTarget社員に精神的プレッシャーを
継続的に加えさせるのが通例。

20 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/15(土) 13:09:29 ID:tXjHcD960
【インタビュー】日本社会はなぜ「解雇規制緩和論」を受け入れようとしないのか〜大竹文雄・大阪大学教授に聞く [10/05/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1273869089/

21 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/15(土) 13:23:58 ID:y9CzbDpV0
首にロープ巻くニダ。 気持ちいいニダ。 そして逝くニダ。

22 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/16(日) 02:31:31 ID:w5+ZxEqm0
>>20
そりゃあIBMみたいな会社があちこちにできるからでしょう・・・

23 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/16(日) 02:44:44 ID:YobV+nJJ0

「いくら探してもあなたを引き取るMgrがいない。長い間お疲れ様でした。」
「社外でのキャリアを探す方が、あなたの場合の圧倒的に最善の決断。」
「あなたについて他のメンバーがなんて言ってるのか知らないの?」
「あなた自身の今後のためにも、社外でのキャリアを探した方が絶対イイ!」

24 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/16(日) 04:49:37 ID:gmfwo3SV0
今はそういう時代なのかもしれんが
就職板でもRAだのHprjだのいってんぞ
内部の人間しか知りえない情報がああいう場所に出るのはモラルが下がった証拠だよな
まぁ本当に長くないかもしれん

25 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/16(日) 12:25:15 ID:zkwGTxfa0
やっぱ、


天皇も生身だ



26 :< `∀´ >:2010/05/16(日) 12:46:38 ID:GxXuJQHI0
          _,___
         /   __`ヾ),_
        /〃 (⌒゛`ヾv"ヽミ、
       i / /´ _ニ=-=ニ .i l|
       | 彳  〃_.   _ヾ!/
       | _ !"  ´゚`冫く´゚`l  呼んだニカ?
       (^ゝ "  ,r_、_.)、 |
        ヽ_j   、 /,.ー=-、i リ
       __/\_ "ヽ  ^ )ソ__
      |ヽ. |  |` ー--ィ´i |
      |   > |、/□、/| < |

27 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/16(日) 14:19:08 ID:JucSHUjW0
【企業】 楽天が社内公用語を英語に 三木谷社長「サービス会社で世界で成功した会社が少ないのは英語が話せないからでは」★2
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1273964693/-100

28 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/16(日) 21:05:55 ID:zkwGTxfa0
離職者リスト、上がっただろ


29 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/16(日) 21:06:57 ID:zkwGTxfa0
出身、IBMじゃあ、タイヘンかもな(笑)

30 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/17(月) 01:18:55 ID:vOxcTA7t0
 去る人・・・Iの将来を疑問に思い行動し実行する人
 残る人・・・Iの将来を疑問に思っても行動も実行もしない人

31 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/17(月) 02:48:07 ID:V4raZkGD0
起業年齢が下がっちゃったよね
なにが悪かったんだか

32 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/17(月) 14:41:21 ID:H6m8L7i40
【賃金】現金給与、減少率が最大に 2009年度、景気低迷で--毎月勤労統計調査[10/05/17]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1274073910/

33 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/17(月) 23:12:04 ID:oSQMLNWY0
家族型へって流れもある

前からあるけど、
積極適用って

34 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/18(火) 17:40:11 ID:TS/gzWGc0
IT業界に構造変化 「第2の繊維産業化」のおそれも
http://mag.executive.itmedia.co.jp/executive/articles/1005/18/news093.html

35 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/18(火) 20:54:27 ID:TS/gzWGc0
日本企業の新常識「国内採用抑制、海外採用増」 大前研一の日本のカラクリ
http://president.jp.reuters.com/article/2010/05/17/07EDD7EC-6181-11DF-9170-10273F99CD51.php


36 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/19(水) 23:16:05 ID:dqqcChhs0
社員ルームってまだあるの?


37 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/19(水) 23:53:54 ID:0jODQ6oQ0
箱崎15階であったよねえ。ときどきみると何人か寝てるの。
最後にHZにいたの10年以上前だったけどね。

38 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 00:26:17 ID:EEmahcGa0
【雇用】長期化する失業期間 1年以上の失業者114万人に [10/05/19]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1274278566/

39 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 00:53:44 ID:FXGjOr9c0
>>38
失業してても昇給するんだもん


40 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 20:23:28 ID:aPC0DT6c0
ソファーのヘルメットルームってまだあるの?
いつもおっさん、かぶって寝てる部屋。
隣で囲碁将棋やってたりして。

41 :< `∀´ >:2010/05/20(木) 22:10:21 ID:bFILVJuV0
もう梨。

42 :< `∀´ >:2010/05/21(金) 06:05:34 ID:2g+UIial0
箱崎入口の商店街2階には昔フィットネスとヒーリングルームがあったニダ。
ヒーリングルームはリクライニングソファで薄暗い中でヒーリングビデオに癒されながら高イオンの中で眠れたニダ。
当時は勤務時間中でも使用できたニダ・・・。

キタシロが潰した。

43 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/21(金) 21:41:39 ID:WbzOApc+0
事情があって、履歴書への記載義務がなくなったんだろうけど、

俺、賞罰の欄に書くことないんだな( ´∀`)


44 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 02:36:35 ID:4ndLNZ4n0
中高年問題女性社員(容姿非端麗)
・皮邑賀代個
・腹囲元子
・鬱端説子

これ以外にも、晒す者がいたらドぞー!

45 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 08:58:35 ID:dxnUmzrWO
今は知らんが、皮邑サン、若いころはきれいだったよ。
ところで結婚はされてるの?

46 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 10:13:05 ID:ds1gxNU10
>>45
 毒女

47 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 10:44:59 ID:1E4x6fcK0
ビョーキでも移されたニカ?

48 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 11:52:04 ID:iSKiDGw80
どうでもいいけど早くGDに移行しようぜ

49 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/22(土) 19:57:55 ID:AAsj6IOG0
【調査】あなたはクリアしてる? 結婚時に女性が男性に求める貯蓄額[10/05/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1274414291/

50 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 01:02:49 ID:tgE9Efrm0
>>・腹囲元子


51 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 01:38:55 ID:hsZ7lPcZ0
すいません、GDってなんですか?

52 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 02:17:04 ID:A4yKblEo0
>>51
Global Delivery
海外(中国とか印度)でサービス生産してネット越しで提供してゆくこと

53 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 03:33:47 ID:q179q3vG0
>>44
阿良皮智己、美裏巳歩とインチキ理事1人いたじゃん(名前忘れた)

54 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 10:09:52 ID:N/Ry9mar0
>>42
商店街って...ワロタww

55 :51:2010/05/23(日) 13:36:55 ID:hsZ7lPcZ0
>>52
ありがとうございます。
>>42
箱崎2階は何回か利用したけど、休日も箱崎へ出て行くのが鬱であんまり
利用しなかったなあ・・・

56 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 14:12:34 ID:TuFTJhPE0
http://twitpic.com/1ovgnu

57 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 18:05:26 ID:OICFHcDm0
【経済】 「日本人がする仕事を中国人に任せたいと思っている」 〜シャープ“中国での本土化”、幹部ポストを中国人に譲る
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1274600382/

58 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 20:30:24 ID:hxYudAJa0
before,Japanese were teached Japanese map is now true??
google seign map of ground by photo.

59 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 22:23:24 ID:hxYudAJa0
言ってた
球面を平面に起こすのにはいくつかの方法があって、
どの方法でも誤差が生じる、と
ロンドンの地図と、エジプトの地図は違うと思う

60 :< `∀´ >:2010/05/24(月) 08:46:38 ID:dr/jAXgX0
>>59
オマイ独自の宇宙があることは分かったが何が言いたいニカ?

61 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 17:41:38 ID:EI8jYgKS0
ロンドンを中心にした地図と、エジプトを中心にした地図だと、イドが違うから、
違うだろうなと

62 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 20:52:57 ID:sHsJJeYp0
【韓国経済】20代の4人に1人が無職:事実上失業者110万人[05/24]
http://yutori7.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1274697418/

63 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 23:33:07 ID:H1Z3g8kU0
元プロレスラー ラッシャー木村さん死去
http://www.asahi.com/obituaries/update/0524/TKY201005240324.html

64 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 23:38:10 ID:IJH30oKQ0
そうか、ラッシャー板前逝くか、ううっ...

65 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 00:15:58 ID:bf3p7trR0
年収1本越えた B8

66 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 08:40:06 ID:HZnlh4bT0
【雇用】怒鳴られ続け、新人が9日目に「自主退職」…巧妙化する企業の「多すぎた内定者切り」 [05/24]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1274715081/

67 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 16:04:32 ID:orXm3HbP0
MBAの手法に乗ってたんだけど、TVCMを流して社員の士気を鼓舞するとかって


68 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 17:41:55 ID:HZnlh4bT0
【雇用】米国も“就職氷河期” 「新卒難民」が急増中[10/05/25]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1274766762/

69 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 23:35:55 ID:XDiLbBRM0
マジで質問。RAで辞めた場合って、退職理由は「会社理由」か「自己都合」になるのか
どっちなんでしょう?
ハロワ失業保険に影響するので、、今検討中です。

70 :51:2010/05/25(火) 23:50:51 ID:5AwYu4290
「自己都合」です。
退社するとき一筆取られます。
でも一応退職割増金がもらえるでしょう?
今はやや少なくなっているそうですが。

71 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 01:11:27 ID:rJK3V83D0
早期退職制度だったら会社都合になるんだけどねえ・・・

この会社はそうはさせないんだよなw 何が何でも自己都合にしたいようだ。

72 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 01:32:52 ID:LwvTe2FhP
【コラム】硬直した日本には「椅子の奪い合い」が足りない [10/05/25]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1274804616/

73 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 03:58:35 ID:dv2nfQw70
>>71
経営状態悪化以外で会社都合を使えるのは、処分だけだと思ったよ

74 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 04:08:13 ID:dv2nfQw70
多数決を取ると決まるんだけど、おかしいよな

75 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 08:26:44 ID:1Nyk2uvDO
だから、家庭の都合とかで会社を辞めるのと同じじゃない?

76 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 08:30:57 ID:2Lu8PTa20
1億抜いてたら、自己都合じゃないんだけど、本当は

77 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 10:03:01 ID:rJK3V83D0
【調査】「人材が不足している」と感じる日本企業は76%と世界一 - マンパワー調べ [10/05/21]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1274793004/

78 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 19:13:33 ID:G9jA7I7a0
>>71
hpでは会社都合ですよ。
今のところ。。

79 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/27(木) 01:03:22 ID:7T+wkP/F0
>>78
日本の法律では、それは嘘だよ。
ハロワで会社都合扱いにしてくれることならある。

80 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/27(木) 09:40:52 ID:Nuy5O6kE0
割増の振込はちょっとタイムラグがあるよw

会社都合にしようとハロワで頑張りすぎると、会社に調査が入り・・・
割増は振込まれませんでした・・・  なんてことになりかねないよw

81 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/27(木) 10:05:34 ID:1rdUaZxT0
>>69
自己都合になる。
リストラやる前に、ハロワに話入れてあるから、よっぽどのことがない限り
ひっくり返らない。 ハロワも一枚咬んでるから。

82 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/28(金) 10:53:44 ID:+SxoonfQ0
【雇用】4月の完全失業率5.1%…有効求人倍率も低下[10/05/28]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275008956/

83 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/28(金) 19:09:17 ID:CNZxh2zp0
>>81
連合も対策を繰り返してるからね
措置もあったけど、脱法をと

84 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 01:10:40 ID:bQHERuXO0
IBMパルミサーノCEO、来年退任か−初の女性か黒人トップ誕生も
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920008&sid=ayin09u4qQLY

さてさて、鬼が出るか蛇が出るか

85 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 01:20:57 ID:w4pLYtu40
>>69
会社都合は、特定受給資格者の条件のことかと
ttp://www.hellowork.go.jp/html/info_1_h3a2.html
II-(10)の恒常的に設けられているってところの解釈が難

86 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 01:22:32 ID:Ci2Ru+aL0
カーナビ

87 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 08:30:38 ID:LPj8HbKZ0
>>84
鬼女とか大蛇とか
水子とか不審火とか

88 :< `∀´ >:2010/05/29(土) 11:48:53 ID:WSCsm5kZ0
土人とかビッチとか
クロンボとか淫売とか

89 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 12:04:57 ID:YlJyhznv0
801の女性マネージャーとかも

90 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 17:33:56 ID:Msj86qE80
もう単なる「数」「量」として労働力を
捉える企業にはうんざりだ。でも、
そんな企業ばっかりだ。企業だけが
生き延びて、人間が不幸になって。
企業活動ってなんのためにあるんだろう。

91 :51:2010/05/29(土) 20:33:18 ID:kN0oec6b0
そういう疑問を社員の半数が持てば多少はましになるとは思うのだけど、
「あいつはオレより働いてないのに(または優秀じゃないのに)オレより
もらってる」みたいな考えばかりで社内に救いがない。
社員同士の恨みつらみばかりでは、今後もリストラのやりたい放題だろう。
「社員の3/4カット」も本当に実施されるかも。

92 :< `∀´ >:2010/05/29(土) 21:16:57 ID:WSCsm5kZ0
>>90 >>91
3行以内にまとめるニダ。

93 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 21:22:30 ID:LGBbJgMa0
もう単なる「数」「量」として労働力を捉える企業にはうんざりだ。でも、そんな企業ばっかりだ。企業だけが生き延びて、人間が不幸になって。 企業活動ってなんのためにあるんだろう。
そういう疑問を社員の半数が持てば多少はましになるとは思うのだけど、「あいつはオレより働いてないのに(または優秀じゃないのに)オレよりもらってる」みたいな考えばかりで社内に救いがない。
社員同士の恨みつらみばかりでは、今後もリストラのやりたい放題だろう。「社員の3/4カット」も本当に実施されるかも。


94 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 21:52:32 ID:bQHERuXO0
ハーバード白熱教室 http://www.nhk.or.jp/harvard/index.html

「「富」は誰のもの?」 「能力主義に正義はない?」は見応えがあったよ。
能力主義に正義はない? は5月30日(日)【29日深夜】午前1時05分から。 面白いよ。




95 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 23:45:53 ID:GqAoeSYZ0
>>93
経営管理でそうなるみたい
ベンチャーと言われたとこでそう聞いた

96 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 02:56:48 ID:J+Ep9ea8I
ニホンを社会主義国家にするニダ

97 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 09:37:54 ID:9dQSvH2z0
何を言ってもショセンはデスクやボールペンと同じ「リソース」であることに変わりない。

98 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 10:27:11 ID:9dQSvH2z0
コンビニのバイト求人に100人が殺到する時代だ。
労働力なんて吐いて捨てるほど余っている、
参入障壁の低いITならなおのことだろう。

99 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 18:20:37 ID:O4kGjPi/0
鳴り物入りでトップに立って、
さんざん引っ掻き回したあげく、
就任前よりかえって状況を悪くした男。
鳩山と大歳。


100 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 20:45:06 ID:NZmiV/400
外人のパーティーに参加するの楽しくないの?

101 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 21:06:43 ID:TXFZRqgZ0
日本人はみんな家族も裏で皿洗いと料理運搬だけだよ。


102 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 21:08:34 ID:stqlR45I0
>>101
ゆえにおまえが死ね

103 :51:2010/05/30(日) 23:11:16 ID:joc9DgDE0
そういう会社とかかわりを持たないって選択肢もあると思うけどな。

104 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 09:00:15 ID:y93vLEkdI
3月に事故で死んだことになってるISC-Jの人が今頃になって訃報のページに載ったな。


105 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 09:03:03 ID:y93vLEkdI
3月に事故で死んだことになってるISC-Jの人が今頃になって訃報のページに載ったな。


106 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 10:20:20 ID:/ZiJI11H0
コンビニ辺りに有名大卒が就職すると、
なんで、あの人、着たんだ?と言われてた

107 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/02(水) 14:28:27 ID:gSAS0Nm60
相撲取りは引退してから、体を関取から戻すらしい土俵からの帰還にとかで

108 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 09:39:20 ID:dKdozvhv0
アマチュアが核戦争に参戦すれば、死ぬに決まってんだろ


109 :< `∀´ >:2010/06/03(木) 09:56:14 ID:TvN8uc+s0
核戦争のプロって…

110 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 19:20:39 ID:UK4b2CTs0
>>107
何言ってるかさっぱりわからん。
IBMってなんで日本語不自由な奴が多いんだ?

111 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 19:58:58 ID:x4vOrwR60
不自由なのは日本語だけじゃありませんけどねw

112 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 20:30:53 ID:ZjeYQ/Ge0
こら!
お前ら頭の不自由な人をいじめるな!

113 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 21:00:14 ID:ipoBHw6K0
正解だよこっちが
日本語検定を受けてごらん
非国民判定が出るから


114 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 21:01:08 ID:ipoBHw6K0
プロじゃねーの違法武器商人は


115 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 21:06:23 ID:ipoBHw6K0
割れたら、渡さなきゃしょうがないんだけど・・・巻き添えはごめんだな


116 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 21:08:14 ID:ipoBHw6K0


詐称の無国籍のやつを助ける理由、あるん??




117 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 21:31:08 ID:jn3BG/C80
ここで年収書いている人って源泉徴収の額面を書いてるの?
そうだとしたら借り上げ住宅補助込みにしたら、実質年収は+200万くらいなのか

118 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 21:40:10 ID:ZjeYQ/Ge0
えええ
借り上げ補助って年200万も出るっけ?

119 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 21:58:33 ID:WVqndUY40
300万ぐらい出るよ

120 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 22:00:30 ID:RtRg4qHG0
つーか、年収書いてるのって、すごく大雑把な >>65 くらいしかないよな。
>>117 は幻でも見たのか?

121 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 22:11:54 ID:ZjeYQ/Ge0
そーか
300万も出てたのか…
だったら俺も1本超えてるわ

122 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 22:14:47 ID:x4vOrwR60
まさか源泉徴収票を見たことがないのか

123 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 22:37:12 ID:jn3BG/C80
補助の金額自体は月MAX73,100円とかだったと思うが、
会社借上げによる給与天引きになることで、家賃+家賃分の収入にかかる税金の分、
源泉徴収の金額より実際の年収は嵩上げされる

家賃月12〜13万くらいのところに住んでいれば+200万くらいだろう
家賃月30万のところに住んでいれば+300万くらいだな

124 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 22:40:41 ID:jn3BG/C80
家賃30万は家賃20万の間違い

125 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 23:02:02 ID:x4vOrwR60
そういえば、会社借り上げ…
なくなるとかいう話が出てもうだいぶ経つね

さすがになくせんかw

126 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 02:09:06 ID:5LvDXYED0
天井知らずの妄想力w

127 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:46:43 ID:YIRW7MOo0
ネエネエ打っていい?売っていい?メール打っていい??


128 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:48:16 ID:YIRW7MOo0
おれ、調査されてる不正金のこと知ってんだが・・・
(´・ω・`)

129 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 20:48:36 ID:0AiDgW090
>>128
どこに打つつもりなのよ
話によっては支援するぜ

130 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 22:13:04 ID:vZHVXV9Z0
>>129
やる??でかいの
外圧があれば、勝てる可能性がある
内国だと保護だから

131 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 22:18:03 ID:vZHVXV9Z0
福祉で対応できないランクなら、もう待つのみだろな


分かんないんだよ
エテ公の生態って


132 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 22:29:36 ID:vZHVXV9Z0
違法に違法を繰り返されてちゃ、なんもできんよ(´・ω・`)

133 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 22:30:48 ID:vZHVXV9Z0
バランスシートが変わってチャイナの管理下に置かれたら、どうすんのかな

134 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 22:33:23 ID:vZHVXV9Z0
ハポンが犯罪ばっかやってるから、チャイナ人そうかと思ったら、違う・・・


135 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 22:35:18 ID:vZHVXV9Z0
北から

サティアン蝦夷
サティアン本島
サティアン死国
サティアンなんとか
サティアン琉球

とでもすれば・・・


(笑)

136 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 09:45:06 ID:u0nNJ88/0
非上場の我らが厄因にはどこ吹く風・・・

【行政】報酬1億円以上の役員名開示 企業側、恨み節たらたら[10/06/04]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275607852/

137 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 12:33:10 ID:yfRtg13T0
就職スレッドにあったが、まさに蒼天已死って感じだな
じゃあ立つべき黄は何なんだって話だが

138 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 15:23:41 ID:tijHhkYW0
日本IBMの次の社長は与那嶺で決まりです。

139 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 15:49:38 ID:ccactuv50
神奈川県生徒名簿Winny放出

IBMの社員さんて持ち込みPCやってますよね?
仕事を頼む立場としては神奈川県の事件のようなことがあると非常に不安。

少なくとも社員と下請けが使うパソコンについては、定期的な操作履歴の
チェック、全ファイルのスキャン、Webアクセス先の検査は
は最低限定期的にやっていただきたい項目です。
これができないのなら、発注するしたくありません。

お客のシステムを扱うベンダーさんとして当然やっていただきたい。

140 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 16:24:47 ID:k1nf8QNn0
するしたく

やーい

141 :560:2010/06/05(土) 17:39:12 ID:QSiVt7nO0
まだ持ち込みやってるの?

142 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 17:52:31 ID:4Ggfppw/0
箱崎にサラリーマンNEOの取材があるのいつだっけ

143 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 19:11:43 ID:nd+NINj40
狙われてんだよね
前に、名刺持ちがヤッテたから
言ってたよ


144 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 22:06:12 ID:u0nNJ88/0
【行政】まもなく“役員の給与”が明らかに……日本一の高給経営者は誰? 注目は日産やみずほ [10/06/02]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275701653/

145 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 04:34:25 ID:tBkOmpgx0
>>144
対象は上場企業だ

146 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 10:08:17 ID:8nqDfjoX0
>>141
社員はガチガチにPC管理されてるが、下請けはどうだろねぇ

147 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 13:36:11 ID:VCHAvkHi0

それにしても、IってHZのWebフィルタリング弱杉だよねw
いまどき大手でこんな甘いとこって珍しい。

148 :560:2010/06/06(日) 17:11:48 ID:WAtW1I/t0
>>147
それ気をつけたほうがいいよ。
ログがどう使われるかわかったもんじゃない。

将来退職勧奨があったとき、持ち出されるかもよ。

149 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 17:55:35 ID:8v3XSVZQ0
表だって言うのは、あまり聞いたことないけど、
スーツ嫌悪ってね


はっきり謂われてたこともあるけど

150 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 13:53:46 ID:DR+LxjpE0
鳩山の印鑑が効かなくなったよな


151 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 14:08:48 ID:DR+LxjpE0
死してまで死守する椅子だったのかもね


152 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 16:55:21 ID:jRi4gLOrO
死にたいなあ。

153 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 17:36:05 ID:Oy92t8140
>>152
苦しいらしいよ

154 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 20:31:33 ID:KtqWL5o/0
死に方によるだろ。

155 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 21:01:52 ID:ZTf6SLVP0
刺激がないとやる気が出ないみたいらしいよ

156 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 23:53:35 ID:QhqWC9ll0
たまには目の前に人参をぶら下げてあげないと
社員はやる気がでない
この会社の上層部はそこがわかってない

157 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 23:58:57 ID:ZTf6SLVP0
デフレしてるかも
金融恐慌に呑まれたホワイトカラー
まともなら、自己受容するか、と

158 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 00:01:38 ID:AOxnWPoU0
pgだと、基本的なコマンドの漏れがあると、共同作業は厳しそー

159 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 00:02:37 ID:ZTf6SLVP0
高度なテクかと思ったが、当たり前だと思ってたことを知らなかったとか


160 :560:2010/06/08(火) 00:30:38 ID:04macOqR0
>>156
>たまには目の前に人参をぶら下げてあげないと

にんじんの代わりに崖を見せてやれば必死で働く、という意見の人が
上に多いようですよ。この会社。

161 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 00:44:08 ID:AOxnWPoU0
原資がなければ人参の出しようがない
一人勝ちが法的に許されないかもしれないし

162 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 09:46:12 ID:eV1eRI/p0
【コラム】なぜ、日本だけデフレが続くのか。−デフレの真の要因は人口の減少、移民政策へ本格議論を [10/06/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1276003113/

163 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 13:09:58 ID:vJCq1y980
菅だと結果がなくても、努力賞で査定が付くけど、



困ったねえ(´・ω・`)


164 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 13:11:44 ID:vJCq1y980
>>162
デフレってか、


技術職の給与2,3割カットだろうね
高卒と差がない

165 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 13:12:32 ID:vJCq1y980
ただ、ローンを組んじまってるから、
給与カットできないね


166 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 13:14:28 ID:vJCq1y980
給与水準の横並びで、業績が良くても下げなくっちゃならないんじゃないの


167 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 14:07:39 ID:heXp85e50
大きくはないのかな
小さくても言うのは言うし
言ってる内容の多い方に寄るか
気にする人は、細かいコト気にするからなあ
多数派による経営参画か



せめて、幼稚園を卒園して、人とのコミュニケーションを身に付けてからに・・・

おれは、相手する気ないから、
余所、いってくれ


168 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 19:53:42 ID:7Fya/3c30
>>162
デフレは日銀に文句言うべきだろ?
この記事書いた奴はアホかミスリードの確信犯だな。


169 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 19:56:54 ID:y1ty6jCLP
NTTのOB年金減額、最高裁も認めず

確定給付企業年金法は、受給者に不利な年金額改定をするには、経営が著しく悪化しているなどの条件が必要と定めている。
訴訟ではNTTグループの経営が、年金減額を余儀なくされるほど悪化しているかが最大の争点だった。

一審・東京地裁判決は「NTT東日本・西日本は年1000億円前後の利益を継続的に計上しており、経営が悪化したとは到底認められない。
年金廃止を避けるための次善の策として減額がやむを得ないとはいえない」として、NTT側の訴えを棄却。
二審・東京高裁も支持し、NTT側の控訴を棄却していた。

NTT側は「年金制度の維持が困難になるほどの経営悪化を減額承認の条件とするのは硬直的。
企業年金の設計を労使の自主判断に委ねている法律の趣旨を損ねる」などと主張していた。

一、二審判決によるとNTTグループは減収減益傾向を理由に、年金の給付利率を従来の固定型から、
低利が続く国債の利率に連動する仕組みに変え、実質的に減額する方針を決定。
2005年に厚労省に改定を申請したが、認められなかった。

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819695E2EBE2E1E08DE2EBE2E4E0E2E3E2E2E2E2E2E2E2;at=DGXZZO0195164008122009000000

170 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 23:29:03 ID:vZw+I9/00
今年も昇給なしってどうよ

171 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 06:30:32 ID:nO1s3ONj0
そういや日本IBMは営業だけ残して技術系は全員日立に転籍させて
実際の仕事はみんな日立にまるなげになるらしいな。


172 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 08:07:24 ID:m7yIX8F20
サービス系→isc-jへ転籍
SWG&研究→ISEへ転籍
コンサル→IBCS(新設)へ転籍
バックオフィス→人財ソリューションor総務サービスへ転籍

営業と役員をどう扱うかが問題だな

173 :< `∀´ >:2010/06/10(木) 08:46:49 ID:kHwkGpcy0
>>170
他人の昇給のためにオマイはや辞めてくれないニカ?

174 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 09:24:15 ID:jbBY6IK50
【労働環境】ブラザーの中国工場でスト 工業用ミシンの生産停止[10/06/10]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1276127351/

【自動車】ホンダの中国工場停止 賃上げ要求従業員ストで部品供給止まる[10/05/27]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1274918207/l50
【自動車】ホンダが中国4工場の操業再開へ 部品工場の賃上げに合意[10/05/31]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275273795/l50
【自動車】ホンダ、中国合弁会社で新たなストライキ[10/06/08]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1275968739/l50

中国、工場で8千人が破壊行為 W杯用ボールも生産
http://www.47news.jp/CN/201006/CN2010060901000731.html

次はインドで火の手が?
パルミサーノのグローバルな最適化という野望にどのような影響を及ぼすのでしょうか?




175 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 09:33:45 ID:jbBY6IK50
中間所得層が2割減、30〜40歳代の収入減目立つ 経産省分析
http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E2EBE2E0968DE2EBE2E4E0E2E3E29797E3E2E2E2;at=ALL


176 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 12:39:04 ID:NdWwp9+t0
>>172
IT土方のCE部門もよろしくね、こんなどんよりとした部門は日立にうっぱらってくれてもいいけど。

177 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 17:58:33 ID:8EuWcc4L0
S&Dこそノータリン部門で使えないアホばかりだから
日立にでも役員ごと売ってしまおうぜ

178 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 19:39:10 ID:aJ1hRCm80
>>171
やっぱりその形が最終形だよね・・・

179 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 20:41:44 ID:NHPNOnsAP
>>171
かえって日立に転籍のほうが良いんじゃないのかw

180 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 20:55:49 ID:Q7g5AvNG0
>>176
CEはTSOLへ!
もう子会社にどんどん人送り込んでコスト削減しちゃえばいいじゃない
RAも子会社で継続実施
日本IBMは「他会社なんでよく分かりません^^」

…漏れはisc-j転籍か

181 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 20:59:05 ID:62R20ioF0
日立がIBMの総代理店になれば、日本IBMは要らないってことだろ。

182 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 21:47:43 ID:afN6JS9G0
ま、そういうことだね

183 :< `∀´ >:2010/06/10(木) 23:41:47 ID:jSGP6iJ+0
橋本がWBSに出て偉そうなことを言っている。

184 :560:2010/06/11(金) 00:30:34 ID:JSCfFGje0
まあ、日立には儲けの出なさそうなHDD事業売ったからね。
日本で儲けが出なければ日本のメインフレーム事業も・・とかね。

185 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 05:00:09 ID:ZTFYA961I
「私もこの会社で働いてみたい」なんて言うやつ今時いない
しかしドえむと噂される小谷キャスターならもっともな発言か

186 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 10:25:53 ID:5FLThjwx0
まあWBSじゃあ仕方がないよね。 WBSじゃあ。

187 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 10:40:19 ID:MH6LR9Sx0
テレビ東京でしょ?
たかだかテレビ東京出演でW3でプチ自慢
ブラックだからNHKからは氏んでも呼んでもらえないw

188 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 10:57:43 ID:/aTitFpN0
>>181
日立と三菱電機で代行は勤まるよ
USの言うとおりにしかやらないなら、コスト高の日本IBMである必要はない。


189 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 14:37:11 ID:7E2VMYHeP
【調査】失業、生活苦の自殺急増 政府の2010年版対策白書[10/06/11]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1276220048/

190 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 16:52:09 ID:7E2VMYHeP
【調査】新入社員の夢は「終身雇用」と「管理職」 産能大調査[10/06/11]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1276239931/

191 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 00:21:13 ID:iaxeuTvm0
アプリベンダーから見ると、IBMの営業とプリセールスは、日系SIerよりずっとまともだと思うけど、、、
ASは玉石混淆ですな。

192 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 01:18:46 ID:HL9UboDJ0
顧客対応度とか
日立出身のひとなら知ってんだろうけど
販売管理費が
あそこの部課長、販管費って分からないかもねー>>174-175って毎日、言われてんのに


193 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 10:52:18 ID:fAa7x1MM0
つか部課長の人件費が一番の無駄なんだよここは。
部課長を真っ先に切れよ。

194 :< `∀´ >:2010/06/12(土) 12:27:55 ID:VFK/ZLYF0
課長って何ニカ?

195 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 13:16:11 ID:NSclNqU80
河本準一
井上聡


196 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 16:53:21 ID:zftMJFcW0
製品単価に原材料費に、直接+間接の人件費を乗せるでしょう
本体がでかいと、売り上げがでかくても間接で、単価が上がる黄金則があるのだが


197 :< `∀´ >:2010/06/12(土) 16:54:55 ID:VFK/ZLYF0
課長風月ニカ?

198 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 17:08:04 ID:zftMJFcW0
サッカーの日本代表みたいなもんで、
1+1+1+1+1+1+1で20とか30になるのが役員会しょ
給与体系がそうだし


199 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 17:52:17 ID:NSclNqU80
ここは間接(役員・理事・マネージャー)を増やしまくりだからなw

200 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 21:47:33 ID:mW+cp8wo0
企業は企業自身の存続しか目的としていない
従業員なんか垢と同じ

201 :< `∀´ >:2010/06/12(土) 21:52:54 ID:VFK/ZLYF0
IBMは伝統的に今でも赤は嫌いニダ♪

202 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 21:58:07 ID:NSclNqU80
ユダヤ資本だからな
赤みたいなのは嫌うだろ

203 :< `∀´ >:2010/06/12(土) 22:44:32 ID:VFK/ZLYF0
ユダヤが垢だと言ってるニカ?

204 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 22:49:36 ID:NSclNqU80
言ってねぇーだろーがw

205 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 00:08:05 ID:gOO6Qv820
>>198
1+1+1+1+1+1+1が5とか4になっちゃってるからな

206 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 12:16:41 ID:fXUqamSC0
開発費が切れたらどうすんだろ
おいしいご飯を食べれなくなっちゃうね

207 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 12:28:09 ID:fXUqamSC0
結果が出なくても開発費を使ってれば仕事をしてることになるとか・・・


208 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 12:31:52 ID:fXUqamSC0
顧客先で問題が起きたから、口封じとか・・・


顧客先で問題が起きたら、謝罪および届け出+修正なのに・・・



今世紀中には終わんないんじゃないかなあ


209 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 12:33:23 ID:fXUqamSC0
21世紀末に判決かなあ



なあ(笑)


210 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 12:34:39 ID:fXUqamSC0
裁判になると都合が悪いから、開廷反対派が(笑)


211 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 12:35:22 ID:fXUqamSC0
あーあ、


ぱぱが実は、・・・だったって


(笑)


212 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 12:37:16 ID:fXUqamSC0
一挙手一投足が証拠になるか!(笑)

213 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 12:39:40 ID:fXUqamSC0
だって、連中のルールだと、答えは出てるはずだぞう(笑)

214 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 12:41:16 ID:fXUqamSC0
いま、ガソリンって、リッター700万すんだってなあ
大変だよなあ


215 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 13:20:57 ID:88TyvbJ00
顧客先で問題が起きたら、謝罪および届け出+修正なのに・・・

大挙50人もの役員がいるのに、生徒名簿流出しても担当役員誰一人も記者会見しない会社。

大挙50人もの役員がいるのに、顧客先で問題が起きても担当役員誰一人も記者会見しない会社。

大挙50人もの役員がいるのに、4000億所得隠しても担当役員誰一人も記者会見しない会社。

大挙50人もの役員がいるのに、社内の自殺について担当役員誰一人も記者会見しない会社。

大挙50人もの役員がいるのに、強制捜査受けても担当役員誰一人も記者会見しない会社。

ここって役員にもなって「説明責任」の責任感の希薄なんだか?
50人も揃って昼間から毎日何してるんだか、会社の顔が全く見えないんだよねw

216 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 14:58:47 ID:VezSxGp3O
「IBM流責任回避術」
日本IBMの役員歴x年の筆者が説く!
責任を認めるな、謝るな、柳に風と受け流せ!

217 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 16:50:38 ID:g6qx5F9dP
部長くらいの位置に役員置いてるのだから数が多いつーても
他社とは事情が違うわな。年棒もたいしたことないみたいだし。
それゆえ会社の代表であるという意識に欠けてるがね。

218 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 17:31:43 ID:QlubGHXl0
営業の○務取締役が酷いらしいな
自分が毎度外人に叱責されてるから
平気で優秀なベテラン社員に罵倒すること言うらしい。
人望ゼロで社長レースに敗退してるんだから辞めればいいのにwww


219 :< `∀´ >:2010/06/13(日) 18:52:21 ID:t/o6BT3u0
東上だよ〜ん♪

      上、      /⌒ヽ, ,/⌒丶、       ,エ
       `,ヾ   /    ,;;iiiiiiiiiii;、   \   _ノソ´
        iキ /    ,;;´  ;lllllllllllllii、    \ iF
        iキ'     ,;´  ,;;llllllllllllllllllllii、    ナf
         !キ、._  ,=ゞiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiiii!! __fサヘ.
       /  `ヾ=;三ミミミミヾ仄彡彡ミミヾ=`´  'i、
       i'   ,._Ξミミミミミヾ巛彡////iii_    |
       |  ;if≡|ヾヾヾミミミミヾヾ、//巛iiリ≡キi  |
        |  if!  |l lヾヾシヾミミミ川|ii//三iリ `キi  |
      |  ,if ,f=|l l lヾリリリリリ川川|爪ミミiリ=t、キi  |
        |  ;iナ,サ |l l l リリ川川川川|爪ミミiiリ キi キi  |
        |   iナ ;サ |l l リリリリ川川川川l爪ミミilリ キi キi  |
       |  iサ ;サ, |リ リリ川川川川川l爪ミミiリ ,キi キi  |
       |  iサ ;サ, | リ彡彡川川川川|爪ミミiリ ,キi :キ、  |
        ,i厂 iサ, |彡彡彡彡ノ|川川|爪ミミリ ,キi `ヘ、
      ,√  ;サ, |彡彡彡彡ノ川川|ゞミミミリ ,キi   `ヾ
     ´    ;サ,  |彡彡彡彡川川リゞミミリ  ,キi
         ;サ,  |彡彡彡彡リリリミミミシ   ,キi
         ,;#,    |彡彡ノリリリリミミミシ    ,キi
        ;メ'´    !彡ノリリリリリゞミミシ     `ヘ、
       ;メ      ヾリリリリノ巛ゞシ       `ヘ、
      ;メ        ``十≡=十´         `ヘ、
                 ノ    ゞ


220 :< `∀´ >:2010/06/13(日) 18:53:07 ID:t/o6BT3u0

          _,. -‐''"∴∵``' ‐ .、._
         ,.‐'´∴∵∴∵∴∵∴∵ `‐.、   HQだよ〜ん♪
       ./∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵\
      ,i´∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵ヽ      ぱくっ
.      /∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵∴∵i、     
    ,i∴∵∴∵∴∵∴∴∵∴∵∴∴∵∴∵∴l
.    |∴∵∴∵.-=・=-∵∴∴∵∴∴.-=・=-∴∵l
    l∴∵∴∵∴∵∴∴∵oo∴∴∵∴∵∴ .,l         
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    . .. ∵∴∵∴(凵凵凵凵凵凵凵凵凵凵)/
       . \∴∵Ξミミミミミヾ巛彡////iii/_   
         ;if≡|ヾヾヾミミミミヾヾ、//巛iiリ≡キi  
          if!  |l lヾヾシヾミミミ川|ii//三iリ `キi  
         ,if ,f=|l l lヾリリリリリ川川|爪ミミiリ=t、キi  
           ;iナ,サ |l l l リリ川川川川|爪ミミiiリ キi キi  
            iナ ;サ |l l リリリリ川川川川l爪ミミilリ キi キi  
          iサ ;サ, |リ リリ川川川川川l爪ミミiリ ,キi キi    ゝゝ
      |    iサ ;サ, | リ彡彡川川川川|爪ミミiリ ,キi :キ、 |
          ,i厂 iサ, |彡彡彡彡ノ|川川|爪ミミリ ,キi `ヘ、
        ,√  ;サ, |彡彡彡彡ノ川川|ゞミミミリ ,キi   `ヾ
      ´     ;サ,  |彡彡彡彡川川リゞミミリ  ,キi
           ;サ,  |彡彡彡彡リリリミミミシ   ,キi
           ,;#,    |彡彡ノリリリリミミミシ    ,キi   丶丶ゝ
          ;メ'´    !彡ノリリリリリゞミミシ     `ヘ、
         ;メ      ヾリリリリノ巛ゞシ       `ヘ、    ゝゝ  ピクピク
        ;メ        ``十≡=十´         `ヘ、
                   ノ    ゞ

221 :FROM名無しさan:2010/06/13(日) 20:31:47 ID:M7qnzZR30
比例代表は新党本質に投票しましょう。

安楽死を認める政党
新党本質の佐野秀光
http://www.honshitsu.org/

画期的なアイデアを実現する為に新党本質に投票しましょう。

自殺者の苦痛を避けるために、安楽死は必要で、医療崩壊を軽減するためには
人口を減らし、医者の過剰労働を軽減する事が出来ます。

【新党本質】自殺志願者を安楽死させる政党
http://society6.2ch.net/test/read.cgi/giin/1266623308




222 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 09:56:46 ID:H5A25geN0
【経済】中国「世界の工場」に幕 労働力不足と賃上げ ルイス転換点に[10/06/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1276472971/

大連の賃上げ闘争はまだですか?

223 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 13:40:55 ID:sE/fMpBF0
>>218
みんなうざい某氏はすっとばして
社長と直接やってるよww そもそも相手にされてません

224 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 15:49:19 ID:0auPs52J0
そのとおりすぎてワロタ

225 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 18:04:48 ID:M7F9tACB0
明日は出勤の予定がないよ( ´∀`)

226 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 18:05:31 ID:M7F9tACB0
深夜に、一つの事実が出来あがる・・・

227 :< `∀´ >:2010/06/14(月) 22:20:49 ID:IGKY1zBU0
オマイは一晩に一発ニカ?
ウリは90分で二発ニダ!!

228 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 00:56:47 ID:VLGQp/Fk0
予選リーグ突破の可能性の一勝
明日の話題が


229 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 00:59:39 ID:VLGQp/Fk0
しばらく、日本代表を応援してないと言うとまずいな・・・
勝っちまったら、さらにまずいかも

230 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 01:01:29 ID:VLGQp/Fk0
最高でもベスト8くらいにしてくれないかな
まずいな

231 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 16:46:40 ID:6mJkzcVE0
コマンド打てなくなったプログラマーってどうなんの??

232 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 16:47:38 ID:6mJkzcVE0
限界説ってあるけど・・・

233 :< `∀´ >:2010/06/15(火) 22:37:32 ID:WZZuK23T0
「限界雇用設」ニカ?

234 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 00:28:10 ID:8kItWG4l0
コンサル崩れのBSPはみんなさようならしてほしい

235 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 14:30:13 ID:si93b0530
あれ、ほんとにだめなんじゃないの
読めないコードが一つあったら、分からないでしょ
エラーが出て、クラッシュして当然というか・・・

236 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 14:31:33 ID:si93b0530
Fランが自作の心臓のペースメーカーをつくって死んでも、
自己責任・・・にはならないのか
大卒だと言い張ってるし

237 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 14:32:56 ID:si93b0530
大卒と言い張るなら、自己責任でどうぞ、か
正直にというか、下方修正する人もいるが・・・

238 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 15:44:09 ID:si93b0530
age

239 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 18:55:29 ID:3CylOKq/0
>>233
韓国製のサイダー不味いぞ?
なんだあれ

240 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 21:38:22 ID:yAxdTXEv0
統計的に、アイツ、センター試験160点取ったことない説濃厚

241 :< `∀´ >:2010/06/16(水) 22:33:45 ID:0tXcJkj90
Fラン→F通、・・・バカのエリートコースニダ♪

242 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/17(木) 00:41:02 ID:mr2EB/qc0
頑張れ!ポール与那嶺さんwww
くたばれ!○○ww

243 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/17(木) 01:02:24 ID:v6WMI3DM0
平均年収1320万円。余裕だす♪

244 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/17(木) 12:05:53 ID:lMCpNscC0
10%確率で、160点とかちがうから
いつも悪くても160点にまでいったことなかったよ

245 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/17(木) 12:08:38 ID:lMCpNscC0
めんどくせーよな
猿の頭の中じゃおかしいことになってんだから

246 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/17(木) 17:59:03 ID:RyBM4BBg0
2010夏の戦い

補助輪付きの限界だろ
どこまでかな

247 :< `∀´ >:2010/06/17(木) 22:22:40 ID:s6s2c85E0
何と戦っているニカ?
CRM2000ニカ?

248 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 10:04:18 ID:wGjx/MkSP
【労働環境】中国労働者の「反乱」、外資系工場に集中する理由とは[10/06/17]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1276819824/

249 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 10:35:02 ID:InCa88GA0
>>248
こういうニュースみるとさ、あの傲慢クソ勝手な中国人が今まで
安い金でこき使われてたほうが不思議
付き合ったことのある人間なら手を取り合って何かをしようとは間違っても思わない
ベトナムとかインドに移す方が無難だな

250 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 12:39:45 ID:wGjx/MkSP
「改変を強要された」、スルガ銀−IBM裁判で日本IBM副会長
http://itpro.nikkeibp.co.jp/article/COLUMN/20100615/349225/?ST=management

251 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 13:13:59 ID:E8Mu4EZx0
>>248
中国への移管・GDは、ダメ公の指令だろ
この会社の上層部が、自分たちの意思でビジネスを進められるわけないだろ

252 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 15:48:10 ID:feoa03pM0
>>250
客観的に読んでも金田の証言がおかしいように思える。
ところで金田ってもともとは大阪の在日だって、ホント?

253 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 19:04:40 ID:E8Mu4EZx0
真偽のほどは知らんが
金○とかついてると、在日の可能性が高いとか、どっかのサイトで見たぞw

254 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/18(金) 20:09:32 ID:FW2TzqI50
基本的にここは本国の人種ポリシーの関係で在日・帰化人ほいほいじゃん
なにを今更言ってるのやら

255 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 01:44:57 ID:Z5RBGlx60
昨今、多少目障りになってきた

256 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 01:50:21 ID:yC0tgfYT0
>>252
都合よく逃げてる○上ってズルイな
ま、存在価値なしだが・・・w

257 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 02:42:51 ID:Z5RBGlx60
>>254
あと学会員な

258 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 13:05:14 ID:ZbgEpMQM0
>>247 おまえ再就職決まったニカ? RA食らって毎日暇しているニカ?

259 :<; `∀´ >:2010/06/19(土) 14:09:25 ID:Z5RBGlx60
マダアルヨ

260 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 13:24:02 ID:7tNf1VQu0

本来、会社に居てはいけない57歳Bottom評価社員が
昼間からHZをブラブラしてるんで減給は当然かと嬉しく思います。

261 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 13:26:27 ID:jfa6MnY+0
【雇用】パナソニック採用の8割外国人 大坪文雄社長「国籍を問わず海外から留学している人たちを積極的に採用します」[10/06/20]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1277004649/

262 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 14:19:08 ID:UjOT/pLT0
ここ英語できるだけか、営業スキルやアイデアゼロの役員ばかりだな
土日に役員教育やってるようだが無駄なんじゃね
ろくに修羅場の経験もないボンクラ揃いだからwwwwww

263 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 15:48:22 ID:7tNf1VQu0
単なる英語バカとテスト秀才が役員ヘコヘコを続け、
プロセスを膨張させる間に肝心のビジネスをブチ壊した悲しい会社。

264 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 17:16:49 ID:+vf99YKp0
ハリーポッターで言えば、
ロックハートみたいなやつが理事になるんだよ。

英語ができるやつが、他人の成果を自分の成果のように
本社の人間に吹聴して、出世してきただけ。
で、成果を横取りされた同僚は、
別件でRAされて葬り去られると。

そりゃ、中身のない会社になるよ。
実際に現場で汗を流した人間がいなくなるんだから。
ユーザー企業から見ても、
「プロジェクト当初から苦労してきた人が担当から外されて、
何で、仕事を知らない上司がふんぞり返って契約を
進めにきたの?」って感じだね。


265 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 19:17:19 ID:k5QatUxf0
役員じゃない会長と副会長とか笑うところですか。

266 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 21:26:26 ID:dBVzkhpn0
一番オバカな役員は誰でつか????

267 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 22:25:30 ID:/TxoaBGUI
恥村

268 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 13:30:03 ID:HgXLec1l0
H上


269 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 16:31:30 ID:BX06Zn9+0
景気回復感がなく底でそろそろ諦めるかってとこかなあ

さすが、あの国の国民代表


270 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 00:14:09 ID:zfHVJ8sx0
会長って本来は取締役会長の略称。さて役員じゃない会長は何の略称でしょう。

271 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 00:42:32 ID:vJexCQzS0
宴会部長

272 :560:2010/06/22(火) 01:16:03 ID:mlsHlXLa0
>>270
なんちゃって会長。
どうなってんだろう。取締役会開くとき。
定時の取締役会の時間前にはいつの間にかいなくなり、臨時の取締役会の
ときには、雰囲気を察してこそこそいなくなるのだろうか。

とっても み じ め。

273 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 01:37:06 ID:uilL/1Wt0
次回RAの殺し文句はこうだろか?
「あなたを引き取るMgrがいない。」
「で、今年 犬和B館3階であったこと知ってるよな?あなたも....」
「あういう変わり果てた姿になりたくなければ
  社外でのキャリアを考えた方がいい。」
  「すぐに再就職支援会社に見学に逝ってこい」


274 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 10:09:19 ID:u+CFjCAb0
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20100622-00000269-yom-soci

275 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 17:46:21 ID:mQpIxVil0
某専務が必死でこまったもんだ。
銀行知らない奴いらねえよwww

276 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 19:01:42 ID:XKIbdUeW0
最近行ってないから知らんが、MKはまだ駐車場あるのか?

あるんだったら暴走されないように気をつけろよww

277 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 20:17:52 ID:l3utLbTA0
俺なんかいつもケンジントン振り回して所属長を威嚇してるぜ

278 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 21:03:01 ID:vTYkAY2v0
>>277 こらこら。ケンジントンは振り回すものではなく、首に巻くものだ。
気持ちいいぞ。やってみろ。どうせ、おめーももうすぐRAでさよならだ

279 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 21:13:10 ID:IEcyYtoT0
いつも箱崎公園でIBMの生ゴミボンクラ社員が
喫煙して毒ガスまき散らしているけど、マジでやめろ。

中央区に通報してやるからな。クズどもが。

280 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 21:18:28 ID:qtVLR88H0
>>279
どんどん通報してくれ。
こういうのは数言わないと変わらない。

281 :560:2010/06/23(水) 00:55:32 ID:sxWgIoRj0
マジに条例違反じゃん。

282 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 08:54:55 ID:D+5Dx0nP0
>>276 あるよ。
ここにはモチベーションが下がったやつは多くても、期間工や派遣工ほど
自暴自棄になるような低脳はおらんと思う。

まぁいたとしても、ビル勤務の歩行者と通勤車は接触せんルートになっとる。


283 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 20:02:11 ID:69Gz5k450
>>276
>>282

地下駐はだめでも裏の駐車場からならエレベーターホールに突入できそうだなww

284 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 21:18:50 ID:rS3h8BYl0
CM代の節約になるなwww
車が通勤中の社員の群れに突っ込んだ後、ビルに突撃すれなだが

285 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 21:56:42 ID:8ks3S/c50
【経済】「最低2ヶ国語話せ専門知識も勉強。勉強しない日本人は就職困難」…企業の外国人採用急増。パナソニックは新卒の8割外国人★2
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1277294344/

286 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 22:27:43 ID:pBaFqOZr0
>>282
HZからのバスを降りた人の列に突っ込まれないように気をつけろよwwww

287 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 22:46:16 ID:8ks3S/c50
【労働環境】「職場いじめで精神障害」 富士通元女性社員の労災認定[10/06/23]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1277299292/

288 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 23:47:23 ID:U0w4qTZN0
幕張はそもそも車テロ防止のために入口が2階になってるんだろーが…
最近の若い社員はそれも教わらんのか

289 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 06:39:10 ID:VwlSHN/Y0
>>263
おまいに社長賞やる

290 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 10:26:03 ID:P3JAOtKP0
【経営戦略】ユニクロの新世界戦略 英語公用化…2012年3月から[10/06/24]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1277340979/

291 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 10:33:15 ID:P3JAOtKP0
【コラム】自民党マニフェストにようやく登場した「解雇規制の緩和」 [10/06/23]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1277314101/

292 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 10:51:18 ID:P3JAOtKP0
独BMW:中国・大連の販売ディーラーでの「労働争議」認める
http://www.bloomberg.co.jp/apps/news?pid=90920010&sid=a5QAsCRCMCuA

293 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 17:03:14 ID:6bi/ekzB0
おれ、スタンスとしては、傷害は認めないけど、暴行容認派(組織内部なら)
見積もりを間違えてて、計算し直して、累積100億越えてたら、
事情聴取でしょ
そのためにやりたくないこともやってんだから

294 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 17:12:12 ID:6bi/ekzB0
容認ていうのが・・・
内部だと暴行になって、外部からだと違うとか・・・

295 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 21:33:32 ID:NmlR8HbG0
俺は障害も殺人も容認する派だな。会社建て直しのためなら。

296 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 03:22:32 ID:kMc9AsdW0
殺人も、本人が自らの意思で生を全うしたいというのもあるだろうけど、
誤解されると困るじゃん
で、リストラの方が誤解を招かないから、リストラ賛成派

297 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 03:29:34 ID:kMc9AsdW0
表向き具合悪そうにしてるけど、


外じゃ、ビンビンしてんのいるじゃん・・・

アレ、単に脳がなくて困ってるだけしょ
30年、掛けても読めなかった書類があって

298 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 20:15:02 ID:8U0Fodh+0
この会社って、上のほうで高給もらってふんぞり返ってるやつに限って会社の現状や先行きに危機感欠落してんだよな。おもしろ。

299 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 21:13:58 ID:ZTZ6c35z0
http://www.softs.co.jp/
↑この会社の社長はIBMからの転職組ってホントですか?

300 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/26(土) 12:09:55 ID:A2Dl/ItP0
>俺は障害も殺人も容認する派だな。会社建て直しのためなら。

業績が下がり続けているということは会社にとってやはり重大なピンチ。
Utilizationが下がっているヤシは「なんでもやりますから仕事をください」
と必死に頭を下げて廻るべきだし、
それこそmgmtのためなら自爆も辞さない覚悟のヤシが続々と現れて当然の状況。

301 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/26(土) 12:23:14 ID:BDU+Fd/i0
>>299
そんな会社、聞いたこともない。

302 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/26(土) 18:02:15 ID:w2meR6UF0
人件費も考慮すればこの会社で一番utilizationが低いポンコツは大歳

303 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/26(土) 19:19:47 ID:A2Dl/ItP0
>>302
その大吐氏様専用の個室がHZ-24階に完成するようなんだがw


大歳 飛行機の中でもどこでもずっと仕事をしなくちゃならない世の中というのは、まずいですよね( 笑)。

大歳 昔、オリックスの宮内会長が、どこかで書いていらした言葉で
  「あなたの会社の社員がヘッドハンターに狙われないようなら、
   あなたの会社は社員を育成していない。
   あなたの会社の優秀な社員がヘッドハンターに連れて行かれるようなら、
   あなたの会社は優秀な社員を処遇していない」というのがありました。
   これはいい言葉だと思いましたね。

http://www.itfrontier.co.jp/corporate/message/talk/2004_win.html

304 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/26(土) 22:16:20 ID:/5BoNaVe0
はけ口でしょ、こんなとこ
ITやってりゃ、ツイッターって

305 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/26(土) 22:26:24 ID:9Jkl01ZY0
>>302

会長もどきだからな。
会長って本来は取締役会長の略称なんだ。
だから取締役じゃない大歳は会長じゃないんだ。
自称会長というべきかな。

306 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 00:18:17 ID:Ncia3kPO0
>>303
なるほど、リストラで場所を確保した訳だ
やるなぁw

307 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 10:08:37 ID:b9s2OuoH0
そうか、次回のRA面談では24階大吐死部屋にBottomが次々呼ばれて
その場で退社願を書かされるんだねw

308 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 12:27:17 ID:U4y/KZj20
昔は現役の若手をいいようにこきつかって馬車馬のように働かせたもんだ。
今の40、50のシニア世代は若手に対してリタイアした先輩のような押しの強さがない。
RAを恐れて、上司にも若手にも卑屈になって、ひたすら無言で会社にしがみついているだけだ。

309 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 14:06:15 ID:K+8T8bW+0
>>303
実質社員の育成なんかしてないでしょう?  金も時間もかかるんだから・・・
必要なスキルはその都度買ってくればいい。  そうすれば金だけで済み、時間を節約できるのだから。

310 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 15:04:52 ID:b9s2OuoH0
2010/6/25 横浜MM21地区に研究開発拠点 レノボ・ジャパンが移転

レノボ・ジャパン(東京・港、ロードリック・ラピン社長)は24日、
12月下旬をめどに神奈川県大和市にある研究開発拠点を横浜市のみなとみらい(MM)21地区
へ移転すると発表した。東京都心や羽田空港から近く、
交通の便がよいことなどが移転の理由となった。

レノボ・ジャパンの内藤在正副社長が同日、横浜市の林文子市長と記者会見を開いた。
内藤副社長は「MM21地区は国内外から訪ねるのも便利だ」と強調した。

大和市の研究開発拠点では、主にノートパソコンの耐久テストを実施している。
全従業員の約7割にあたる約500人が働いている。

移転先のMM21地区・みなとみらいセンタービルには、大和市の拠点の全従業員が移る。
同ビルは耐久テストに必要な性能を備えているため、
製品試験などで強い振動を発生させても問題は生じないという。

レノボは2005年にIBMからパソコン事業の委譲を受けたため、
日本IBMの大和事業所内に拠点を置いてきた。
MM21地区へ移転後はIBMの大和事業所から撤退する。

311 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 17:56:11 ID:gFqhJNLW0
レノボもついにサヨナラか
日本撤退のカウントダウン

312 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 20:50:09 ID:xX8YWMOL0

今後縮小が加速するJapanの市場にCorporateは経営体力を使う気など無いだろう。
むしろ部門ごと売却してJは徐々に縮小する方向と容易に予想できる。
やはり経営的に収益を考えてもそれが正解。

実際、野洲工場->HDD->PC->Printerと切り離してきたが、
おそらくJの次の流れは、HW/SWプロダクト系の日本での販売代理店機能だけ残して、
機器保守(CE)系は訪問常駐メンテナンス系企業(リコー?)と合弁で切り離し、
伸びの止まったサービス系(SI/SO)は切り離して国内有力SIerとの合弁に移行。
こういう事実上日本撤退という外資お決まりの流れに違いないと感じる。


313 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 21:03:28 ID:K+8T8bW+0
妥当な線だね

314 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/29(火) 01:06:22 ID:FrUNZT9u0
>>310
APTOの残骸・大和完全に消滅か。
もともとあそこリースだしね。

315 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/29(火) 02:07:57 ID:ZBMXGp1M0
納期も仕事も遅いのに、逃げ足だけはやたら速いんだな

316 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/29(火) 05:47:04 ID:7fQ7gJDX0
下は過剰コストとして切り捨てか。上のコストカットはやらないのか。
下はそんな悲惨な状況でも歯死元や、多すぎてムダな厄印の報酬はいくら取ってるのかな。
ソニーやゴーン日産なんかの日本で上場している会社は厄印報酬公開しているが。
やつらの報酬も一人づつ公開していただきたいものだ。



317 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/29(火) 11:27:08 ID:p1yTJo0P0
<中華経済>大連ソフトウエア園が地盤沈下、IBMが年内に撤退?
http://www.recordchina.co.jp/group.php?groupid=43307&type=2

318 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/29(火) 20:14:08 ID:4t1PSot90
PGだと、芸術点がそのまま性能に反映され易いね

319 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 22:59:31 ID:W1bKjmLy0
もう限界
ソースが尽きそう
ここネタだったたら俺の上下水道システム崩御

320 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 23:01:48 ID:W1bKjmLy0
環境が変わるからシステムは定期点検しなきゃね

321 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 03:02:01 ID:KyoFBMn70

Lenovo抜けの大和は人減ってガ〜ラガラ

定員を1000人も下回るようになった豊洲もガ〜ラガラ

ビル代高いからどっちかに集約して賃貸料解約したほうがええだろ。


322 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 13:57:44 ID:heT7ydvI0
【話題】「英語を話せない者は人にあらず」の時代か 楽天、ユニクロ、日産自動車 英語を社内公用語に
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278042358/

323 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 17:06:10 ID:zQ2vjTgB0
英語が得意なひとは無条件にバンドを上げるべき
社内でもミーティング、その他すべて英語でやってくれ

324 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 18:58:35 ID:WAMk8cx+0
英語だけのバカはイラネ
IOTの大失敗みてないようだな
Iは逆に向かうだろうな 英語禁止、外人排除

325 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 20:21:53 ID:WbFfWEan0
そして独立
尊王攘夷!

326 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 20:35:59 ID:L9RQsMa90
憐憫の情とかね・・・自分のことだけでも足りないよ

327 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 20:53:39 ID:kBa5tVH/0
英語で営業かけらない顧客は切り捨てろという命令が出る予感。

328 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 11:04:46 ID:VYfSNL1t0
英語のわからないCIOにしつこい英語のセリングトーク繰り返して出入り禁止になるんだろなw
Iのことだから本当にやりかねない。

329 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 13:26:18 ID:VqYjCwLX0
>>328
派閥ができるんだろね英語の
生き残るためにとか・・・
それ、0点にもならないよ
修辞で、

包んでくれなきゃ
経費掛るんだし

330 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 15:32:22 ID:uHh9/+aI0
うちのセクションに英語ペラペラの帰国子女がいるが、日本語が不自由。

普通に会話しているには問題ないが、ちょと難しい熟語になると「???」っ
てな顔をする。
読み書きも、漢字に超弱い。

こんなやつ採用するなよな(ーー;)

331 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 16:07:15 ID:yrkJObJy0
お前が英語話せばいいじゃんw

332 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 16:07:55 ID:yrkJObJy0
あ、トーイック300点のおバカちゃんかなw?じゃあ、無理だねw

333 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 16:12:30 ID:yrkJObJy0
英語が公用語になれば、言葉に不自由なのはお前なんだよ。
英語コンプレックスの塊だから、日本語で少し優越感に浸りたいんだなw

会社から見たら、要らないのはお前。たぶん日本社会でも必要とされてないw
つまり社会のゴミってことw せいぜい2chで愚痴ってなさいってことだwww

334 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 16:14:02 ID:yrkJObJy0
>>330みたいなカス採用するなよなwww

335 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 18:37:42 ID:sjnObLt30
【インタビュー】松本大 マネックス証券社長 「僕がいま、最も感じているのは、 日本語の限界ということです」 [10/07/01]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278147076/

336 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 18:52:37 ID:sjnObLt30
日本IBM、BTO事業を強化−中国・大連拠点を拡充
日本IBMは社内実践した業務改善のノウハウを外販向けに体系化し、経理、人事、購買、バックオフィスの4領域を中心にサービス提供している。
リーマン・ショック後の企業のコスト削減ニーズの高まりが追い風となり、業務プロセス受託(BPO)の大型契約が増加。
直近では1月に人事と経理業務でソニー、2月に経理業務で花王と相次ぎ成約した。
http://www.nikkan.co.jp/news/nkx0220100702bfaf.html

337 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 18:53:51 ID:wBg6sDo+0
英語で日本企業相手に商談まとめてこいよw
話は、それからだw

338 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 19:29:33 ID:VYfSNL1t0
SMBは町工場のおっちゃん社長に英語でコールかけて出入り禁止になるなよw

339 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/04(日) 14:32:08 ID:v+6GMOxn0
>>331-334
なんで一回で書かないの? 別人のふりしたかったから?wwwww

しかし「トーイック」なんて書いてるようじゃなwwww

340 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/04(日) 14:42:23 ID:R9xdyh0k0
>しかし「トーイック」なんて書いてるようじゃなwwww

察してやるのが大人ってもんだろwww

341 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/04(日) 15:27:06 ID:oCubb4yS0
>>339
イミフ なんで別人の振りする必要があるの?

>>340
おまえ馬鹿だろ トーイックって書くとなんなのw?

342 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/04(日) 16:16:25 ID:8510qOQI0
TOHICK

343 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/04(日) 17:13:42 ID:2D3wCMh10
【話題】IT化で給料はダウン--国勢調査結果で判明(香港) [07/04]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278229662/

344 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 01:49:11 ID:KWWNbxRm0
日本人同士なんだからちゃんと日本語で意思疎通すればよい。
意味なく英語でメール送る奴なんて最低。
決算発表も日本語でな。

345 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 02:08:47 ID:k6A4cQYS0
馬鹿だな。公用語を英語にした方が効率がいいんだよ。

346 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 02:14:40 ID:c+s08vCN0
英語力以前に社会人として日本語がおかしいヤシが大杉な会社。

347 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 07:52:44 ID:KWWNbxRm0
馬鹿はどっちだ。日本人同士なら日本語の方が効率がいいに決まってる。
日本人同士が英語なんて、時間がもったいない。

348 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 10:30:04 ID:T+vl0kmm0
でもお前ら、隣にいる同僚さえ要件はメールで済ますだろ?w

349 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 13:46:12 ID:krO7bKWG0
>>346
的を得すぎてワロタwwwww

350 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 14:07:28 ID:TJ5YGiXmO
>>349
ワロタの前に
的を射る、当を得る

351 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 14:12:28 ID:ssKpz6UvP
>>349>>346の日本語がおかしいヤシを皮肉って
ワザと間違う釣りなんじゃねw?


352 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 16:04:39 ID:2dBNItOtO
最初から英語で育てれば?

353 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 19:46:21 ID:d6LtnOMR0
そもそも日本に子会社を作るのが間違いだ

という結論でおk?

354 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 00:59:14 ID:kBAoMgt30
野洲解体→HDD売却→PC売却→Printer売却と縮小が続き、
次はいよいよサービス事業だ。

355 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 01:55:38 ID:PFuZ0auK0
順番違うんじゃない?プリンタをLexmarkに売ったのが最初のような。

356 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 10:55:31 ID:KBLwQKXb0
【経済】 "日本国内の学生、就職難に拍車か" 広がる外国人(アジア系中心)の新卒採用…ユニクロ、ローソン、楽天など
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278379252/

357 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 13:10:22 ID:19/l0EcK0
元気よさげな若手ゼロ
戦々恐々のおっさん、おばはんウヨウヨ
使えない役員ゾロゾロ

358 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/08(木) 21:34:13 ID:w98fOiPU0
「消費増税で世代格差の是正を」 ワカモノ・マニフェスト策定委
「消費増税で世代間格差の是正を」――20〜30歳代の研究者や地方議員らでつくる「ワカモノ・マニフェスト策定委員会」は8日、
若年層の視点でとらえた参院選の公約評価を都内で発表した。増税を明記した自民党、たちあがれ日本などが高評価となった。
労働市場の流動化を訴えるみんなの党も、若い世代の雇用創出につながるとして高い点数を付けた。

http://www.nikkei.com/news/category/article/g=96958A9C93819481E2EAE2E0868DE2EAE2E5E0E2E3E29797E0E2E2E2;at=ALL


359 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 00:54:50 ID:x4Cr5F110

労働局長から労働時間管理に関し「助言」「指導」を15回受け続けても、
蛙のつらに小便な会社はここ。


360 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 02:39:09 ID:tNaKJmBU0
ただのSE(男)には興味ありませんってかw

【雇用】面接で門前払い…事務職は女性優先「男の就職難」の切実な実態 [10/07/07]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278608574/

361 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 22:17:31 ID:PnwrfeDR0
そりゃ経理とか人事とかは不要だけどさ。
SEと一緒にすんなよ。

362 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 22:51:32 ID:0EQrnqhE0
あほ?SEだって女の方が優秀じゃん?男なんて残業ばっかりしてるだけじゃん?
そんで、だいたい女の方が先に昇進するじゃん?しかも産休とって、育休とって、
それでも同期の男より昇進早いじゃん?だいたい35超えてBand6なんて男ばっかじゃん?
男なんてこの会社にいらないんじゃないの?女だけにしてみれば、復活できるんじゃないの?

363 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 23:13:13 ID:a/UtNdxPP
ガチBBAか、ネタか判断に迷う

364 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/10(土) 00:48:31 ID:eI2VywDS0
確かに美人だけのベンダーがあったら仕事頼みたい

365 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/10(土) 00:55:34 ID:jcnclgYB0
それは仕事以外のものも頼みたい

366 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/10(土) 00:55:48 ID:eWDiyB9e0
この会社に美人はいないな。
いるのはプライドだけ高い不細工な女だけ。

367 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 09:46:49 ID:z0jjUVgq0
で、おめーら文句あるなら、RAでやめるかケンジントンプレイしろ

368 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 12:16:17 ID:EsRheA6d0
【話題】「20年後、50〜60代の日本人男性の4人に1人は単身世帯です」
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278726082/

369 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 14:14:47 ID:CgyalctY0

日本IBMさんは日本社会を商売の道具にする一方で、
社会に何を返していますか?

4000億もの所得隠しをする一方で役所・自治体の入札に
応札するとは随分デカイいツラですね?

日本IBMグループが東京国税局の税務調査
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1003/18/news029.html

370 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 14:19:09 ID:JK8vWpLK0
日本HPに来ている嵐さん?
この表題「そうだ選挙に行こう」嵐と違うなら同じにこと書かないほうがいいぜw

371 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 14:44:41 ID:kWphbwJcP
>>370

たまたま目にとまったが、
俺がHPスレ荒らしている張本人ですが、、

>>638 は俺じゃないですよ。
ID見ればわかるでしょ。
HPスレ見ればわかるけど俺ID変えられないんですよ。
その仕組みが理解できなかったら2chの仕組みを勉強してくださいね。

俺HPスレ荒らし専門なんで、他のスレには興味ないですから。

あ、殊更IBMなんてクソは興味ないって意味ね。

IBMerも自分の会社クソだと思ってるんでしょ?


んじゃ俺、HPスレにかえるんで。



372 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 14:50:25 ID:kWphbwJcP
まぁIBMがHPをバカだと思っているように
HPもIBMのことをアホ程度にしか思ってないですよ。

個人的に恨みもないし喧嘩売る気はないけど、そんなもんでしょ?

373 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 14:54:02 ID:EsRheA6d0
【話題】現在、全就業者に占める年収が300万円以下の割合が、全体の4割 派遣社員は年収200万円以下で喘いでいる
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1278740150/

くれぐれも転落しないように・・・

374 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 04:40:36 ID:dVpMkoNh0

「Iがまた日本で業界いちばんの会社になるために、頑張ろう!」

そして

「日本がまた世界でいちばん幸せな国になるために、私たちは実行します。」

参院選、やっぱり投票すべきは"日本の政党"自民党だろう

375 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 04:44:20 ID:kHfs9Mc70
Iはまた日本で業界一番の会社になるかもしれないが、あなたはその一員ではないんだろうな。
そもそも日本人はほとんどいないんだろうな。

376 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 05:16:18 ID:jTHZnIeVP
iBM=ORACLE=SUN=DELL=HP=EMC

勘違いしたバカが多く勤める会社
お前ら数年後はリストラされて転職市場に二束三文で並べられているよ。
そこんとこよくかんがえて、発言しような。

377 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 07:06:29 ID:dVpMkoNh0
I=ORACLE=SUN=EMC
これってほとんど製品のベンダーだから比べる相手がずれてるだろ、
I自身はいまだにI=ORACLE=SUN=EMCだと思っているかも知れないが、
それは5〜6年までのこと。

業態がサービス主体に移って以来のIに対しては
I=富士ソフト=トラコス=SCS=ISID 程度の会社だと世間は
認識してますが・・・


378 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 09:43:31 ID:oFKHU8SQ0
ここでもHPネタでスレ流しの工作員がわいてるな

379 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 12:00:41 ID:kFV/Os/Q0
>>378
薄給変態キモオタ元ニートという噂だぜ。

380 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 14:15:18 ID:jTHZnIeVP
>>378
俺は流していないよ HP工作員

>>379
なんで知っているんだ?


381 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 14:57:29 ID:K40B+3800
この際だから
IでRAくらった人と、
HPでWくらった人を
総取り替えすればみんなハッピーなんじゃねぇの。


382 :超人気質屋【baggb.com】:2010/07/11(日) 15:20:58 ID:3TjHOrpW0
ブルガリ財布 その他小物等

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383 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 16:57:16 ID:GCLwoOMY0
iOSって実は時代を先取りしたかっこいい名前だったんだね

384 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 20:52:08 ID:WpXHhvw/0
i/o supervisor

385 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 21:04:06 ID:opZFpZfw0
I==F2

386 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 21:20:29 ID:RzVxPWV80
この会社で使えなくなった奴が転職してきたんだけど
俺っちの会社はIじゃねーっの
いつまでもIのやり方を持ち出すなよ。

387 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 21:32:35 ID:cT2g+QfI0
>>386
本人に直接言えよカス

388 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 08:25:11 ID:gjMnSeY00
HPもオラクルもやってることは一緒
別にIBMのやりかたでなく外資系のやりかただよ

389 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 11:40:05 ID:NG1NhgVq0
新会社転籍無効認めず 日本IBM元社員に最高裁
http://www.47news.jp/CN/201007/CN2010071201000285.html

390 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 20:25:21 ID:kvyD1gFE0
↑これなに?かいなに載るの?

391 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 22:58:04 ID:OUR8eL590
>>345
英語を使うと、キャサリンが頭をチラつく

めんどくさいよね
勢力図とか

e−moneyって新しい通貨の模索なの?
あの方面、知らないんで

392 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 22:59:21 ID:OUR8eL590
キャサリンと仲が悪いと、英語圏でやってけないんだろうけど

393 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 23:12:53 ID:OUR8eL590
工員が女を欲しいと言ったら醜女を調達して・・・

394 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 23:14:00 ID:OUR8eL590
まさに奴隷時代

395 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 23:16:04 ID:OUR8eL590
ビジネスプラン策定に、成育状況もチェックしてるのかなあ

396 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 23:18:06 ID:OUR8eL590
銘柄選択も社会政策だよね

397 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 23:27:10 ID:OUR8eL590
派手にいくかな
保険に内需1,000兆ばかしかけて

かけてなきゃ死もある国、ジャポン

実力で勝つよ、もうハンデゲーム飽きた

398 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 23:45:50 ID:YfJKyElF0
リソース=奴隷

399 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 23:46:00 ID:NG1NhgVq0
【雇用】勤続年数7.9年のサムスン[10/07/12]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1278943431/

US IBMの4,5年に比べればまだ甘い。

400 :GZdakxSyP:2010/07/13(火) 12:10:57 ID:XiRsRQd00
俺が、ニューソン土方だよ

401 :GZdakxSyP:2010/07/13(火) 12:14:32 ID:XiRsRQd00
俺が、ニューソン土方だよ  俺は嵐です

402 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 12:02:58 ID:YNqtkgMS0
【経営戦略】「日本人の給料高過ぎ」でスト起こる? 中国への人事業務移管 (J-CASTニュース)[10/07/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1279073287/

403 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 14:30:47 ID:YNqtkgMS0
【社会】 「日本語禁止になって…会議で英語が話せず、外国人上司の怒りが爆発」「契約書作成が大変」…日本の会社も「英語主流」へ
http://tsushima.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1279076942/

404 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/15(木) 00:53:38 ID:O4WQ66Bv0
>12:02:58 ID:YNqtkgMS0
>14:30:47 ID:YNqtkgMS0

勤務時間中の社内ネット業務目的外の濫用?
IP捕捉を>ITセキュリティ

405 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/15(木) 08:03:58 ID:PPJZd+PF0
K帯からだろ

406 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/15(木) 08:38:03 ID:MA8cUNvNP
ここって年収1000万でしょ?

407 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/15(木) 20:30:07 ID:fGBDKVbl0
もしかしてアサイニー減った?

408 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 00:03:55 ID:q/dLVJSZ0
>>406
まさか
今年B8になったけど全然あがらなかったっす

409 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 00:47:43 ID:iGo6gdFQP
バンド八って主任クラス?

410 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 01:16:41 ID:6KnbXQhE0
B8で1000万いかねーの?死んだほうがマシだな

411 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 01:44:25 ID:/Vbr56W/0
バブル以前の入社なら死んだほうがマシだな。

412 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 07:45:33 ID:d3tW5HQP0
B8で1,000万以下はかわいそう。
給与レンジの下限にも届いていないと思われ。
10年前のB8は1,400弱まではもらえたよ。

413 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 12:34:41 ID:bEptIy780
まあ、バンドだけで年収が決まると思ってるのは2ちゃんねらーだけだけどねw

414 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 20:06:06 ID:/Vbr56W/0
バンドだけで年収が決まってたのはバブル時代まで。
今はバンドとTOEICスコアで決まる。

415 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 20:38:11 ID:gxyJSTOb0
部下に嫌がらせして社長になったN
部下に2008年に部下を退職させて執行役員までなったA

技術のISEも終わりだな。

416 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 20:41:02 ID:pUZJstzm0
>>407

ふくしゃちょも経費節減。衰退日本には後任来ない?wwww

http://www-06.ibm.com/jp/press/2010/07/0101.html

417 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 20:53:18 ID:gxyJSTOb0
>>416

ポールがきたじゃん

ポール与那嶺はアサイニー

418 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 21:33:56 ID:+sBJaHQy0
>>415
Ami?

419 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 21:40:23 ID:gxyJSTOb0
>>418

yes.

気象予報士資格保有者

420 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 22:24:55 ID:5iaOkvsJ0
>>416
アサイニーのみ総甲板、日本から撤退用意。
その後何が起きるか分かるよね。


421 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 22:36:09 ID:+sBJaHQy0
>>419
高校生の頃しか知らんが、まあそんな感じじゃね?

422 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 22:43:58 ID:g0kwoYAd0
長さ和歌。人間の屑だな。

423 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 22:46:22 ID:g0kwoYAd0
つかそんな腐った中小企業つぶしちゃえよ。
そこらの土建会社の方がよほど健全な経営してるぜ?

424 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 00:03:22 ID:2Tywunn80
IBMいっそ独立してJBMになろうよ。

425 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 08:25:09 ID:TJnJapbF0
>>424
同意、
マネジメント・バイアウトで独立国になれないのかな、
日本ユニシスみたいに。
そら、US IBMと比較したらダメダメだけど、日本のいちSIerとして評価したら
なんとかなんじゃないの、上納金減額できれば楽になるし。


426 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 09:14:02 ID:frS6hHqr0
独立したい人たちが集まって会社創ればいいだけだろ。
反対の人まで道連れにする気かよ。

427 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 09:38:23 ID:Db2z2jvp0
ケンジントンで首をつれ

428 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 10:01:00 ID:iIc4uJJk0
>マネジメント・バイアウトで独立国になれないのかな、
USからすれば今のJはお荷物だから、むしろ大喜びだろw
毎日USの顔色伺ってるmgmtにはそんなことできるヤシはいないだろ

429 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 10:41:40 ID:PRRRvMZy0
無理。
独立したらコーポレート名義の資産(OS・ハード関連の情報とか)の利用にお金がかかるようになるから
上納金はかえって増えるよ。

430 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 13:28:55 ID:iIc4uJJk0
>>429
できたての新法人にロイヤリティを要求するほどUSをあくどいと思うのか?
被害妄想はやめてさ、良心的なCorporateの皆さんを信用しようぜ

431 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 13:42:54 ID:OY4JHDre0
ばかやろっ!

432 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 19:44:56 ID:gw07pAcD0
なんだこいつ

433 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 19:48:23 ID:bwsrO8q50
【労働環境】なぜ几帳面な人ほどリストラされやすいのか [10/07/14]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1279336779/

434 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 11:54:41 ID:XURnV5+x0
>>412
遅レスですまんが、今、BAND8なりたてだと800万ぐらいだよ
1400万なんて時代があったのかw

435 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 12:38:30 ID:zbvbgkjm0
3年前まではB8なれば即1000いってたのにな
今年にB7なった奴は実質減給らしいぞ

436 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 12:50:51 ID:+vfP2IUd0
今頃日本支社独立なんて…
そこまで気概のある経営者ならここまでダメダメな状況に陥ってないよ

437 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 12:53:06 ID:ZbIklEQS0
今後は役員にならないとまともな昇給はないな

438 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 14:29:16 ID:XURnV5+x0
>>435
B7で減給ってどういうこと?B7なら借上げもなくらないから減ることはないでしょ
昇給額が数千円ってのは聞いたけど。
それからB8までほとんど昇給しないこと考えると地獄だよな

439 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 18:39:30 ID:qbXBu8jl0
そんなに昇給したけりゃ自分より上役のやつをどんどん暗殺するか退職に追い込んで
自分が昇進することだ。この会社ではそれしか可能性は無い。

440 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 18:41:07 ID:rzbZ2GfA0
2008年以降バンド7に上がったものですが、基本給数千円と手当が2万弱上がりました。
2007年の昇進者は、基本級13万くらい、手当は同じ2万弱でしたね。
もう、リカバリーは一切しないとか言っていますし、ここらか先は、
2007年までのバンド7には、2008年以降はバンド9か10くらいでないと追いつかないのではないのかな。

>>438
年棒制や裁量労働制の摘要分類がB7昇進のときに変わった場合なのかな?


441 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 18:46:01 ID:6UP7s3Ct0
分かりにくい。年収でいくらか書いて。

442 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 18:53:47 ID:rzbZ2GfA0
>>441
SEの場合 大ざっぱな感じで
2007年までのバンド7 850万〜
2008年以降のバンド7 600〜700万 残業やボーナス、住宅手当の分類などに依存
バンド6 580〜680  同じく、上と同じ条件に依存

443 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 22:19:55 ID:vtWpc+sn0
「SE」って、今どきの職種だと何?
イタ?イッツ?

444 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 22:31:52 ID:qbXBu8jl0
便所掃除

445 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 22:32:33 ID:QPbd4PzM0
>>438
B7になる
→他のシニアなオッサンオバサンと同じグループで相対評価される
→評価が2とか3になる
→ボーナスが実質マイナス、昇給も減る
→B6で2+取ってた方がマシ

446 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 02:26:15 ID:WaFtfo4h0

普通は'成果主義'といったら、昇給いう"アメ"と減給という"ムチ"を
使い分けて社員を動かす仕組みなんだが、
今のIはもはや「減給成果主義」が大々的に打ち出される会社に墜落してしまい、
単にリソースという家畜に"ムチ"打つだけの奴隷牧場になった観がある。

447 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 13:42:38 ID:0wNaNBbn0
>>442
俺はバンド6で500万だが。これって借上げ社宅の分が100万くらい上乗せされてる?
借上げは全員が使ってないし源泉徴収にも含まれないから除いて計算すべきだと思うよ。

2007年までのバンド7 750万〜
2008年以降のバンド7 500〜600万 残業やボーナス、住宅手当の分類などに依存
バンド6 480〜580  同じく、上と同じ条件に依存
*借上げ社宅制度を利用した場合、実質+100万

昇進年による昇給額の違いって一生埋められないのかな?これ見てると本気で辞めたくなるね

448 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 16:05:37 ID:hb0Jm4fd0
>>447
借り上げで会社に払ってもらっている分を収入相当にみなすのが一般的だと思うよ。
(源泉徴収には含まれないけど、実質収入とみなせるから)

借り上げでなければ、4.7万(独身)×12を計算にいれる。
(本当は税金がかかるから、借り上げとはさらに差が開く)

449 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 18:56:11 ID:zm1xtmop0
家を買うとかで借金をするときは、
借り上げ社宅分は年収とはみなされないから、
借りられる額も少なくなるので要注意。

450 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 18:58:54 ID:zm1xtmop0
ついでに書くと、その分、将来の厚生年金給付額も減る。

451 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 19:21:38 ID:o4ooU6mf0
ついでに書くと、転職のときに今までの年収が安くなって不利w

452 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 20:12:43 ID:ww2cl4oG0
じゃあもう一家心中しちゃえよお前ら

453 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 20:55:09 ID:oJ03C0dF0
>>448
収入相当にみなすのが一般的なら課税されるよ。
課税されていない以上収入相当にはみなされていない。
QED

454 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 21:01:22 ID:vYPSkmey0
>>452
家族のいない俺にどうやって一家心中しろと申すか

455 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 21:03:38 ID:opkbayx30
>>447
今の給与水準だって、会社は高すぎると思ってるんだから
更に入社が遅い人は、もっと安くなる可能性がたかいよ

456 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 21:19:09 ID:0wNaNBbn0
何で若手の昇給をまず下げるんだろうね
バンド7に昇進する若手は昇給が以前と比べて10万減ってるってことは給与が実質30%ぐらいカットされてるでしょ
おっさん達は評価悪い人間限定でたった給与5%のカットに大騒ぎしてるのに。もっと下げろよ
法律的に同じ額減給するより昇給額を下げる方が簡単なのは分かるが
バンド7に昇進する人数なんてせいぜい年100人200人とかだろ
一万人強社員がいる会社なのにそのしわ寄せが少数の若手に来るのはおかしいだろ

457 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 21:33:20 ID:opkbayx30
中高年の給料をカットすれば、自分たちにその分が回ってくるって思ってるぐらい
若手はアホなんだからちょうどいいだろうに。

458 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 21:45:21 ID:F95jsMExP
>>457
そういう話じゃないぜ。若手がアホに見えるのはいつの時代でも変わらん。
入社年でだんだん取り分が減ってるのが不満ってことだろう。

459 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 22:08:07 ID:Q/egs8xE0
年配社員も以前の昇給額よりは減ってるわけで、
不況で業績がジリ貧なんだから、
遅く入った社員ほど給与水準は下がるのは
日本全体にも言えることだ。

460 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 22:11:19 ID:F95jsMExP
減らした給与を昇給に使うとかいうのは人事の詭弁なのは同意ではあるけどね。
当然若手の昇給は抑えたままで利益の水増しに使われる。

でもこんなこと長くやってりゃ社員の覇気もなくなるよ。
俺の周りは50杉のおっさんが一番元気があって下にいくほど覇気がなくなってくる。

461 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 22:22:24 ID:Q/egs8xE0
給料上げたかったら、業績の上がってる会社に入れば良かったのさ。
業績が下がってる会社で給料上げたいなら、
自分だけは例外的に好業績を上げたことを
説得できないとね。

462 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 22:29:12 ID:0wNaNBbn0
>>459
確かに若い社員ほど給与水準低くなっているのは他の日本企業も一緒だと思う
ただ、この会社はその世代間の差が極端すぎる

463 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 22:35:08 ID:o4ooU6mf0
なんでだよ?おっさん世代は会社を成長させた世代だろ?給料高くて当然だよ。
若者世代は会社は食いつぶす世代だろ?給料安くて当然だよ。嫌なら転職しろよ。

464 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 22:48:05 ID:vYPSkmey0
そもそもこの会社が20年前の状態から今みたいな状態になっちゃったのは
まさにそのおっさん世代のせいなわけだが

465 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 22:51:44 ID:F95jsMExP
メインフレームが言い値で売れてたのって20年前くらいだろ。
90年代からすでにおかしくなってるわけで、
今のおっさん世代も過去の資産を食いつぶしてることには変わりない。

466 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 22:59:38 ID:XhKThNxc0
そのおっさんの企業年金を支えているのが若者世代の稼ぎだということを
お忘れなく。企業年金の原資が減っていてそもそも若者世代の企業年金はないから。

467 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 23:07:13 ID:z1lljUcq0
>>443
アイティーエー
アイティーエス
って読みます。でもお客さま向けにはエスイーで通じるよ。

468 :姥爺:2010/07/19(月) 23:10:10 ID:kaqwvcha0
社員はそれでも頑張ってほしい。
ぶつくさ文句を言う暇があれば、自分の能力向上のために使ったほうがずっといい。
新しい時代を作ろうとしている社員もいるだろう。
年寄のせいにせず、間違いだらけの能力主義やゴマすり昇進を乗り越えて行こう。
そのほうが、もっと、かっこいいと思う。

469 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 23:16:11 ID:F95jsMExP
いいこというねぇ。足の引っ張り合いじゃなくて業績伸ばせば
みんなハッピーなんだけどねぇ。

470 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 00:09:35 ID:hiVKQsOl0
2006-2007に一瞬いい夢見させすぎたんだ
あの昇給の大盤振る舞いがどういうビジョンの元になされていたのか
ほんと不思議だわ

471 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 00:20:21 ID:a4VpT4Pg0

Iは新しい時代を作る会社じゃない
Iは過去の遺産をしっかり守旧してこそ企業に評価される会社。
Iが新しいことやって変なリスク負ったら
現行システムをIでこしらえてきたお客様の移行pathが狂って大迷惑。

もし新しい時代を作りたいヤシがIに入ったのなら、その人の人生最大の躓き。

新しい時代を作りたいなら
GoogleやAppleにでも行く方がいい。
そのほうが、もっと、かっこいいと思う。

472 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 00:33:05 ID:N1ddC4pI0
469 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 23:16:11 ID:F95jsMExP
いいこというねぇ。足の引っ張り合いじゃなくて業績伸ばせば
(役員)みんなハッピーなんだけどねぇ。

473 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 00:48:17 ID:a4VpT4Pg0
472 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 00:33:05 ID:N1ddC4pI0
いいこというねぇ。足の引っ張り合いやめて業績伸びても
(役員報酬だけ倍増えて)リソースども給料はワンコインしか増やさないってかw

474 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 20:13:18 ID:DSWDxJB60
日本で全部英語?バカな…海外豊富なホンダ社長
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20100720-OYT1T00889.htm

> 「日本国内(の業務)で全部、英語なんてバカな話はない」――。
> ホンダの伊東孝紳社長は20日の記者会見で、社内共通語を英語にする
> 考えに否定的な考えを示した。

475 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/22(木) 12:43:48 ID:IfrOKIg00
まさにIBM経営陣には理解出来ない言葉。

「成果がなければ 凡てが無駄であると論ずるものは
人の美しさ 日本の伝統を 知り得ぬ者であろう」
(特攻隊 高久健一命)

476 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 15:22:10 ID:0uCR6mEo0
若手など400万くらいで充分だ。
その程度の仕事しかしてないよ

477 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 21:05:56 ID:x0Xr/Luh0
若手は授業料を100万払え。そのくらい手が掛かる。

478 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 21:34:58 ID:gq6cz5Hn0
賛成。
そしておっさんは飼育料を1000万払え。
それぐらいすると給料と釣り合う。

479 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 21:54:50 ID:x0Xr/Luh0
なに?飼育料って?詳しく書いてくれ。

480 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 22:00:26 ID:gq6cz5Hn0
生産性ないのに飼ってるから給料のぶんだけ補填してもらわないと。

481 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 00:28:22 ID:KxldvooVP
また年寄りの自己正当化かよ。
ワカモノガーとか言うようになったらもう使い物にならん。
早く引退しろ。

482 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 00:36:02 ID:zGpbsSAD0
新入社員が生意気言うな

483 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 00:39:01 ID:4NRplGVm0
かつて自分たちも若者だったことを忘れた
年寄りは悲しいね
実に見苦しい、早く死ねばいいのに

484 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 00:42:52 ID:zGpbsSAD0
お前が氏ね

485 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 01:37:58 ID:byhA2Je20
いや俺が死ぬ

486 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 02:21:17 ID:zGpbsSAD0
じゃあ氏ね

487 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 02:32:35 ID:E6sVNQfF0
日本IBMは積極的にリストラして常に若くあろうとしてるのに、
世論は雇用を守れとか言うし、
どっちしろ賛成と反対がいる。

488 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 12:54:53 ID:r8iPD3Ie0
ついに自民党が解雇規制緩和をマニフェストに明記
http://namidame.2ch.net/test/read.cgi/seiji/1277086834/

489 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 13:59:23 ID:2wfJxUa90

どっちにしろ、Iは正社員の比率が高杉。
Skillが無いのにいまどき高コスト体質。Regularは今の半分でいい。

490 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 18:05:42 ID:b+/yCJs20
どっちにしろIBMJは終わった会社だよ。
ここ10年IBM掲示板をみてるが年々レベルが
低下していっている。
今はののしりあいばかり。
泥舟は沈む。
今のIBMJに送る言葉。
老兵は死なずただ消え去るのみ。

491 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 21:47:37 ID:+sAssTtt0
【書評】“衰退する企業”の兆候 『ビジョナリーカンパニー3 衰退の五段階』(ジェームズ・C・コリンズ著) [10/07/22]
ttp://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1279943113/

492 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 21:51:29 ID:+sAssTtt0
衰退の五段階

第一段階 成功から生まれる傲慢
第ニ段階 規律なき拡大路線
第三段階 リスクと問題の否認
第四段階 一発逆転策の追及        ← いまここ?(クラウド)
第五段階 屈服と凡庸な企業への転落か消滅

493 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 22:13:27 ID:ZMfQRek60
>>487
若くあろうとなんてしてないだろw数合わせで20代もリストラするし
実際は若手が見切りつけて次々やめてるから平均年齢はあがってるんじゃないか?

494 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 23:05:57 ID:E6sVNQfF0
>>493
IBM辞める理由はリストラしかないように思ってる人もいるようだけど、
20代でリストラは滅多にないと思うよ。

495 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 01:30:17 ID:1OdUy8ce0
>>494
確かに、リストラはそれほど無いと思うけど、昇給や実際の会社の内情に絶望して辞めてるだろw

496 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 01:30:34 ID:ga1A54HuP
高給でそいつがいなくても仕事になるとか、他の人で間に合う奴から
切られる。20代は安いからまず切られることはない。

497 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 03:12:06 ID:f6tG9+Br0
>>495
成績悪くて会社から辞めろと言われるのと、
働きに比べて給料が安いから自分から辞めるのでは、
正反対でんがな。

498 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 09:39:49 ID:HLY6SATc0
平均年齢が上がってるのは事実
20代30代が少ない。活気ない会社だよ

499 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 10:30:16 ID:h8TN1mgl0
RAすりゃ下がるはずなのにな。
RAで中高年が目立っているだけで
止めた大半は若年層ってことだろ。

500 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 10:57:17 ID:v+vNYTAW0
会社からヤメテ欲しい層は居座り=中高年
やめてほしくない層はRAすること自体に将来性を見いだせず悲観し逃亡=ある意味正解 そのうち我が身
人数だけはUSにレポートしているが内情は予想外に若者多しということ

501 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 13:33:42 ID:US5XcYxE0
>高給でそいつがいなくても仕事になるとか
そうならないように普段から自分の仕事を囲い込まなくてはダメ。
生き残ってる中高年は例外なくそうしている。
Skillの属人化を進めよう。

502 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 13:39:47 ID:ga1A54HuP
>>501
この仕事はあの人しかできないって奴だよね。
個々人の保身としては正しいけど、そういうのばかりだと組織は腐るよなぁ。

503 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 14:07:59 ID:f6tG9+Br0
>>498
昼間のバイトの人はそう思うかもね。
忙しいってことは、会社にいないってことなんだけどね。

504 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 17:39:58 ID:US5XcYxE0
朝礼

CR「○月○日○曜日、朝の朝礼を始めます!!先週の我々のチームの結果はアポ○件、コール契約○件、
  ○○様と○○様です!Contract ××M\です。おめでとうございまっす!!!!!」

パチパチパチ!!!(全員拍手)
(mgrの拍手やめの合図)サッ・・・ピタッ(全員瞬時に拍手やめる)・・・シーン・・・

CR「えー、スピーチっすが、最近コールでの好感触の確率が下がってるので、
 自分の努力が足りないと思いました。
 最近ずっと終電までに上がれてるのに、情けないと思いました。
 これからはテレアポも一日200件はガンガンいって、先月の倍コールして
 今月中に最低2つのNBご捺印まであげたいと思いまっっーすっっ!!自分からは以上です!!!」
mgr「おい!てめー自分で言ったからには絶対ェーあげんだろうなぁ〜!?」
CR 「はいっす!絶対あげるっす!!」
mgr「てめー、毎日毎日あげるあげるって口だけじゃね〜かよ、あぁ!!??ざけてんじゃね〜ぞコルァ!」
CR 「すみませんっす!あげるまで泊り込みでがんばります!!!」
mgr「てめー今日は徹夜でアポさせっかんなァ〜!ざけんじゃねーぞ!!!」
(ボカッ!)←精神注入の音
CR 「ありがごうございます!! もっともっと死ぬほど頑張って絶対にNB獲得しまっす!」
理事「おい!あんたらなぁ笑顔が足りねぇ〜んだよ、笑顔が!暗ぇツラしてっから
 アポもコールも数字も伸びねえ〜んじゃないのか。ん?!?」
mgr「おい!聞いてんのかよ!笑えっつってんだろオメーら!!」
  (全員必死の笑顔=苦笑)

理事「いつもセリングを楽しめっつってんだろ〜がよー!
  俺の言うとおりやらねえからクオータが達成できねぇとか言ってンだよな!」
mgr「おい!聞いてんのかよ!楽しめっつってんだろオメーら!! ゴルぅぁ!!!」
(ボカッ!ボカッ!ボカッ!ボカッ!ボカッ!ボカッ!ボカッ!ボカッ!)←←精神注入の音

505 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/26(月) 00:06:30 ID:YOPbvyJI0
http://himado.in/25538

506 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/26(月) 20:47:37 ID:QEVwAL8f0
>>453
税制上のことでなく、どのくらいの給与水準かを回答する場合、
会社に払ってもらっている分も含めたほうが生活レベルは分かりやすいだろ。


507 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/26(月) 21:09:25 ID:wa7+3WGc0
>>504
> mgr「てめー今日は徹夜でアポさせっかんなァ〜!ざけんじゃねーぞ!!!」

アポ相手の身にもなってくれ。仮にも未来のお客さんじゃないか。

というわけでSS編をお願いします。漏れはPM編を書くかもしれない。

508 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/27(火) 19:52:05 ID:f8IrQd+qP
【労働環境】IT業界で働く、若者の環境は。 「心を病むか、体壊すか」 過大なノルマ、残業代不払いで疲弊 [10/07/26]
http://anchorage.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1280202523/

509 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/30(金) 02:36:07 ID:on2Hsw/W0
生物学者のアリの研究によると、アリの集団の中で
「よく働くアリ」上位50%だけを集めた集団を作ると
精鋭集団ができるかと思いきや、
そのうちの半分が「怠け者アリ」になってしまうそうだ。
これは、アリ1匹ずつの立場で見た観点から見ると、
他のアリよりも頑張ったアリは、その努力に
相応する見返りが相対的に減ってしまうことで説明される。

510 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/30(金) 07:07:10 ID:UdHbaCqC0
>>509 植物もそうだね
庭やプランターの花の生長具合見てるとさ。

511 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/30(金) 19:16:19 ID:xJaIAuOr0
>>509
チゲーよ
一部は万が一に備えて力をセーブするんだよ
重要で価値ある仕事なんて限りがあるんだから

512 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 00:55:14 ID:hzK14ePx0
http://ameblo.jp/natsuki999/

中学生のブログです。コメント待ってます。

513 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 11:12:01 ID:xpnNyRfn0
>>504 連合赤軍の山岳ベース事件を思い出した。背筋が凍りついた。

514 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 13:19:33 ID:Yjd8qivF0
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

515 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 13:20:42 ID:Yjd8qivF0
書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

書き込んでるのは香港人のアルバイトだろ

516 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 15:05:09 ID:hp9s7aS+0
新自由主義万歳!

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