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【偽装請負】ISFnet(アイエスエフネット)ってどうよ?その18

1 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 22:16:53 ID:TewGbdO30
Xデーはいつなのか?

前スレ
ISFnet(アイエスエフネット)ってどうよ?その17
http://changi.2ch.net/test/read.cgi/job/1273543376/

297 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/03(月) 16:15:57 ID:HYGr2q6H0

2010年8月、本社社員Aさん死亡。本人と連絡が取れなくなって2日後に遠方の家族に連絡がいき、警察の介入で分かる。駆けつけた家族に対し、宿や葬儀社の手配はなし、警察の方にお世話になったとか。

756 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 11:12:37 ID:Ypu+MveP0


地方の連中はこの事実を知っていたか?


「あるサイトの投稿から」

評判の方に2010年8月に本社社員死亡と投稿しましたが、2009年8月の誤りです。
遠方から駆けつけた家族に対し社内の人間は、宿や葬儀社の手配は一切なく、逆に警察の方から“社長さんは?”と聞かれ、遺族の方は“知らない”と答えるしかなかったとか。
その後、遺族がAさんのマンションの退去等で関東に留まっていても、まともな対応をせず。遺族は地方に帰って後、正式に葬儀を行ったとか。上司等が2人来ましたが、社長から預かったという香典を渡したのみ。
しばらく後、2回社長が遺族の元を訪れたそうですが、仏前の供え物を得意気に“○○(某有名店)のです”と渡したり、事実説明を何度も求めた遺族に“業務妨害です”と言ったり。果ては、やる気はあるけど出来ない(遺族の意向にはそえない)のが悔しいと言ったそうです。
今現在も、まともな対応はしていないとか。それどころか、訴えられるものならどうぞという態度らしいです。
その割に、最近出来た社長のブログには“礼儀を大切にする人にうちに来て欲しい”というような内容があるみたいです。





2 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 22:17:45 ID:TewGbdO30
.         ,.、wャW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww、、
        ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix、
      ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:、
    ,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
   ,:禽嬲嬲嬲a'" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`゙ヾ囁嬲嬲嬲
   ;禽嬲嬲嬲'"                ヾ囁嬲嬲,
   '嬲嬲嬲ケ                   '嬲嬲|ll
.   嬲嬲嬲'                    ',嬲嬲
.   嬲嬲嬲      ,, 、、、、、、、    ,.、、、、、、、 lll嬲
.   嬲嬲嬲   _, '′    `゙::、. ,.:''  ̄ ゙̄`ミ、 ',嬲
    >气嬲-・'" ! .,zャ嶮戞ミ、::i .;'::::,:ャ嶮戞ミ、 ', |「
   'ii^'v~l||    ', `'==== '~ ./  ゙ミ、`'ー‐一''~ .ノii′
    ', di、ヾ    ゝ、__,. :'    ヾ::、__,/::;'′
    ', ;'ー.:'       ,.::(__,...._  _,... _):.、...........::::i
     `, .:      ,::::"  ~`'ー;'''"~  ::::::::::::::::!
.       ー',      :::: _,、、- ……:-、_  ::::::::::i
        ,    . . . . : ヾ:ー--  -::ケ~  ::::::: ノ
         ', . : . : . :   ヾ ー:--‐'ノ. : : ::::::::;'
.          >; : : : : : :    ` ゙ ゙ ´  ,::::ェ皿
        ;i|i、` 、: : : : 、      , . :iib盆嬲i、
        ,i嬲i:   `:、: : : :`:~:~:~:スb盆嬲嬲嬲嬲liiim、、
  _, xmil嬲嬲嬲嬲i:、 ` 、: : : : ,.:b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
 ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::、  ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a'"
   ゙ヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a"

    私が哲学だ。私が全てだ。都合の悪いやつは全て消す。


3 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 22:42:26 ID:TewGbdO30
本社社員Aさんはナゼ死亡したのか。

ナゼ死ななきゃいけなかったのか。

Aさんは犠牲者だったと仮定しよう。

このキーワードに注目してみる。

・哲学洗脳
・監獄
・流刑
・監視(従業員を)
・従業員死亡
・制度は従業員を「がんじがらめ」に縛るもの
・奴隷
・待機は派遣先が見つからなければクビ
・パワーハラスメント
・鬱
・5000人退職
・責任の丸投げ
・言論統制
・自己啓発=存在しない休日
・No残業=タダ働き

誰がAさんを殺したのか。



4 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 16:41:51 ID:KLGpqX3w0
クックロビン♪

5 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 23:26:23 ID:CFJ1iccA0
2010年05月11日 10時56分 元従業員
派遣に出てないと人間扱いされない。トップの本音がお金を最優先させている。鬱病患者も多数出てましたが防止策を図るどころか隠蔽してた。バカ支店長が助成金不正受給の証拠を残してくれた。

2010年04月17日 21時36分 元従業員
上司の好き嫌いが激しく嫌いな人だと個人面談という名の強制退職の話合いをする。セクハラもありパワハラがとてもすごい。妊婦にも酷い言葉や態度をしていた上司がいる。福利厚生を使用すると後で文句言われる。

重要なことを書き忘れてました・・・。
「不都合」と判断された人と「仲が良かった人」も監視対象と
なっていたようです・・・。どうなったかわかりますよね?
仲が良かっただけで監視され、あら捜しされ、ささいなことを
指摘理由として積み上げられ、みんな気づいたら居なくなっていました。
投稿日時:2010年05月22日 17時22分

監視され「不利益」とされクビにされた優秀な人たち知っています。
女性もすぐに上司に狙われ、、、、されてるらしいです。
投稿日時:2010年05月14日 00時48分

きついです。
制度なんて飾りです。いちおう福利厚生は使えるけど、
上司によっては使用後にいやみをねちねち言ってきたりもします。
昔、女性で部長クラスの人もいましたが、彼女もまた奴隷ですね。
作り笑いが可哀想でした。
最期には何か「監視」されていたらしくて、
「不利益をもたらす」と判断された人は監視されるようです。
本人の気づかないところで、証拠を水面下で積み立てて、
最期には・・・。


6 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/24(月) 23:54:05 ID:bmCdKIKZ0
そもそも、人間が商品なんだから、売れなきゃ要らないから辞めろよって事なんだけどさ
待機が多いからって、国のバラマキに頼り過ぎじゃないかな。
5大採用のメリットがわからないんだけど。
儲かるの?

7 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 00:33:18 ID:yEQzZS+80
772 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 15:29:31 ID:R2HlN/b80
第一印象が良かった

773 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 17:31:04 ID:R2HlN/b80
その為ありきたりなページに見える

粘着書込みのID:R2HlN/b80のIPを晒す。

[IPアドレス] 125.206.192.209

[ネットワーク名] HJS-ISFNET

[組織名] 株式会社日立情報システムズ


8 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 15:43:31 ID:qXGEsEef0
色のバランスは良いです


9 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 15:45:59 ID:qXGEsEef0
本社の写真が綺麗です


10 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 16:13:12 ID:qXGEsEef0
華やかなイメージ


11 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 16:14:07 ID:qXGEsEef0
ソリューションの言葉が分からない


12 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 18:30:16 ID:qXGEsEef0
ハーモニーのURL(バナー)をもっと上に置いて欲しい

13 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 18:55:50 ID:qXGEsEef0
分からない言葉がある




14 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 19:14:53 ID:qXGEsEef0
カラフル


15 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 19:23:44 ID:qXGEsEef0
カラフル


16 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 19:34:05 ID:qXGEsEef0
オレンジ色が可愛い


17 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/25(火) 20:55:26 ID:qXGEsEef0
文字の大きさは見やすいです


18 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 10:27:01 ID:uFyCylyJ0
俺はこんな事を聞いたよ

19 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 10:30:03 ID:uFyCylyJ0
ISFnetの大儀は「Eco&Emploment」

20 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 10:45:55 ID:uFyCylyJ0
心身共に健康であることが大切

21 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 10:47:23 ID:uFyCylyJ0
無知識未経験

22 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 10:49:16 ID:uFyCylyJ0
アイエスエフネットのブランドマスターって何?

23 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 10:51:16 ID:uFyCylyJ0
なぜアイエスエフネットは全国展開しているのか。

24 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 10:52:40 ID:uFyCylyJ0
働く事はどのような事に繋がるでしょうか。

25 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 11:00:03 ID:uFyCylyJ0
私は、自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、本日とやることを分割しアクションプランに落としこむ、
終わったらその内容を消しこみ、終わらなくても今日より明日少しでもすすむようにアクションをし、
そして明日の欄に移して、17年間休みなく続けています。

26 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 11:03:39 ID:uFyCylyJ0
会社設立後、会社も大きくなり、組織化し、ノートに書いた内容を部下に振り、
それをノートから消しこんでおりました。

27 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 11:07:20 ID:uFyCylyJ0
後から調べてみると終わっていると思った依頼事項は無視をされた状態で放置されていました。
これは実に最悪なのです。

28 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 11:10:09 ID:uFyCylyJ0
一番いいのが言われてことを継続して行い改善できる人

29 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 11:12:39 ID:uFyCylyJ0
2番目はできなければできないと報告する人

30 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 11:14:59 ID:uFyCylyJ0
もっともまずいのは放置し、なにも対応されないこと。

31 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 11:30:55 ID:uFyCylyJ0
絶対にこれだけはなくしてください。自分の判断は個人であり、会社の判断ではありません。
個人の怠慢が会社の怠慢になってしまわない様に充分気をつけて実行してください。
でも、ちゃんと考えると本当は感動するんだよ(* *)
以下は社員の手紙の返信からいただいたコメントです。参考にしてください。(私もしました。)このような社員が弊社にはたくさんいるのです。嬉しいですね。


32 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 11:43:33 ID:uFyCylyJ0
(成功する人)(失敗する人)
1.人間的成長を求め続ける 現状に甘え逃げる
2.自信と誇りを持つ 愚痴っぽい言い訳ばかり
3.常に明確な目標を思考 目標が漠然としている
4.他人の幸福に役立ちたい 自分が傷つくことは回避
5.良い自己訓練を習慣化 気まぐれで場当たり的
6.失敗も成功につなげる 失敗を恐れて何もしない
7.今ここに100%全力投球 どんどん引き伸ばす
8.時間を有効に活用 時間を主体的に創らない
9.できる方法を考える できない理由が先に出る
10.可能性に挑戦し続ける 不可能だ無理だと考える

33 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 13:47:57 ID:hV2AnEqg0
色が明るい(カラフル)

34 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 13:48:45 ID:hV2AnEqg0
リンクを増やすといいと思う

35 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 13:49:26 ID:hV2AnEqg0
飛んでいる写真が未来を感じる

36 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 13:50:18 ID:0yg9frnS0
[成長の原理の意義]
成長の原理は「創造・忍耐の原理」「成長限界の原理」「並列進行の原理」「条件適合の原理」そして
「分離・再結合の原理」の5つ原理からなる。
企業を成長物として成長の原理を当てはめるには4つの条件を前提とする。
@企業はリスクを背負っていなければならない
A企業は自主的に意思決定できなければならない
B企業は製品、サービス、情報を生産する組織体である
C企業は製品、サービス、情報を販売し、利益を得る人間の組織体である
B及びCは企業の定義であり、企業が存続を許されるための会社に提供する価値を
製品の価値×サービスの価値×情報の価値と3つの掛け算で示す。
そして利益を「お客様と社員の心地良さ」を提供できなければならないと定義している。
よく考えてみると成長するものしか生き残れないし、人間は成長すれば心地良さを感じる。
その状況は自分の頭で工夫し考え自ら心から納得して行動した時に味わえる境地である。
地球には無駄がないと仮定すると、本来無限の可能性を持つ人間が自らの人生を真剣に生き、
自己現実をしたときに心地良さを感じるようになっています。

37 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 13:51:22 ID:8gh+TsPl0
青空がさわやか

38 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 13:52:19 ID:LOtpt40B0
明るいイメージ

39 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 13:53:52 ID:LOtpt40B0
緑がエコをしている会社の感じがした

40 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 13:55:09 ID:LOtpt40B0
ハーモニーのブログがめだたない

41 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 13:55:54 ID:LOtpt40B0
ソリューションという言葉がわからない

42 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 13:56:43 ID:LOtpt40B0
年をとっている人には用語がわからないと思う

43 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 13:57:31 ID:LOtpt40B0
両側の余白はすっきりしていいと思う

44 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 13:58:19 ID:LOtpt40B0
色をカラフルにしてほしい

45 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 13:59:23 ID:LOtpt40B0
キャッチフレーズのところが「人を育てる」を目指していると感じた

46 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:00:45 ID:LOtpt40B0
写真がもう少しはっきりしたほうが良い

47 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:01:25 ID:LOtpt40B0
明るい感じである

48 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:06:54 ID:TvII60Us0
新しい風が吹く会社のイメージがある

49 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:08:33 ID:5l8XPSXf0
写真が明るい

50 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:09:30 ID:wfEDxyoN0
キャッツフレーズが良い感じ

51 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:10:12 ID:wfEDxyoN0
HP自体カラフルで良かった

52 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:11:07 ID:wfEDxyoN0
ビジネスマンらしい

53 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:12:10 ID:BbozKXQ50
カラフル

54 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:13:12 ID:BbozKXQ50
木・葉の所が良いと思った

55 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:13:53 ID:BbozKXQ50
明るい会社だと思った

56 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:15:49 ID:BbozKXQ50
人がジャンプしている

57 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:16:43 ID:BbozKXQ50
握手がいいけど小さ過ぎる

58 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:17:27 ID:BbozKXQ50
理念・哲学・小さ過ぎる

59 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:18:12 ID:BbozKXQ50
ニュースリリースが見にくい

60 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:19:02 ID:BbozKXQ50
採用情報・小さ過ぎる

61 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:19:44 ID:BbozKXQ50
会社情報・小さ過ぎる

62 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:20:37 ID:BbozKXQ50
ソリュソンの下のITインフラ構築が分からない

63 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:21:24 ID:BbozKXQ50
写真と英語のところをマッチしていた

64 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:22:45 ID:BbozKXQ50
前に比べてホームページが見やすくなった

65 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:23:37 ID:BbozKXQ50
CSRの意味が良く分からない

66 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:24:43 ID:BbozKXQ50
もうちょっと明るい色にした方がいいと思う

67 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:25:43 ID:BbozKXQ50
リンク先が分かりにくい

68 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:26:39 ID:BbozKXQ50
トップページに哲学などにした方がいい

69 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:27:40 ID:BbozKXQ50
社風をもうちょっと出した方がいい

70 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:28:36 ID:BbozKXQ50
写真などを載せた方がいいと思う

71 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:29:32 ID:BbozKXQ50
社員のインタビューなどを入れた方がいい

72 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:30:29 ID:BbozKXQ50
ビルがきれい

73 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:31:10 ID:BbozKXQ50
CSRが良く分からない

74 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:32:49 ID:BbozKXQ50
資料請求の意味が良く分からない

75 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:33:32 ID:BbozKXQ50
写真がかっこいい

76 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:34:24 ID:BbozKXQ50
前に比べて見やすくなった

77 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 14:36:29 ID:BbozKXQ50
第一印象がよかった

78 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:22:41 ID:BbozKXQ50
フォントを大きくしたほうがいい

79 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:25:07 ID:BbozKXQ50
私たちが大切にしているところをトップページにだしたほうがいい

80 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:25:47 ID:BbozKXQ50
貼ってある写真がきれい

81 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:26:45 ID:BbozKXQ50
ニュースの欄でニュースリリースがややこしい

82 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:27:34 ID:BbozKXQ50
オーソドックスなホームページだと思う

83 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:28:18 ID:BbozKXQ50
そのため、ありきたりなページに見える

84 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:29:17 ID:BbozKXQ50
専門用語についてのまとめページをトップページからリンクで

85 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:31:10 ID:BbozKXQ50
飛べるようにしたほうが良いと思う

86 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:32:54 ID:BbozKXQ50
過去のニュースのバックナンバーはこちらというリンクがある便利だと思う

87 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:34:42 ID:BbozKXQ50
バナーや画像に代替文字列をつけてあげたほうが親切だと思う

88 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:36:02 ID:BbozKXQ50
(重要なところにはALTがついていますがALTのついていないものもあります。)

89 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:36:53 ID:BbozKXQ50
色で、ジャンルわけがされているので分かりやすいと思う

90 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:37:36 ID:BbozKXQ50
特に見づらい色の文字はない

91 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:38:21 ID:BbozKXQ50
写真は躍動感があり、空の青が綺麗

92 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:39:08 ID:BbozKXQ50
ウインドウがやたらと作られないのが良いと思う

93 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:39:55 ID:BbozKXQ50
バナーが少なく下に綺麗に並んでいるのが良いと思う

94 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:41:01 ID:KjOZTo960
ポップアップが出ないのが良いと思う

95 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:42:26 ID:PZ//lxL00
色使いカラフル

96 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:43:34 ID:pnbHlAy+0
写真がかっこいい

97 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:44:52 ID:pq8bBNsx0
ニュースリリースが見にくい

98 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:45:46 ID:FnUfM5Xl0
華やかなイメージ

99 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:48:10 ID:KPAXEW620
ピカピカに見える

100 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:49:12 ID:EVXTjysl0
字が大きくて見やすい

101 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:49:53 ID:EVXTjysl0
画面いっぱいに広がってほしい

102 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:51:53 ID:amVQ2Mw50
英語がわかりません

103 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:52:50 ID:amVQ2Mw50
本社の写真が綺麗

104 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:53:36 ID:amVQ2Mw50
会社名をもっと大きくしたほうがいい

105 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:54:40 ID:amVQ2Mw50
初めて見た人はトップページのCSRの取り組みでは意味が分からないと思う

106 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:55:25 ID:amVQ2Mw50
写真からどういう企業か伝わってこないと思う

107 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:56:44 ID:amVQ2Mw50
ビジネスプランについては分かりやすく段階を追って説明しているので良いと思う

108 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:57:27 ID:amVQ2Mw50
会社説明の文章が短く見づらいと思う

109 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 15:58:30 ID:amVQ2Mw50
新卒採用の社員レポートが興味を引くように書かれていて良いと思う

110 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:00:52 ID:amVQ2Mw50
ホームのレイアウトがうまく作られていて、目的の情報に仙りつきやすいと思う

111 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:02:02 ID:amVQ2Mw50
トップページのニュースリリースとイベント・セミナーは分けて表示した方が良いと思う

112 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:03:08 ID:amVQ2Mw50
もう少し写真を入れた方が始めて見た人がイメージしやすいと思う

113 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:04:05 ID:amVQ2Mw50
理念、哲学が書かれているところが良いと思う

114 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:05:07 ID:amVQ2Mw50
分かりやすく色づけされているところが良いと思う

115 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:10:44 ID:lMSuyuli0
全体的にシンプルでスッキリした印象を受ける

116 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:11:12 ID:7fsyG0uw0


117 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:11:34 ID:lMSuyuli0
ホームの写真が颯爽としたイメージがして良い

118 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:13:00 ID:lMSuyuli0
写真の上に何をしている会社なのかを一言で分かるように表示していると良いと思う

119 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:13:54 ID:lMSuyuli0
ソリューション、CSRなどの用語の意味が分からない

120 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:15:00 ID:lMSuyuli0
ホームのページに記載されていることが全部同じ幅、また詰まっていて見づらい

121 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:15:54 ID:lMSuyuli0
もう少し余白をつくったほうが良いと思う

122 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:16:49 ID:lMSuyuli0
全体的に字がもう少し大きいほうが見やすいと思う

123 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/26(水) 16:17:54 ID:Qi1+zNfY0
社員の動画を入れてみたらいいと思う

124 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/27(木) 23:21:01 ID:KBBP1rR40


772 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 15:29:31 ID:R2HlN/b80
第一印象が良かった

773 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 17:31:04 ID:R2HlN/b80
その為ありきたりなページに見える

粘着書込みのID:R2HlN/b80のIPを晒す。

[IPアドレス] 125.206.192.209

[ネットワーク名] HJS-ISFNET





125 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/27(木) 23:59:11 ID:KBBP1rR40
2010年05月11日 10時56分 元従業員
派遣に出てないと人間扱いされない。トップの本音がお金を最優先させている。鬱病患者も多数出てましたが防止策を図るどころか隠蔽してた。バカ支店長が助成金不正受給の証拠を残してくれた。

2010年04月17日 21時36分 元従業員
上司の好き嫌いが激しく嫌いな人だと個人面談という名の強制退職の話合いをする。セクハラもありパワハラがとてもすごい。妊婦にも酷い言葉や態度をしていた上司がいる。福利厚生を使用すると後で文句言われる。

重要なことを書き忘れてました・・・。
「不都合」と判断された人と「仲が良かった人」も監視対象と
なっていたようです・・・。どうなったかわかりますよね?
仲が良かっただけで監視され、あら捜しされ、ささいなことを
指摘理由として積み上げられ、みんな気づいたら居なくなっていました。
投稿日時:2010年05月22日 17時22分

監視され「不利益」とされクビにされた優秀な人たち知っています。
女性もすぐに上司に狙われ、、、、されてるらしいです。
投稿日時:2010年05月14日 00時48分

きついです。
制度なんて飾りです。いちおう福利厚生は使えるけど、
上司によっては使用後にいやみをねちねち言ってきたりもします。
昔、女性で部長クラスの人もいましたが、彼女もまた奴隷ですね。
作り笑いが可哀想でした。
最期には何か「監視」されていたらしくて、
「不利益をもたらす」と判断された人は監視されるようです。
本人の気づかないところで、証拠を水面下で積み立てて、
最期には・・・。



126 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/28(金) 08:18:03 ID:9uJHcoD10
無しさん@引く手あまた:2010/05/23(日) 22:17:45 ID:TewGbdO30
.         ,.、wャW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww、、
        ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix、
      ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:、
    ,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
   ,:禽嬲嬲嬲a'" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`゙ヾ囁嬲嬲嬲
   ;禽嬲嬲嬲'"                ヾ囁嬲嬲,
   '嬲嬲嬲ケ                   '嬲嬲|ll
.   嬲嬲嬲'                    ',嬲嬲
.   嬲嬲嬲      ,, 、、、、、、、    ,.、、、、、、、 lll嬲
.   嬲嬲嬲   _, '′    `゙::、. ,.:''  ̄ ゙̄`ミ、 ',嬲
    >气嬲-・'" ! .,zャ嶮戞ミ、::i .;'::::,:ャ嶮戞ミ、 ', |「
   'ii^'v~l||    ', `'==== '~ ./  ゙ミ、`'ー‐一''~ .ノii′
    ', di、ヾ    ゝ、__,. :'    ヾ::、__,/::;'′
    ', ;'ー.:'       ,.::(__,...._  _,... _):.、...........::::i
     `, .:      ,::::"  ~`'ー;'''"~  ::::::::::::::::!
.       ー',      :::: _,、、- ……:-、_  ::::::::::i
        ,    . . . . : ヾ:ー--  -::ケ~  ::::::: ノ
         ', . : . : . :   ヾ ー:--‐'ノ. : : ::::::::;'
.          >; : : : : : :    ` ゙ ゙ ´  ,::::ェ皿
        ;i|i、` 、: : : : 、      , . :iib盆嬲i、
        ,i嬲i:   `:、: : : :`:~:~:~:スb盆嬲嬲嬲嬲liiim、、
  _, xmil嬲嬲嬲嬲i:、 ` 、: : : : ,.:b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
 ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::、  ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a'"
   ゙ヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a"

    私が哲学だ。私が全てだ。都合の悪いやつは全て消す。




127 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/28(金) 10:36:05 ID:k3O0QsGS0

772 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 15:29:31 ID:R2HlN/b80
第一印象が良かった

773 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/20(木) 17:31:04 ID:R2HlN/b80
その為ありきたりなページに見える

粘着書込みのID:R2HlN/b80のIPを晒す。

[IPアドレス] 125.206.192.209

[ネットワーク名] HJS-ISFNET


コイツらも消してくれw

会社あげて2ちゃんねるに書込みさせているなんてスゴイね。




128 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/28(金) 18:50:51 ID:HJ50Zq8p0
会社説明の後筆記試験はどの程度取ればええの?
適正試験って公務員の計算系の適正?それとも性格適正?
性格適正だったらどんなのが正解なのかな?

129 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 01:05:05 ID:JR9cygrL0

釣られてやろう。

試験は中学校のPCの時間に習う程度。
あとはくだらないオリジナル問題。

<例>
Aさんは哲学を全て覚えていませんでした。
これは社会人として悪いことでしょうか。 
a:悪い人間 b:良い人間

性格適正は以下であれば合格

・ニート
・フリーター
・引きこもり
・障害者(キチガイ含む)
・年寄り
・母子家庭

以上







130 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 01:22:16 ID:5IRlxkCE0
だから ISF で落とされるのは よその会社で勤まる人間なんだってば

131 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/29(土) 11:54:58 ID:8ChgoQD00
ID:5IRlxkCE0
Board: 1274620613
Date: 2010/5/29

IP: 210.249.82.89
Prefecture: 沖縄県
Provider: ZAQ Cable Internet (http://www.zaq.ne.jp/)

132 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 07:10:19 ID:5EucmwQ00
どうやればIPを調べることができるの?

133 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 10:54:16 ID:tVh7YfPu0

>>131 知ったか乙w

210.249.82.89 株式会社 シーファイブ(銀座)
上位情報
----------
KDDI株式会社 [IP] 210.249.0.0/17
DION (KDDI株式会社)
SUBA-161-TKY [SUBA] 210.249.82.0/24

Provider: ZAQ Cable Internet (http://www.zaq.ne.jp/)
関西マルチメディアサービス株式会社
関西一帯のケーブルテレビ系ISP

Prefecture: 沖縄県 ????

関東、沖縄、関西、テキトーな文字並べてIP抜きましたよってワラカスw

所詮そんなレベルか

ま、一生懸命な将軍様の信者の努力は認めるわ。




134 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 11:10:01 ID:tVh7YfPu0


参考までにここにアクセスしてる香具師の一部のIP、ドメインを晒してあげるね。

125.206.192.209 (株式会社アイエスエフネット)

FLH1Akw015.tky.mesh.ad.jp(東京)
i60-42-180-231.s05.a023.ap.plala.or.jp(愛知)
p7181-ipbfp802sizuokaden.shizuoka.ocn.ne.jp(静岡)
KD119105233120.ppp-bb.dion.ne.jp
119-172-205-191.rev.home.ne.jp(@NetHome)
p4113-ipbf303niigatani.niigata.ocn.ne.jp(新潟)
p56054-ipbffx02marunouchi.tokyo.ocn.ne.jp(丸の内)
o140186.dynamic.ppp.asahi-net.or.jp


135 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 11:14:38 ID:tVh7YfPu0

たしかにZAQからもアクセスあるね。
zaqdadc456d.zaq.ne.jp


136 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 14:08:15 ID:IM6b+FfW0
>>135
でもブライトさん このスピードで迫れるZAQなんてありはしませんよ!

137 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/30(日) 21:40:59 ID:ZJXzPTVw0
このスレ伸びてるから来て見たけど粘着がすごいな

138 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 00:17:38 ID:rBaEcA580
        ________
      /:.'`::::::\/:::\    
     /::::           \
    /:::   __ノ"  "ヽ、__ ヽ  
    |::〉ーi ̄ ̄`ヽ_/ ̄ ̄ヽ|、     
  (⌒ヽ'  \____/ ̄ヽ__/| )  
   (       ( ∩∩ )   |J 
   `ー'l    ヽ__人__ノ /    >>136 シャア!オラァ!
       ヽ    \___(_  /     
        l\      ィ /      
       j─‐`ー,---┬‐'ゝ 
      /⌒‐-、 〈_ |_ く=.、  
   /´♯  #     o| | /# ヽ 
    !        ♯   | l /   ,|   
   l    # l      o|i/   |.l   
   |♯    |       l/   #l_|  
   | ̄ ̄| ̄  #  o|     |   
   \ '"\      | #  l    
     l\  \  # o|   #| 


139 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 22:33:57 ID:nfBOfZND0
先週この会社に応募したら、昨晩11時過ぎに面接案内の返信が来ました。

人事担当者さま、日曜日の夜遅くまでご苦労様です。

140 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 23:48:15 ID:/DMNKnxS0
\     毛       /
  腿  \_  |   _/
          彡彡彡    (やや弱い納豆臭)
          ミミミミ クリトリス
         ミミミミ / ̄ ̄ ̄ ̄
         ノ σ ヽ 尿道  (納豆臭)
       / / ゚ヽ ̄ ̄ ̄ ̄
大陰唇 / //\\ \ 
 ̄ ̄ ̄ ̄  ( ( 膣 ) ── 小陰唇
      \ \\// / (強い納豆臭)
         `   \/  '
\         *──アナル (強い納豆臭)
  \_____/\_____/




141 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 23:53:04 ID:7TogCeMW0
>>139
冗談だろ?
そんな時間に電話寄越したら普通に面接断るぞ

142 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 23:57:36 ID:nfBOfZND0
>>141
電話じゃなくて、メールでした。


143 :名無しさん@引く手あまた:2010/05/31(月) 23:59:41 ID:7TogCeMW0
あ、早とちりしてた
でも23時にメールか・・・
部署にもよるんだろうがきついな

144 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/01(火) 00:04:12 ID:nfBOfZND0
他に入社出来るような会社があればいいのですが・・・贅沢は言えません。

145 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/01(火) 22:55:24 ID:AgDWpdjQ0
画面いっぱいにしてほしい

146 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/01(火) 23:54:07 ID:oKul9MHL0
この会社の関係者もこのスレみてんでしょ?
面接受けたとか書込みすると特定されて個人情報横流しされんじゃないの?
評判悪いんだしそれくらいやりかねないんだけど

147 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/02(水) 00:41:15 ID:YNgb7DEa0

<ある会社の洗脳風景>


|
| 皆さんは哲学を実行していますか?
|
 ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄               / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
   /ヘ       ∧_∧  ∧_∧  ∧_∧  ∧_∧  <   はい!毎日哲学を実行しています。
___/ ヘ     (´∀` ) (´∀` ) (´∀` ) (´∀` )   \_____________
     \   ∧_∧ ) ∧_∧ ) ∧_∧ )∧_∧ )
   /   |.  (´∀` ) .(´∀` ) (´∀` ). (´∀` )/|
  ;  \_|  (____)  (____) (____) (____)
     \| /   ./|./   /|./   /|/   /|
      / | ̄ ̄ ̄|/| ̄ ̄ ̄|/| ̄ ̄ ̄|/| ̄ ̄ ̄|/|
     /  || ̄ ̄ ̄|| || ̄ ̄ ̄|| || ̄ ̄ ̄|| || ̄ ̄ ̄||
二二二ー―-,-、
       /  \



哲学を実行ってなんだよwww



148 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/02(水) 01:01:48 ID:YNgb7DEa0
とある噂投稿さいとより

元社員です。パワハラで鬱になりました。残業に加えて、時間外の朝会議・夜会議がありました。もちろん残業代はでません。
  /\___/\
/        ::\
|           :|
|   ノ   ヽ、   :|
| (●), 、 (●)、.:::|
\ ,,ノ(、_, )ヽ、,, ::/
/`ー `ニニ´一''´ \



149 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/02(水) 01:03:36 ID:YNgb7DEa0
                      ''';;';';;'';;;,.,                  ザッ
                       ''';;';'';';''';;'';;;,.,   ザッ
          ザッ            ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
                        ;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
                        vymyvwymyvymyvy     ザッ
               ザッ     MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
                   Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^Λ_ヘ
     ザッ            ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ
                __,/ヽ_ /ヽ__,.ヘ /ヽ__,.ヘ _,.ヘ ,.ヘ    ザッ
    /\___/ヽ   /\___ /\___/ヽ _/ヽ /\___/ヽ
   /''''''   '''''':::::::\/''''''   '''/''''''   '''''':::::::\   /''''''   '''''':::::::\
  . |(●),   、(●)、.:|(●),    |(●),   、(●)、.:|、( |(●),   、(●)、.:|
  |   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|   ,,ノ(、_, )|   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|_, )|   ,,ノ(、_, )ヽ、,, .::::|
.   |   `-=ニ=- ' .:::::::|   `-=ニ= |   `-=ニ=- ' .:::::::|ニ=|   `-=ニ=- ' .:::::::|
   \  `ニニ´  .:::::/\  `ニニ \  `ニニ´  .:::::/ニ´ \  `ニニ´  .:::::/
   /`ー‐--‐‐―´\ /`ー‐-  /`ー‐--‐‐―´\-‐‐ /`ー‐--‐‐―´


こんな人が沢山いて楽しいよ。


150 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/02(水) 22:38:54 ID:9ciDjtYFO
>>139

本社から送ったのならともかく
社外からそういう個人情報にアクセス出来る環境だったら
個人情報の取り扱い・・・

151 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/02(水) 22:46:09 ID:QWfkDeiW0
メールはOWAで、どっからでも送れるけど・・・

152 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/02(水) 23:24:51 ID:1n9XnmUb0
バレなければ何でも有りな世の中だからな

153 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 00:04:24 ID:VgWfO6N80
社員 1600人 売り上げ 76億円
一人当たり 475万円

154 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 00:42:10 ID:Oyg55JYw0

メールも電話も行動も全て監視されています。

あなたの信頼していると思っていた相手も実は・・・





155 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 01:11:46 ID:NOGVE27b0
S岡さん まだ先日の案件で段ボールを畳んだらほめられた って話してるのかなぁ

156 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 08:28:09 ID:Oyg55JYw0


いつもどうでもいい武勇伝ばかり語り結果の出せないカラッポな連中ですw





157 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 08:52:24 ID:Oyg55JYw0

某社の悪徳幹部から脅迫され退職しました。
助成金不正受給の証拠も押さえました。
脅迫した本人は勝ち誇った顔してたのが笑えました。
弁護士に相談したら楽勝らしい。

脅迫と違法行為、どうしようかなw








158 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:03:11 ID:RwSTGOJF0
俺はこんな事を聞いたよ

159 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:04:25 ID:RwSTGOJF0
ISFnetの大義は「Eco&Employment」

160 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:06:51 ID:2Mj/s5na0
心身共に健康である事が大切

161 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:08:33 ID:2Mj/s5na0
アイエスエフネットの目標は様々雇用を作ることです。

162 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:10:24 ID:+pD1e8q60
アイエスエフネットのブランドマスターって何??

163 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:11:29 ID:+pD1e8q60
なぜアイエスエフネットは全国展開しているのですか。

164 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:13:27 ID:+pD1e8q60
働く事はどのような事に繋がるのでしょうか。

165 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:14:27 ID:Fz1waxLA0
エンジニアを辞書で調べてみると「技術者」と出てきました。

166 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:19:26 ID:Fz1waxLA0
アイエスエフネットにはどのようなサービスがあるのですか?

167 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:20:57 ID:8T7BWoqu0
CSHて何の略なんだろう?

168 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:21:58 ID:8T7BWoqu0
なぜ海外展開をしているのですか?

169 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:23:36 ID:vlGscf7s0
「調和と進化 発展」となっています。

170 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:25:24 ID:vlGscf7s0
ISFnet信条には「親を大切にし、家族を大切にし、仲間を大切にし、そして部下(後輩)を大切にする」

171 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:26:30 ID:vlGscf7s0
[最悪なのは放置]

172 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:27:46 ID:vlGscf7s0
Employmentは「雇用の創造」を意味している

173 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:29:00 ID:vlGscf7s0
8・8・8の法則(労働・余暇活動・睡眠)

174 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:30:19 ID:vlGscf7s0
アイエスエフネットは、IT(情報技術)を活用した雇用をつくっています

175 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:33:36 ID:cDuGKobt0
「業務能力」ではなく、思いやりや調和、仕事を件名に行う、「お客様に好きになっていただけるヒューマンスキル」を評価する事だよ。

176 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:34:33 ID:cDuGKobt0
たくさんの雇用を創りたいからだと思う

177 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:36:21 ID:A17iewBV0
毎月働く事で「お給料」を頂いています。

178 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:38:00 ID:2LAFC48/0
「ルーター」や「スイッチ」を使用する仕事なんですね。

179 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:39:05 ID:QrarWOx90
インフラ構築ソリューション

180 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:40:23 ID:QrarWOx90
customer satisfaction hospitalityの略だよ

181 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:41:18 ID:QrarWOx90
海外でのインフラ整備を整えるため

182 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:43:01 ID:CCx3gxHv0
社是を辞書で調べて見ると「会社や結社の経営上の方針」

183 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:44:39 ID:DdGDKOzC0
信条とは:堅く信じて守っている事柄

184 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:50:54 ID:DdGDKOzC0
私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、本日とやることを分割しアクションプランに落としこむ、終わったらその内容を消しこみ、

185 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:52:24 ID:DdGDKOzC0
「雇用の創造」=5大採用である

186 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:53:11 ID:DdGDKOzC0
残業は行なわない

187 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:56:00 ID:9aCEISAN0
IT業界は、通常採用の時には業務経験、または資格を重視する傾向があります。

188 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 10:59:21 ID:3HTMmlTA0
その他には、思いやりや調和、一生懸命さ、お客様の信頼度など、「ISFnet哲学」の実行を評価する事で、お客様に喜んで頂く取り組みなんだよ。

189 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:01:05 ID:3HTMmlTA0
人が都会に進出してしまい、過疎化が進んでいるからなのかな?

190 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:02:33 ID:3HTMmlTA0
「お給料」でいつも何が引かれているのでしょうか。

191 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:03:40 ID:3HTMmlTA0
「ルーター」や「スイッチ」は現場で使用するから、SEとは少し違う・・

192 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:05:00 ID:4RB8EYzC0
基礎インフラソリューション

193 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:05:40 ID:4RB8EYzC0
CSとは顧客満足

194 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:06:27 ID:4RB8EYzC0
何拠点あるのですか?

195 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:08:58 ID:+BQlefIu0
調和とは:全体がほどよくつりあって、矛盾や衝突などがなく、まとまっていること

196 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:10:14 ID:ShVsJowb0
生んでくれた「親」を大切にする

197 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:12:22 ID:AAJo2Z2T0
終わらなくても今日より明日少しでもすすむようにアクションをし、そして明日の欄に移して、17年間休みなく続けています。

198 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:14:22 ID:AAJo2Z2T0
5大採用とは「ニート・フリーター」「高齢者」「引きこもり」「母子家庭」「障がい者」になる

199 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:15:42 ID:AAJo2Z2T0
規則正しい生活を毎日送る事

200 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:17:42 ID:Gw3qgflt0
採用した当日から、会社の求める仕事が出来る方が採用されると言っても過言ではありません。

201 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:19:31 ID:coffcXZ+0
期限を守る事もたいせつらしい

202 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:22:08 ID:coffcXZ+0
それもあると思うけど、将来は地元に帰り働きたいと、希望する人やお客様も地方で展開していることもあるので、ニーズに対応出来るようにしているのではないかと思います。

203 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:23:11 ID:coffcXZ+0
「社会保険」

204 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:24:02 ID:coffcXZ+0
「ルーター」や「スイッチ」やPCを使いながら、ネットワークシステムを作る仕事なんだ! 

205 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:25:25 ID:yxscTkeg0
ソフト開発ソリューション

206 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:27:17 ID:+DyBFCyj0
hospitalityとは 心のこもったおもてなし

207 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:29:21 ID:SK968wV90
韓国・中国・シンガポールにあります。

208 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:32:05 ID:TPYCo/lG0
進化:社会が、未分化状態から分化の方向に、未開社会から文明社会へと変化発展すること。

209 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:34:24 ID:XRnbOO+60
小さな社会「家族」を大切にする

210 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:37:23 ID:XRnbOO+60
会社設立後、会社も大きくなり、組織化し、ノートに書いた内容を部下に振り、それをノートから消しこんでおりました。

211 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:39:23 ID:MYuIujT20
ISFnetはPCを使用して雇用の創造を目指している。

212 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 11:41:06 ID:5dUyh+K10
まずは決まった時間に起床する

213 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:14:29 ID:i29VfROS0
ですから「IT業界への転職」を考える方は、求人をみてあきらめる人か

214 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:16:01 ID:9jADeJwp0
提出物など一つ一つチェックしているみたい。

215 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:17:24 ID:9jADeJwp0
IT業界の全国保守をしている会社は日本はとても少ないみたい。

216 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:18:59 ID:9jADeJwp0
「健康保険」

217 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:20:58 ID:5ChR9Qjf0
色々な仕組もあるんだね。

218 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:22:22 ID:5ChR9Qjf0
運用監視ソリューション

219 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:24:04 ID:o6aUYZkv0
仕事をしていく中でどのように進めればいいのだろうか?

220 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:29:33 ID:o6aUYZkv0
アジアに進出していますね。

221 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:30:26 ID:xfdMVt6q0
ノー残業デーってのが週に何回かあるんだってね

222 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:31:56 ID:iPj80PL20
発展:物事の勢いなどが伸び広がって盛んになること

223 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:35:09 ID:iPj80PL20
学校に行って出来る「仲間」を大切にする

224 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:46:37 ID:TEjXwu5m0
あとから調べてみると終わっていると思った依頼事項は無視をされた状態で放置されていました。

225 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:48:29 ID:vo1Y7qb50
現在はインターネット環境が整備されている

226 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 13:50:23 ID:OueFGmJ50
創価学会のようだ

227 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 14:00:19 ID:vo1Y7qb50
決まった時間に就寝する

228 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 14:18:10 ID:vo1Y7qb50
自分のお金でスクールなどにかより、何か資格を取ってからという人が大半だと思います。

229 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 14:22:02 ID:qnIIU6wV0
拝啓には「お客様」相手の事を意識して取り組んでいるかを、評価する仕組みなのかな・・・。

230 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 14:22:57 ID:qnIIU6wV0
まずは、東京に状況して勉強する!

231 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 14:24:35 ID:QcLvyZDX0
「住民税」など

232 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 14:25:36 ID:QcLvyZDX0
「UNIX」「Linux」「Windows」などがあるんですね。

233 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 14:27:18 ID:Gw3qgflt0
検証・テストソリューション

234 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 14:28:32 ID:TabqFR290
相手が喜ぶ事を見つける事ではないの?

235 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 14:30:01 ID:DnLT6FU80
アジア支社との交流も出来ますね。

236 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 14:31:16 ID:DnLT6FU80
カタチにとらわれない事

237 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 14:53:09 ID:xfdMVt6q0
っつーかさっきからID変えまくりでわけわからん自演してるのなんなんだ・・・

238 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 15:48:35 ID:j/5gAV7A0
働く事で「部下(後輩)」を大切にする

239 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 15:49:47 ID:j/5gAV7A0
これは実は最悪なのです。

240 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 15:51:29 ID:gsk2yW9E0
セキュリティ面も充実している。

241 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 15:53:31 ID:gsk2yW9E0
バランスの良い食事を心がける

242 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 15:55:19 ID:x2UfHKMw0
そんな中、2000年当時アイエスエフネットの採用広告は型破りな文言でした。

243 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 15:58:57 ID:n417uR8t0
期限を守る事で、待っているお客様の事を考える、きっかけになる事に繋がるのではないかと思います。

244 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 16:00:11 ID:INcldRU50
東京と地方の交流が生まれる。

245 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 16:01:55 ID:INcldRU50
いわゆる「税金」が給与より天引きされています。

246 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 16:02:57 ID:Rhq6WSb+0
色々な製品もある。

247 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 16:04:29 ID:uBxntjeW0
ペルプデスクソリューション

248 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 16:05:50 ID:LgByi+G90
サプライズ的な・・・。

249 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 16:06:56 ID:LgByi+G90
人材の交流も出来ます。

250 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 16:07:40 ID:LgByi+G90
成長を望んだ経営方針になっているのですね。

251 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 16:08:39 ID:LgByi+G90
身近な人を「大切」にすることが大切ですね。

252 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 16:10:22 ID:Nee1ITgZ0
一番いいのが言われたことを継続して行い改善できる人

253 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 16:26:47 ID:ikA29W+M0
世界各国のチンポの大きさ平均値(勃起時)

|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|iiiiliiiii|iiiiliiiii|iiiiliiiii|iiiiiliiii|iiiiiliiii|
0   1   2   3   4   5  6   7   8   9  10  11  12  13  14  15   16  17
                             ↑.         ↑   ↑      ↑
                             韓          日   独      仏
6.2in(16.7p)  フランス
5.9in(15.0p)  イタリア
5.9in(15.0p)  メキシコ
5.6in(14.2p)  ドイツ
5.5in(14.0p)  チリ
5.4in(13.8p)  コロンビア
5.3in(13.4p)  スペイン
5.1in(13.0p)  日本
5.0in(12.8p)  アメリカ合衆国
5.0in(12.8p)  ベネズエラ
4.9in(12.4p)  サウジアラビア
4.8in(12.2p)  ブラジル
4.8in(12.2p)  ギリシャ
4.0in(10.0p)  インド
3.7in(09.4p)  韓国

254 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/03(木) 23:37:32 ID:Oyg55JYw0

粘着カキコの皆さんご苦労さん。毎日大変だね。

どうか精神を壊さないように。


上司(社長)にこう報告しておいて。

この行為は一般的に見てココへの書込みを認めていることだって。

これだけ警告しても気付かない上層部って救いがたいアフォ?









255 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 07:43:46 ID:vyNvol0G0
確かに、2chスレへの恣意的行為は、逆効果になりかねない。

256 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:08:28 ID:TEQpw6z50
その為、事情があり時間に制約がある方であっても短時間での勤務が可能と考えられる。

257 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:21:46 ID:ma4VcG9H0
色が明るい(カラフル)

258 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:23:12 ID:ma4VcG9H0
リンクを増やすといいと思う

259 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:25:08 ID:ma4VcG9H0
飛んでいる写真が未来を感じる

260 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:27:08 ID:ma4VcG9H0
青空がさわやか

261 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:28:39 ID:ma4VcG9H0
明るいイメージ

262 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:28:46 ID:TEQpw6z50
肉ばかりではなく、魚や野菜も必要な分摂取をする

263 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:30:55 ID:ma4VcG9H0
緑がエコしている会社の感じがした

264 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:33:01 ID:ma4VcG9H0
ハーモニーのブログがめだたない

265 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:36:37 ID:ma4VcG9H0
ソリューションという言葉がわからない

266 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:38:30 ID:TEQpw6z50
でも、今は全国展開まで進めているからすごい成長ですね。

267 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:39:28 ID:ma4VcG9H0
年をとっている人には用語がわからないと思う

268 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:42:36 ID:ma4VcG9H0
両側の余白はすっきりしていいと思う

269 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:45:05 ID:Qymdl5W50
色をカラフルにしてほしい

270 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:47:01 ID:ZaPg/EkQ0
毎日の積み重ねを評価するのですね。

271 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:49:10 ID:Qymdl5W50
キャッチフレーズのところが「人を育てる」を目指していると感じた

272 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:51:43 ID:Qymdl5W50
写真がもう少しはっきりしたほうが良い

273 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:53:11 ID:Qymdl5W50
明るい感じである

274 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 10:56:22 ID:hiq6FjMA0
地域密着のサービスも展開出来る事も魅力の一つだと思う。

275 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:01:42 ID:Qymdl5W50
高所ビルのバックが良い感じ

276 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:07:17 ID:Qymdl5W50
新しい風が吹く会社のイメージがある

277 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:07:34 ID:3LSo9G8Q0
徴収されているお金は何に使われているのでしょうか。

278 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:08:27 ID:Qymdl5W50
写真が明るい

279 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:09:04 ID:BhQPQr2R0
製品も常に進化しているから、勉強をしないといけないんだね。

280 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:11:55 ID:Qymdl5W50
キャッツフレーズが良い感じ

281 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:13:46 ID:Qymdl5W50
HP自体カラフルで良かった

282 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:14:48 ID:Qymdl5W50
ビジネスマンらしい

283 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:16:35 ID:Qymdl5W50
カラフル

284 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:18:39 ID:Qymdl5W50
木・葉のとこが良いと思った

285 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:21:40 ID:Qymdl5W50
明るい会社だと思った

286 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:23:02 ID:Qymdl5W50
人がジャンプしている

287 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:23:25 ID:Z67Ey5QQ0
IT人材ソリューション

288 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:25:10 ID:Z67Ey5QQ0
製品も常に進化しているから、勉強をしないといけないんだね。

289 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:26:07 ID:ubPw8TXN0
来訪予定のお客様のお名前を呼んで出迎えする。

290 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:27:07 ID:N/SOBn7t0
異文化交流も出来ます。

291 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:28:12 ID:geNDrD0g0
成長をすると忘れかけてしまう事もあるから「哲学」がある。

292 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:29:49 ID:WhmiFyFE0
きっと身近な人がいつも支えてくれているから。

293 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:33:26 ID:pod5Zz8c0
握手はいいけど小さ過ぎる

294 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:35:29 ID:pod5Zz8c0
理念・哲学・小さ過ぎる

295 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:36:28 ID:WhmiFyFE0
・2番目はできなければできないと報告する人

296 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 11:41:28 ID:pod5Zz8c0
会社情報・小さ過ぎる


297 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:20:48 ID:1/UNeJcV0
ソリューションのITインフラ構築が分からない

298 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:23:05 ID:1/UNeJcV0
写真と英語のところをマッチしていた

299 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:25:57 ID:1/UNeJcV0
前に比べてホームぺージが見やすくなった

300 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:27:36 ID:1/UNeJcV0
CSRの意味が良く分からない

301 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:30:53 ID:1/UNeJcV0
もうちょっと明るい色にした方がいいと思う

302 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:32:22 ID:1/UNeJcV0
リンク先が分かりにくい

303 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:36:10 ID:4CTlL9BJ0
また、働く環境を創る事により新しい世界をしる事が出来る

304 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:37:00 ID:1/UNeJcV0
トップページに哲学などにした方がいい

305 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:39:03 ID:1/UNeJcV0
社風をもうちょっと出した方がいい

306 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:41:56 ID:1/UNeJcV0
社員のインタピューなどを入れた方がいい

307 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:42:53 ID:1/UNeJcV0
ビルがきれい

308 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:42:58 ID:4CTlL9BJ0
パソコンの画面に集中するばかりではなく、周囲ともコミュニケーションをとりながら行う事が必要

309 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:44:28 ID:9ZUizFNb0
色がきれい

310 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:45:34 ID:9ZUizFNb0
CSRが良く分からない

311 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:48:46 ID:9ZUizFNb0
資料請求の意味が良く分からない

312 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:51:11 ID:9ZUizFNb0
写真がかっこいい

313 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:53:04 ID:9ZUizFNb0
前に比べて見やすくなった

314 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:55:42 ID:9ZUizFNb0
第一印象はよかった

315 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 13:57:31 ID:9ZUizFNb0
フォントを大きくしたほうがいい

316 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:00:05 ID:4CTlL9BJ0
働きたいと思っている人は、挨拶などしっかりしている人が多いと思います。

317 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:00:57 ID:9ZUizFNb0
私たちが大切にしたいるところをトップページにしたほうがいい

318 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:01:50 ID:qRXHNdj40
結果が出るプロセスを「見える化」しているのですね。きっと・・・

319 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:03:17 ID:qRXHNdj40
アイエスエフネットは独立系だから、色々なサービスが展開出来る事も強みだと思う。

320 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:04:30 ID:9ZUizFNb0
貼ってある写真がきれい

321 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:05:59 ID:qRXHNdj40
行政によって、福祉・道路整備など、生活に必要な物に使われています。

322 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:07:16 ID:qRXHNdj40
もしかして通信をする「道」を作っている仕事なのかな?

323 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:07:17 ID:9ZUizFNb0
ニュースの欄でニュースリリースややこしい

324 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:08:14 ID:Ukbmz1Vq0
人材紹介ソリューション

325 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:09:23 ID:E5mNIGL70
ホテルや飲食業でも取り組んでいるみたい。

326 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:10:18 ID:rUu6lRPg0
グローバルな環境が身近になっていますね。

327 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:11:12 ID:9ZUizFNb0
オーソドックなホームページだと思う

328 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:13:59 ID:9ZUizFNb0
そのためありきたりなページに見える

329 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:24:16 ID:OTMl62Ce0
専門用語についてのまとめページをトップページからリンクで

330 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:26:09 ID:OTMl62Ce0
飛べるようにした方が良いと思う

331 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:29:50 ID:OTMl62Ce0
過去のニュースのバックナンバーはこちらというリンクがあると便利だと思う

332 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 14:34:00 ID:OTMl62Ce0
バナーや画像に代替文字列をつけてあげたほうが親切だと思う

333 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 15:38:19 ID:sRnCHV1P0
エンジニアを辞書で調べてみると「技術者」と出てきました。

334 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 15:39:27 ID:g+l/Edhe0
アイエスエフネットにはどのようなサービスがあるのですか?

335 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 15:40:14 ID:g+l/Edhe0
CSHて何の略なんだろう?

336 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 15:43:04 ID:g+l/Edhe0
なぜ海外展開をしているのですか?

337 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 15:43:55 ID:5xXotjqu0
「調和と進化 発展」となっています。

338 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 15:45:02 ID:5xXotjqu0
ISFnet信条には「親を大切にし、家族を大切にし、仲間を大切にし、そして部下(後輩)を大切にする」

339 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 15:46:00 ID:5xXotjqu0
俺はこんな事を聞いたよ

340 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 15:49:17 ID:5xXotjqu0
ISFnetの大義は「Eco&Employment」

341 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 15:50:18 ID:fvqxFk1N0
心身共に健康である事が大切

342 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 15:52:34 ID:fvqxFk1N0
アイエスエフネットの目標は様々雇用を作ることです。

343 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 15:54:47 ID:fvqxFk1N0
アイエスエフネットのブランドマスターって何?? 

344 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 15:57:16 ID:EKdxti3o0
なぜアイエスエフネットは全国展開しているのですか。

345 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 15:59:26 ID:EKdxti3o0
働く事はどのような事に繋がるのでしょうか

346 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:00:27 ID:WN/0pg8N0
「ルーター」や「スイッチ」を使用する仕事なんですね。

347 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:01:34 ID:YANOeA9M0
インフラ構築ソリューション

348 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:02:23 ID:YANOeA9M0
customer satisfaction hospitalityの略だよ

349 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:03:22 ID:sgYXG1nA0
海外でのインフラ整備を整えるため

350 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:04:06 ID:fj7YYMnx0
社是を辞書で調べて見ると「会社や結社の経営上の方針」

351 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:04:58 ID:fj7YYMnx0
信条とは:堅く信じて守っている事柄

352 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:06:05 ID:45PxT22g0
[最悪なのは放置]

353 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:06:19 ID:pj31I7lU0
(重要なところにはALTがついていますがALTのついてないものもあります)

354 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:06:58 ID:iuVuDZ9U0
Employmentは「雇用の創造」を意味している

355 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:07:47 ID:kNsNqVzV0
8・8・8の法則(労働・余暇活動・睡眠)

356 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:09:27 ID:pj31I7lU0
色で、ジャンルわけされているので分かりやすいと思う

357 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:09:36 ID:kNsNqVzV0
アイエスエフネットは、IT(情報技術)を活用した雇用をつくっています

358 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:12:19 ID:pj31I7lU0
特に見づらい色の文字はない

359 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:14:09 ID:jaNQujDo0
「業務能力」ではなく、思いやりや調和、仕事を件名に行う、「お客様に好きになっていただけるヒューマンスキル」を評価する事だよ

360 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:16:06 ID:jaNQujDo0
たくさんの雇用を創りたいからだと思う

361 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:18:02 ID:F9u6WLmf0
写真は躍動感があり、空の青が綺麗

362 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:19:34 ID:8NQJAvoD0
毎月働く事で「お給料」を頂いています。

363 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:20:26 ID:8NQJAvoD0
「ルーター」や「スイッチ」は現場で使用するから、SEとは少し違う・・

364 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:20:44 ID:F9u6WLmf0
ウインドウがやたらと作られないのが良いと思う

365 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:21:25 ID:G50/2fXj0
基礎インフラソリューション

366 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:22:05 ID:abiWIt4O0
CSとは顧客満足

367 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:22:57 ID:MlkQ0wpD0
何拠点あるのですか?

368 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:23:46 ID:hxxy6UD/0
調和とは:全体がほどよくつりあって、矛盾や衝突などがなく、まとまっていること

369 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:24:35 ID:LBXCdrrX0
生んでくれた「親」を大切にする

370 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:25:34 ID:Q6TPL3Ug0
私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、本日とやることを分割しアクションプランに落としこむ、終わったらその内容を消しこみ、

371 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:26:42 ID:8zTzEum10
「雇用の創造」=5大採用である

372 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:27:26 ID:8zTzEum10
残業は行わない

373 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:30:13 ID:8nErTCpF0
バナーが少なく下に綺麗に並んでいるのが良いと思う

374 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:30:58 ID:8zTzEum10
IT業界は、通常採用の時には業務経験、または資格を重視する傾向があります。

375 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:33:00 ID:8nErTCpF0
ポップアップがでないのが良いと思う

376 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:42:59 ID:8nErTCpF0
色使いがカラフル

377 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:44:14 ID:8nErTCpF0
写真がかっこいい

378 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:45:44 ID:8nErTCpF0
ニュースリリースが見にくい

379 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:47:19 ID:8nErTCpF0
華やかなイメージ

380 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:48:23 ID:8nErTCpF0
ピカピカに見える

381 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:49:14 ID:9HRlYDh70
その他には、思いやりや調和、一生懸命さ、お客様の信頼度など、「ISFnet哲学」の実行を評価する事で、お客様に喜んで頂く取り組みなんだよ。

382 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:49:44 ID:8nErTCpF0
字が大きくて見やすい

383 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:51:44 ID:9HRlYDh70
人が都会に進出してしまい、過疎化が進んでいるからなのかな?

384 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:53:55 ID:QiFCXYgq0
画面がいっぱいに広がってほしい

385 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:54:24 ID:9HRlYDh70
「お給料」でいつも何が引かれているのでしょうか。

386 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:55:08 ID:QiFCXYgq0
英語が分かりません

387 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:55:42 ID:9HRlYDh70
「ルーター」や「スイッチ」やPCを使いながら、ネットワークシステムを作る仕事なんだ!

388 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:56:34 ID:9HRlYDh70
ソフト開発ソリューション

389 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:56:37 ID:QiFCXYgq0
本社の写真が綺麗

390 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:57:26 ID:1rER873O0
hospitalityとは 心のこもったおもてなし

391 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:58:18 ID:DUFp9tOS0
韓国・中国・シンガポールにあります。

392 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:58:55 ID:QiFCXYgq0
会社名をもっと大きくしたほうがいい

393 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:59:10 ID:PaMEvIsI0
進化:社会が、未分化状態から分化の方向に、未開社会から文明社会へと変化発展すること。

394 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 16:59:57 ID:8O2bhuTn0
小さな社会「家族」を大切にする

395 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:00:41 ID:8O2bhuTn0
終らなくても今日より明日少しでもすすむようにアクションをし、そして明日の欄に移して、17年間休みなく続けています。

396 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:02:18 ID:BSlZfiCd0
規則正しい生活を毎日送る事

397 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:02:21 ID:QiFCXYgq0
初めて見た人はトップページのCSRの取り組みでは意味が分からないと思う

398 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:05:04 ID:BSlZfiCd0
採用した当日から、会社の求める仕事が出来る方が採用されると言っても過言ではありません。

399 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:07:13 ID:P/3LxAAv0
期限を守る事もたいせつらしい

400 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:08:04 ID:AYkgX4tz0
写真からどういう企業か伝わってこないと思う

401 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:12:27 ID:AYkgX4tz0
ビジネスプランについては分かりやすく階段を追って説明しているので良いと思う

402 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:16:29 ID:AYkgX4tz0
会社説明の文章が短く見づらいと思う

403 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 17:20:58 ID:AYkgX4tz0
新卒採用の社員レポートが興味を引くように書かれていて良いと思う

404 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 18:08:11 ID:1Gar9NvFO
>>153

その売上で、新人でも月20位。
交通費や保険料プラスしたら年300。
家賃とか経費引く。

売上と社員数が本当なら
役員とかでも年400位しか払えなくないか?

405 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/04(金) 22:52:54 ID:LAZle/LK0
かなりの案件が赤字で、しかも待機者が100人に迫ろうかとしてる
どうやって、給料払えてるのか
1600人のうち、バイトが結構居るのか
助成金を1600人分全員申請してるとか?

406 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 00:31:17 ID:z/5w8J8p0
                      ''';;';';;'';;;,.,                  ザッ
                       ''';;';'';';''';;'';;;,.,   ザッ
          ザッ            ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
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                        vymyvwymyvymyvy     ザッ
               ザッ     MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
                   Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^Λ_ヘ
     ザッ            ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ
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待機者ですが何か?



407 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 06:52:26 ID:Am40kznB0
派遣ってのは工場でも警備業でもそうだけど 当人の給料の3倍はもらわないといけない
客先から50万もらって 50万まるまる従業員に払ってたら 会社の取り分がなくなるわけ
会社の取り分で必要なのは 営業 経理や事務の内勤の給料
それから経費 電気代や電話代 そして事務所の家賃
それらを差っ引いても黒字になるようにしようと思ったら やはり3倍はもらわないといけない
で 実際客先からもらうのは 一人当たり50万とかそんなもん
案件によっては100万を越えるのもあるんだけど そういうのはやはりできる人間しか行かせられない
しかも「誰でもできる簡単なオシゴト」を売りにして募集してるわけだから なかなか案件が決まらない
決まったところで 最低金額の50万がいいところ
それを3で割ったら 17万円 手取りじゃなくて 総支給額で17万円
だから資格取ってもらって お客様から70万とか80万とか請求できるようにしたいんだが これがなかなか資格を取ってくれない
まれに資格を取ってくれたから 70万とかの案件につけてやるんだが しばらくすると辞めるって言い出すんだ
いつの間にかそこの社員になってるんだもん
まぁ会社も「転籍歓迎」って立場にしてたから別にいいんだけど そいつをコネに仕事をもらおうとしても
もういらない 人手なら足りてる って言うんだよな
結局70万の収入が減っただけ
よくつぶれないもんだ この会社は

408 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 07:27:40 ID:z/5w8J8p0

じゃ、社長の月給300マソを20マソにして
役員の月給100マソを17マソにして >> +83マソ 
部長クラスの月給50〜60マソを17マソにして +43マソ×50人
営業の月給35マソ〜50マソをを17マソにして +33マソ×100人
部長クラスの無駄な出張、幹部の贅沢な食事経費削減で +500マソ
贅沢な本社家賃を地方へ移動で +200マソ

合計 月額約6200マソの経費節減

年間で7.4億のプラスを出せますがどうしましょうか?

ま、いちど味わった贅沢は抜けないから。
自分たちの痛みをさておき奴隷どもを使い捨てしたほうがいいよねw


安月給の奴隷どもはどう思う?







409 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 09:34:48 ID:SLN+f+yB0
この人たちは何を持ってこんな事を書き込むのだろうか?
何が楽しいのだろうか?


410 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 09:37:50 ID:SLN+f+yB0
ちゃんと給与計算出来る頭があるのであれば、なんでこの会社が成り立っているのか?
少し考えれば解りそうなことなのに。。。

411 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 10:02:07 ID:SLN+f+yB0
何が不満なのか?
何が知りたいのか?
を書けば、その明確な回答をこの会社は出してくれると思いますが。。。

412 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 19:01:23 ID:SLN+f+yB0
本当に真実を知りたいのならば、ちゃんと質問すれば良いと思いますよ!

そもそも、そんなつもりもなにも想像でしか書いて無いので仕方が無いかも知れませんが。。。

413 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 19:02:23 ID:SLN+f+yB0
まあ、どっちもどっちなのか。。。

414 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 19:03:27 ID:SLN+f+yB0
すこし悲しいですね。。。

415 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 21:26:21 ID:YLO14Xe40
単純に給料安いのが気に要らないんじゃね?
「衣食足りて礼節を知る」って言葉も有るから、そこそこ無いとね
個人BEPに給料を連動させるらしいけど、8割の香具師は給料下がるだろうから
もっと、辞めるだろな〜

416 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 21:50:15 ID:SLN+f+yB0
そうかも知れませんね。。。
でも下がるのは自分の努力が足りないせいもあるのでは?
逆に自分でがんばれば、上がると言う制度を取り入れているのは外資系くらいだよね!

417 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 21:52:24 ID:SLN+f+yB0
それにしてもこの言葉使いなんとかならないかな。。。
余りにひどい言葉で自分が嫌にならのかな?

会って見ると結構良い人だったりするんだろうね!

418 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 21:53:54 ID:SLN+f+yB0
たぶん、目を引きたくてわざと汚い言葉を使ったりするんだろうけど、この2チャンネルの仕組みは本当は素晴らしいと思うんだけどな。。。

419 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 22:02:55 ID:MKSHe2o/0
 明確な回答をこの会社は出します。
 何が不満なのか? 何が知りたいのか?
 何でも遠慮なく言ってください。       本当に言っても大丈夫ですか?
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|


 大丈夫です。                ○○支店長や上司のパワハラが酷くて
 何でも遠慮なく言ってください。       営業からは虐げられてる感じが、、、
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|

 わかりました。秘密は守ります。
 安心して業務に励んでください。 
 君みたいな社員がいてくれて嬉しい。    ア…ツ・ありがとうございます。
   ( ゚Д゚)                 (^Д^; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|


420 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/06(日) 22:14:55 ID:MKSHe2o/0
 その数日後、、、

 今日は大切な話があります。         やった!対処してくれたんですね。
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|

 君のメールを調べさせました。        アッ!アノゥ… 確かこの前のパワハラの件では?
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|

 厳しい処分は免れないでしょう。      ア…ツ・でも間違った行動はしてないかと・・・
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|

 その態度は何ですか?
 減給と転勤と厳しい教育が必要です。
 それとも自分から辞める気ですか?      ナ、アッ!アノゥ…反省してます。
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|

 非常に残念ですね。          ア,いえ、頑張りたいです、アッ!アノゥ…
 法的手段をとりますよ。        アウッ!アノゥ… オ世話になりますた。
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|

421 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 01:24:39 ID:uDx/D4AqO
転職サイトで大量募集してるようだけど、初任給14万て・・・
40代後半まで募集って事は噂のライン工要員かな?

422 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 07:36:22 ID:4ydvQMhVO
うちの会社がベンダーとして出向してる会社にISFNの人何人かいるけど、女の人みんなかわいいのに貧乳なんだよ…

423 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/07(月) 12:30:19 ID:Sar2IY230
本当にライン工ではなくネットワークエンジニアで14万で募集してる・・・
数ヶ月前までは未経験でも20万〜で募集してたはずなのに・・・

あの本の来年の計画の為の人数合わせを始めたか?

424 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 09:26:25 ID:3gCeTASs0

                      ''';;';';;'';;;,.,                  ザッ
                       ''';;';'';';''';;'';;;,.,   ザッ
          ザッ            ;;''';;';'';';';;;'';;'';;;
                        ;;'';';';;'';;';'';';';;;'';;'';;;
                        vymyvwymyvymyvy     ザッ
               ザッ     MVvvMvyvMVvvMvyvMVvv、
                   Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^−^Λ_ヘ^Λ_ヘ
     ザッ            ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ ヘ__Λ
                __,/ヽ_ /ヽ__,.ヘ /ヽ__,.ヘ _,.ヘ ,.ヘ    ザッ
    /\___/ヽ   /\___ /\___/ヽ _/ヽ /\___/ヽ
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ライン工ですが何か?



425 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 16:35:22 ID:LpA1v2jG0
誰でもできる簡単な仕事程度なら、単価38とか40だろう

426 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 17:01:07 ID:hq6sQkBx0
実際、未経験で務まる部署なんてあるんですか?

427 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 23:12:16 ID:3gCeTASs0

実際、未経験で務まる部署なんてあるんですか?

  /\___/\
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428 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/08(火) 23:30:46 ID:3gCeTASs0

ある営業のつぶやきより

407 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/05(土) 06:52:26 ID:Am40kznB0
<くどいので前略>
だから資格取ってもらって お客様から70万とか80万とか請求できるようにしたいんだが これがなかなか資格を取ってくれない
まれに資格を取ってくれたから 70万とかの案件につけてやるんだが しばらくすると辞めるって言い出すんだ
いつの間にかそこの社員になってるんだもん
よくつぶれないもんだ この会社は

勝手な想像だけど
どうやら資格とりゃ売れるらしい。
でもペーパードライバーばかりで採用後に出向先で虐められたり返品されてるw
返品されたら使いまわす。
それでもダメなら社内で虐めてうつ病にして潰す。
再雇用で助成金をせしめる。

社会的弱者の足もとを見て悪条件で雇用し潰し助成金をせしめる。
これってリサイクル(Ecology)と貧困ビジネス(Employment)なのね。




429 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 12:27:05 ID:ehkPTp6F0
>>426
NEは勿論、営業、内勤、面接官から役員まで9割が未経験と言ってた様な?違ったっけ?

ギリシャ危機もあって、未経験募集してるところなんてほとんど無い。
そんな中、経費のかかるリク○ビ等で全国で募集してる位だから
未経験者が足りないのでは?

430 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 16:55:22 ID:veoJhsLO0
エンジャパンにも出てるよ
応募資格は「高卒以上 20歳〜49歳くらいまで」だってさ

431 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 18:26:15 ID:UajmhU90O
あれ?奴隷の工作はやめちゃったの?

432 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/09(水) 20:38:08 ID:VBMCDRR80
.         ,.、wャW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww、、
        ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix、
      ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:、
    ,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
   ,:禽嬲嬲嬲a'" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`゙ヾ囁嬲嬲嬲
   ;禽嬲嬲嬲'"                ヾ囁嬲嬲,
   '嬲嬲嬲ケ                   '嬲嬲|ll
.   嬲嬲嬲'                    ',嬲嬲
.   嬲嬲嬲      ,, 、、、、、、、    ,.、、、、、、、 lll嬲
.   嬲嬲嬲   _, '′    `゙::、. ,.:''  ̄ ゙̄`ミ、 ',嬲
    >气嬲-・'" ! .,zャ嶮戞ミ、::i .;'::::,:ャ嶮戞ミ、 ', |「
   'ii^'v~l||    ', `'==== '~ ./  ゙ミ、`'ー‐一''~ .ノii′
    ', di、ヾ    ゝ、__,. :'    ヾ::、__,/::;'′
    ', ;'ー.:'       ,.::(__,...._  _,... _):.、...........::::i
     `, .:      ,::::"  ~`'ー;'''"~  ::::::::::::::::!
.       ー',      :::: _,、、- ……:-、_  ::::::::::i
        ,    . . . . : ヾ:ー--  -::ケ~  ::::::: ノ
         ', . : . : . :   ヾ ー:--‐'ノ. : : ::::::::;'
.          >; : : : : : :    ` ゙ ゙ ´  ,::::ェ皿
        ;i|i、` 、: : : : 、      , . :iib盆嬲i、
        ,i嬲i:   `:、: : : :`:~:~:~:スb盆嬲嬲嬲嬲liiim、、
  _, xmil嬲嬲嬲嬲i:、 ` 、: : : : ,.:b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
 ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::、  ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a'"
   ゙ヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a"

    私が哲学だ。私が全てだ。都合の悪いやつは全て消す。



433 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 01:54:30 ID:3uXdabVn0
面接近し

434 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 06:01:40 ID:M5y7QYjF0
ほとんどの部署の人間が未経験でやっているよ!

435 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 06:04:48 ID:M5y7QYjF0
創業当時から90%以上未経験で採用している。
でも資格だけ取ってもだめだろうね!
ちゃんと本人が努力しないと、そんなの当たりまえでしょう。。。
世の中そんなに甘くないよ!

436 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 06:07:13 ID:M5y7QYjF0
>あれ?奴隷の工作はやめちゃったの?

書き込みしている人間を特定し、告訴の準備をしているらしい。
お金さえ出せば、人の特定なんか簡単だからな!

437 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 19:35:15 ID:2h51vJb80
\     毛       /
  腿  \_  |   _/
          彡彡彡    (やや弱い納豆臭)
          ミミミミ クリトリス
         ミミミミ / ̄ ̄ ̄ ̄
         ノ σ ヽ 尿道  (納豆臭)
       / / ゚ヽ ̄ ̄ ̄ ̄
大陰唇 / //\\ \ 
 ̄ ̄ ̄ ̄  ( ( 膣 ) ── 小陰唇
      \ \\// / (強い納豆臭)
         `   \/  '
\         *──アナル (強い納豆臭)
  \_____/\_____/



438 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/10(木) 22:45:36 ID:DEo+Hmmb0

>>435 >>436 某管理職さん乙 おまえのとこの将軍様は相変わらず小せぇな
金を出しても人の特定はできるけど簡単じゃねぇーよ。素人がwww
がんばれよw

告訴=小糞

仮に小糞まで踏み切れたとしよう。
原告側も被告側も事実、経緯をひとつひとつ検証していく。
わかっていると思うけど被告側にも弁護士はつくのは知ってるよね。
そこで違法行為があったらそれも暴かれていく。
もちろん、いままでのカラクリもねw
もしもその被告が色々な違法行為の証拠も抑えていたらどうなる?
今まで犯した罪は消せないんだよ。
それは部下がとか自分は知らなかったではすまない内容だったら?
ま、利己の心だからそこまで(自分のこと)しか考えきれないレベルかもw

小糞がんばれ!




439 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 20:41:48 ID:g+r5/Dml0

         ,.、wャW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww、、
        ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix、
      ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:、
    ,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
   ,:禽嬲嬲嬲a'" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`゙ヾ囁嬲嬲嬲
   ;禽嬲嬲嬲'"                ヾ囁嬲嬲,
   '嬲嬲嬲ケ                   '嬲嬲|ll
.   嬲嬲嬲'                    ',嬲嬲
.   嬲嬲嬲      ,, 、、、、、、、    ,.、、、、、、、 lll嬲
.   嬲嬲嬲   _, '′    `゙::、. ,.:''  ̄ ゙̄`ミ、 ',嬲
    >气嬲-・'" ! .,zャ嶮戞ミ、::i .;'::::,:ャ嶮戞ミ、 ', |「
   'ii^'v~l||    ', `'==== '~ ./  ゙ミ、`'ー‐一''~ .ノii′
    ', di、ヾ    ゝ、__,. :'    ヾ::、__,/::;'′
    ', ;'ー.:'       ,.::(__,...._  _,... _):.、...........::::i
     `, .:      ,::::"  ~`'ー;'''"~  ::::::::::::::::!
.       ー',      :::: _,、、- ……:-、_  ::::::::::i
        ,    . . . . : ヾ:ー--  -::ケ~  ::::::: ノ
         ', . : . : . :   ヾ ー:--‐'ノ. : : ::::::::;'
.          >; : : : : : :    ` ゙ ゙ ´  ,::::ェ皿
        ;i|i、` 、: : : : 、      , . :iib盆嬲i、
        ,i嬲i:   `:、: : : :`:~:~:~:スb盆嬲嬲嬲嬲liiim、、
  _, xmil嬲嬲嬲嬲i:、 ` 、: : : : ,.:b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
 ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::、  ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a'"
   ゙ヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a"


    書込みしている人間を特定し告訴するのだ!



440 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/11(金) 20:59:21 ID:QPC/jD5p0

しかし、、すげぇな
プライベートな言動まで統制しようだなんて

こわーいw


441 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 00:56:53 ID:KWlebGOk0
こわーい!

442 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 00:57:53 ID:KWlebGOk0
ワールドカップ開幕!

日本頑張れ!

443 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 00:59:37 ID:KWlebGOk0
南アフリカ、1次予選突破出来るぞw

444 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 01:00:43 ID:KWlebGOk0
w特定完了w

445 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 19:33:47 ID:SQ/qclRV0
面接に逝ってきますた
5分で終わりますた
多分落ちたと思いまつ

446 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 22:26:51 ID:maX8CbNs0

派遣社員を事前面接することが横行している。
派遣先企業からすれば、当たり前だと思っているかも知れないが、「面談」
「顔合わせ」などの呼び名で実際に派遣社員を紹介され、
そぐわない場合には採否を出した経験のある採用担当者だっているはずだ。
しかし、それは労働者派遣法第26条で「派遣労働者を特定すること
を目的とする行為の制限」として禁止されている立派な違法行為となる。
このほか、個人を特定するような履歴書やキャリアシートの事前送付も同様に
違法行為となる。


447 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 23:34:39 ID:KWlebGOk0
>>445 落ち込む必要は無い!
 自分と合わなかっただけだから。。。

448 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 23:35:50 ID:KWlebGOk0
確かに面談や面接は禁止されているが、今後の法改正で事前面談は認められるはず。
それよりも一般派遣会社は次々とつぶれるな〜

449 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 23:37:30 ID:KWlebGOk0
今日もインテリジェンスが米ファンドに買収されていたな〜

450 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/12(土) 23:38:43 ID:KWlebGOk0
アルゼンチン メッシ頑張れ!

451 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 07:13:50 ID:9rZLawip0

>>445
落ち込め!
面接して5分で不採用。本人に問題ありと現実を受入れよw
もしかしたらオマエの所属してる会社も問題あるかもw




452 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 11:04:34 ID:Wa0z9yAJ0

面接に逝ってきますた
5分で終わりますた
多分落ちたと思いまつ

  /\___/\
/        ::\
|           :|
|   ノ   ヽ、   :|
| (●), 、 (●)、.:::|
\ ,,ノ(、_, )ヽ、,, ::/
/`ー `ニニ´一''´ \




453 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 22:29:56 ID:ebISY9uk0
 \     毛       /
  腿  \_  |   _/
          彡彡彡    (やや弱い納豆臭)
          ミミミミ クリトリス
         ミミミミ / ̄ ̄ ̄ ̄
         ノ σ ヽ 尿道  (納豆臭)
       / / ゚ヽ ̄ ̄ ̄ ̄
大陰唇 / //\\ \ 
 ̄ ̄ ̄ ̄  ( ( 膣 ) ── 小陰唇
      \ \\// / (強い納豆臭)
         `   \/  '
\         *──アナル (強い納豆臭)
  \_____/\_____/


454 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 22:30:58 ID:Wa0z9yAJ0

 今日の面接はどうでしたか。      5分で終わりますた、多分落ちたと思いまつ
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|


 落ち込む必要は無い!
 自分と合わなかっただけだから。。。     ア、アウ、、、      
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|


 君はわが社には必要です。        ア…ツ・ありがとうございます。
   ( ゚Д゚)                 (^Д^; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|






455 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/13(日) 22:33:47 ID:Wa0z9yAJ0
 その数日後、、、

 今日は大切な話があります。         やった!また面接ですね。
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|

 君のメールを調べさせました。        アッ!アノゥ…
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|

 厳しい処分は免れないでしょう。      ア…ツ・事前面接は違法かと・・・
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|

 その態度は何ですか?
 減給と転勤と厳しい教育が必要です。
 それとも自分から辞める気ですか?      ナ、アッ!アノゥ…反省してます。
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|

 非常に残念ですね。          ア,いえ、頑張りたいです、アッ!アノゥ…
 法的手段をとりますよ。        アウッ!アノゥ… オ世話になりますた。
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|


456 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 01:04:05 ID:db/AFacY0
この会社ってどの変がブラックなの?
安月給?
朝から晩まで労働?

457 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 10:56:02 ID:m65O1F8T0
>>456
社長の言ってることと管理職の言ってることが真逆なとこかな

458 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/14(月) 20:52:26 ID:FwGHpsFY0

>>456 自分の目で確かめな。




459 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 08:31:13 ID:5RYjKAzM0

これってもしかして、、、w

http://isfnobakuro.blog131.fc2.com/


460 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/15(火) 22:15:57 ID:5WcWpzUo0
あああ〜

461 :ミミン子:2010/06/15(火) 22:23:08 ID:lAivGmvy0
みっなさーん、こんばんわ(#^.^#)
1日が長く感じて時計を何度もみてしまったとゆう人!それは仕事に集中していない証拠!( ̄^ ̄)
もうそういうバイトみたいにいい加減に仕事に取り組むのはやめようよ!(`□´)
仕事に対する姿勢を!んっ!真剣に考えるべき!(^_^)v
あと残り3日!じめじめとやな季節だけど梅雨に負けないよう頑張ろう!(#^.^#)
がんば!がんば!がんばるんば!p(^-^)q
がんば!がんば!がんばるんば!p(^-^)q
ファイトdeファイトdeがんばるんば!o(^o^)o

以上!みんなの熱血応援団長!みみんこでした!\(^_^ )/


462 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 19:03:57 ID:0U2zRgIf0


  ↑

 うざ




463 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/16(水) 21:29:44 ID:PZ9GWuT60
助成金研修が終わると、待機の長い人から調整分を引かれるって本当でしょうか。
待機が長いので怖いのですが・・・・

464 :ミマン子:2010/06/16(水) 23:37:21 ID:0U2zRgIf0
 \     毛       /
  腿  \_  |   _/
          彡彡彡    (やや弱い納豆臭)
          ミミミミ クリトリス
         ミミミミ / ̄ ̄ ̄ ̄
         ノ σ ヽ 尿道  (納豆臭)
       / / ゚ヽ ̄ ̄ ̄ ̄
大陰唇 / //\\ \ 
 ̄ ̄ ̄ ̄  ( ( 膣 ) ── 小陰唇
      \ \\// / (強い納豆臭)
         `   \/  '
\         *──アナル (強い納豆臭)
  \_____/\_____/



465 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/17(木) 01:23:43 ID:2xlzI1lz0
たこ部屋生活へようこそ

466 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 06:34:27 ID:R/YXTlGR0
>>463 そんな事はありません。
正社員ですので、そんな不利益変更はありません。
(労働基準法で定義されいます)

きちんと規定を確認すべきですね。

467 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 06:35:59 ID:R/YXTlGR0
>>457
 確実に社長と管理職の意識は合っていますね。
 

468 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 06:38:45 ID:R/YXTlGR0
本日、日本対オランダ! 日本頑張れ! ちゃちゃちゃ!

469 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 18:25:52 ID:ecbqBI1z0
enジャパンの求人内容によれば、『応募者全員に会う。書類審査しません』って
書いてあったが、ウソっぽいな。

470 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 22:28:17 ID:+LxVAqWV0
余程履歴書が悪かったんだな

471 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 23:41:23 ID:R/YXTlGR0
基本は過去の業務経歴は関係ありませんね。



472 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 23:44:06 ID:+LxVAqWV0
てか何でみんなageてんだw

473 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/19(土) 23:45:11 ID:R/YXTlGR0
過去に実績のある方が採用されるとは限りません。
仮に卒業し、アルバイトしかやっていなくても人間性で採用されます。
人間性はなんでしょうかね?
この様な書き込みをしている人には理解出来ないかも知れませんが。

474 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 01:41:33 ID:JaPlhHOt0
>>472
全部同一人物だからに決まってるだろ

475 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 07:22:24 ID:MRDpSCXg0
そんなことはない。

476 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 10:38:20 ID:NHMKNnvd0
過去を見ず人間性を評価してもらえるのはうれしいことだね!

477 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/20(日) 19:26:55 ID:HmblF8nF0
\     毛       /
  腿  \_  |   _/
          彡彡彡    (やや弱い納豆臭)
          ミミミミ クリトリス
         ミミミミ / ̄ ̄ ̄ ̄
         ノ σ ヽ 尿道  (納豆臭)
       / / ゚ヽ ̄ ̄ ̄ ̄
大陰唇 / //\\ \ 
 ̄ ̄ ̄ ̄  ( ( 膣 ) ── 小陰唇
      \ \\// / (強い納豆臭)
         `   \/  '
\         *──アナル (強い納豆臭)
  \_____/\_____/


478 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 23:04:08 ID:C14HG/H60
嘘だと思うなら、自分の目で見て確かめて見れば良いよ!

479 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/21(月) 23:05:14 ID:C14HG/H60
こんな絵でごまかしていないで言いたい事を言い合おう!!

480 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 00:04:12 ID:jM3tPa1n0
         ,.、wャW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww、、
        ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix、
      ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:、
    ,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
   ,:禽嬲嬲嬲a'" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`゙ヾ囁嬲嬲嬲
   ;禽嬲嬲嬲'"                ヾ囁嬲嬲,
   '嬲嬲嬲ケ                   '嬲嬲|ll
.   嬲嬲嬲'                    ',嬲嬲
.   嬲嬲嬲      ,, 、、、、、、、    ,.、、、、、、、 lll嬲
.   嬲嬲嬲   _, '′    `゙::、. ,.:''  ̄ ゙̄`ミ、 ',嬲
    >气嬲-・'" ! .,zャ嶮戞ミ、::i .;'::::,:ャ嶮戞ミ、 ', |「
   'ii^'v~l||    ', `'==== '~ ./  ゙ミ、`'ー‐一''~ .ノii′
    ', di、ヾ    ゝ、__,. :'    ヾ::、__,/::;'′
    ', ;'ー.:'       ,.::(__,...._  _,... _):.、...........::::i
     `, .:      ,::::"  ~`'ー;'''"~  ::::::::::::::::!
.       ー',      :::: _,、、- ……:-、_  ::::::::::i
        ,    . . . . : ヾ:ー--  -::ケ~  ::::::: ノ
         ', . : . : . :   ヾ ー:--‐'ノ. : : ::::::::;'
.          >; : : : : : :    ` ゙ ゙ ´  ,::::ェ皿
        ;i|i、` 、: : : : 、      , . :iib盆嬲i、
        ,i嬲i:   `:、: : : :`:~:~:~:スb盆嬲嬲嬲嬲liiim、、
  _, xmil嬲嬲嬲嬲i:、 ` 、: : : : ,.:b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
 ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::、  ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a'"
   ゙ヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a"


    書込みしている人間を特定し告訴するのだ!



481 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/22(火) 23:46:23 ID:dihPpeLK0
ははは、相変わらずね。
こんな絵でしか、主張出来ないなんてかわいそう☆

482 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 08:23:11 ID:WJu+X/jQ0
広島市のマツダ本社工場に乗用車が侵入して11人をはね、1人が死亡、10人が重軽傷
マツダは22日、同県府中町の本社で社長らが会見し「一身上の都合で退職したい」という自発的な申し出を受けて退職させた、と説明した。
トラブルはなかったという。
引寺容疑者は「2カ月前にマツダを首になり、うらみがあった。むしゃくしゃしていた。どうでもよくなった」と供述。

この事件を検証してみよう。

会社側の主張 → 本人が自主退職したと主張

犯人側の主張 → クビになった

どこかで聞いた話だねw
どこの会社だったかな〜www










483 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/23(水) 20:20:03 ID:VVnHBXfA0
そうだよね。
自動車工場では良くある話だよね・・・www


484 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 06:59:09 ID:9XWKjQ/20
某サイトの投稿より

2010年06月18日 20時22分 元従業員

うつ病者対応をしていた。当初は雇用し続けるという方針だったが、経営状態が悪くなるや、精神疾患の方、引きこもりの方に退職勧告をして回った。その挙句、自身もうつ病になり、いたたまれなくなり、退職した。





485 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/24(木) 23:02:52 ID:pBX6Pz+QO
伸びてないからおかしいと思いスレを覗いたら
>>436で奴隷による書き込みが事実と証明されてらwww


486 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 00:01:10 ID:/9ZbFbFS0
確か、うつ病対応は専門部隊があり、一般社員は対応していないと思うよ!
本当いいかげんな事書くな〜 ったくwww

487 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 00:02:07 ID:0STJqxGi0
だまって、日本−デンマーク戦見てたら?
*2−1で日本勝利*

488 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 01:36:55 ID:FolumDQp0
最近よく書込む工作員うぜぇな
良く見せようとがんばるだけ事実を認めてる
根っからアフォだよなw

特に >>486 のカキコ
「と思うよ!」なんてわざとらしいし、トップシークレットに詳しい香具師
トップじゃねーか?頭わりーなwww

裸の王様って童話を知ってるか?




489 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/25(金) 09:59:34 ID:n5lQBP0H0
enの求人良さそうだけど。。。受けよっかな。。。みたいな。。。

490 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 00:03:05 ID:7u1r/6bU0

いい会社です。

洗脳もしないし
従業員を監視なんてしないし
社員死亡なんてないし
待機は派遣先が見つからなければクビなんてしないし
パワーハラスメントもないし
鬱病なんてならないし
退職者は少ないし
言論統制もしてないし
偽装請負もないし
イジメもしないし
強制退職なんて事実もないし
助成金の不正受給もしてないし

とてもいい会社ですので是非受けてみてくださいw



491 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 00:22:58 ID:iI/iemDJ0
私も昔、お世話になっていましたが、そう思います。

492 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 00:57:15 ID:W5jI4jqe0
私も昔、お世話になっていましたが、そう思います。
私も昔、お世話になっていましたが、そう思います。
私も昔、お世話になっていましたが、そう思います。
私も昔、お世話になっていましたが、そう思います。
私も昔、お世話になっていましたが、そう思います。

www


493 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 01:01:21 ID:W5jI4jqe0

>>338 みたいに2ちゃんカキコが仕事で給料もらえるんだからいい会社

そう思いますw



494 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 14:20:48 ID:XpVR6bwa0
なんだこのスレ。。

495 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 18:47:03 ID:iI/iemDJ0
ちゃん会社に行って、実際に自分の目で見てみたら?????????

496 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 18:48:26 ID:iI/iemDJ0
なんだこのスレww
なんだこのスレww
なんだこのスレww
なんだこのスレww

497 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/27(日) 21:41:19 ID:f/dJx2Ls0
助成金が終わったら、どうすんだろうね。
みんなクビか?


498 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/28(月) 02:22:10 ID:VuGsmq7X0
くれくれ君って知ってる?

499 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/28(月) 04:17:52 ID:MvwOkK5P0

>>491 >>495 >>496 >>498 釣れたw

>>491 >>495 は自作自演バレバレじゃね
昔お世話になった香具師がなんで今の内情知ってんの?
しかも奴隷工作員が書込んでIPばれたから外注出してますって言ってるようなもんじゃんw

っていうか頭悪杉w





500 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/28(月) 04:19:02 ID:MvwOkK5P0
  ____
        /_ノ  ヽ、_\
 ミ ミ ミ  o゚((●)) ((●))゚o      ミ ミ     < くれくれ君って知ってる?だっておwww
/⌒)⌒)⌒. ::::::⌒(__人__)⌒:::\    /⌒)⌒)⌒)
| / / /     |r┬-|    | (⌒)/ / / //   バ
| :::::::::::(⌒)     | |  |   /   ゝ  :::::::::::/      ン
|     ノ     | |  |   \  /  )  /    バ
ヽ    /     `ー'´      ヽ /    /     ン
 |    |   l||l 从人 l||l      l||l 从人 l||l
 ヽ    -一''''''"~~``'ー--、   -一'''''''ー-、
  ヽ ____(⌒)(⌒)⌒) )  (⌒_(⌒)⌒)⌒))

501 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/30(水) 00:40:36 ID:jRHE4UHJ0
日本頑張れ!
日本頑張れ!

502 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/30(水) 03:52:13 ID:KADj5W7W0
残業は行わない=しても「サービス残業」の意味ですか?

503 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/30(水) 21:09:54 ID:jRHE4UHJ0
週に3日はNo残業デーのハズです。
また、36協定もMAX60時間で、かなり厳しくやっていましたよね。
残業改善も客先へレターを書いて申し入れをしていたと思います。

確か私の記憶では。。。

504 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/30(水) 21:10:50 ID:jRHE4UHJ0
それに今時サービス残業なんて言い方ふるいよね〜!

505 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/30(水) 21:21:29 ID:S6OYjD/f0
面白いのみつけたお


できる奴はこんなことしてる暇が無い, 2008/9/6
By 4kurou -
レビュー対象商品: 「未来ノート」で道は開ける! (単行本)
こんなノートを毎日つけることに時間を割くような人間は間違いなく暇人。
世の中、有能者だけが成功しているわけではなく、稀に無能でも労無く成功する人間も居る。著者は後者に近いタイプなのだと思います。
有能な人間は未来ノートに妄想を書き連ねるよりも"過去ノート"(つまり日記)こそが反省と教訓と、今後の指針を導き出してくれることを知っているものです。
こういう本で悟りを開いた気になれる人は、逆説的ですが"出来ないタイプ"に分類できると思います。

<この投稿に対するコメント>

最初の投稿: 2010/1/8 8:20 PM JST
風鈴花山さんのコメント:
「できる奴」(笑)って何ができる人なんだろう? キーボードを打つのが早いひと?
理解力が早いひと?行動力がスゴイひと? 
でもどれも深い経験に裏打ちされた経験力、人生力がないとただの「焦り症候群」だよね?(笑)
 貴方のコメントは、社会の価値観を「経済資本主義」でしか読み解けないお子様のコメントでしかないよ(笑)


だってw

506 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/30(水) 21:30:41 ID:S6OYjD/f0
さらに

よくもまぁこんな恥ずかしい本を・・・, 2008/7/26
By kyokuba_16
レビュー対象商品: 「未来ノート」で道は開ける! (単行本)
人材ビジネスで急成長した社長がついつい調子に乗って出しちゃったって感じ。
社長として伝記本の一冊も出してみたくなる気持ちはわからんでもないけど、
稲盛和夫じゃ無いんだからさ。
そういうマネをするには、未来ノートだけじゃ到底インパクトが足りないのでは。
「キャッチーなタイトルで買わせて、あわよくばアホをその気にさせられたら幸い」
という典型的な形の本。ま、そのタイトルもセンスがあるとは言いがたいが・・・。
基本的にIT業界に特化した、人売り会社を作るのって楽なんだよね。
メーカーを退職して技術者派遣(自称IT企業)の会社を立ち上げた社長っていうのは大半が、
その道では出世コースから外れて、そのみじめさから逃避したタイプ。
そんな人の言葉なんて誰の心にも届きません。
自分の会社の従業員にも浸透していないメソッドを披露されても、説得力はゼロです。
紹介文にある"IT業界の風雲児的存在"だなんて話も聞いたことがありません。なんかやったんだっけ、この人。
妄想をノートに綴る時間があるのなら、ひたすら勉強に時間を割く方が実直堅実です。
教科書を蛍光ペンで塗りつぶした程度の「その気」にしかなれません。道を開くなんて言葉は
どこかの宗教家の講和で十分です。少しのぼせ過ぎやしませんかね。

<この投稿に対するコメント>
最初の投稿: 2010/1/17 5:32 AM JST
風鈴花山さんのコメント:
そうは言っても、少なくともあなたよりは成功者と言えるんじゃないのかな?
あなたが言っていることは、所詮、結果を出していない人間、または出せない人間のひがみでしかない。

だとよ。必死に反論しているのはもしかして。。。ご本人?
寒ーいw


507 :名無しさん@引く手あまた:2010/06/30(水) 22:13:33 ID:S6OYjD/f0

5:32 AM に反論してるところがリアルだ





508 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 12:52:58 ID:Mffx4ugD0
派遣社員を事前面接することが横行している。
派遣先企業からすれば、当たり前だと思っているかも知れないが、「面談」
「顔合わせ」などの呼び名で実際に派遣社員を紹介され、
そぐわない場合には採否を出した経験のある採用担当者だっているはずだ。
しかし、それは労働者派遣法第26条で「派遣労働者を特定すること
を目的とする行為の制限」として禁止されている立派な違法行為となる。
このほか、個人を特定するような履歴書やキャリアシートの事前送付も同様に
違法行為となる。


コンプライアンスってうるさく謳っている連中はどういうつもりなんだろね?

ウソだらけクソまみれってことね。




509 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/01(木) 23:56:05 ID:KPsXAk600
「面談」や「顔合わせ」って、派遣契約のとこでは当たり前っしょ、コンプライアンスってなんですか?
つか、「面談」や「顔合わせ」で落ちるクズばっかりだから、助成金研修で、「面談」や「顔合わせ」の練習させるだろ
税金で違法行為の練習って、どうなんだろうね

510 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 00:38:50 ID:+SXCrknV0

面接に逝ってきますた
5分で終わりますた
多分落ちたと思いまつ
クズって言わないでください

  /\___/\
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511 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 14:52:45 ID:ga/LfqpT0
ここの社長ずっとツイッターばっかやってんだけど大丈夫なの?w

512 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 21:53:37 ID:HsDLJfJF0
運もあるよ

513 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 22:31:18 ID:CR2XqXvrP
ISFの競合会社ってどんな会社があるの?

514 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/02(金) 23:34:31 ID:SzWHxyYA0
エンジャパンで書類落ちした。
できるだけ会ってくれるんじゃなかったのか。

515 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 09:44:01 ID:SNODcJqI0

         ,.、wャW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww、、
        ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix、
      ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:、
    ,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
   ,:禽嬲嬲嬲a'" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`゙ヾ囁嬲嬲嬲
   ;禽嬲嬲嬲'"                ヾ囁嬲嬲,
   '嬲嬲嬲ケ                   '嬲嬲|ll
.   嬲嬲嬲'                    ',嬲嬲
.   嬲嬲嬲      ,, 、、、、、、、    ,.、、、、、、、 lll嬲
.   嬲嬲嬲   _, '′    `゙::、. ,.:''  ̄ ゙̄`ミ、 ',嬲
    >气嬲-・'" ! .,zャ嶮戞ミ、::i .;'::::,:ャ嶮戞ミ、 ', |「
   'ii^'v~l||    ', `'==== '~ ./  ゙ミ、`'ー‐一''~ .ノii′
    ', di、ヾ    ゝ、__,. :'    ヾ::、__,/::;'′
    ', ;'ー.:'       ,.::(__,...._  _,... _):.、...........::::i
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        ,    . . . . : ヾ:ー--  -::ケ~  ::::::: ノ
         ', . : . : . :   ヾ ー:--‐'ノ. : : ::::::::;'
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        ,i嬲i:   `:、: : : :`:~:~:~:スb盆嬲嬲嬲嬲liiim、、
  _, xmil嬲嬲嬲嬲i:、 ` 、: : : : ,.:b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
 ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::、  ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a'"
   ゙ヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a"


    書込みしている人間を特定し告訴するのだ!



516 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 22:00:07 ID:4c46wVBz0
あほな奴らが暇な書き込みしてるね。

517 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 22:57:10 ID:dSOCAkrn0
あるサイトの投稿から

kazu 6人中4人の方が「この投稿が参考になった」と投稿しています

お客様先への派遣が無い社員は、本社待機をしています。
2ch等、自社に不都合となる情報を潰す為の作業に勤しみます。
作業するのも、それを見るのも相当嫌気がさします。

障害を持った方や、フリーター、ニートの採用を行っておりますが、
一般企業の従業員のようなスペックは当然ありません。

無心にダンボールを潰したり、コールセンターで電話対応をしたり。
IT企業の従業員とは到底名乗れません。
未経験から頑張ろうと入社すると、悲しい思いをするかもしれません。

業務よりスキルを身に付ける事は出来ませんので、自己の努力が必須となります。
技術的な社内研修もほぼ皆無です。
入社時、給料は年収200万にも届きません。
少し頑張った程度では昇給はありません。
賞与もありません。

顧客満足度No.1を目指すのが目標との事で、洗脳的な教育がありますが、
従業員満足度はかなり低いでしょう


518 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/04(日) 10:53:01 ID:LjRoGJ3b0
>>517 と同じ様にあるサイトから

こんな所を参考にする人も、何も真実を見ないで書き込みする人もどちらも最低だね。

人の噂ばかり気にしていたら何も出来ないでしょう。
本当に気になったら、実際に人事とかに電話して、その対応で判断したり、実際に会社に訪問して雰囲気を感じてみたりするよね。

だいたい、こんな物(ところ)を参考にする様な人間はどこに行っても通用する訳はないよね。

まあ、そもそもこんな書き込みを商売にして成り立つ世界がある事自体、どうかとおもうけど。。。

519 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/04(日) 21:51:00 ID:znPcTgEh0

>>518 自作自演ご苦労さん、ここ最近必死だなw

オマエのその必死さが噂や書込みが真実であることを証明してる








520 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 00:38:17 ID:lvQB04dq0
                  年収4000哲学
             年収1000哲学年収1000哲学
             年収1000哲学年収1000哲学
         年収600哲学年収600哲学年収600哲学年収600哲学
         年収600哲学年収600哲学年収600哲学年収600哲学
         年収600哲学年収600哲学年収600哲学年収600哲学
    年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学
    年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学
    年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学年収400哲学
年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学
年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学
年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学
年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学年収300哲学
年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学
年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学
年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学
年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学
年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学
年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学年収200哲学


521 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 10:10:14 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネット哲学

522 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 10:11:59 ID:KkQC8rEp0
俺はこんな事を聞いたよ

523 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 10:13:45 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネットの大義

524 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 10:18:55 ID:KkQC8rEp0
ISFnetの大義は「Eco&Employment]


525 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 10:23:24 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネット健康の追求

526 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 10:25:43 ID:KkQC8rEp0
心身共に健康である事が大切

527 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 10:29:57 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネット無知職無経験

528 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 10:35:19 ID:KkQC8rEp0
無知職未経験


529 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 10:36:57 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネットブランドマスター

530 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 10:39:00 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネットブランドマスター つて何??


531 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 10:48:42 ID:wyHgJ0MT0

<NEWS>

ロイター通信によると某社は独自通貨「円哲」を導入することを発表した。
「円哲」とは某社の哲学を実行した人に100円哲を支給するという仕組みで給与も全て「円哲」で支払われる。
また、100万円を預けると年利36%が「円哲」で支払われるという。
某社によると「使っても減らない通貨」と謳っているらしい。
目的は弱者の雇用促進と株式を上場する為の資金調達としている。
レートは以下の通りだ。

10,000円=10,000円哲

更にリーダー職以下の社員に対しデノミネーションを行うことを発表した。
狙いはデノミ政策により社員への「足るを知る」を浸透させることとしている。

リーダー職以下のレート

10,000円=100円哲




532 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 11:01:06 ID:KkQC8rEp0
エンジニアを辞書で調べてみると「技術者」とでてきました。

533 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 11:07:33 ID:KkQC8rEp0
エンジニアサービス

534 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 11:07:35 ID:wyHgJ0MT0

こんなクソ掲示板への書込みが業務だなんてカワイソウだなw

生きる為だよな。ホントに同情するよ。

ところで今日の奴隷は1人しかいないの?

2人以上じゃないと精神的にキツイよ。


がんばれよ。












535 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 11:10:55 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネットにはどのようなサービスがあるのですが?

536 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 11:11:34 ID:wyHgJ0MT0

でも、こんなこと続けていたら鬱病になるよ。

本当に鬱病になった人多数だからね。

気をつけて。







537 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 11:13:25 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネットCSH

538 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 11:17:35 ID:KkQC8rEp0
CSHて何の略なんだろう?

539 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 11:20:12 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネットグローバル

540 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 11:23:45 ID:KkQC8rEp0
なぜ海外展開をしているのですか?

541 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 11:27:22 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネット当事者意識

542 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 11:32:09 ID:KkQC8rEp0
昔、こんな事を教えて貰ったな〜

543 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 11:34:54 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネット社是

544 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 13:26:44 ID:KkQC8rEp0
「調和と進化 発展」となっています。

545 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 13:29:46 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネット信条(新規スレッド)

546 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 13:37:33 ID:KkQC8rEp0
ISFnet信条には「親を大切にし、家族を大切にし、仲間を大切にし、そして部下(後輩)を大切にする」

547 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 13:38:44 ID:KkQC8rEp0
ISFnet信条には「親を大切にし、家族を大切にし、
仲間を大切にし、そして部下(後輩)を大切にする」

548 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 13:43:14 ID:KkQC8rEp0
【多重派遣】ISFnet(アイエスエフネット)つてどうよ?その18

549 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 13:49:26 ID:dWEGNGcE0


>>519 の指摘はビンゴ!

>>518や最近のキモイ自作自演カキコは将軍様www 
反論できなくなったからまた奴隷を使って荒らし行為かよ。
何人奴隷を潰したら気が済むんだろう。
しかし、、、読み返してみると将軍様は頭の悪い寒いレスばかりだな。
もしかして将軍様は池沼w






550 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 13:53:28 ID:KkQC8rEp0
【偽装請負】アイエスエフネット(ISFnet)の卒業生同窓会3-18

551 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 13:55:56 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネット(ISFnet)の卒業生同窓会その3

552 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 14:01:40 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネット(ISFnet)の卒業生同窓会(経営の考え方)

553 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 14:03:50 ID:KkQC8rEp0
「人間としての成功」

554 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 14:06:36 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネット哲学

555 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 14:08:58 ID:KkQC8rEp0
[最悪なのは放置]

556 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 14:10:21 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネット哲学


557 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 14:19:15 ID:KkQC8rEp0
私は自分の1年先、1ヶ月先、1週間先、
本日とやることを分割しアクションプランに落としこむ、
終わったらその内容を消しこみ、

558 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 14:20:28 ID:KkQC8rEp0
アイエスエフネット哲学


559 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 14:28:40 ID:KkQC8rEp0
終わらなくても今日より明日少しでもすすむようにアクションをし、
そして明日に欄に移して、17年間休みなく続けています。

560 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 14:34:35 ID:KkQC8rEp0
会社設立後、会社も大きくなり、組織化し、ノートに書いた内容を部下に振り、
それをノートから消しこんでおりました。

561 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 19:12:57 ID:aUNh6vYQ0
ここの社長はそんなバカじゃないよ。

すごい努力家だし、アイデアマン。

562 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 20:23:05 ID:dWEGNGcE0


ここの社長はそんなバカじゃないよ。
すごい努力家だし、アイデアマン。
   ____
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\ ,,ノ(、_, )ヽ、,, ::/
/`ー `ニニ´一''´ \



563 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 22:43:24 ID:rC9vtAdM0


ここの社長って「円哲」考えた人?



<NEWS>

ロイター通信によると某社は独自通貨「円哲」を導入することを発表した。
「円哲」とは某社の哲学を実行した人に100円哲を支給するという仕組みで給与も全て「円哲」で支払われる。
また、100万円を預けると年利36%が「円哲」で支払われるという。
某社によると「使っても減らない通貨」と謳っているらしい。
目的は弱者の雇用促進と株式を上場する為の資金調達としている。
レートは以下の通りだ。

10,000円=10,000円哲

更にリーダー職以下の社員に対しデノミネーションを行うことを発表した。
狙いはデノミ政策により社員への「足るを知る」を浸透させることとしている。

リーダー職以下のレート

10,000円=100円哲






564 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 23:20:13 ID:szZqlpkD0
おもしろいな〜w

よく考えるよ(笑)

よっぽど暇なんだな!

565 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/05(月) 23:21:15 ID:szZqlpkD0
おもしろいな〜w

よく考えるよ(笑)

よっぽど暇なんだよな!

566 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 00:28:53 ID:YsgGqT3U0
思い込みってなんやろな。よく考えたら思い込みって結構多い。他人が何考えてるなんかホンマにはわからんねんもん。どうせやったら、プラスで考えようや。そっちのほうが楽やし、楽しいやん?どうせ思い込みなんやし。すてきやんっ

567 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 06:39:14 ID:eQ+1sy9U0
社員を大切にする会社ですね。

568 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 22:40:33 ID:TqVFJNkI0
会社を離れて、初めて良いと気付いた!

569 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/06(火) 23:39:01 ID:q0LgR9DP0

外の世界の良さにね。
世間ではそれを「脱北」と言う。



570 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 07:21:59 ID:Jbd+yUvx0
伝わらないいのは仕方がないが、
誤解されるのは困ったもんだ。

571 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 09:34:00 ID:eE0xmt5b0
誤解じゃないね。
解っているけど、こんな書き方しか出来ないんだよね。

572 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 09:35:07 ID:eE0xmt5b0
じゃなかったら、こんな暇なことするわけないだろw

573 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 18:06:25 ID:vIcUbWkr0
いい会社だから心配ありません。

574 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/07(水) 21:54:37 ID:Jbd+yUvx0
上司の悪口とか仲間の悪口とかできない言い訳を考えるために生まれてきたんか?もっと「自分が」どう生きれば楽しいか、幸せなんかを考えるのに時間使おうや!どうせすぐ終わってしまう人生なんやし、どうせやったらワクワク思い切り楽しもうぜ!すてきやんっ 

575 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/08(木) 00:21:21 ID:Q3CdJUTz0
思いやりを持っている方には理解できますが、きっと思いやりが不足しているのでしょうね。
寂しいです!

576 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/08(木) 01:49:34 ID:T5ak4dli0
感動エピソードがたくさんあるよ

577 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/08(木) 05:21:46 ID:/fQlzgbW0



なんか怪しい宗教の勧誘みたいでキモい








578 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 00:34:32 ID:TfFcX2h10
きもい!きもい!ここに書き込むやつはみんなきもい!

579 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/09(金) 08:42:32 ID:753NZOQZ0
いいえ。

580 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/10(土) 22:43:58 ID:Z+JLIu0V0
なんか書き込み無くなったね??

誰か書いたら??

581 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 01:45:07 ID:Os8XSjlU0
人として、正しい方が書き込みしましょうよ!

582 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 09:50:36 ID:0GuOYjau0
言いたい事言えば良いと思うよ!

正しい事は誰がなんと言おうと正しいからねww

583 :名無しさん@そうだ選挙に行こう:2010/07/11(日) 18:47:06 ID:pr486Ki80
最後は正しい軸で行動し続けるかだね。


584 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 02:56:07 ID:ZyqkfxZS0
説明会行ったら、履歴書と経歴書だせと言われた
先に送ったのに・・見てないってことだね?

585 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 12:22:19 ID:QIC2gxae0

         ,.、wャW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww、、
        ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix、
      ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:、
    ,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
   ,:禽嬲嬲嬲a'" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`゙ヾ囁嬲嬲嬲
   ;禽嬲嬲嬲'"                ヾ囁嬲嬲,
   '嬲嬲嬲ケ                   '嬲嬲|ll
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    >气嬲-・'" ! .,zャ嶮戞ミ、::i .;'::::,:ャ嶮戞ミ、 ', |「
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        ;i|i、` 、: : : : 、      , . :iib盆嬲i、
        ,i嬲i:   `:、: : : :`:~:~:~:スb盆嬲嬲嬲嬲liiim、、
  _, xmil嬲嬲嬲嬲i:、 ` 、: : : : ,.:b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
 ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::、  ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a'"
   ゙ヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a"


    日々、私の動画とツイート見て感想を提出させ忠誠を誓わせるのだ!



586 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 15:33:07 ID:gq7GGZv60
>>584

ハロワの求人票みたら
受理日2010年6月8日 企業全体社員数1400人
受理日2010年6月9日 企業全体社員数1453人

リクナビでは2010年2月には1600人強だったのに。
4ヶ月で200人前後・・・

587 :名無し:2010/07/12(月) 17:33:20 ID:WzHRq+xC0
5月にこのゴミ企業の面接いったんだが
人事の作り笑いとか、礼儀が作りっぽくて気持ち悪かった

やってる事レベル低いよ

技術ネタで勝てないと 礼儀やビジネスマナーネタだして勝ち誇ってくる雑魚だから

経営理念いったら 喜んでたし きめえ宗教くせえなって思ったよ

礼儀もきもいし、大げさだし


「有る程度育つと技術は横並びになってくる」
とバカみたいな事ほざいてたな 内情しらない上辺だけの経営と一般常識かじってるアホだったぞ

ITなのにビジネスマナーが気持ち悪いほどでててバカくせえなwって思ったわ

バカ男も早口でなにしゃべってるかわからねえしきめえよな本当w

588 :名無し:2010/07/12(月) 17:35:57 ID:WzHRq+xC0
っていいながら
次の2次面接すすんだんだが

またきめえ宗教くせえクソと面接か
何回もしつけえなw

589 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 19:16:01 ID:zgampmtK0
>>586 退職者多いってことですね

590 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 19:29:55 ID:7R/KGyxN0
4ヶ月で200減って、1日で50増える。
この不況下に自主退職者がそんなにいるとも思えないし、
補助金の支給期間だけって事?

591 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 23:29:45 ID:trlT9+Sf0
そんなこと言うなら、ちゃんと調べてみたら?

592 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 23:31:06 ID:trlT9+Sf0
ろくに確認もしないで、かって書くのは簡単だよね!

593 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 23:31:56 ID:trlT9+Sf0
まあ、頭を使わない方々が書き込みしているのでしょうから仕方が無いわねww

594 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/12(月) 23:44:32 ID:QIC2gxae0

>>593の納豆臭くて恥垢まみれのマンコ舐めてぇ〜よぉ

頼むから舐めさせてくれ





595 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/13(火) 00:04:09 ID:QIC2gxae0
>>953 ってこんな感じだろうな (;´Д`)
       /::::::::!、_,.ヽ /::::::::::::::::::::::::::;;;;l         ノ
       /:::::::::::::ゝ--/:::::::::::::/~~~~          /
      /~~ヽ;/   /:::::∧::ノ      ヽ       /
     ./ /      ~~~  ~        \    /
     l |                    `''- ノ
     l/                      /
    ./.,                  ヽ    /
    lc l         \〈 o ヽ   }   /
   ./ヽノ  ,/       'ヽ..,,ノ  ,,.ノ   l
   l  `''''''             ̄ ̄     |
   |   /                    l
  .l  /                     l
  l  l                     |
  |  .|                     /
  |  〔                     ヽ
  ,.l  |                      l
  ( .〔ヽ     ヘ.               |
  l / \                     |
  ヽ)  \\              _,.    /
   |   \丶.,,,       ___,,....-'''    ノ
   |     ヽ  `''''''''──'''''   _,.--''''   |
   |      \      _,..-'''~      〕
   |       `-_ヽ__ -'''          |


596 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/13(火) 00:12:57 ID:CcTaACpK0
つまんね

597 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/13(火) 00:33:34 ID:Tmt8LJo70

         ,.、wャW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww、、
        ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix、
      ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:、
    ,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
   ,:禽嬲嬲嬲a'" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`゙ヾ囁嬲嬲嬲
   ;禽嬲嬲嬲'"                ヾ囁嬲嬲,
   '嬲嬲嬲ケ                   '嬲嬲|ll
.   嬲嬲嬲'                    ',嬲嬲
.   嬲嬲嬲      ,, 、、、、、、、    ,.、、、、、、、 lll嬲
.   嬲嬲嬲   _, '′    `゙::、. ,.:''  ̄ ゙̄`ミ、 ',嬲
    >气嬲-・'" ! .,zャ嶮戞ミ、::i .;'::::,:ャ嶮戞ミ、 ', |「
   'ii^'v~l||    ', `'==== '~ ./  ゙ミ、`'ー‐一''~ .ノii′
    ', di、ヾ    ゝ、__,. :'    ヾ::、__,/::;'′
    ', ;'ー.:'       ,.::(__,...._  _,... _):.、...........::::i
     `, .:      ,::::"  ~`'ー;'''"~  ::::::::::::::::!
.       ー',      :::: _,、、- ……:-、_  ::::::::::i
        ,    . . . . : ヾ:ー--  -::ケ~  ::::::: ノ
         ', . : . : . :   ヾ ー:--‐'ノ. : : ::::::::;'
.          >; : : : : : :    ` ゙ ゙ ´  ,::::ェ皿
        ;i|i、` 、: : : : 、      , . :iib盆嬲i、
        ,i嬲i:   `:、: : : :`:~:~:~:スb盆嬲嬲嬲嬲liiim、、
  _, xmil嬲嬲嬲嬲i:、 ` 、: : : : ,.:b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
 ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::、  ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a'"
   ゙ヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a"

   歓び組はいつも私の傍にいて哲学を実行している。
   だから褒美として私はいつも歓び組の恥垢マンコを舐めているのだ!


598 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/13(火) 09:21:18 ID:xqXmeeKe0
>>587

ワタミの渡邉会長の「夢に日付を!」って本を読んでから
将軍様の本を読んでみるといいよ。

599 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/13(火) 22:16:41 ID:fy4ZGTwJ0
>>587
なんか分かる。
ビジマナや礼儀重視するなら、大量の問題やらせるより面接で会話していく中で
判断すりゃいいのに、と思った。
ってか、他の企業はそうしてると思うけど。

600 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/13(火) 23:01:28 ID:V0HrjiD+0

         ,.、wャW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww、、
        ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix、
      ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:、
    ,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
   ,:禽嬲嬲嬲a'" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`゙ヾ囁嬲嬲嬲
   ;禽嬲嬲嬲'"                ヾ囁嬲嬲,
   '嬲嬲嬲ケ                   '嬲嬲|ll
.   嬲嬲嬲'                    ',嬲嬲
.   嬲嬲嬲      ,, 、、、、、、、    ,.、、、、、、、 lll嬲
.   嬲嬲嬲   _, '′    `゙::、. ,.:''  ̄ ゙̄`ミ、 ',嬲
    >气嬲-・'" ! .,zャ嶮戞ミ、::i .;'::::,:ャ嶮戞ミ、 ', |「
   'ii^'v~l||    ', `'==== '~ ./  ゙ミ、`'ー‐一''~ .ノii′
    ', di、ヾ    ゝ、__,. :'    ヾ::、__,/::;'′
    ', ;'ー.:'       ,.::(__,...._  _,... _):.、...........::::i
     `, .:      ,::::"  ~`'ー;'''"~  ::::::::::::::::!
.       ー',      :::: _,、、- ……:-、_  ::::::::::i
        ,    . . . . : ヾ:ー--  -::ケ~  ::::::: ノ
         ', . : . : . :   ヾ ー:--‐'ノ. : : ::::::::;'
.          >; : : : : : :    ` ゙ ゙ ´  ,::::ェ皿
        ;i|i、` 、: : : : 、      , . :iib盆嬲i、
        ,i嬲i:   `:、: : : :`:~:~:~:スb盆嬲嬲嬲嬲liiim、、
  _, xmil嬲嬲嬲嬲i:、 ` 、: : : : ,.:b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
 ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::、  ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a'"
   ゙ヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a"


    私の動画とツイートの感想を提出してない奴隷を特定し拷問するのだ!



601 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/13(火) 23:48:27 ID:CcTaACpK0
社員同士グチを言い合えるスレはないのか?

602 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 02:03:41 ID:Vz+J7gcM0
自分が本当に正しいと思うのなら、しっかり言ってみれば!
言えない奴が(正しいと思ってない奴)、こうやって書き込みするのでしょうね!!
情けない。。。。。。。。

603 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 08:53:22 ID:fm3id9iR0
面談は
・説明会(全体説明 会社概要)
・1次(人事面談)
・2次(管理職面談)
・3次(役員面談)

ですww
過去の職歴よりも人間性を重視で採用しています。
理由は過去は変えられないからです。

何か考え方、おかしいでしょう????

604 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 08:56:39 ID:fm3id9iR0
>ITなのにビジネスマナーが気持ち悪いほどでててバカくせえなwって思ったわ

こんな事、言っていること自体がもう時代遅れなのよね。
今や、プロ野球だってサービスの時代なのに、笑っちゃうわww

605 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 09:15:07 ID:erOdDDh+0

アフォな集団だからしょうがねぇよ。
プライベートなことまで言論統制しようとしてることが「正しい」と思い込んでるらしい。
自分たちの贅沢のために弱者を利用しじゃぶりつくしてたくせによどの口が「正しい」なんて言えるのかね。
洗脳もここまで来ると犯罪に走る可能性もあるよな。


606 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 15:24:04 ID:mVvlhHKp0
>>603

3次まであるの?
この前のリクナビやenには、2次面接までで、応募〜内定までは2〜3週間とありましたが?
3次までやってたら日程調整だけで3週間以上かかる様な?
リクナビやenのあれは何だったの?

607 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 19:39:26 ID:erOdDDh+0

心配するな下記に当てはまれば何次面接だろうが合格!

・ニート
・フリーター
・引きこもり
・障害者(キチガイ含む)
・年寄り
・母子家庭
・洗脳できそうな香具師


608 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 20:00:37 ID:RExV9+oc0

どこの会社のことかはわからないが >>1のケースを例に鬱病量産システムを検証してみよう。


技術職 → 派遣先が無い → 待機(2ちゃん対策) → 洗脳イジメ → 鬱病 → 強制退職 → 自殺
    → 派遣先でのイジメ → 担当や上司のケア無し → 孤立 → 鬱病 → 自殺
    → 派遣先の長時間労働 → 残業代上限20h強制カット → 過労 → 鬱病 → 過労死

営業職 → アホ → 本人にとって厳しいノルマ → ノルマ未達成 → 洗脳イジメ → 鬱病 → 自殺

管理職 → 厳しいノルマ → 洗脳イジメ → 転属転勤 → 鬱病 → 過労死、自殺 

おそらく氷山の一角の事件でほとんどのケースが隠蔽され遺族を騙し、脅してるのだろう。

遺族や本人は泣き寝入り。

秋刀魚は頭から腐るらしいよ。





609 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 22:19:47 ID:xtbzixIr0
くやしかったら採用されてみれば!

610 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 22:22:27 ID:xtbzixIr0
幾ら頭が悪くても、本当に誰でも採用していたら会社がつぶれてしまうのが
解ると思いますけど。。。

また、こんな所に書き込んでいるレベルではそんな計算も出来る訳は
ありませんが!!(笑)

つぶれないには理由があるのですが、解りますか??

たぶん、無理だと思いますが。

611 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 22:25:24 ID:xtbzixIr0
本当にこの会社は過去の業務経歴を見ないで採用します。

それは過去は変えられないから。

ここに書き込んでいる人だったそうですよね?
まともに話しが出来ない過去があるから、こんな所でしか発散するしか無いのですよね。

そんな人でも必ず未来はあるのです。
だからこの会社は未来だけを見て、採用するのです。

解りますか?
無理かも知れませんが。。。





612 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/14(水) 23:05:05 ID:th19fcHx0
でも派遣先企業は過去の実績やスキルで選ぶだろうから、実績やスキル無しで採用された人は
待機や自社の雑用をするとかですか?
伸びる見込みのありそうな人ならそれでもいいと思いますけど、見込みのありそうな人って
過去に何か実績あると思うんですが?
過去に実績無しで採用されて結果を出してる人ってどの位いるんでしょう?

613 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/15(木) 01:00:29 ID:F2BuXdXT0
多くいますよ。
その事を証明しています。

でも、その方々は周りの方々よりも努力しているからこそです。


614 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/15(木) 09:41:11 ID:8iPbTvgD0

実際には過去問題を起こした人や、過去何もしなかった人が
仕事をきちんとできるケースは稀。

615 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/15(木) 13:49:06 ID:TGVAjMme0
この会社まだあったんですね。。
私、元契約社員でしたが、まあ、皆さんがこのスレで書いているとおりの会社だと思いますよ。
ビジネスマナーの大切さを謳っていますが、社長以下、社員の皆さんは自身の人間性に疑問は持たないのでしょうか。

現在、勤務している社員の【平均勤続年数・平均給与】が知りたいものです。

あくまで感覚的にですが、現社員数よりも、
過去の退職者数の方が多いのでは?

社内外の難しい状況を乗り越えて、
会社を存続させている社長の経営手腕(悪知恵)には驚嘆します。

数年後、まだ会社があればスレを覗きにきます。
でも、こんな会社いつまでも存在していてはいけないと思いますよ。



最後に、2ちゃんねる担当の社員の皆様、お疲れ様です。



616 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/15(木) 22:41:02 ID:mLsZZ+fV0
>>615
なんか、ご丁寧に数年ぶりに見ましたって感じご苦労さんwww

617 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 07:17:36 ID:FGeXYF790

必死に反論してる香具師がいるなw

そんなに都合が悪いのか?オマエは将軍様か?それとも将軍様にオカマ彫掘られた香具師か?

将軍様は両刀らしいからなw

想像したら、、、オェ!キモイ!

とにかくその必死さが笑えるぜwww







618 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 21:50:33 ID:jfwhBjBP0
客先作業でケーブル抜いた馬鹿は、どいつだよ、バレテルじゃん、アホ過ぎ

619 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 22:03:00 ID:IR54DwMa0
てす

620 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/16(金) 23:24:35 ID:FGeXYF790

今日は金曜日だから管理職、幹部は会議と言う名の呑み会なので反論カキコはありません。
明日か明後日にあると思いますのでお待ちください。
てか、がんばってる香具師キモすぎw




621 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 00:18:24 ID:TmeJOw+E0
>>618は特定できそうだな

622 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 12:01:52 ID:iaxqa1QM0
相変わらず偽装請負やってるんすか?

623 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 16:26:54 ID:wqU6tOT30
結局、休みにカキコしている貴方が方も特定出来るわねWW

624 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 16:28:32 ID:wqU6tOT30
(月)(水)(金)はNO残業デー

部下を帰宅させ、その分上は働いていると言う事です。

 

625 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 16:31:15 ID:wqU6tOT30
カキコの様にいい加減な会社なら、何故、この時期に毎月採用出来るのかしら?
>615 >617 しっかり説明してよ!

どうせいい加減なことしか書けないと思うけどねw

626 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/17(土) 16:59:46 ID:s/iLwSuD0
今採用される人って 住むとこどうしてるの?
まだどこかに寮ってあるの?

627 :名無し:2010/07/17(土) 17:51:25 ID:ZYFzSyg50
>>604
>こんな事、言っていること自体がもう時代遅れなのよね。
>今や、プロ野球だってサービスの時代なのに、笑っちゃうわww

時代遅れってゴミ企業isfの人事にいわれたくねえよ
あんたを把握した 名前出していい?

628 :名無し:2010/07/17(土) 18:09:31 ID:ZYFzSyg50
http://twitter.com/Hama_isfnet
浜xっていうバカも低レベルなことやってるなw

俺はここの内定を貰ったが
これから内部潜入が出来るので楽しみだなw

ワクワク

629 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 00:43:49 ID:fIGiBAu10
ワクワクバカだなw 廃人おめでと

>>627 禿同!ガンガン名前晒してやれ

>>625 安価の方法もわかんねぇ香具師が偉そうにカキコんでじゃねぇよw
    っていうかオマエの恥垢まみれの納豆臭せぇマンコ舐めさせろよ


630 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 01:27:50 ID:X4uepj5p0
う〜〜〜ん。
何が面白いのか理解不能???



631 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 09:20:10 ID:fIGiBAu10

とか言いつつも池沼たちに汚いマンコ舐められてるのを想像しながらオナってんじゃねぇの?


632 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 09:26:55 ID:fIGiBAu10

あああああオマエのショーツについた臭いオリモノしゃぶりつくしてぇ!!!!



633 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 16:38:35 ID:Oi1+G1WO0
ふーん、不思議

634 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 18:23:33 ID:zKPiYZgc0
>>625

毎月採用してるんですか?
仕事が増えての増員ですか?

635 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 21:40:16 ID:MSKZQswc0
>>634

毎月採用しています。正しきことをしているので、お客様からの仕事は
どんどん増えています。

636 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 22:45:05 ID:fIGiBAu10
マッチポンプとは「マッチで火をつけておきながら、それをポンプで消す」というように、
自分でわざわざ問題を作り出しておきながら、そ知らぬ顔で、自分がそれを解決することで
賞賛や利益を得るような、偽善的な自作自演の手法を意味する和製英語である。

<具体例>

大量リストラする → 大量雇用する → 雇用創出をアピール → 助成金を受給する

鬱患者を量産する → 休職させる  → 復職制度をアピール → 助成金を受給する

法定雇用率の違反 → 本社採用はNG → 障害者専用会社設立 → 社会貢献をアピール



637 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/18(日) 23:54:13 ID:156cZpV60
汚い言葉を発している人が、人間として恥ずかしくないのですけね・・・・。
迷惑しすぎる!!!

アホかも


638 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 00:05:13 ID:O1pou+Gj0
所詮、余所で雇って貰えないクズばっかりの派遣会社が何を偉そうにって感じ
つか、入れたからってIT系の仕事につけない香具師ばっかりじゃん
つけても、監視の夜勤か、




639 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 00:10:22 ID:s5yGR5Zn0
挫折する方が言われる言葉ですね。
もっと、頑張ってみたらどうですか。

640 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 00:12:05 ID:n0A0z9D10
>>637 じゃ、見なけりゃいいじゃんw 何様のつもり?




641 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 00:16:21 ID:s5yGR5Zn0
お前こそ、出すなよ!
探るぞ?
証拠は必ず残る。


642 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 00:33:59 ID:n0A0z9D10
何を出すなだって?何か不都合なことが出されてましたか?
意味わかんネェよw
どーぞご自由に何でも探ってくださいな
ってかオマエ等のカキコ探られて晒されてたし
もしかして本物のアフォ?

うぜぇんだよ、ばーか


643 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 00:35:04 ID:n0A0z9D10

ハゲ!



644 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 00:49:46 ID:TznVJI1L0
あいかわらず、程度低いなやぁ。
良く知りもせんで◯の腐ったのみたいにグダグダ言うてんと、
お天道さんに恥ずかしゅう無いよーにしっかり生きろやぁ!

645 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 01:14:36 ID:TznVJI1L0
およ?書き込み無くなった???
んじゃ、爪切って寝よっと。 おやすみまんじゅぅ〜

646 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 20:43:28 ID:X1mjoGC+0
最後は正しい事をしている人間だけが残ると思います。

こんな所に馬鹿なこと書いてないで、真面目に生きて下さい。


647 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 20:45:41 ID:X1mjoGC+0
何を言われようとも、きちんとした方法で採用しているのは事実だし、正社員雇用しているもの事実です。
何が悪いのか理解出来ません。

何か悪く言われる様な事は何もありません。
文句があるのでしたら、自分で採用して見て下さい。
外から言うだけなら、誰でも 何でも言えるのでは無いでしょうか?

嘘で正社員採用は出来ませんよね。


648 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 20:47:18 ID:X1mjoGC+0
汚い言葉でごまかしても仕方が無いのでは無いでしょうか?

こんなサイトがあるから、書きたくなるのも解りますが、自分の家族に言える様な言葉でしょうか?

ちゃんと根拠がある書き込みならいくらでも正直に回答させて頂きます。

649 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 22:02:07 ID:n0A0z9D10
退職者は少ないですか?
過去にどのくらいの人が辞めていますか?全ての人が自己都合ですか?
鬱病患者発生率は低いですか?
もしも鬱病が大量に発生してたとしたら原因はどこにあったのですか?
イジメは全くありませんか?
面接と称して派遣先が決まらない人をを呼び出し恫喝したり退職推奨したことはありませんか?
メールや電話、交友関係、行動を監視、調査して粗捜しをして退職に追いやったことはありませんか?
派遣に出てない人に他の作業をさせながら助成金を受給したことはありませんか?
退職予定者へ助成金を適用したことはありませんか?
派遣先へ事前面接を行ったことはありませんか?
派遣なのに請負契約を交わしたことはありませんか?
影で部下の悪口を言ったことはありませんか?
残業時間が20時間越えていたのに20時間以内で処理するよう指示したことはありませんか?

最後に2ちゃんねるに書込み作業を指示したことはありませんか?




650 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 22:14:02 ID:n0A0z9D10
もうひとつおまけ

>ちゃんと根拠がある書き込みならいくらでも正直に回答させて頂きます。

ここはあなた方の運営している掲示板ではありません。
どこまで支配欲がつよいのでしょうか。
かなり勘違いしていませんか?





651 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 23:09:42 ID:OrqzojeZ0
ID:n0A0z9D10 は社員か、退職したやつなのかしら。

何か不満を感じてわざわざ2chを通して主張してる?
粘着かかまってチャンかな?

652 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 23:45:55 ID:n0A0z9D10
いつもコソコソと携帯からの書込みご苦労さん
携帯もサブスクライバID抜かれるって知ってた?ま、その程度じゃ知らないと思うけど。
もしかして釣りのつもり?
ご希望通り釣られましょ。

粘着カキコと主張は某社の工作員と指導者じゃね?
っていうかこんなクソ掲示板なんか無視しりゃいいじゃん。
ほっとけないのはそんなにばれたらヤバイことが多いの?




653 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 00:26:10 ID:xm+eExSR0
サブスクライバIDは、auの携帯電話に割り当てられている固定IDです。

へー、知らなかった。
で、Janeで書き込む際にはどういった関係が?

654 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 00:44:45 ID:WoRZMHO50
ググリましたと自己紹介乙
デフォルトsageも外せないくせにムキになるなよ
そんな態度だとここの変態に顔射されちゃうよ





655 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 01:08:36 ID:GUt84JBC0
この会社は良い会社ですか???
書き込みをしている人は、従業員の方ですか???


656 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 22:29:20 ID:dDH8PiZL0
>649 まともな質問ありがとうございます。

きちんと回答します。

>退職者は少ないですか?
少ないかどうかは解りませんが、現在、月5名程度での離職です。

>過去にどのくらいの人が辞めていますか?全ての人が自己都合ですか?
残念ながら昨年までは月に10名程度の離職がありました。
理由は色々ですが、待遇での退職はほとんどありまでした。
やはり、地元に帰りたい、ご両親が体調不良などの個別の理由が全体の0%を超えていました。

>鬱病患者発生率は低いですか?
通常はだいたい3-5%程度、IT業界では5-8%程度と言われておりますが、
当社(本人が自覚していない予備群も入れて)2%程度であり、少ないと
自負しております。


657 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 22:30:10 ID:dDH8PiZL0
>もしも鬱病が大量に発生してたとしたら原因はどこにあったのですか?

上記の様に大量に発生しておりませんので、何とも言えませんが、IT業界に
鬱の方が多いのはコミュニケーションが気薄になっているせいだと考えております。

>イジメは全くありませんか?
全くありません。

>面接と称して派遣先が決まらない人をを呼び出し恫喝したり退職推奨したことはありませんか?
全くありません。
全員が正社員ですので、基本的に退職勧奨も出来ません。

>メールや電話、交友関係、行動を監視、調査して粗捜しをして退職に追いやったことはありませんか?
全くありません。
それよりも休職期間や、育児休暇を伸ばしております。
この紛れも無い事実をしっかり確認して下さい。


658 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 22:31:55 ID:dDH8PiZL0
>派遣に出てない人に他の作業をさせながら助成金を受給したことはありませんか?
全くありません。
全て申請内容は事前に労働局に提出しており、100%教習内容を事前通達しております。

>退職予定者へ助成金を適用したことはありませんか?
こちらも全くありません。

>派遣先へ事前面接を行ったことはありませんか?
こちらも全くありません。

>派遣なのに請負契約を交わしたことはありませんか?
こちらも全くありません。
事前に労働局に偽装請負にならないかどうか、案件単位で確認しているからです。

>影で部下の悪口を言ったことはありませんか?
全くありません。



659 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 22:33:15 ID:dDH8PiZL0
>残業時間が20時間越えていたのに20時間以内で処理するよう指示したことはありませんか?
全く有りません。
残業是正をして頂け無いお客様は徹底する対応をして下ります。
※社員の健康を第一に考え、対応しております。

>最後に2ちゃんねるに書込み作業を指示したことはありませんか?
自分たちで正しい事を回答させて頂いております。 (この様に)
この回答を信じるかどうかは自由です。
でも真面目に回答させて頂いておりますし、これからも真面目に回答させて頂きます。

>ここはあなた方の運営している掲示板ではありません。
>どこまで支配欲がつよいのでしょうか。
>かなり勘違いしていませんか?

そんな事は全く考えておりません。
この様にしっかり対応させて頂きます。


660 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 22:37:32 ID:dDH8PiZL0
>この会社は良い会社ですか???
>書き込みをしている人は、従業員の方ですか???

良い会社かどうかはこんな所で確認する事では無いと思います。
このひどい書き込みをしている方々は元、従業員の方々の可能性はあります。

でもそんな事はどうでも良く、事実がどうかだと言う事だけです。
自分の目で見て、耳で聞いて、肌で感じて下さい。




661 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/20(火) 23:41:03 ID:Cb9yQVRv0
中の人が出張ってきてるのか
便所の落書きに粘着おつかれw

こんなとこより現状全く機能してないSEOに力を入れたほうがいいと思うよ
会社の利益より個人のメンツが優先だから無理だろうけどね

662 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/21(水) 00:12:40 ID:B30KYzAz0
641 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/19(月) 00:16:21 ID:s5yGR5Zn0
お前こそ、出すなよ!
探るぞ?
証拠は必ず残る。

あいかわらず、程度低いなやぁ。
良く知りもせんで◯の腐ったのみたいにグダグダ言うてんと、
お天道さんに恥ずかしゅう無いよーにしっかり生きろやぁ!


このような書込みがあるのですがこれ以上に脅しや汚い言葉を喫煙所や社内で耳にしました。
と知人が言っていました。




663 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/21(水) 00:21:33 ID:B30KYzAz0
517 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/03(土) 22:57:10 ID:dSOCAkrn0
あるサイトの投稿から

kazu 6人中4人の方が「この投稿が参考になった」と投稿しています

お客様先への派遣が無い社員は、本社待機をしています。
2ch等、自社に不都合となる情報を潰す為の作業に勤しみます。
作業するのも、それを見るのも相当嫌気がさします。
障害を持った方や、フリーター、ニートの採用を行っておりますが、
一般企業の従業員のようなスペックは当然ありません。
無心にダンボールを潰したり、コールセンターで電話対応をしたり。
IT企業の従業員とは到底名乗れません。
未経験から頑張ろうと入社すると、悲しい思いをするかもしれません。

業務よりスキルを身に付ける事は出来ませんので、自己の努力が必須となります。
技術的な社内研修もほぼ皆無です。
入社時、給料は年収200万にも届きません。
少し頑張った程度では昇給はありません。
賞与もありません。
顧客満足度No.1を目指すのが目標との事で、洗脳的な教育がありますが、
従業員満足度はかなり低いでしょう

こういうのや>>1のような内部告発的な書込みがありますがこれはウソですか?
あなたの言っていること全てがウソに聞こえるのは私だけでしょうか?
また、書込みの犯人探しを指示しているようですがそれは不都合で図星だからでしょうか。

真の問題はどこにあるか胸に手を当ててみてください。
それでもウソをつき続けますか?
過去は変えられません。
あなた方がしたことは必ずあなた方に帰ってきます。
間もなく。


664 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/21(水) 01:41:49 ID:JP0iMo8b0
マイナス思考の方は、その道に進むのでしょうね。
プラス思考で考え、汚い発言は行わないように気をつけます。

665 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/21(水) 11:52:51 ID:8uukRll30

ここまで来たら病気だなw

洗脳された奴隷どもかわいそうに。同情するぜ。

>2ch等、自社に不都合となる情報を潰す為の作業に勤しみます。
>作業するのも、それを見るのも相当嫌気がさします。

自分の手を汚さず自己の悪行を正当化するために奴隷を犠牲にする。

これのどこが正しいことなのか。

これが貴様らの言うプラス思考か?

いい加減にしろよ!



666 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/21(水) 21:01:21 ID:zzjCD5dY0
仲良くしておいたほうがいいかもよ。
でないと自己都合?で辞めていった人たちみたいに消されちゃうよ。
裏表のある腹黒い香具師ばかりだからねw





667 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/21(水) 21:09:05 ID:zzjCD5dY0
つまり
プラス思考=悪い人間たちにとって従順で都合がいい奴隷。
マイナス思考=一般ン世間でいう常識的、良心的、正義感の強い奴隷。
でも所詮、奴隷は奴隷。
将軍様のご機嫌次第ってことさ

  _、_
( ,_ノ` )y━・~~~




668 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/21(水) 23:41:43 ID:hMg8DlkP0
奴隷ではありませんよ。
誰もが納得する、当たり前の事を当たり前に行っているだけです。
正しい事を行っているのです!!!

669 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/22(木) 00:11:04 ID:QDvjqfJT0
失礼しますた!
立派な弱者ビジネスでしたねwww


670 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/22(木) 02:30:35 ID:brLLgFz/0
アジア系の外国人って、こういう表現の日本語使う人多くない?

671 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/22(木) 12:35:12 ID:MIuMpmmk0
自社に自分の机の無いような会社なんてヤメトケ。

672 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/22(木) 12:55:40 ID:iW0QIPPo0
>派遣先へ事前面接を行ったことはありませんか?
よくある話です。なかには別の派遣会社に事前面接に行くことも

>派遣なのに請負契約を交わしたことはありませんか?
偽装請負もよくあります。会社にその事実を伝えても隠蔽されるだけです。



673 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/22(木) 19:17:57 ID:QDvjqfJT0
>>671 禿同
入社したときに某拠点の上司に自分の座る机を尋ねたら
「どうせ派遣にでるのだから必要ないよ」と言われ会議用テーブルに座らされた。
いつまでも派遣先が決まらないと邪魔者扱いされた。
派遣先が決まらないのも営業や上司の責任ではないようなこと言われ、、、
ヒドイ扱いだったよ。



674 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 01:31:37 ID:2kvU1Njm0
>>673
で、嫌なら辞めろでしょ?
素晴らしいビジネスですよね。」

675 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 02:15:51 ID:PMkT4Ezq0
面接行って来た。
ビジマナ問題大量に出た割には面接で面接官が名乗らなかったし、名刺も渡されなかった。
面接官が名乗らないって初めてで違和感あったんだけど、やっぱり不採用だった。
書類で不採用者は決まってて、不採用予定者には名乗らないの?
それなら書類で落としてくれよ。交通費無駄にした。
>>609書いた人って本物の採用担当?

676 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/23(金) 19:10:24 ID:XazWVLOM0
 では面接を始めます。           エッ?会社説明会だったはずでは?
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|


 君は当社の哲学をわかっていないですね。   ア、アウ、、、イエまだ何も、、、      
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|


 残念ですが君は当社に向いていません。   エ?ア、アノウ、、話がよくわかりません。      
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|


 これ以上質問すると告訴するぞ。      アウ、アウ、アウ、ありがとうございました。      
   ( ゚Д゚)                 (゚Д゚; )
    |  ∞   ___            ノ ノ. |
    | ̄L`L  |  |           」´」 ̄|

FIN


677 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/24(土) 23:05:05 ID:3IauMkST0
>>672 告発ありがとう。カキコ人を探ってるらしいから気をつけろ。
北朝鮮のごとく消されるぞ。


678 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 21:03:43 ID:dUtFsxPh0

         ,.、wャW婿嬲嬲嬲嬲蝨iww、、
        ,:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽ix、
      ,.:i禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲||禽i:、
    ,:禽嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲禽i,
   ,:禽嬲嬲嬲a'" ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄`゙ヾ囁嬲嬲嬲
   ;禽嬲嬲嬲'"                ヾ囁嬲嬲,
   '嬲嬲嬲ケ                   '嬲嬲|ll
.   嬲嬲嬲'                    ',嬲嬲
.   嬲嬲嬲      ,, 、、、、、、、    ,.、、、、、、、 lll嬲
.   嬲嬲嬲   _, '′    `゙::、. ,.:''  ̄ ゙̄`ミ、 ',嬲
    >气嬲-・'" ! .,zャ嶮戞ミ、::i .;'::::,:ャ嶮戞ミ、 ', |「
   'ii^'v~l||    ', `'==== '~ ./  ゙ミ、`'ー‐一''~ .ノii′
    ', di、ヾ    ゝ、__,. :'    ヾ::、__,/::;'′
    ', ;'ー.:'       ,.::(__,...._  _,... _):.、...........::::i
     `, .:      ,::::"  ~`'ー;'''"~  ::::::::::::::::!
.       ー',      :::: _,、、- ……:-、_  ::::::::::i
        ,    . . . . : ヾ:ー--  -::ケ~  ::::::: ノ
         ', . : . : . :   ヾ ー:--‐'ノ. : : ::::::::;'
.          >; : : : : : :    ` ゙ ゙ ´  ,::::ェ皿
        ;i|i、` 、: : : : 、      , . :iib盆嬲i、
        ,i嬲i:   `:、: : : :`:~:~:~:スb盆嬲嬲嬲嬲liiim、、
  _, xmil嬲嬲嬲嬲i:、 ` 、: : : : ,.:b盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲!'
 ヾl嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲ii::、  ` フ盆嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a'"
   ゙ヾ囁嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲iii嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲嬲a"

奴隷ども全員に2ちゃんねる閲覧、書込禁止の誓約書を交わさせろ!





679 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 21:32:54 ID:EFdwln+F0
従業員数1650人ってさ、社員番号からみて、何千人辞めてるんだろうね。
辞めた奴の方が多いってのが、悲惨さを物語るよな〜

680 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/25(日) 21:40:21 ID:Wh2L0vvR0
aaa

681 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/26(月) 23:19:09 ID:UUsbsPD50
社員番号100番台だったおれが来ましたよ。実際には5桁だけど

682 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/27(火) 01:41:35 ID:gCIqGH8c0
ISFneは、会社をさった方も大切にしている会社です。
実際に、OB会を実施しています。
他社では、ありえない対応ですね。

683 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/27(火) 06:56:22 ID:wJlTc5n70
未知識・未経験を採用しているので、どうしても入社してから、この業界に
合わない人もいらっしゃいます。
その様な方は確かに辞めていますが、それは決して悪い事だとは思いません。

それよりも、この様な時代に採用を実現している事実を見て下さい。


684 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/28(水) 00:33:58 ID:rawKpqvJ0
この不景気、なぜこんなに採用するのですか?
それだけ、この会社の伸びている会社なのでしょうか???


685 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/28(水) 01:47:08 ID:uHjwAIGH0



マッチポンプの事実? (  ゚,_ゝ゚)バカジャネーノ 











686 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/28(水) 19:23:53 ID:uHjwAIGH0
マッチポンプとは「マッチで火をつけておきながら、それをポンプで消す」というように、
自分でわざわざ問題を作り出しておきながら、そ知らぬ顔で、自分がそれを解決することで
賞賛や利益を得るような、偽善的な自作自演の手法を意味する和製英語である。

<具体例>

大量リストラする → 大量雇用する → 雇用創出をアピール → 助成金を受給する

鬱患者を量産する → 休職させる  → 復職制度をアピール → 助成金を受給する

法定雇用率の違反 → 本社採用はNG → 障害者専用会社設立 → 社会貢献をアピール



687 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/28(水) 19:24:41 ID:IJY62nHEP
「ブギャアアアハハッハハハハハアッッッッ!!!ハライテwww わ、ワライジニするwwwww」

688 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/29(木) 10:16:28 ID:hk9D5MDF0
あああ奴隷たちが私の汚いオマンコとアナルを舐めているわぁ
気持ちいい〜
気持ちいいわぁ〜
3日洗っていないオマンコ臭いでしょ〜
そうよ〜部長である私の臭いオマンコをあなたたちの舌でキレイにしなさい!
あああ逝きそうよぉ〜



689 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/29(木) 15:19:23 ID:C2Rhhll80


そういやワキガの香具師多くね?
特にこの季節臭くてたまらん。
2ちゃん対策よりもワキガ対策してくれよwww



690 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/30(金) 23:48:50 ID:+Ab7dVdn0
なんで、iPhone使ってまで、将軍様のアホ面見なきゃんなんね〜んだよって感じ
で、人の受け売りしか話せないのに、無理やり見せて感想まで
強要するとこが、人間としての小ささをかもしだしてるね。
恥ずかしくないのかね?


691 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 01:24:06 ID:BKKpTLPr0
決して、恥ずかしくないですね。
情報がしっかりと伝わらない事が、問題です。

iPhoneを利用して、多くの方々へ情報をしっかり伝え、会社の取り組みを理解して頂く為です。
思いをしっかり確認し、自分自身の中でも再度見直してください。

こういう場で、名前を出さずに影でこそこそ言っている方こそ、恥ずかしい人ですね。
振り返った時に、その事に気づきますよ。

692 :名無しさん@引く手あまた:2010/07/31(土) 09:51:51 ID:ZJZK6MuK0
>>690
そうだ!そうだ!オマエは恥ずかしい人だ!

将軍様は愚民のことを思っていつも高級料理店で贅沢をして苦労なさっているんだぞ!
もっともっと奴隷を増やしてピンハネが増やせないかいつも考えてるんだぞ!
不都合な人間をいかに合理的、合法的に処分するか悩んでいるんだぞ!
将軍様の知名度がいかに上がるか考えているんだぞ!

そんな将軍様の苦悩を知らないなんてオマエは!オマエは!

処分、、、、



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